崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)接總部銷售運(yùn)營(yíng)及銷售支持部，設(shè)定區(qū)域銷售目標(biāo)，制定各品類銷售計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)各品類在導(dǎo)入期-成長(zhǎng)期-成熟期-退市期的分階段全生命周期管理，實(shí)現(xiàn)銷量最大化； 3、傳達(dá)及落地執(zhí)行銷售政策，推進(jìn)銷售計(jì)劃的執(zhí)行及業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成； 4、精準(zhǔn)預(yù)測(cè)分析市場(chǎng)、門店及渠道的產(chǎn)能，客戶購買行為和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定合理的銷售策略； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整合營(yíng)銷，推動(dòng)展陳優(yōu)化、人員培訓(xùn)和產(chǎn)品主推等環(huán)節(jié)，持續(xù)品類優(yōu)化； 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，具有手機(jī)、3C數(shù)碼領(lǐng)域區(qū)域內(nèi)多模式門店或渠道管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)行業(yè)市場(chǎng)、經(jīng)銷商有良好的認(rèn)知，清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃； 3、條理清晰、數(shù)據(jù)敏感，溝通協(xié)作能力強(qiáng)； 4、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定壓力。
hr
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
崗位職責(zé)：
1、制定本部門各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及工作計(jì)劃并組織落實(shí)；
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制、執(zhí)行公司預(yù)算并考核預(yù)算執(zhí)行情況；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督編制會(huì)計(jì)及稅務(wù)報(bào)表，申報(bào)納稅及稅務(wù)籌劃;
4、合理籌集、調(diào)配資金、有效使用資金；
5、強(qiáng)化成本管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；
6、經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的監(jiān)督審核，規(guī)范公司經(jīng)營(yíng)行為；
7、負(fù)責(zé)內(nèi)部組織管理工作；
8、協(xié)調(diào)處理與公司外部相關(guān)部門的關(guān)系；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、中共黨員優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)、中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱；
2、5年以上制造業(yè)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具有成本管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、營(yíng)運(yùn)分析、稅務(wù)規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)控制等財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有全面的財(cái)經(jīng)、稅務(wù)方面的法律知識(shí)，熟悉上市公司的財(cái)務(wù)管理要求優(yōu)先；
4、熟知當(dāng)?shù)丶皣?guó)家財(cái)稅法律法規(guī)政策，熟練操作EXCEL\PPT等工具及ERP系統(tǒng)
5、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和管理潛質(zhì)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作計(jì)劃性強(qiáng)，積極主動(dòng)，有良好的洞察力，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力。
公司
技能要求： 招聘，人事，行政 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 任職要求： 1.專科及以上，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄??； 2.一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)招聘； 3.具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力； 4.為人正直誠(chéng)信，親和力佳。 上班時(shí)間:朝九晚六（中午12:00至13:30休息）、一周六天。 我們是一群有活力、朝氣蓬勃的年輕人~~~~~~ 還等什么， 快快加入我們吧！?。。。?！
宋女士 17759826337
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的用人需求，制訂招聘計(jì)劃，維護(hù)相關(guān)的招聘渠道; 2、負(fù)責(zé)組織安排簡(jiǎn)歷的刷新、篩選、收集，匯總應(yīng)聘資料、組織、安排人員面試，并跟蹤落實(shí)面試情況; 3、負(fù)責(zé)公司人員入職資料及合同等的管理工作;4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、有從事過招聘行業(yè)優(yōu)先 2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng); 3、能夠熟練使用辦公軟件。
江知柳
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)整體運(yùn)營(yíng)工作； 2.對(duì)抖音賬號(hào)進(jìn)行定位并策劃視頻內(nèi)容； 3.根據(jù)賬號(hào)定位結(jié)合行業(yè)熱點(diǎn)完成抖音視頻策劃、跟蹤拍攝、制作和發(fā)布； 4.負(fù)責(zé)抖音定位及包裝和推廣，完善運(yùn)營(yíng)思路，優(yōu)化推廣策略； 5.做好運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析在主播表現(xiàn)、選款、短視頻引流等方面提出改善建議； 6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品與競(jìng)品在相關(guān)傳播渠道的動(dòng)作，內(nèi)容，運(yùn)營(yíng)情況等進(jìn)行監(jiān)控及分析。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉抖音平臺(tái)相關(guān)規(guī)則、軟件使用功能及操作流程，熟練使用辦公軟件； 4.能快速掌握相關(guān)法律法規(guī)、產(chǎn)品等知識(shí)，能根據(jù)客戶反饋及時(shí)調(diào)整展示內(nèi)容； 5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變及抗壓能力及創(chuàng)新能力。
歐于斌
1.負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等； 2.員工入職、離職手續(xù)辦理； 3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理； 4.負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作； 5.負(fù)責(zé)薪酬的核算； 6.負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度； 7.負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等； 8.上級(jí)交辦事項(xiàng) 任職要求： 1. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2. 全模塊操作經(jīng)驗(yàn)； 3. 在招聘、人員激勵(lì)方面有深入的了解； 4. 具備良好的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力
凍品在線分公司/人事經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、完成商品上架、產(chǎn)品頁面優(yōu)化，后臺(tái)活動(dòng)報(bào)名等
2、熟悉電商運(yùn)營(yíng)流程（如：拼多多、淘寶、天貓等），對(duì)不同平臺(tái)的推廣運(yùn)營(yíng)有一定的認(rèn)知
3、根據(jù)活動(dòng)要求優(yōu)化平臺(tái)視覺，對(duì)接設(shè)計(jì)完成詳情頁設(shè)計(jì)及推廣
4、熟悉電商銷售范疇，匯報(bào)電商數(shù)據(jù)等實(shí)操
5、完成部門內(nèi)其他協(xié)同工作
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，2年以上電商工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟練操作辦公軟件
3、有一定審美、文字功底較好，表達(dá)思路邏輯清晰
4、良好的溝通能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心耐心、具有團(tuán)隊(duì)精神
崗位職責(zé)： 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)； 2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員； 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定； 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）； 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作； 7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 任職資格： 形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—26歲； （工作時(shí)間朝九晚六 周末雙休）
了了
崗位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)社區(qū)60歲以上人群養(yǎng)老能力評(píng)估項(xiàng)目，建立老年人臺(tái)賬的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)；【政府指導(dǎo)、政企合作項(xiàng)目，助力養(yǎng)老金融】
2、做好客戶篩選，并進(jìn)行客戶的維護(hù)、做好老客戶的售后及咨詢工作，維護(hù)好社區(qū)居民委員會(huì)共建單位關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)社區(qū)全方面綜合運(yùn)行，策劃并提供養(yǎng)老服務(wù)，開展各類精準(zhǔn)營(yíng)銷活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)相應(yīng)社區(qū)的活動(dòng)計(jì)劃，組織開展活動(dòng)
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，積極主動(dòng)，注重細(xì)節(jié)；
江知柳
崗位職責(zé)：
1.接聽電話，答復(fù)住客之咨詢或要求，及時(shí)向有關(guān)方面發(fā)出并做好記錄。
2. 負(fù)責(zé)當(dāng)班期間房間的入住、退房接待工作。接受樓層服務(wù)員對(duì)房間客人耗用酒水情況的報(bào)賬，及時(shí)補(bǔ)充，與前廳部和財(cái)務(wù)部密切聯(lián)系。
3.與其他部門溝通及傳達(dá)信息給有關(guān)部門及部門內(nèi)工作人員，并將部門之信息向有關(guān)方面及部門之間的傳遞。
4.負(fù)責(zé)當(dāng)班期間工作環(huán)境極其經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
5.負(fù)責(zé)客人遺留物品的登記、保管、寄發(fā)、上繳等工作。
6.負(fù)責(zé)樓層房卡，區(qū)域房卡、總卡的點(diǎn)收、控制、保管、嚴(yán)格執(zhí)行借出和歸還制度，對(duì)因工作過失造成房卡的遺失負(fù)完全責(zé)任。
7.負(fù)責(zé)對(duì)講機(jī)的派發(fā)、登記、保管工作，對(duì)因工作疏忽造成的遺失或損壞負(fù)責(zé)。
8.完成主管和部門經(jīng)理的其他工作安排。
黃小姐
崗位職責(zé)： 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)； 2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員； 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定； 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）； 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作； 7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 任職資格： 形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—26歲； （工作時(shí)間朝九晚六 周末雙休）
了了
【招聘對(duì)象】 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（不限應(yīng)往屆、不限師范類、不限專業(yè)）。 2、有教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀教師及行政干部。 【招聘要求】 1、有良好的語言表達(dá)能力，熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心、形象好、氣質(zhì)佳； 2、985、211高校及省屬重點(diǎn)師范類高校畢業(yè)生優(yōu)先； 3、在職優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人優(yōu)先； 4、雙方均持有碩士、博士學(xué)位的夫妻\情侶優(yōu)先。
陳主任
工作內(nèi)容： 1、依據(jù)公司產(chǎn)品特性，負(fù)責(zé)社群營(yíng)銷模式的設(shè)計(jì)、規(guī)劃，搭建社群營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)體系的搭建和優(yōu)化（拉新、留存、變現(xiàn)）。 2、核心用戶的挖掘和互動(dòng)，維系社群活躍度，與用戶互動(dòng)和保持聯(lián)系，興趣的話題； 3、深入挖掘用戶需求，為運(yùn)營(yíng)活動(dòng)和迭代提供相應(yīng)依據(jù)，善于總結(jié)，對(duì)社群用戶的運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行跟蹤。 4、組織社群各類營(yíng)銷、策劃活動(dòng)的宣導(dǎo)、推動(dòng)、執(zhí)行和效果追蹤。 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營(yíng)工作的組織與監(jiān)督。 我們希望您是： 1、3年及以上社群運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，精通各種社群運(yùn)營(yíng)策略和方法論，有團(tuán)隊(duì)管理、實(shí)體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具備一定的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷技巧和線上活動(dòng)策劃能力，善于制造話題并引導(dǎo)用戶參與互動(dòng)。 3、善于分析總結(jié)用戶畫像，深度挖缺用戶需求，對(duì)維系社群活躍有想法和熱情。 4、善于關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn)，捕捉新鮮事物，具備數(shù)據(jù)分析及管理能力 5、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力。 工作時(shí)間：8：30-12：00，14：00-18：00，7.5小時(shí)制。 我們?yōu)槟峁?1、社會(huì)保險(xiǎn)：公司提供五險(xiǎn)一金； 2、職業(yè)通道：提供無疆域職業(yè)發(fā)展空間及職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)； 3、休假：享受法定節(jié)假日、帶薪年假、春節(jié)假期兩周、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等； 4、公司獎(jiǎng)勵(lì)：公司設(shè)立優(yōu)秀新人獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等多種獎(jiǎng)勵(lì)制度； 5、業(yè)余活動(dòng)：野外拓展、旅游、聚餐、尾牙晚會(huì)等員工活動(dòng)； 6、其他福利：各類節(jié)日福利、員工生日會(huì)、工齡補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、滿勤獎(jiǎng)等 公司福利： 1、社會(huì)保險(xiǎn)：公司提供五險(xiǎn)一金； 2、職業(yè)通道：提供無疆域職業(yè)發(fā)展空間及職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)； 3、休假：享受法定節(jié)假日、帶薪年假、春節(jié)假期兩周、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等； 4、公司獎(jiǎng)勵(lì)：公司設(shè)立優(yōu)秀新人獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等多種獎(jiǎng)勵(lì)制度； 5、業(yè)余活動(dòng)：野外拓展、旅游、聚餐、尾牙晚會(huì)等員工活動(dòng)； 6、其他福利：各類節(jié)日福利、員工生日會(huì)、工齡補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、滿勤獎(jiǎng)等 我們希望通過我們的努力，把木美麗的一生呈現(xiàn)給大家。朽木傳奇，讓每方木成就傳奇，讓每個(gè)人成為傳奇，期待您的加入！
宋三平
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