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職位描述：

Base：福州，負責整個福建省大賣場促銷團隊的管理，匯報上級：總部推廣線全國總監(jiān)
【核心要求】：
知名企業(yè)，相同或相關崗位，匹配及勝任度高；
1、能夠分解任務，帶領團隊完成零售目標；
2、推廣組織的賦能、資源調(diào)配、成功案例分享、績效管理；
3、大賣場現(xiàn)場輔導帶教，優(yōu)化團隊作業(yè)流程，推動目標達成；
4、對團隊成員能力考察、評估、合理配置；
5、邏輯清晰，思維敏捷，性格要強，使命必達，強推動力和執(zhí)行力；
6、跨部門溝通鏈接推動能力；

【崗位職責】：
1.承接福建省整體促銷工作的整體運營,承接公司下發(fā)的銷售目標，協(xié)調(diào)各配合模塊落實、執(zhí)行方案，確保完成銷售目標；
2.規(guī)劃福建全區(qū)域促銷經(jīng)理、主管及其人員隊伍搭建與管理，包括人員招募調(diào)配、學習分享、培訓帶教、績效管理等；
3.根據(jù)公司要求，規(guī)范團隊成員日常作業(yè)流程，定期組織各類復盤、賦能、培訓等會議，提升人員的工作技能；
4.熱愛促銷工作，具備較強的個人促銷能力，具備大型活動帶隊進攻的能力，可以培養(yǎng)團隊成員提升銷售技能。

【崗位要求】：
1. 33-40周歲，統(tǒng)招大專及以上學歷，優(yōu)異者學歷可適度放寬；
2. 具備省區(qū)或大區(qū)促銷團隊管理經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗，從一線做起，具備門店思維，熟悉賣場操作流程，善于組建、培訓、激勵團隊；管轄過百人促銷團隊成員，可含聯(lián)合共建促銷員。
3. 目標意識強，思維敏捷，具備很好的行動力和推動能力，人際鏈接能力強。
4. 至少能在自己所轄省區(qū)內(nèi)出差。

【薪資福利待遇】：
1、月薪：20K-30K，年：30W-45W；
2、五險一金；
3、帶薪年假
4、餐補、交通補貼、通訊補貼
5、住宿不需個人墊款，公司月結(jié)。

職位描述：

我們軟件跟三大地圖合作和對接工商數(shù)據(jù)，抖音數(shù)據(jù)。項目合伙人主要是通過電銷跟網(wǎng)銷的形式開發(fā)客戶，客戶群體是廠商批發(fā)商，歡迎有銷售團隊，有做項目的有志之士一起合作，項目凈利潤45%以上

職位描述：

崗位職責
(1)負責華中區(qū)域質(zhì)控品、標準品、參考品和技術服務訂單的推廣工作，建立管轄區(qū)域的銷售戰(zhàn)略，制定推廣計劃，完成公司分配的銷售指標；
(2)開發(fā)和維護區(qū)域內(nèi)的客戶關系，定期拜訪客戶，與主要客戶保持良好的合作關系；
(3)協(xié)助市場部和研發(fā)部及時了解、收集并反饋市場商機和競爭信息；
(4)及時回籠銷售資金，完成回款指標；
(5)按時完成銷售報表并能夠提交書面的工作報告。
(6)部門領導安排的其他事項
【任職要求】
(1)本科或以上學歷，分子生物學、細胞生物學、生物化學、生物工程等相關專業(yè)；
(2)熟悉分子診斷領域，有1-3年銷售工作經(jīng)驗，有IVD上游原材料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
(3)積極進取，有清晰的邏輯思維，出色的溝通能力和洞察能力，能深入挖掘客戶的潛在需求；
(4)有靈敏的市場洞察能力，能及時發(fā)現(xiàn)商機，并將商機轉(zhuǎn)化；
(5)具有較強的計劃與執(zhí)行能力，抗壓能力強，有良好的團隊合作精神，適應經(jīng)常出差；
(6)計算機運用熟練。
無責任底薪12K-15K，周末雙休，國家法定節(jié)假日，五險一金，節(jié)日福利，季度團建，每年旅游，每年體檢，年底年終獎，能力優(yōu)秀將會擁有升遷通道、優(yōu)秀新人，優(yōu)秀員工，優(yōu)秀團隊等多個獎勵，我們是一支80，90，00后的年輕的團隊需要你的加入！

職位描述：

崗位職責： 1、負責所轄區(qū)域的新客戶開拓，客戶信息的搜集; 2、定期拜訪客戶，完成上級下達的銷售任務; 3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài); 4、接受客戶投訴，妥善解決問題; 5、參與合同的談判與簽訂管理。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談判能力; 4、具備良好的客戶服務意識，良好的營銷策劃能力; 職位福利：五險、績效獎金、全勤獎、交通補助、通訊補助

職位描述：

1、全面管理規(guī)劃大區(qū)內(nèi)的市場工作，確保工作屬地及所管轄區(qū)域達成公司下達的各項銷售任務；
2. 根據(jù)公司策略，制定大區(qū)招商計劃，篩選匹配代理商，不斷引進合作伙伴；
3、歸檔和更新所有目標客戶拜訪、協(xié)議、服務條款、等有關的文件和數(shù)據(jù)。
4、公司產(chǎn)品的價格、渠道維護工作。
職位要求：
1、營銷、醫(yī)學或藥學等相關專業(yè)，大專以上學歷；
2、具體良好的溝通表達能力與抗壓能力；
3、有三至五年從業(yè)經(jīng)驗，有較好的渠道與產(chǎn)品招商資源，能有效管理推廣商，有神經(jīng)系統(tǒng)用藥招商經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、工作條理清晰，具有良好的職業(yè)道德；
5、能勝任長期出差。年齡在40歲以內(nèi)。
其他福利：公司提供出差補貼、五險一金、交通通訊補貼、過節(jié)費、過節(jié)禮品、生日卡等。

職位描述：

1.有2-3年的藥品銷售經(jīng)驗，有大小型醫(yī)藥企業(yè)管理團隊的經(jīng)驗
2.具有較強的終端診所開發(fā)能力，拓展能力及執(zhí)行能力，擁有快速組建團隊的能力和資源
3.具有獨立的市操作能力，開拓創(chuàng)新思維能力，交際能力，溝通能力
4.能適應市場出差
5.有較強的抗壓能力
6.底薪3000-6000 高提成 獎金 出差補助

職位描述：

崗位職責
(1)負責華西區(qū)域質(zhì)控品、標準品、參考品和技術服務訂單的推廣工作，建立管轄區(qū)域的銷售戰(zhàn)略，制定推廣計劃，完成公司分配的銷售指標；
(2)開發(fā)和維護區(qū)域內(nèi)的客戶關系，定期拜訪客戶，與主要客戶保持良好的合作關系；
(3)協(xié)助市場部和研發(fā)部及時了解、收集并反饋市場商機和競爭信息；
(4)及時回籠銷售資金，完成回款指標；
(5)按時完成銷售報表并能夠提交書面的工作報告。
(6)部門領導安排的其他事項
【任職要求】
(1)本科或以上學歷，分子生物學、細胞生物學、生物化學、生物工程等相關專業(yè)；
(2)熟悉分子診斷領域，有1-3年銷售工作經(jīng)驗，有IVD上游原材料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
(3)積極進取，有清晰的邏輯思維，出色的溝通能力和洞察能力，能深入挖掘客戶的潛在需求；
(4)有靈敏的市場洞察能力，能及時發(fā)現(xiàn)商機，并將商機轉(zhuǎn)化；
(5)具有較強的計劃與執(zhí)行能力，抗壓能力強，有良好的團隊合作精神，適應經(jīng)常出差；
(6)計算機運用熟練。
無責任底薪12K-15K，周末雙休，國家法定節(jié)假日，五險一金，節(jié)日福利，季度團建，每年旅游，每年體檢，年底年終獎，能力優(yōu)秀將會擁有升遷通道、優(yōu)秀新人，優(yōu)秀員工，優(yōu)秀團隊等多個獎勵，我們是一支80，90，00后的年輕的團隊需要你的加入！

職位描述：

一、職位描述:
1、負責四川片區(qū)業(yè)績管理
2、負責將年度經(jīng)營目標分解到每個店長，及時跟進目標達成進度，并及時采取業(yè)績提升策略;
3、爭取各方資源(如特賣場)，推動年度目標達成;
4、根據(jù)公司大營銷節(jié)奏，制定分公司年度營銷行事歷，并跟進達成情況，推動分公司活動的落地執(zhí)行(促銷等);
5、負責甲方(商場等)所需電子物料的對接、跟進;
6、負責區(qū)域內(nèi)門店打造及策略輸出，定期分析及復盤單項目的執(zhí)行跟蹤及反饋。
二、團隊建設
A、協(xié)助終端培訓:協(xié)助零售培訓人員對產(chǎn)品、銷售技能類知識的落地與執(zhí)行結(jié)果跟進;
B、負責終端人員招聘、培養(yǎng)、汰換等相關工作，關注人員狀態(tài)及士氣，及時采取有效激勵措施。

職位描述：

負責主導湖南本地市場的業(yè)務開拓，業(yè)務范圍覆蓋現(xiàn)有客戶（中車電動、株機、長沙軌道交通、工程機械），以及新開發(fā)湖南本地市場相關汽車零部件的配套業(yè)務
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，機械類、材料類、電子信息類、自動化類、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先
2、性別不限，年齡25歲至35歲
3、具備5年以上汽車、軌道交通、工程機械等零部件配套行業(yè)經(jīng)驗，具有三一、比亞迪、中車配套過的零部件企業(yè)3年以上銷售工作經(jīng)驗，前期從事過技術崗位相關工作者優(yōu)先；
4、能獨立主導市場開拓，具備業(yè)務系統(tǒng)策劃及攻關能力；能敏銳發(fā)現(xiàn)市場機會，能深挖客戶需求；具備很強的人際溝通與協(xié)調(diào)能力，有豐富的區(qū)域業(yè)務管理經(jīng)驗；
5、具有深厚的行業(yè)資源背景，有客戶資源，曾主持或主導重大業(yè)務的開發(fā)以及新項目的市場競標投標工作，；
6、能接受短期出差/外派

薪資：面議

請您仔細閱讀任職資格，非條件合適者，***此崗位，感謝您的配合！

職位福利：五險一金、大小休、節(jié)假日福利、高溫補貼、帶薪年假、定期團建、免費工作餐 、公寓式宿舍、項目績效獎金、交通補貼

職位描述：

崗位職責： 1、制定并管理實施區(qū)域發(fā)展策略、渠道拓展策略、產(chǎn)品拓展策略、促銷策略； 2、合理劃分銷售區(qū)域； 3、確定并管理實施區(qū)域渠道拓展方案； 4、確定區(qū)域產(chǎn)品拓展規(guī)劃，制定并監(jiān)督執(zhí)行區(qū)域全產(chǎn)品系營銷； 5、制定區(qū)域內(nèi)客戶拓展規(guī)劃，確定客戶供貨價格體系，合理配置客戶管理人員，同時對新開客戶與淘汰客戶進行審查； 6、合理分配銷售目標、分配費用預算；制定區(qū)域日常管理制度并監(jiān)督執(zhí)行； 7、組織召開區(qū)域銷售會議，編制區(qū)域總結(jié)計劃； 8、組織團隊建設，后備人才培訓、培養(yǎng)開發(fā)； 任職資格： 1、大專以上學歷； 2、5年以上（速凍、調(diào)理）肉制品銷售經(jīng)驗，2年以上大區(qū)管理經(jīng)驗； 3、男女不限，年齡25-40歲，身體健康； 4、具備良好的職業(yè)道德。 負責區(qū)域：華南區(qū)域：廣東、福建等省份

職位描述：

任職要求：
1.負責區(qū)域內(nèi)直營渠道的規(guī)劃、建設和維護，分解區(qū)域內(nèi)渠道指標，并推動分公司執(zhí)行；
2.推動年度渠道支持政策、激勵政策的實施；
3.負責區(qū)域內(nèi)分公司渠道業(yè)務的幫扶及指導工作；
4.審核區(qū)域內(nèi)終端門店相關申請，包含區(qū)域內(nèi)新增、擴大、整改、撤閉、續(xù)約與相關特殊申請的審批；
5.收集、整理區(qū)域市場信息，評估、分析、規(guī)劃目標市場潛力；
6.完成領導交辦的其他工作；
任職要求：
1.大專及以上學歷；
2.5年以上渠道拓展經(jīng)驗，鞋服零售行業(yè)優(yōu)先，熟悉西南/華南區(qū)域市場優(yōu)先；
3.具備較強的渠道談判與拓展能力、市場觀察能力與溝通協(xié)調(diào)能力；
4、可以接受廈門辦公

職位描述：

崗位職責:

1、負責線下門店的運營管理體系搭建，通過運營體系建設提升門店運營效果和效率，以達成門店良性健康發(fā)展的目標；

2、定義線下門店標準化管理規(guī)則，為門店管理和營運建設sop流程和基準，

3、負責一線數(shù)字化執(zhí)行管理工具建設，系統(tǒng)化規(guī)模化解決門店營運標準化落地；

4、通過統(tǒng)一標準的運營策略，指導監(jiān)督門店經(jīng)營提升運營能力和效果；

崗位要求:

1、本科及以上學歷，5年以上線下連鎖門店運營管理工作經(jīng)驗，3年以上大型平臺或知名公司的工作經(jīng)歷，通訊零售經(jīng)驗優(yōu)先；

2、能打理好線下門店的“人、貨、場”，豐富的一線運營管理經(jīng)驗；

職位描述：

崗位職責:

1、制定、統(tǒng)籌執(zhí)行大區(qū)銷售計劃（多?。?，對大區(qū)銷售業(yè)績負責；

2、負責大區(qū)銷售渠道及客戶的開發(fā)，根據(jù)客戶需求制訂銷售及租賃方案；

3、負責產(chǎn)品銷售、回款，協(xié)同售后服務部落實客戶售后服務需求；

4、負責客戶關系維護及管理、客戶資源信息收集；

5、負責區(qū)域內(nèi)競爭信息收集、行業(yè)信息反饋；

6、負責研究區(qū)域內(nèi)用戶體驗及客戶需求，開展調(diào)研，并將相關信息及時反饋至公司相應部門如市場部、企劃部等；

7、統(tǒng)籌管理大區(qū)內(nèi)省區(qū)經(jīng)理團隊，協(xié)調(diào)資源為區(qū)域銷售團隊賦能，提升團隊戰(zhàn)力和氛圍。

任職要求:

1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，機械、電氣、自動化、新能源或營銷等專業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放寬條件；

2、8年以上工作經(jīng)驗，行業(yè)不限；具備鋼鐵、煤炭、煤焦化、攪拌站、礦山、港口、物流、陶瓷、基建、火電、建材等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，具備新能源商用車、工程機械銷售或大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉招投標流程，具備良好的學習能力、溝通表達能力、風險控制能力以及銷售、公關技巧；

4、具備較強的團隊管理、資源整合和推動執(zhí)行能力，具備基礎的數(shù)據(jù)分析能力；

5、具備較強的結(jié)果導向意識、客戶服務意識、責任意識和合作精神。

注：

1、工作地點為全國各地（目前主要為西北、西南、華東、華中等地），根據(jù)人選實際屬地或意向工作地進行分配；

2、薪酬范圍供參考，銷售業(yè)績突出者的提成激勵上不封頂。

成長路徑：大區(qū)經(jīng)理 - 部門負責人 - 中心負責人。

職位福利：五險一金、交通補助、餐補、房補、通訊補助、加班補助、年終獎金、出差補貼

職位亮點：總經(jīng)理及營銷大牛帶隊，高激勵、高回報