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張恒毓
有銷售經(jīng)驗(yàn)，有固定團(tuán)隊(duì)銷售、工資待遇面議
張恒毓
1）全面負(fù)責(zé)本部門的業(yè)務(wù)管理和行政管理工作； 2）負(fù)責(zé)部門計(jì)劃與部門總結(jié)的編制與撰寫； 0H??& 3）主管部門工作，帶好一組人馬。 ①? 對本部門的人、財(cái)、物的管理全面負(fù)責(zé)； ②? 負(fù)責(zé)本部門員工的費(fèi)用審批和簽報(bào)； ③? 負(fù)責(zé)本部門員工的引進(jìn)、考查、考核、晉升、降級、辭退、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰，努力提高員工的個(gè)人素質(zhì) 即：員工的職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識、勞動(dòng)紀(jì)律、工作效率、工作責(zé)任心、執(zhí)業(yè)水平、工作業(yè)績等； 4）對本部門業(yè)務(wù)實(shí)行全面監(jiān)管。 ①? ? 負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)的復(fù)核： 包括但不限于以下方面：重要性水平測試、風(fēng)險(xiǎn)評估、項(xiàng)目計(jì)劃、評估工作底稿、評估報(bào)告等復(fù)核； ②? ? 在授權(quán)范圍內(nèi)，參與洽談項(xiàng)目、承攬業(yè)務(wù)、簽定業(yè)務(wù)合同、收取評估費(fèi)用； ③? ? 負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)報(bào)告的簽發(fā)。 ④? 及時(shí)反映復(fù)核業(yè)務(wù)報(bào)告過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，責(zé)成當(dāng)事人妥善處理；無法解決的重大質(zhì)控問題， 應(yīng)及時(shí)上報(bào)所長，討論和尋求合理的解決方案； ⑤? ?負(fù)責(zé)客戶對本所審計(jì)、評估業(yè)務(wù)的質(zhì)詢和解答； 定期總結(jié)和反映工作中發(fā)現(xiàn)的問題，提出改進(jìn)建議和措施； 5）維護(hù)本所形象和員工的合法權(quán)益。 6）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理與其它部門之間的關(guān)系； 7）直接對所長負(fù)責(zé)并對本部門員工的行為負(fù)責(zé)。 8）制訂本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃和員工的日常培訓(xùn)工作；(每月至少培訓(xùn)一次） 9）努力完成所長、副所長交辦的其它工作。 10)負(fù)責(zé)評估方案的擬定（含投標(biāo)文件評估方案），投標(biāo)文件的審核。 持有房地產(chǎn)評估師證書的；
邱經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)消防施工項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理，組織編制并實(shí)施項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工及質(zhì)量計(jì)劃。 2、熟悉并掌握消防規(guī)范、施工圖紙，了解行業(yè)情況。 3、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)消防項(xiàng)目施工各個(gè)環(huán)節(jié)的工作； 4、跟進(jìn)落實(shí)項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量，參加施工圖會(huì)審，并參與設(shè)備、材料選型。 5、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、推進(jìn)工程進(jìn)度，組織質(zhì)量檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決各項(xiàng)施工中存在的問題，確保項(xiàng)目的工期和質(zhì)量； 注意事項(xiàng)：負(fù)責(zé)的是房地產(chǎn)項(xiàng)目，10-30W平方的新建項(xiàng)目，熟悉消防項(xiàng)目管理的。
邱經(jīng)理
1、完成月度及年度指標(biāo)及KPI。 2、規(guī)劃市場費(fèi)用投向及執(zhí)行。 3、管理經(jīng)銷商及賬務(wù) 4、輔導(dǎo)及監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員，使其具備較強(qiáng)的銷售能力 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
陳軍
崗位職責(zé)：通過線上線下相結(jié)合的方式，完成公司銷售指標(biāo) 工作時(shí)間：朝九晚六 中午休息一個(gè)半小時(shí) 每周周日固定公休 節(jié)假日正常放假 福利待遇 ：無責(zé)底薪+提成+五險(xiǎn)+包吃
費(fèi)曉韜
崗位職責(zé)：通過線上線下相結(jié)合的方式，完成公司銷售指標(biāo) 工作時(shí)間：朝九晚六 中午休息一個(gè)半小時(shí) 每周周日固定公休 節(jié)假日正常放假 福利待遇 ：無責(zé)底薪+提成+五險(xiǎn)+包吃
費(fèi)曉韜
市政招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)5年以上 熟悉商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)，市政一級建造師優(yōu)先考慮 （沒有證書會(huì)寫標(biāo)書的也可以，要會(huì)做預(yù)算報(bào)價(jià)，要有相關(guān)項(xiàng)目招投標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)）
邱經(jīng)理
主要負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售，及做活動(dòng)帶單。
青鵬
主要負(fù)責(zé)銷售木門及全屋定制。
青鵬
1.?根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定設(shè)計(jì)部中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，參與公司重大經(jīng)營決策； 2.?全面統(tǒng)籌和主持設(shè)計(jì)部日常工作，制定部門年度目標(biāo)和計(jì)劃，總體部署并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行； 3.?制定設(shè)計(jì)部門各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化體系文件和流程規(guī)范，推進(jìn)設(shè)計(jì)工作，提高設(shè)計(jì)水平； 4.?負(fù)責(zé)本部門人員的培訓(xùn)工作及績效考核的執(zhí)行； 5.?協(xié)調(diào)好與公司各相關(guān)部門的工作銜接與配合，排定設(shè)計(jì)計(jì)劃，對設(shè)計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量全面把控； 6.?協(xié)助項(xiàng)目設(shè)計(jì)的招投標(biāo)以及合同談判等工作，參與客戶前期工程技術(shù)對接,?協(xié)同總包與設(shè)計(jì)院進(jìn)行圖紙會(huì)審，審核鋁模結(jié)構(gòu)分析圖； 7.?協(xié)助生產(chǎn)改進(jìn)加工工藝流程，降低生產(chǎn)成本，提高工作效率； 8.?根據(jù)市場需求，及時(shí)調(diào)整確定設(shè)計(jì)開發(fā)走向，對產(chǎn)品設(shè)計(jì)力求美觀、實(shí)用，工藝簡單化、合理化，力求產(chǎn)品成本降得更低； 9.?負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行方案評審工作，并對技術(shù)部的技術(shù)文件與技術(shù)圖紙文件進(jìn)行審核與確認(rèn)； 10.制定項(xiàng)目的具體設(shè)計(jì)方案，估算簽約工程模板數(shù)量，測算原材料采購數(shù)量； 11.協(xié)調(diào)并解決項(xiàng)目中所有技術(shù)問題，對各相應(yīng)部門提供技術(shù)支持； 12. 注重收集整理數(shù)據(jù)，配合公司財(cái)務(wù)部門，提供各項(xiàng)數(shù)據(jù)支持； 13.研究、了解和跟蹤國內(nèi)外同類建筑模板在規(guī)劃、設(shè)計(jì)方面的發(fā)展趨勢，定期提供研究成果報(bào)告； 14.完成總經(jīng)理交待的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
邱經(jīng)理
1、全面負(fù)責(zé)各部門的業(yè)務(wù)管理和行政管理工作； 2、主管部門工作，帶好本部門團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)本部門員工招聘、考查、培訓(xùn)、考核、辭退、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。 3、對本部門的人、財(cái)、物的管理全面負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)本部門員工的費(fèi)用審批和簽報(bào)； 4、制定內(nèi)部管理制度； 5、協(xié)助市場人員洽談評估業(yè)務(wù); 6、需要持證上崗。
邱經(jīng)理
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