與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
一、任職要求:
男女不限,18-47歲,肯吃苦耐勞,不甘于現(xiàn)狀,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(有老員工手把手帶教);需自備一臺(tái)電動(dòng)車。
二、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)鮮羊奶配送及業(yè)務(wù),早晚配送時(shí)間自由;
2、維護(hù)老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、新單,鮮羊奶業(yè)務(wù)屬于快消品,家庭訂鮮羊奶成交率高,未來(lái)市場(chǎng)前景廣闊。
三、薪資待遇:薪資組成由:高提成 送奶費(fèi) 獎(jiǎng)金。綜合收入8000-15000元,上不封頂,多勞多得。公司80%的員工月收入在8000元以上;
2、提供食宿、空調(diào)熱水器、煤氣、柴米油鹽,做飯工具都是公司這邊提供。
3、有兩條晉升通道,管理通道和業(yè)務(wù)通道,每年總業(yè)績(jī)達(dá)到規(guī)定目標(biāo)后,分別獎(jiǎng)勵(lì)小車首付款4萬(wàn),8萬(wàn),11萬(wàn),還有小組PK獎(jiǎng)、站點(diǎn)獎(jiǎng)金、季度達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)金福利。
四、上班時(shí)間:早晚送兩次,國(guó)家法定節(jié)假日公司統(tǒng)一放假。
工作地點(diǎn)-就近安排:
職位福利:定期團(tuán)建、包住、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、多次晉升機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn):晉升空間大 團(tuán)隊(duì)旅游 汽車獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)氣氛好
工作內(nèi)容:
1、 負(fù)責(zé)貴州本地市場(chǎng)客戶資源開(kāi)發(fā);
2、 負(fù)責(zé)與其它團(tuán)隊(duì)成員一起外出拜訪;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)及個(gè)人客戶后期維護(hù);
4、外出拜訪過(guò)程中,輔助部門(mén)負(fù)責(zé)人洽談客戶;
5、本部門(mén)及個(gè)人客戶信息檔案建立及更新;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;
一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司總體目標(biāo),分解并設(shè)定個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo),制定目標(biāo)達(dá)成措施;
2.公司提供客戶資源,利用黃金時(shí)間,通過(guò)電話邀約,進(jìn)行餐飲系列展會(huì)招展工作;
3.研究分析客戶需求,劃分客戶意向等級(jí),挖掘潛在和重點(diǎn)客戶,跟進(jìn)意向客戶,完成簽單;
4.跟進(jìn)簽單客戶,督促首付款及尾款到賬情況;
5.定期維護(hù)回訪老客戶;
6.梳理大客戶、意向客戶信息,整理數(shù)據(jù)資料,補(bǔ)充、更新數(shù)據(jù)庫(kù);
7.做好展商問(wèn)卷調(diào)查,收集、整理和分析展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)客戶反饋信息,做好會(huì)后展會(huì)分析和總結(jié)。
二、晉升渠道(銷售序列):
銷售—銷售主管—銷售經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理—項(xiàng)目總監(jiān)(一年1-2次晉升機(jī)會(huì))。
三、任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,年齡20-35周歲,有專業(yè)服務(wù)、會(huì)議展覽、制造業(yè)等ToB相關(guān)行業(yè)者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.從事過(guò)會(huì)展、廣告、電商、教育、保險(xiǎn)、地產(chǎn)等行業(yè)兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.良好的客戶溝通與客情關(guān)系維護(hù)能力,能承受一定的工作壓力;
4.踏實(shí)、敢于挑戰(zhàn),執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心;
5.能熟練操作Word、Excel等辦公軟件。
四、職位福利:
周末雙休、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪年假、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、下午茶。
該崗位綜合收入10000—20000元/月。
(一)網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷
1.發(fā)現(xiàn)需求:對(duì)網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)大廳的客戶,通過(guò)熱情服務(wù),主動(dòng)營(yíng)銷,發(fā)現(xiàn)目標(biāo)客戶,挖掘客戶需求,向目標(biāo)客戶營(yíng)銷信用卡及借貸關(guān)聯(lián)等業(yè)務(wù),并將識(shí)別出的優(yōu)質(zhì)客戶轉(zhuǎn)介給理財(cái)經(jīng)理或貴賓理財(cái)經(jīng)理;針對(duì)當(dāng)日識(shí)別出來(lái)的但不愿接受服務(wù)的客戶,應(yīng)及時(shí)詢問(wèn)客戶基本信息和基本需求,并進(jìn)行適度跟進(jìn),以促成有意向的客戶,對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶還需轉(zhuǎn)介至理財(cái)經(jīng)理或貴賓理財(cái)經(jīng)理。
2.激發(fā)需求:適時(shí)推介新產(chǎn)品(不僅限于信用卡產(chǎn)品),挖掘客戶潛在需求,并將優(yōu)質(zhì)的客戶向理財(cái)經(jīng)理、貴賓客戶理財(cái)經(jīng)理輸送;同時(shí)協(xié)助其它崗位人員做好客戶轉(zhuǎn)介工作。
(二)網(wǎng)點(diǎn)客戶服務(wù)
融合客戶經(jīng)理在營(yíng)業(yè)大廳開(kāi)展信用卡營(yíng)銷工作時(shí),應(yīng)做好以下服務(wù)工作:
1.根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)禮儀工作要求問(wèn)候客戶,詢問(wèn)所辦業(yè)務(wù)種類,根據(jù)客戶類別和業(yè)務(wù)種類,及時(shí)將客戶分流引導(dǎo)至相應(yīng)服務(wù)區(qū);
2.引導(dǎo)客戶有秩序辦理信用卡業(yè)務(wù),按總分行服務(wù)品質(zhì)要求開(kāi)展其他服務(wù)工作。
(三)業(yè)務(wù)外拓營(yíng)銷
1.網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)基于信用卡營(yíng)銷業(yè)務(wù)需要,安排融合客戶經(jīng)理共同參與到代發(fā)企業(yè)、社區(qū)、寫(xiě)字樓、商圈等外部渠道開(kāi)展外拓營(yíng)銷。融合客戶經(jīng)理應(yīng)通過(guò)參加片區(qū)活動(dòng)積極推廣信用卡,并同時(shí)達(dá)到吸引潛在客戶、銀行品牌宣傳、其他產(chǎn)品宣傳、提高獲取客戶能力、增加產(chǎn)品銷售等目的。
2.融合客戶經(jīng)理根據(jù)自身信用卡業(yè)務(wù)需要,自主進(jìn)行非網(wǎng)點(diǎn)資源的外拓營(yíng)銷,包括但不限于企業(yè)、社區(qū)、寫(xiě)字樓、商圈等,在圍繞信用卡營(yíng)銷的同時(shí)主動(dòng)挖掘客戶的其他零售業(yè)務(wù)需求。
負(fù)責(zé)營(yíng)銷
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)拓展,提高當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)占有率;
1.1 收集、掌握區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)及消費(fèi)者需求,做好市場(chǎng)布局及營(yíng)銷規(guī)劃;
1.2 嚴(yán)格按照公司市場(chǎng)推廣要求,協(xié)助并指導(dǎo)經(jīng)銷商,完成市場(chǎng)基礎(chǔ)建設(shè),并打造高質(zhì)量樣板連鎖;
1.3 細(xì)分區(qū)域市場(chǎng),勇于在局部地區(qū)爭(zhēng)做市場(chǎng)***;分等級(jí)管理經(jīng)銷商,幫助經(jīng)銷商成功。
2、 根據(jù)公司及大區(qū)戰(zhàn)略目標(biāo),確保本所轄區(qū)域銷售目標(biāo)達(dá)成并保持可持續(xù)增長(zhǎng);
2.1 根據(jù)大區(qū)年度目標(biāo),制定并分解各項(xiàng)銷售任務(wù),并協(xié)助經(jīng)銷商/KA連鎖完成目標(biāo);
2.2 做好市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)控制,指導(dǎo)及協(xié)助經(jīng)銷商庫(kù)存、貨齡的控制和管理,并對(duì)本區(qū)域市場(chǎng)秩序管理負(fù)責(zé);
2.3 協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行大中型連鎖談判,確保連鎖合同的執(zhí)行數(shù)量及質(zhì)量;
2.4 及時(shí)了解本區(qū)域終端分布動(dòng)態(tài),保證有效覆蓋及單店產(chǎn)出的提升。
3、營(yíng)銷管理
3.1 充分理解公司年度規(guī)劃,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)策略制定;
3.2 做好營(yíng)銷費(fèi)用制度宣貫,協(xié)助本區(qū)域經(jīng)銷商做好市場(chǎng)分析、進(jìn)行費(fèi)用規(guī)劃,確?;顒?dòng)落地及活動(dòng)質(zhì)量;
3.3 及時(shí)針對(duì)市場(chǎng)情況調(diào)整行動(dòng)方案,主動(dòng)建議、挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn),促進(jìn)銷售增長(zhǎng)。
4、建設(shè)高績(jī)效業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)
4.1 幫助指導(dǎo)經(jīng)銷商建立養(yǎng)生堂專屬事業(yè)部(業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)),并對(duì)其作出業(yè)務(wù)運(yùn)作指導(dǎo);
4.2 定期召開(kāi)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)會(huì)議、做好經(jīng)營(yíng)回顧,指導(dǎo)經(jīng)銷商提升市場(chǎng)表現(xiàn),協(xié)助作出不斷適合業(yè)務(wù)發(fā)展需求的業(yè)務(wù)人員激勵(lì)方案;
4.3 向業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)(內(nèi)外部)提供業(yè)務(wù)技能升級(jí)指導(dǎo)和培訓(xùn);
任職資格:
1、年齡:25~40歲
2、性別:男女不限
3、學(xué)歷:大專及以上
4、專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、中醫(yī)、制藥工程、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
5、資歷要求:3年以上消費(fèi)品行業(yè)市場(chǎng)銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少1年以上醫(yī)藥保健品行業(yè)區(qū)域銷售管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少1年以上區(qū)域經(jīng)銷商、區(qū)域OTC連鎖管理合作經(jīng)驗(yàn)
6、具備較強(qiáng)的醫(yī)藥保健品行業(yè)產(chǎn)品銷售及區(qū)域產(chǎn)品推廣知識(shí),了解保健品行業(yè)現(xiàn)狀及趨勢(shì),尤其了解行業(yè)內(nèi)控銷產(chǎn)品的業(yè)務(wù)操作模式,有控銷產(chǎn)品操作思路及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)
7、較強(qiáng)的人際理解及信息搜集能力,能清晰解釋問(wèn)題、表達(dá)思想并利用有效方法搜集資料
8、較強(qiáng)的應(yīng)變能力及挑戰(zhàn)意愿,思維嚴(yán)謹(jǐn),邏輯清晰,富有工作激情
9、熟練掌握常用辦公軟件,善于學(xué)習(xí)并運(yùn)用新知識(shí)、新觀點(diǎn)
崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)職責(zé):完成業(yè)績(jī)目標(biāo):完成區(qū)域分配的分品項(xiàng)的進(jìn)貨(出貨)的銷售指標(biāo),維持安全庫(kù)存;
2、業(yè)務(wù)職責(zé):會(huì)員營(yíng)銷及服務(wù):落地執(zhí)行各場(chǎng)景類型的會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng),進(jìn)行會(huì)員招募、轉(zhuǎn)化、留存及日??颓榫S護(hù),提升會(huì)員粘性和品牌忠誠(chéng)度;
3、業(yè)務(wù)職責(zé):終端門(mén)店維護(hù):制定并完成拜訪規(guī)劃;進(jìn)行空白網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)、布局;建立維護(hù)與終端門(mén)店良好的客情關(guān)系,定期拜訪了解終端門(mén)店需求并及時(shí)反饋協(xié)助解決問(wèn)題;維護(hù)我品終端門(mén)店陳列、產(chǎn)品新鮮度管理、終端生動(dòng)化形象建設(shè),產(chǎn)品分銷,缺斷貨管理;根據(jù)做贏門(mén)店規(guī)劃按排期完成終端調(diào)整;
4、業(yè)務(wù)職責(zé):市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行:根據(jù)當(dāng)月城市區(qū)活動(dòng)規(guī)劃,依據(jù)活動(dòng)方案提前準(zhǔn)備,如期執(zhí)行,總結(jié)復(fù)盤(pán),提升資源使用效率;
5、業(yè)務(wù)職責(zé):客戶服務(wù):協(xié)助客戶(DTB門(mén)店)完成公司各項(xiàng)政策解讀并迅速落地至終端,協(xié)助客戶(DTB門(mén)店)進(jìn)行貨款和營(yíng)銷費(fèi)用款項(xiàng)的核對(duì),迅速有效解決客戶待解決事項(xiàng),加深合作關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度;
6、業(yè)務(wù)職責(zé):市場(chǎng)秩序管理:維護(hù)和管理價(jià)格體系,按事業(yè)部要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門(mén)店的終端銷售價(jià)格(供貨價(jià)和零售價(jià)),把控轄區(qū)產(chǎn)品流向,防止竄貨和亂價(jià)行為;
7、業(yè)務(wù)職責(zé):一線團(tuán)隊(duì)管理:統(tǒng)籌市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)工作、培訓(xùn)和帶教以提升銷售能力;
8、業(yè)務(wù)職責(zé):信息獲?。菏占袌?chǎng)訊息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報(bào)告,提供參考策略;
9、業(yè)務(wù)職責(zé):確保報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確,真實(shí)反饋市場(chǎng)情況;
10、業(yè)務(wù)職責(zé):領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作;
任職要求:
知識(shí)內(nèi)容:
1、專業(yè)知識(shí):具備產(chǎn)品知識(shí)、快消品銷售知識(shí)、基本的財(cái)務(wù)知識(shí);
工作年限(年):1年及以上快速消費(fèi)品行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)(包括企業(yè)外同類崗位工作年限);
經(jīng)驗(yàn):
1、專業(yè)經(jīng)驗(yàn):1年以上全國(guó)性快消品銷售或市場(chǎng)營(yíng)銷工作的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
簡(jiǎn)歷接收周期:2025-05-21~2025-06-25
市場(chǎng)助理 崗位職責(zé)要求:(月薪4500+五險(xiǎn)一金+福利) 1、配合業(yè)務(wù)經(jīng)理對(duì)接工作; 2、負(fù)責(zé)活動(dòng)費(fèi)用收支管理; 3、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),分析理解力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng) 4、做事努力主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 5、上級(jí)安排的其他相關(guān)工作 6、彈性工作制,個(gè)人時(shí)間充沛。
崗位職責(zé):
業(yè)務(wù)管理
·同團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)一起制定個(gè)人銷售策略
·審查和確認(rèn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
·執(zhí)行個(gè)人銷售策略
·追蹤所有銷售相關(guān)活動(dòng)
·實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)
支持功能
·支持信用/銷售管理(CSA)
·支持柜員
核規(guī)
·確保活動(dòng)在標(biāo)準(zhǔn)和政策允許范圍內(nèi)進(jìn)行
·向管理部門(mén)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)和政策中的偏差
人員管理
·同團(tuán)隊(duì)成員及主管維持健康良好的關(guān)系
·展示團(tuán)隊(duì)工作
·每日活動(dòng)中保持“做得恰當(dāng),做得迅速,一直這樣做”
網(wǎng)絡(luò)管理
·獲得當(dāng)?shù)靥囟蛻袅鞯闹R(shí)
客戶專遞
·推行強(qiáng)大的客戶導(dǎo)向文化
負(fù)責(zé)營(yíng)銷
崗位職責(zé):
業(yè)務(wù)拓展
·通過(guò)民意調(diào)查,客戶推薦和專題活動(dòng)等創(chuàng)造新的商機(jī)
·獲得市場(chǎng)信息并建立業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)
·積極主動(dòng)向客戶介紹中銀阜登的價(jià)值主張,產(chǎn)品和服務(wù)
銷售
·遵循標(biāo)準(zhǔn)化的銷售流程來(lái)預(yù)期并斷定客戶金融需求
·說(shuō)服客戶選擇中銀富登的產(chǎn)品/建議
·通過(guò)預(yù)先的交叉銷售使收入、產(chǎn)品/客戶數(shù)量最大化
·不斷尋找并發(fā)展新的客戶
信用
·向客戶收集核心文件/信息
·寫(xiě)信貸申請(qǐng)并確保客戶的各項(xiàng)數(shù)據(jù)真實(shí)及完整
·請(qǐng)客戶簽字確認(rèn)貸款合同
·發(fā)放貸款,并確?!翱蛻魸M意度”
·跟蹤客戶還款情況,促進(jìn)收款
客戶維護(hù)
·解答客戶的詢問(wèn)或投訴并根據(jù)需要同其他部門(mén)合作解決問(wèn)題
·保證村鎮(zhèn)銀行的獨(dú)特價(jià)值主張是實(shí)施-理解客戶需求,并提供“一站式財(cái)務(wù)解決方案”
任職要求:
1、***本科及以上學(xué)歷,26周歲以下;
2、性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng);
3、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、財(cái)務(wù)學(xué)及會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè);
4、有駕照,有車者一族優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢
中信銀行信用卡中心(遵義仁懷)招聘:
?? 招聘崗位:
加油站駐點(diǎn)客戶經(jīng)理5名
??專項(xiàng)審批,專項(xiàng)費(fèi)用,專項(xiàng)活動(dòng),遵義地區(qū)仁懷首次大規(guī)模入駐加油站!
??銀行免費(fèi)提供加油站駐點(diǎn)場(chǎng)地,不需要花一分錢點(diǎn)位費(fèi)
??招聘要求:
1、35歲以下,不無(wú)罪記錄,無(wú)征信不良。
2、大專及以上學(xué)歷
??【薪資待遇】
無(wú)責(zé)底薪 績(jī)效提成+獎(jiǎng)勵(lì)金+五險(xiǎn)+公積金+各種節(jié)假日福利+滿一年體檢福利[禮物] 工裝福利 過(guò)節(jié)費(fèi)
??工資:
每日3戶 生活起步 月入≥8000
每日4戶 實(shí)現(xiàn)致富 月入≥10000
每日5戶 寶馬上路 月入≥15000
每日6戶 海景別墅 月入≥20000
1.負(fù)責(zé)信用卡產(chǎn)品的推廣和銷售。
2.通過(guò)電話、郵件等方式聯(lián)系客戶。
3.了解客戶需求,推薦合適的產(chǎn)品。
4.處理客戶申請(qǐng),跟進(jìn)進(jìn)度。
5.定期回訪客戶,維護(hù)良好關(guān)系。
感興趣聯(lián)系我,歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)!
1.,通過(guò)公司提供的客戶資源,做好客戶的約訪工作,維護(hù)客戶 任職資格: 1.18-35歲,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 2.有較強(qiáng)的執(zhí)行力,團(tuán)隊(duì)合作精神! 上班時(shí)間:9:00-18:00
中信銀行招聘簡(jiǎn)章
中信銀行客戶經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)遵義地區(qū)中信零售業(yè)務(wù)開(kāi)拓和經(jīng)營(yíng)維護(hù),推進(jìn)中信銀行綜合零售業(yè)務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展;
2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶資信狀況進(jìn)行評(píng)估,協(xié)助客戶提交資料辦理信用卡,并核實(shí)資料真實(shí)性;
3、使用專業(yè)APP軟件為客戶提供極致的服務(wù)體驗(yàn);
4、推廣中信銀行信用卡APP動(dòng)卡空間;
5、負(fù)責(zé)中信銀行工資代發(fā)、理財(cái)產(chǎn)品、零售貸款等零售綜合產(chǎn)品的推廣。
中信銀行招聘客戶經(jīng)理崗位
*薪酬福利:
1.薪酬=基本薪資(1890 900 餐補(bǔ)) 核卡傭金 獎(jiǎng)金 白金卡單卡額外傭金 分期產(chǎn)品傭金
2.各種福利
· 每月 900 餐補(bǔ)(每年 10800元)
每月100話補(bǔ)(每年1200元)
國(guó)家法定節(jié)假日,每個(gè)過(guò)節(jié)費(fèi) 300元
洗衣卡每年 400元
生日卡每年生日 380元
五險(xiǎn)一金,入職即上,年度平均工資最高基數(shù)調(diào)整
開(kāi)門(mén)利是 688 元
過(guò)年過(guò)節(jié)節(jié)日大禮包、大閘蟹等
3.優(yōu)秀者可至分支行駐點(diǎn),或是晉升渠道客戶經(jīng)理
4.后期晉升快,空間大(現(xiàn)崗位-客戶主管-科室經(jīng)理一部門(mén)負(fù)責(zé)人)
5.大專學(xué)歷及以上學(xué)信網(wǎng)可查
聯(lián)系人:***********(微信同號(hào))
地址:匯川區(qū)珠海路萬(wàn)豪國(guó)際寫(xiě)字樓 9樓
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