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職位描述：

工作職責：
1、空調(diào)焓差實驗室、熱泵實驗室，工況與型式實驗測試；
2、空調(diào)熱泵整機樣機裝機、布熱電偶、實驗室維護；
3、實驗過程數(shù)據(jù)分析，后續(xù)數(shù)據(jù)報告整理出具；
4、與研發(fā)部各工程師及時溝通實驗進程，以及實驗數(shù)據(jù)反饋。

任職要求：
1、制冷或機電相關(guān)專業(yè)本科學歷；
2、制冷與傳熱學理論基礎(chǔ)扎實，熟悉空調(diào)制冷原理與相關(guān)標準；
3、對空調(diào)檢測有一定基礎(chǔ)，實操動手能力強，對新技術(shù)有一定接受能力。

職位描述：

職責描述： 1、開發(fā)并維護客戶，為客戶提供滿意的物流、報關(guān)、倉儲運輸?shù)慕鉀Q方案;了解和發(fā)掘客戶潛在需求； 2、及時提供業(yè)務(wù)的報價、攬取并持續(xù)跟蹤結(jié)果； 3、積極維護公司利益，在公司制定期限內(nèi)督促客戶付款，完成銷售目標； 4、與公司各部門做好良好的協(xié)調(diào)和溝通； 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作； 6、雇傭主體為金邊公司。 任職要求： 1、海運類、國際貿(mào)易類、航運物流類、報關(guān)及貨運代理類、電子商務(wù)類、市場營銷類專業(yè)； 2、本科及以上學歷;良好的英語聽說讀寫能力； 3、工作經(jīng)驗在兩年以上，經(jīng)驗豐富者，優(yōu)先考慮； 4、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，普通話標準流利； 5、積極主動、性格開朗、講效率、樂于接受挑戰(zhàn)； 6、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，抗壓能力強，能夠適應(yīng)外派工作。

職位描述：

崗位職責：
1、負責生產(chǎn)計劃制定、負責生產(chǎn)計劃工作和供應(yīng)鏈的協(xié)調(diào)；
2、根據(jù)客戶和產(chǎn)能信息及時調(diào)整生產(chǎn)計劃，反饋并溝通訂單交期需求；
3、負責生產(chǎn)計劃物料定購與跟蹤，確保生產(chǎn)物料齊套供應(yīng)；
4、負責計劃員的工作安排和考核；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作；

任職要求：
1、大專以上學歷，5年以上制造行業(yè)生產(chǎn)計劃及調(diào)度管理經(jīng)驗；
2、熟知生產(chǎn)流程，對生產(chǎn)排程有豐富的實際操作經(jīng)驗；
3、溝通能力強，具備對數(shù)字處理的敏感性和準確性；
4、有較強的計劃與執(zhí)行能力和良好的團隊合作精神，強烈的工作責任心，細心工作，抗壓性強，具有良好的職業(yè)道德；
5、熟練使用辦公軟件。

職位描述：

職位描述

職位描述：

職責描述： 1、開發(fā)并維護客戶，為客戶提供滿意的物流、報關(guān)、倉儲運輸?shù)慕鉀Q方案;了解和發(fā)掘客戶潛在需求； 2、及時提供業(yè)務(wù)的報價、攬取并持續(xù)跟蹤結(jié)果； 3、積極維護公司利益，在公司制定期限內(nèi)督促客戶付款，完成銷售目標； 4、與公司各部門做好良好的協(xié)調(diào)和溝通； 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作； 6、雇傭主體為金邊公司。 任職要求： 1、海運類、國際貿(mào)易類、航運物流類、報關(guān)及貨運代理類、電子商務(wù)類、市場營銷類專業(yè)； 2、本科及以上學歷;良好的英語聽說讀寫能力； 3、工作經(jīng)驗在兩年以上，經(jīng)驗豐富者，優(yōu)先考慮； 4、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，普通話標準流利； 5、積極主動、性格開朗、講效率、樂于接受挑戰(zhàn)； 6、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，抗壓能力強，能夠適應(yīng)外派工作。

職位描述：

職責描述： 1、賬務(wù)處理：負責處理核對共享系統(tǒng)、Smart、Olio、BMS、AMS系統(tǒng)之間傳到Oralce系統(tǒng)的數(shù)據(jù)確保每月數(shù)據(jù)及時入賬傳送； 2、核對現(xiàn)金銀行流水； 3、協(xié)助處理編制月度、季度、年度財務(wù)報表； 4、協(xié)助對接處理司庫銀行流水、合同等模塊的更新維護; 5、對接屬地領(lǐng)導、直屬上級財務(wù)領(lǐng)導交辦的臨時性任務(wù); 6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作； 7、雇傭主體為金邊公司。 任職要求： 1、具備2年及以上的財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟悉財務(wù)軟件（如用友、金蝶、Oralce）及Office辦公軟件（Excel函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等）。 3、了解物流行業(yè)財務(wù)流程（如運輸成本核算、應(yīng)收賬款管理）。 4、掌握基礎(chǔ)財稅法規(guī)，持有初級會計職稱者優(yōu)先。

職位描述：

【職位描述】
崗位職責：
縣城生意的規(guī)劃：找到生意機會點，覆蓋縣鎮(zhèn)生意空白地區(qū)，并調(diào)動資源，促使生意增長；
縣城經(jīng)銷商管理：推動深度覆蓋與潛力產(chǎn)品的賣進，管理經(jīng)銷商月度/年度目標的達成，賣進合適的產(chǎn)品組合；
賦能經(jīng)銷商團隊，提升權(quán)重門店的執(zhí)行：通過協(xié)助經(jīng)銷商設(shè)定

職位描述：

1 負責零部件車間月度生產(chǎn)計劃，做好月度生產(chǎn)配套工作，保證生產(chǎn)計劃的順利完成；
2 負責制訂年度效率提升規(guī)劃、推進工作，完成年度效率提升指標；
3 負責規(guī)劃配置分廠生產(chǎn)人員，緊盯分廠生產(chǎn)作業(yè)計劃確保生產(chǎn)正常運作；
4 負責制訂生產(chǎn)管理制度，規(guī)范生產(chǎn)組織管理流程；
5 負責班組基層管理人員素質(zhì)的提升，實施后備人員儲備計劃；
6 負責生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理、安全管理，為員工舒適的工作環(huán)境；
7
8 負責生產(chǎn)任務(wù)的安排、分配以及物料的組織的跟進；
督促相關(guān)人員或親自落實車間緊急需求的各種重要物品；
9 不定期對車間半成品庫庫存進行盤點，確保半成品庫庫存合理，保證生產(chǎn)的有序
10 其他臨時性工作。

職位描述：

崗位職責：
1、主持公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，貫徹國家技術(shù)工作法律法規(guī)、方針政策，認真執(zhí)行國家或行業(yè)先進標準，組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃，工藝治理方案，經(jīng)申報審批后執(zhí)行。
2、負責工藝部門的日常管理工作，賞徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度，負責制訂部門管理制度、工作程序、監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律，并對其執(zhí)行情況進行檢查、記錄，及時提出修改建議。
3、組織編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗定額，勞動工時定額：根據(jù)技術(shù)質(zhì)量需要，設(shè)計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作；設(shè)計生產(chǎn)設(shè)施和裝備配套方案.按國家標準化管理要求和公司有關(guān)規(guī)定編制、管理工藝文件。
4、組織工藝人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況：指導、督促車間工藝員及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)工藝問題搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
5.負貴組織新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。
6、組織領(lǐng)導新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用，搞好工藝技術(shù)資料的收集、歸檔工作。
7、負責組織實施產(chǎn)品的產(chǎn)前工藝準備工作，制訂新產(chǎn)品試制的產(chǎn)品工藝，解決生產(chǎn)過程中的工藝問題，做好工藝指導工作。
8、參與產(chǎn)品的質(zhì)量分析及重大質(zhì)量、設(shè)備事故的分析、處理；協(xié)助有關(guān)部門返修產(chǎn)品的些定，修復方案的審定，信息反饋反饋工作。
9、協(xié)助有關(guān)部門搞好員工的工藝技術(shù)標準、工藝紀律、工藝規(guī)程教育。
10、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作，對技術(shù)改進方案與措施，負責簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平。
11、負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作，做好每月分析總結(jié)。負責本部門人員的管理和績效工作，不斷提高部門工作效率。
12、及時完成上級布置的各項臨時任務(wù)。

崗位要求：
1.要求機械制造和設(shè)計、工藝設(shè)計類專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學歷，
2.3年以上工藝技術(shù)管理方面從業(yè)經(jīng)驗；
3.能夠繪制簡單的三維圖及工程圖；
4.熟練使用各類常用辦公軟件；
5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、執(zhí)行力；
6.熟悉精益生產(chǎn)。

職位描述：

我們正在招募管培生，參與公司各項業(yè)務(wù)的培訓與發(fā)展。
工作內(nèi)容：
1. 接受公司各項業(yè)務(wù)培訓；
2. 輪崗實踐，了解不同部門運作；
3. 參與項目或任務(wù)，積累經(jīng)驗；
4. 定期反饋培訓成果，提出改進建議。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2. 良好的學習和溝通能力；
3. 對公司業(yè)務(wù)有濃厚興趣；
4. 愿意接受輪崗安排，有較強的適應(yīng)能力；
5. 團隊協(xié)作精神，積極進取。

職位描述：

崗位職責：
1、主持公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，貫徹國家技術(shù)工作法律法規(guī)、方針政策，認真執(zhí)行國家或行業(yè)先進標準，組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃，工藝治理方案，經(jīng)申報審批后執(zhí)行。
2、負責工藝部門的日常管理工作，賞徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度，負責制訂部門管理制度、工作程序、監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律，并對其執(zhí)行情況進行檢查、記錄，及時提出修改建議。
3、組織編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗定額，勞動工時定額：根據(jù)技術(shù)質(zhì)量需要，設(shè)計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作；設(shè)計生產(chǎn)設(shè)施和裝備配套方案.按國家標準化管理要求和公司有關(guān)規(guī)定編制、管理工藝文件。
4、組織工藝人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況：指導、督促車間工藝員及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)工藝問題搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
5.負貴組織新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。
6、組織領(lǐng)導新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用，搞好工藝技術(shù)資料的收集、歸檔工作。
7、負責組織實施產(chǎn)品的產(chǎn)前工藝準備工作，制訂新產(chǎn)品試制的產(chǎn)品工藝，解決生產(chǎn)過程中的工藝問題，做好工藝指導工作。
8、參與產(chǎn)品的質(zhì)量分析及重大質(zhì)量、設(shè)備事故的分析、處理；協(xié)助有關(guān)部門返修產(chǎn)品的些定，修復方案的審定，信息反饋反饋工作。
9、協(xié)助有關(guān)部門搞好員工的工藝技術(shù)標準、工藝紀律、工藝規(guī)程教育。
10、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作，對技術(shù)改進方案與措施，負責簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平。
11、負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作，做好每月分析總結(jié)。負責本部門人員的管理和績效工作，不斷提高部門工作效率。
12、及時完成上級布置的各項臨時任務(wù)。

崗位要求：
1.要求機械制造和設(shè)計、工藝設(shè)計類專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學歷，
2.3年以上工藝技術(shù)管理方面從業(yè)經(jīng)驗；
3.能夠繪制簡單的三維圖及工程圖；
4.熟練使用各類常用辦公軟件；
5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、執(zhí)行力；
6.熟悉精益生產(chǎn)。

職位描述：

崗位職責：
1、負責生產(chǎn)計劃制定、負責生產(chǎn)計劃工作和供應(yīng)鏈的協(xié)調(diào)；
2、根據(jù)客戶和產(chǎn)能信息及時調(diào)整生產(chǎn)計劃，反饋并溝通訂單交期需求；
3、負責生產(chǎn)計劃物料定購與跟蹤，確保生產(chǎn)物料齊套供應(yīng)；
4、負責計劃員的工作安排和考核；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作；

任職要求：
1、大專以上學歷，5年以上制造行業(yè)生產(chǎn)計劃及調(diào)度管理經(jīng)驗；
2、熟知生產(chǎn)流程，對生產(chǎn)排程有豐富的實際操作經(jīng)驗；
3、溝通能力強，具備對數(shù)字處理的敏感性和準確性；
4、有較強的計劃與執(zhí)行能力和良好的團隊合作精神，強烈的工作責任心，細心工作，抗壓性強，具有良好的職業(yè)道德；
5、熟練使用辦公軟件。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 掌握客房清潔和整理的標準流程，包括更換床品、清理浴室、吸塵等；
2. 熟悉客房內(nèi)設(shè)施的操作和維護，如電視、空調(diào)、冰箱等；
3. 能夠協(xié)助客人解決入住期間的問題，并及時向上級匯報；
4. 堅持對工作區(qū)域的清潔和整理，保持良好的工作環(huán)境。

任職要求：
1. 具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉酒店行業(yè)標準流程；
2. 熟悉客房內(nèi)物品的名稱和用途，有較好的服務(wù)意識；
3. 工作細致認真，責任心強，能夠承受工作壓力；
4. 具備較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力。

職位描述：

物業(yè)招水吧服務(wù)員
年齡18-32，160及以上
實習期3300-轉(zhuǎn)正3500，月休四天，早九晚六。

以上崗位不包吃住，不買社保

職位描述：

職位描述