與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人定期溝通,了解業(yè)務(wù)目標(biāo)和挑戰(zhàn)。 分析業(yè)務(wù)部門的人力資源需求(如招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等)。 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,制定招聘計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施。 確保關(guān)鍵崗位的人才供給,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)配置。 協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定合理的績(jī)效目標(biāo)。 推動(dòng)績(jī)效評(píng)估和反饋,幫助員工提升績(jī)效。 識(shí)別業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)需求,設(shè)計(jì)并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。 推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和團(tuán)隊(duì)能力提升。 處理員工投訴和糾紛,維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系。 組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 收集和分析人力資源數(shù)據(jù)(如離職率、招聘效率等)。 提供數(shù)據(jù)支持,幫助業(yè)務(wù)部門做出決策。
單位:中國(guó)煙草 崗位:?稽查、文職類 待遇:五險(xiǎn)一金、年薪7-12萬左右 要求:年齡30周歲內(nèi),本科以上學(xué)歷,高于本科學(xué)歷的可以放開到35周歲 合同性質(zhì):勞動(dòng)合同(正式職簽)
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