與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、負責區(qū)域內個體診所,藥店的產品銷售和推廣,拜訪相關藥店負責人,傳遞正確的產品使用信息;? 2、在區(qū)域內與藥店、診所負責人建立良好的客戶關系網絡;? 3、有效的完成藥品推廣工作,提高銷售業(yè)績; 4、協(xié)助上級領導完成市場開拓工作;? 5、團隊意識強,有賺錢欲望?。
招聘崗位 一、崗位需求:普工 二、招聘需求: 性別:男女不限 年齡: 16-45歲 要去:初中及以上學歷,身體健康,適應倒班。三、薪資福利: 1、月度工資:綜合計時模式+產能達成獎勵,鼓勵員工多勞多得,定崗后普工綜合工資約 4000-5500/月,技工約5000 -7000元/月、技師約6500-10000元/月,每月15日發(fā)放薪酬(遇節(jié)假日提前)不拖欠工資; 2、夜班補貼:每天額外補助20元; 3、年終獎勵:根據職級標準3500-12000元不等; 4、高溫補貼: 100-150元/月 (6-9月, 實際以當年高溫天氣為準) ; 5、餐費補貼: 16元/天; 6、五險一金; 7、扶助基金:員工本人或家屬因重大疾病或突發(fā)意外,可向集團工會申請“美的集團扶助基金”的補助可達30萬; 8、春節(jié)福利: 1000元(按時返廠每人激勵200元/人+交通補貼100-200元/人+春節(jié)慰問金200元/人+春節(jié)當月全勤獎勵400元/人) ; 9、集團旅游:每年有10-15天大假,公司組織員工旅游并額外發(fā)放旅游補貼160-500元; 10、免費住宿: 4人間公寓,有獨立陽臺、雙衛(wèi),空調、全自動洗衣機、電視、免費WIFI、24小時熱水供應; ( 面試合格當天分宿舍),另配健身房,臺球室,圖書館,舞蹈室,電影院,籃球場,足球 11、新員工穩(wěn)崗補貼:入職滿三個月穩(wěn)崗補貼200元,穩(wěn)崗滿6個月再補貼400元; 12、新員工交通補貼:省內員工補貼100元,外省員工補貼300元; 14、表彰先進:季度、年度先進評優(yōu)表彰,獎勵100-5000元不等; 15、年終福利:年終晚會盛典+百萬大抽獎+千人團餐( 四、工資發(fā)放時間及銀行 每月15號發(fā)放上月工資,中國,農業(yè),工商,交通,建設五大銀行選其一 五、晉升渠道: 管理路線:員工 流動/倉管/檢驗/文員-班長-生產主管-廠長 技術路線:員工-技工/技術員-高級技工/高級技術員-技師工程師-高級技師/高級工程師
45歲以下身體健康,吃苦耐勞; 有責任心,愛學習,服從公司管理制度; 負責店鋪收銀,商品陳列、商品銷售等,有相關經驗者優(yōu)先,無經驗者可帶;
辦公室主任職責
崗位職責 1、根據公司設定要求對新產品項目進行設計、出圖并試制樣品; 2、協(xié)助質量部門處理生產過程中出現(xiàn)的質量問題,并提出合理的解決方案并協(xié)助實施; 3、對公司其他相關部門進行技術支持; 4、設計并改進生產與檢驗中需要的工裝與檢具; 5、協(xié)助相關部門進行質量統(tǒng)計分析,并提出質量體系持續(xù)改進意見。 補充說明 最好是做過不銹鋼產品成本核算和銷售報價這塊
1.有無經驗均可,新手入職有師傅帶,可直接快速上手; 2.可提供車子住宿,讓你工作無憂,每天做個快樂的小哥; 3.全重慶范圍內招聘,就近安排工作; 4.工作時間:每天在線8小時(含吃飯休息)不限制接單,多勞多得! 【薪資待遇】 月均6000-9000大金額補貼+獎金, 多勞多得,上不封頂!?。⌒劫Y多少自己說了算! 【任職要求】 1、18-50歲,男女均可,無案底; 2、會騎電動車,會看導航; 3、有無經驗均可,新手入職有熟手帶跑,超快速上手; 【職位福利】 商業(yè)保險/高低溫補貼/加班補貼等福利多多 【工作地址】 全重慶各區(qū)站點就近安排面試,入職無憂?。?! ps:沙坪壩區(qū) 南岸區(qū) 渝北區(qū) 渝中區(qū) 江北區(qū) 巴南區(qū) 大渡口區(qū) 九龍坡區(qū) 北碚區(qū)等區(qū)域面試者可根據實際地點就近安排?。?! 薪資詳情 薪資范圍:6000-9000元/月 發(fā)薪日:17日 底薪:2900-3200元/月 社保類型:意外險 提成方式:按單提成; 每單提成:4元-12元/單; 每天30單-70單; 多勞多得 獎金補貼:高溫補貼,夜間配送補貼,遠距離配送補貼,超重貨品配送補貼 (平臺提醒:平均月薪=每天單數(shù)*每單提成*月工作天數(shù)+其他提成/補貼,請仔細確認)
主要生產美的家用空調,流水線,內機與外機組裝
招聘崗位 一、崗位需求:普工 二、招聘需求: 性別:男女不限 年齡: 16-45歲 要去:初中及以上學歷,身體健康,適應倒班。三、薪資福利: 1、月度工資:綜合計時模式+產能達成獎勵,鼓勵員工多勞多得,定崗后普工綜合工資約 4000-5500/月,技工約5000 -7000元/月、技師約6500-10000元/月,每月15日發(fā)放薪酬(遇節(jié)假日提前)不拖欠工資; 2、夜班補貼:每天額外補助20元; 3、年終獎勵:根據職級標準3500-12000元不等; 4、高溫補貼: 100-150元/月 (6-9月, 實際以當年高溫天氣為準) ; 5、餐費補貼: 16元/天; 6、五險一金; 7、扶助基金:員工本人或家屬因重大疾病或突發(fā)意外,可向集團工會申請“美的集團扶助基金”的補助可達30萬; 8、春節(jié)福利: 1000元(按時返廠每人激勵200元/人+交通補貼100-200元/人+春節(jié)慰問金200元/人+春節(jié)當月全勤獎勵400元/人) ; 9、集團旅游:每年有10-15天大假,公司組織員工旅游并額外發(fā)放旅游補貼160-500元; 10、免費住宿: 4人間公寓,有獨立陽臺、雙衛(wèi),空調、全自動洗衣機、電視、免費WIFI、24小時熱水供應; ( 面試合格當天分宿舍),另配健身房,臺球室,圖書館,舞蹈室,電影院,籃球場,足球 11、新員工穩(wěn)崗補貼:入職滿三個月穩(wěn)崗補貼200元,穩(wěn)崗滿6個月再補貼400元; 12、新員工交通補貼:省內員工補貼100元,外省員工補貼300元; 14、表彰先進:季度、年度先進評優(yōu)表彰,獎勵100-5000元不等; 15、年終福利:年終晚會盛典+百萬大抽獎+千人團餐( 四、工資發(fā)放時間及銀行 每月15號發(fā)放上月工資,中國,農業(yè),工商,交通,建設五大銀行選其一 五、晉升渠道: 管理路線:員工 流動/倉管/檢驗/文員-班長-生產主管-廠長 技術路線:員工-技工/技術員-高級技工/高級技術員-技師工程師-高級技師/高級工程師
崗位職責: 1、確實掌握安全事宜,服勤于大門前、大廳內、后門及各指定崗; 2、遵行保安經理之指示,服勤安全勤務,確保財產與顧客安全。 任職資格: 1、18-55周歲,身體健康,容貌端正; 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排; 3、良好的親和力,退伍軍人優(yōu)先考慮。
站點直招非中介,直接來站點面試,解決車輛,住宿 有意向可以聯(lián)系我,看到消息會盡快回復!?。?【任職要求】 1.年齡18-50歲,(以身份證為準,必須滿18歲以上)。 2.男女不限,無傳染病,會使用手機導航,會騎電瓶車。 3.身體健康,吃苦耐勞。 4.不熟悉沒有關系,公司免費培訓,師傅一對一帶著熟悉。 【工作時間】 8:00-02:00分早中晚三個班次,每個班次在線8-10小時,上班時間可協(xié)調,月休3-4天。(不限接單) (注:兩個送餐高峰期在崗(10:00-14:00;17:00-20:00)其它時間可自主安排吃飯、體息等)。 【工作內容】 1、通過APP軟件接收訂單,按照流程,取餐送餐,簡單易上手,有無經驗均可! 2、配送范圍三公里左右 3、由系統(tǒng)統(tǒng)一派單,根據系統(tǒng)提示接單,無需搶單 4.送餐模式:手機APP—系統(tǒng)派單,無需搶單,不人為派單,單量充足。 【工資待遇】: 薪酬福利:每單5-8元不等+距離補貼+重量補貼+天氣補助+冬夏獎勵,多勞多得。 正常干5000---7000元/月; 努力干7000---9000元/月; 拼命干10000元/月以上 工資: 月薪5000--9000元, 多勞多得,工資多少,自己說了算。 【員工福利】 1、車子:公司為你提供解決方案。 2、宿舍:騎手之家,歡迎入住。 3、保險:入職購買高額商業(yè)險,解除后顧之憂。 4、流程:站長親自溝通,老騎手帶教試崗。 5、補貼:全勤、話費補、車補、餐補、距離補貼、節(jié)氣補貼、高峰補貼等。 6、晉升通道:(騎手--小隊長--中隊長--副站長--站長--管理層) 【應聘方式】 重慶主城各大區(qū)就近安排,區(qū)縣:合川,永川,涪陵,都可就近安排。 還等什么?還找什么?還猶豫什么?!歡迎直接和我聯(lián)系!
主要生產vivo手機,即有線電話.無線電話。流水線工作
工作內容:工作內容:索爾汽配 主要汽車內飾再生海綿墊 普工:18-50歲 男女不限,能接受2班倒,包吃住 上班時間:白班07:00-19:00,夜班19:00-07:00,每周休息單休 實習期7天,工資10.34元/小時 實習合格后計件制工資,綜合工資4000元-5000元/月 三個月購買五險,提供住宿(3-4人間,水電費平攤,住宿費100元/月),免費工作餐 體檢:東南醫(yī)院(體檢費70元左右),三個月后報銷 地址:南岸長生橋長生工業(yè)園
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