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職位描述：

崗位職責(zé): 【公司提供客戶資源，進(jìn)行售后服務(wù)；搭建會(huì)銷平臺(tái)】 【以售后服務(wù)為基礎(chǔ)】 【工作模式上手快，利用公司資源得收入】 售后服務(wù)占比80%，二次銷售占比20% 工作特性: 1.公司分配老客戶資源，無限提供 2.對(duì)分配客戶進(jìn)行續(xù)期管理及理賠跟進(jìn)服務(wù) 3.客戶節(jié)日禮品贈(zèng)送，活動(dòng)邀請(qǐng)，一日及多日游邀請(qǐng) 4.可銷售財(cái)險(xiǎn)、車險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)，廣發(fā)銀行卡、信用卡等綜金業(yè)務(wù) 5.公司搭配銷售平臺(tái)，降低銷售難度，團(tuán)隊(duì)氛圍好！ 任職要求: 1、年齡:22-45周歲;滿25歲有保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者退伍軍人，以及黨員可推薦主管崗位 2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 3、性格開朗、有責(zé)任心、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通表達(dá)能力、具有較強(qiáng)的親和力，有明確的目標(biāo)感。 公司福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):提成 浮動(dòng)底薪 公司方案獎(jiǎng)勵(lì) 服務(wù)津貼 年終獎(jiǎng)勵(lì)等，總收入8000-12000以上（上不封頂） 2、商業(yè)五險(xiǎn)（公司全額支付） 養(yǎng)老金（個(gè)人養(yǎng)老賬戶） 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30 只打一次上班卡中午休息兩小時(shí)，周末雙休，法定節(jié)假日全休！ 3、上班地點(diǎn):渝中區(qū)大坪英利中心壹號(hào)樓32樓 覃春燕職場(chǎng) 希望可以面談，薪酬結(jié)構(gòu)，公司福利，工作環(huán)境可更清晰的了解。

職位描述：

崗位職責(zé)；

1，負(fù)責(zé)為個(gè)人客戶，公司客戶，提供定制化的家庭理財(cái)方案，資產(chǎn)配置計(jì)劃，家庭風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避計(jì)劃，家庭財(cái)產(chǎn)保全計(jì)劃，醫(yī)療保障計(jì)劃，子女教育計(jì)劃，養(yǎng)老規(guī)劃，避債避稅，財(cái)富傳承方案等服務(wù)。

2，負(fù)責(zé)為公司分發(fā)的客戶資源提供各項(xiàng)針對(duì)性服務(wù)，向客戶提供售后服務(wù)，定期回訪客戶，處理客戶意見，管理客戶資料檔案，辦理各項(xiàng)手續(xù)。

3，負(fù)責(zé)邀約客戶參與支公司和分公司營(yíng)銷服務(wù)活動(dòng)，向客戶介紹公司產(chǎn)品和服務(wù)，銷售車險(xiǎn)，完成客戶簽約流程。

4，負(fù)責(zé)向企業(yè)客戶提供定制化的風(fēng)險(xiǎn)隔離方案，員工意外，醫(yī)療，養(yǎng)老，企業(yè)年金福利保障方案，企業(yè)財(cái)產(chǎn)資產(chǎn)保全方案。

入職要求；

1，年齡23-45歲，學(xué)歷大專及以上。

2，熱愛金融行業(yè)，對(duì)金融行業(yè)有相關(guān)了解，并具備一定的金融基礎(chǔ)，以及持續(xù)學(xué)習(xí)金融知識(shí)點(diǎn)能力。

3，極強(qiáng)的中高端客戶市場(chǎng)開拓能力，以及良好的客戶交流能力，關(guān)系管理能力以及優(yōu)秀的營(yíng)銷能力。

4，誠(chéng)實(shí)守信以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，迎接挑戰(zhàn)的信念和對(duì)工作的激情。

5，具備良好的自我管理能力。

6，從事過銀行客戶經(jīng)理，理財(cái)經(jīng)理，信用卡銷售，基金銷售，房地產(chǎn)銷售，房產(chǎn)中介，醫(yī)療銷售代表以及其他行業(yè)市場(chǎng)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

工作時(shí)間；8點(diǎn)半-5點(diǎn)半，周末雙休，節(jié)假日休息

其他福利；

補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，商業(yè)百萬醫(yī)療，商業(yè)重疾保險(xiǎn)，月度獎(jiǎng)勵(lì)，年終獎(jiǎng)等

職位描述：

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)新老客戶關(guān)系維護(hù)，提升自己的服務(wù)能力以及溝通能力

2.客戶保單售后事宜（修改客戶個(gè)人信息，保單權(quán)益，受益人，保險(xiǎn)金紅利領(lǐng)?。?/p>

3.負(fù)責(zé)配合公司安排的活動(dòng)，組織客戶參加公司開展的客養(yǎng)活動(dòng)（市內(nèi)外游玩，踏春，節(jié)假日聚餐，新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)，團(tuán)年宴）

4.負(fù)責(zé)綜合保險(xiǎn)專業(yè)板塊的學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)能力。

5，遞送保單計(jì)劃書，規(guī)劃保障風(fēng)險(xiǎn)。

產(chǎn)品范圍：壽險(xiǎn)，車險(xiǎn)，年金險(xiǎn)，團(tuán)體險(xiǎn)，健康險(xiǎn)，意外險(xiǎn)，醫(yī)療險(xiǎn)......

任職條件：

1.年齡在22-40歲之間

2.學(xué)歷在大專以上，金融類，營(yíng)銷類專業(yè)，條件優(yōu)異者可放寬到高中學(xué)歷

3.工作積極，負(fù)責(zé)任，賺錢欲望以及升職渴望高，學(xué)習(xí)力要強(qiáng)，能夠按時(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不打折扣

4.具備一定的人際交往能力，能夠跟陌生人快速拉近距離，親和力要強(qiáng)

5.具備一定的人事管理能力，當(dāng)然有過這方面經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

福利待遇:

1、工資待遇:底薪3000 績(jī)效（提成20-60%）＋服務(wù)津貼＋管理提成等，新人月均收入6000以上

2、法定工作時(shí)間：8.30-18:00，午休2h,法定節(jié)假日照常休假。雙休，認(rèn)真工作一年保底10w

3，晉升機(jī)制：一年四次晉升機(jī)會(huì)，一季度一考核

組經(jīng)理（年薪10萬以上）-高級(jí)組經(jīng)理-部經(jīng)理-高級(jí)部經(jīng)理-部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)（以上），

一考核一次，考核通過者，公平公開晉升模式

不需要找資源，公司提供資源，

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、每年多次調(diào)薪、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期團(tuán)建、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、年輕化團(tuán)隊(duì)、試用期提前轉(zhuǎn)正

職位亮點(diǎn)：傭金高，不壓工資，晉升機(jī)會(huì)多，工作氛圍好

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座； 2、負(fù)責(zé)參?？蛻舻暮笃诶m(xù)保及服務(wù)工作。 工作時(shí)間：周一至周五上午打卡，周末雙休，節(jié)假日正常休息 福利： 1、收入豐厚薪酬結(jié)構(gòu)：新人津貼、不同職級(jí)提供展業(yè)、管理等多項(xiàng)傭金、津貼、旅游激勵(lì)等激勵(lì)； 2、根據(jù)不同職級(jí)提供涵蓋意外、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、身故等多項(xiàng)大額保險(xiǎn)保障

職位描述：

1、 負(fù)責(zé)確定公司保險(xiǎn)銷售產(chǎn)品并對(duì)銷售渠道狀況進(jìn)行調(diào)研評(píng)估；
2、 負(fù)責(zé)對(duì)所有管轄的客戶進(jìn)行日常維護(hù)和理賠服務(wù)；
3、 負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)的項(xiàng)目調(diào)查，提交分析報(bào)告；
4、 負(fù)責(zé)客戶投保手續(xù)的辦理、完成簽訂保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)協(xié)議、售后服務(wù)等工作；
5、 負(fù)責(zé)為客戶識(shí)別和評(píng)估各階段面臨的風(fēng)險(xiǎn)，提出分散風(fēng)險(xiǎn)的建議；
6、 負(fù)責(zé)與客戶一起審核并評(píng)估方案的可行性；
7、 負(fù)責(zé)幫助客戶選擇最佳的保險(xiǎn)承保人；
8、 負(fù)責(zé)編制保險(xiǎn)類投資計(jì)劃和保險(xiǎn)類資產(chǎn)管理。

晉升體系：公平公正公開的晉升體系（一年4次晉升機(jī)會(huì)，每個(gè)季度都有一次）
培訓(xùn)體系：央企正規(guī)培訓(xùn)，不同時(shí)間段學(xué)習(xí)不同的培訓(xùn)課程，師傅一對(duì)一帶領(lǐng)
無經(jīng)驗(yàn)者可以接受


職位福利：帶團(tuán)隊(duì)、全勤獎(jiǎng)、定期團(tuán)建、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

1、規(guī)劃、組織團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)任務(wù)的分解和追蹤、業(yè)務(wù)品質(zhì)的維護(hù)和管理，達(dá)成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)考核指標(biāo)
2、對(duì)所轄團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行日常指導(dǎo)與培訓(xùn)，指導(dǎo)所轄保險(xiǎn)顧問正確運(yùn)用各項(xiàng)活動(dòng)管理工具。定期或不定期組織內(nèi)部早夕會(huì)議等，完善所轄各層級(jí)人員的訓(xùn)練和輔導(dǎo)工作，提高團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能
3、負(fù)責(zé)定期和所轄分行、支行進(jìn)行有效溝通與維護(hù)，并協(xié)助城市銀保經(jīng)理維護(hù)與分行的合作關(guān)系
4、監(jiān)督所轄銀行人員的銷售質(zhì)量及培訓(xùn)管理工作，確保銀行行員合法合規(guī)開展業(yè)務(wù)
5、定期向上級(jí)匯報(bào)所轄業(yè)務(wù)開展情況及業(yè)績(jī)提升辦法

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、團(tuán)隊(duì)提供客戶資源，發(fā)揮金融 科技和金融 生態(tài)的優(yōu)勢(shì)，為客戶制定合理的家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃方案；

2、接受業(yè)界領(lǐng)先培訓(xùn)體系，學(xué)習(xí)的各類產(chǎn)品，包括：金融服務(wù)，醫(yī)療健康，汽車服務(wù)，智慧城市等生態(tài)圈，相關(guān)知識(shí)；

3、收集和整理客戶資料，思考、制定和執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷方案；

4、公開透明的晉升機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)和打造專屬的團(tuán)隊(duì)


任職資格：

1、年齡，28-45歲，

2、大?；蛞陨蠈W(xué)歷；

3、 領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)展自己的團(tuán)隊(duì)表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

5、具備良好判斷能力與客戶服務(wù)意識(shí)，有進(jìn)取心和責(zé)任心；

6、有房產(chǎn)，旅游，教育，酒店，金融，零售，外貿(mào)，中小企業(yè)，退伍軍人等行業(yè)的優(yōu)先。

工作時(shí)間及其他：

1、上午8：30——下午17：00周末雙休、絕不要求加班、正常節(jié)假日

2、 基本底薪 提成 達(dá)標(biāo)津貼 季度獎(jiǎng) 新人獎(jiǎng) 管理等，零基礎(chǔ)新人經(jīng)努力幾個(gè)月內(nèi)可達(dá)月月薪酬萬元以上；

3、同時(shí)可以開展業(yè)務(wù)的產(chǎn)品類別多樣，更容易找到客戶群，與客戶黏性更佳；

4、快晉政策，公開透明的晉升機(jī)制，快速轉(zhuǎn)正，快速晉升，晉升后收入倍增，優(yōu)秀者空間更大；

5、不定期的國(guó)內(nèi)外旅游活動(dòng)；

6、享受法定的年假、婚假等，及法定的假期福利待遇；

7、工作時(shí)間自主安排空間大，提供給您更自由的努力空間；

8、根據(jù)職級(jí)，提供不同額度的意外、住院、大病，專家醫(yī)生團(tuán)，高端體檢，服務(wù)獎(jiǎng)，養(yǎng)老補(bǔ)貼，公積金；

9、外部環(huán)境利于事業(yè)發(fā)展，事業(yè)的滾存效應(yīng)明顯，收入不封頂；

10、中國(guó)平安財(cái)富500強(qiáng)排名第16，優(yōu)質(zhì)平臺(tái)助力您在金融領(lǐng)域快速發(fā)展。

職位福利：不加班、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、定期體檢、彈性工作、五險(xiǎn)一金

職位描述：

1.維護(hù)自己和團(tuán)隊(duì)的新老客戶，并建立檔案；

2.輔導(dǎo)協(xié)助小組組員招募及面試；

3.每日檢查小組組員工作日常并進(jìn)行活動(dòng)輔導(dǎo)；

4.完成部門及公司的綜合測(cè)評(píng)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、帶薪年假、員工旅游、14薪、周末雙休、全勤獎(jiǎng)

職位描述：

嘿，我們?cè)谶@里尋找一位熱愛保險(xiǎn)事業(yè)的小伙伴，一起為客戶提供最溫暖的保障！
作為一名保險(xiǎn)顧問，你將：
與客戶聊天，了解他們的需求并推薦最合適的保險(xiǎn)產(chǎn)品；
為客戶提供全方位的咨詢和售后服務(wù)；
參與各種有趣的保險(xiǎn)產(chǎn)品推廣活動(dòng)。
如果你：
擁有豐富的保險(xiǎn)知識(shí)和產(chǎn)品了解；
善于與人溝通，有著超贊的客戶服務(wù)技巧；
充滿責(zé)任心，能夠迅速解決客戶的問題；
是一個(gè)熱愛團(tuán)隊(duì)、有著良好職業(yè)道德的小伙伴；
那么，不要猶豫，快來加入我們吧！期待與你一起，為客戶提供最溫暖的保障！

職位描述：

個(gè)險(xiǎn)，團(tuán)險(xiǎn)，意外保險(xiǎn)，雇主責(zé)任險(xiǎn)，員工保險(xiǎn)

職位描述：

崗位職責(zé):

【公司提供客戶資源，進(jìn)行售后服務(wù)】
【帶銷售性質(zhì)，但不需要陌拜、地推、向身邊的親戚朋友推銷】
【工作模式上手快，利用公司資源得收入】

售后服務(wù)占比80%，二次銷售占比20%

工作特性:
1.公司分配老客戶資源，無限提供
2.對(duì)分配客戶進(jìn)行續(xù)期管理及理賠跟進(jìn)服務(wù)
3.客戶節(jié)日禮品贈(zèng)送，活動(dòng)邀請(qǐng)，一日及多日游邀請(qǐng)
4.可銷售財(cái)險(xiǎn)、車險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)，廣發(fā)銀行卡、信用卡等綜金業(yè)務(wù)
5.銷售難度低，團(tuán)隊(duì)氛圍好！
任職要求:
1、年齡:22-45周歲;滿25歲有保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者退伍軍人，以及黨員可推薦主管崗位
2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
3、性格開朗、有責(zé)任心、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通表達(dá)能力、具有較強(qiáng)的親和力。
公司福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):高浮動(dòng)底薪 提成 公司方案獎(jiǎng)勵(lì) 服務(wù)津貼 年終獎(jiǎng)勵(lì)等，總收入6000-10000以上（上不封頂）
2、商業(yè)五險(xiǎn)（公司全額支付） 養(yǎng)老金（個(gè)人養(yǎng)老賬戶）
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30 只打一次上班卡中午休息兩小時(shí)
周末雙休，法定節(jié)假日全休！
3、上班地點(diǎn):渝中區(qū)大坪英利中心壹號(hào)樓32樓
覃春燕職場(chǎng)
希望可以面談，薪酬結(jié)構(gòu)，公司福利，工作環(huán)境可更清晰的了解。

職位描述：

有意向請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷，本崗位最低要求22周歲，大專以上學(xué)歷。有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)老客戶回訪和保單年檢（有獎(jiǎng)金）。
2、老客戶續(xù)交保費(fèi)和新單咨詢服務(wù)（有績(jī)效），不需要在外面跑業(yè)務(wù)。
3、晉升空間大，公開透明。
要求：品格端正，無不良嗜好，時(shí)間觀念強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)好，誠(chéng)實(shí)守信。
福利待遇：底薪加績(jī)效獎(jiǎng)金 薪資加倍 績(jī)效津貼 年終獎(jiǎng) 公司定期團(tuán)建 國(guó)內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì) 節(jié)假日禮品獎(jiǎng)勵(lì) 其余獎(jiǎng)勵(lì)
工作時(shí)間：周一到周五8:30-18:00
周末雙休，法定節(jié)假日休息。
來人壽給你全新的工作體驗(yàn)，歡迎來電咨詢。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)新老客戶關(guān)系維護(hù)，提升自己的服務(wù)能力以及溝通能力

2.客戶保單售后事宜（修改客戶個(gè)人信息，保單權(quán)益，受益人，保險(xiǎn)金紅利領(lǐng)取）

3.負(fù)責(zé)配合公司安排的活動(dòng)，組織客戶參加公司開展的客養(yǎng)活動(dòng)（市內(nèi)外游玩，踏春，節(jié)假日聚餐，新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)，團(tuán)年宴）

4.負(fù)責(zé)綜合保險(xiǎn)專業(yè)板塊的學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)能力。

5，遞送保單計(jì)劃書，規(guī)劃保障風(fēng)險(xiǎn)。

產(chǎn)品范圍：壽險(xiǎn)，車險(xiǎn)，年金險(xiǎn)，團(tuán)體險(xiǎn)，健康險(xiǎn)，意外險(xiǎn)，醫(yī)療險(xiǎn)......

任職條件：

1.年齡在22-40歲之間

2.學(xué)歷在大專以上，金融類，營(yíng)銷類專業(yè)，條件優(yōu)異者可放寬到高中學(xué)歷

3.工作積極，負(fù)責(zé)任，賺錢欲望以及升職渴望高，學(xué)習(xí)力要強(qiáng)，能夠按時(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不打折扣

4.具備一定的人際交往能力，能夠跟陌生人快速拉近距離，親和力要強(qiáng)

5.具備一定的人事管理能力，當(dāng)然有過這方面經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

福利待遇:

1、工資待遇:底薪3000 績(jī)效（提成20-60%）＋服務(wù)津貼＋管理提成等，新人月均收入6000以上

2、法定工作時(shí)間：8.30-18:00，午休2h,法定節(jié)假日照常休假。雙休，認(rèn)真工作一年保底10w

3，晉升機(jī)制：一年四次晉升機(jī)會(huì)，一季度一考核

組經(jīng)理（年薪10萬以上）-高級(jí)組經(jīng)理-部經(jīng)理-高級(jí)部經(jīng)理-部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)（以上），

一考核一次，考核通過者，公平公開晉升模式

不需要找資源，公司提供資源，

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、每年多次調(diào)薪、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期團(tuán)建、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、年輕化團(tuán)隊(duì)、試用期提前轉(zhuǎn)正

職位亮點(diǎn)：傭金高，不壓工資，晉升機(jī)會(huì)多，工作氛圍好

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)老客戶維護(hù)，并對(duì)老客戶提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù);
2、為集團(tuán)老客戶提供保單管理服務(wù)，并為客戶解答保障內(nèi)容及保障范圍;
3、通知集團(tuán)老客戶保單續(xù)期交費(fèi)及關(guān)注回收；
4、邀請(qǐng)集團(tuán)老客戶參與各類客服服務(wù)活動(dòng)，根據(jù)其需求做二次開發(fā)，及時(shí)解答客戶各類問題已提升售后服務(wù)滿意度。

崗位要求：
1、22-50周歲，男女不限
2、大專以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬條件
3、普通話流利，會(huì)用Excel、Word等常用辦公軟件;
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，有學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)優(yōu)先考慮;

工作時(shí)間:
工作日8：30~6:00，午休兩個(gè)小時(shí)，周末雙休，法定節(jié)假日；


薪資待遇：
底薪 獎(jiǎng)金 高額提成 補(bǔ)貼 商業(yè)補(bǔ)充健康險(xiǎn) 商業(yè)養(yǎng)老年

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)老客戶維護(hù)，并對(duì)老客戶提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù);
2、為集團(tuán)老客戶提供保單管理服務(wù)，并為客戶解答保障內(nèi)容及保障范圍;
3、通知集團(tuán)老客戶保單續(xù)期交費(fèi)及關(guān)注回收；
4、邀請(qǐng)集團(tuán)老客戶參與各類客服服務(wù)活動(dòng)，根據(jù)其需求做二次開發(fā)，及時(shí)解答客戶各類問題已提升售后服務(wù)滿意度。

崗位要求：
1、22-50周歲，男女不限
2、大專以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬條件
3、普通話流利，會(huì)用Excel、Word等常用辦公軟件;
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，有學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)優(yōu)先考慮;

工作時(shí)間:
工作日8：30~6:00，午休兩個(gè)小時(shí)，周末雙休，法定節(jié)假日；


薪資待遇：
底薪 獎(jiǎng)金 高額提成 補(bǔ)貼 商業(yè)補(bǔ)充健康險(xiǎn) 商業(yè)養(yǎng)老年