與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
職責(zé)描述: 1.前期:作為韓語翻譯協(xié)同開發(fā)小組開展業(yè)務(wù)工作,包括赴韓研修交流、日常會(huì)議、設(shè)計(jì)文件類翻譯。 2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理開發(fā)日常工作,跟進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)過程問題點(diǎn)。 3.后期:轉(zhuǎn)項(xiàng)目管理方向的業(yè)務(wù)崗。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類、朝鮮語/韓語專業(yè)。 2.具備汽車行業(yè)或制造業(yè)韓語翻譯經(jīng)驗(yàn)。 3.具備汽車行業(yè)設(shè)計(jì)、質(zhì)量、生產(chǎn)技術(shù)等崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
職位描述
崗位內(nèi)容:
根據(jù)公司需求,完成俄語口譯和筆譯。
任職要求:
1. 熟練掌握俄語,具備良好的聽說讀寫能力。
2.俄語專業(yè)碩士?jī)?yōu)先;能接受短期國(guó)外出差。
3.需到公司坐班。
崗位內(nèi)容:
1. 制定全面的英語教學(xué)計(jì)劃并確保計(jì)劃得到完整執(zhí)行;
2. 設(shè)計(jì)多樣化的英語學(xué)習(xí)體驗(yàn),包括游戲、討論以及實(shí)踐活動(dòng)等;
3. 提供及時(shí)的反饋和支持,協(xié)助幼兒有效提高英語水平;
4. 參與幼兒綜合表現(xiàn)評(píng)估,并與家長(zhǎng)和其他教職員工進(jìn)行溝通。
任職要求:
1. 具備本科及以上學(xué)歷,主修英語或相關(guān)專業(yè);
2. 擁有較好的英語口語和書面表達(dá)能力;
3. 能夠使用不同的教學(xué)策略和方法,并適應(yīng)不同年齡群體的需求;
4. 至少2年以上英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn),具備良好的教學(xué)效果;
5. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,并能與家長(zhǎng)、和其他教職員工建立積極關(guān)系。
職責(zé)描述:(產(chǎn)品開發(fā)工程師)英語口語流利 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目小組人員組建(即APQP成員),小組成員應(yīng)包括銷售、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、采購(gòu)、物流、、財(cái)務(wù)、人力資源等; 2、掌握客戶各方面專門要求,及時(shí)與客戶溝通和匯報(bào); 3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目啟動(dòng)確認(rèn)書; 4、主持召開項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì),評(píng)審制定項(xiàng)目主日程,監(jiān)督檢查相關(guān)部門制定分解計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)編制《新產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)書》,重點(diǎn)明確各階段綜合合格率、生產(chǎn)節(jié)拍、CPK目標(biāo)等; 6、負(fù)責(zé)客戶原圖(2D/3D)和編輯和發(fā)放,負(fù)責(zé)內(nèi)部轉(zhuǎn)換和設(shè)計(jì)2D圖; 7、負(fù)責(zé)客戶技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的消化、轉(zhuǎn)換和下發(fā); 8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品變更的主導(dǎo); 9、組織主要開發(fā)文件的評(píng)審,如“三大文件”、“全尺寸報(bào)告”等; 10、負(fù)責(zé)TR資料匯總、編輯、評(píng)審以及匯報(bào)工作; 11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤檢查,更新新品會(huì)議紀(jì)要; 12、主持召開各階段總結(jié)和交接會(huì)議,通報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況和存在的問題,并作交接判定; 13、負(fù)責(zé)收集和準(zhǔn)備項(xiàng)目驗(yàn)收的資料,驗(yàn)證的數(shù)據(jù),作好項(xiàng)目驗(yàn)收會(huì)議準(zhǔn)備; 14、參與模具設(shè)計(jì)方案評(píng)審,必要時(shí)聯(lián)合機(jī)加工藝工程師共同參與; 15、參與客戶的前期設(shè)計(jì)工作; 16、負(fù)責(zé)本崗位對(duì)合規(guī)管理制度的執(zhí)行; 17、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 質(zhì)量體系要求: 熟練掌握IATF16949、Q1、ASG、BIQS、VDA等質(zhì)量管理體系 1、本科及以上學(xué)歷;機(jī)械相關(guān)專業(yè); 2、兩年以上機(jī)械制造行業(yè)工作經(jīng)歷,具備產(chǎn)品開發(fā)和項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉各類機(jī)械加工工藝,實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上; 4、能獨(dú)立組織完成新項(xiàng)目開發(fā)APQP全流程; 5、普通話流利、具備一定的英語或日語水平; 6、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織和協(xié)調(diào)能力,良好的分析和判斷能力,優(yōu)秀的職業(yè)道德;熱愛本職工作,具有敬業(yè)精神; 7、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差; 8、熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)施與軟件以及掌握AutoCAD、Caxa、UG、SolidWorks等2D、3D制圖軟件; 9、身體健康;
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司海外產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
任職要求
英語業(yè)務(wù)員
1、本科以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷或英語相關(guān)專業(yè),一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、英語6級(jí)或以上,口語流利;
3、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能吃苦耐勞,勇于接受挑戰(zhàn),能承受較大的工作壓力,有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,認(rèn)同本企業(yè)文化。
職位福利:全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)技術(shù)部日常工作(溝通、會(huì)議、郵件、資料等)日語翻譯;
2. 負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理,調(diào)查分析相關(guān)專利;
3. 協(xié)助材料評(píng)價(jià)。
任職要求:
1. 日語相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 精通中日文互譯(口語,文字,會(huì)議),擁有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 日語一級(jí);
4. 工作積極主動(dòng),善于思考,具有較強(qiáng)的溝通和判斷能力;
崗位概述:
在合規(guī)體系要求下,開展產(chǎn)品開發(fā)和項(xiàng)目管理工作,達(dá)到客戶要求。
主要職責(zé):
1、參與客戶的前期設(shè)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)客戶技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的消化、轉(zhuǎn)換和下發(fā),含但不限于客戶原圖(2D/3D)的編輯、發(fā)放、內(nèi)部轉(zhuǎn)換、設(shè)計(jì)2D圖;
3、負(fù)責(zé)編制《新產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)書》,重點(diǎn)明確各階段綜合合格率、生產(chǎn)節(jié)拍、CPK目標(biāo)等;
4、負(fù)責(zé)TR資料匯總、編輯、評(píng)審以及匯報(bào)工作;
5、參與模具設(shè)計(jì)方案評(píng)審,必要時(shí)聯(lián)合機(jī)加工藝工程師共同參與;
6、負(fù)責(zé)參與機(jī)加工藝方案評(píng)審,參與非標(biāo)設(shè)備方案評(píng)審;
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品變更的主導(dǎo);
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目小組組建(即APQP成員),小組成員應(yīng)包括銷售、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、采購(gòu)、物流、財(cái)務(wù)、人力資源等,并編制項(xiàng)目啟動(dòng)確認(rèn)書;
9、主持召開項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì),評(píng)審制定項(xiàng)目主日程,監(jiān)督檢查相關(guān)部門制定分解計(jì)劃;
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤檢查,更新新品會(huì)議紀(jì)要,組織主要開發(fā)文件的評(píng)審,如“三大文件”、“全尺寸報(bào)告”等,組織召開各階段總結(jié)和交接會(huì)議,通報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況和存在的問題,并作交接判定;
11、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新產(chǎn)線、新模具等PPAP提交工作;
12、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品量產(chǎn)交接工作;
13、負(fù)責(zé)收集和準(zhǔn)備項(xiàng)目驗(yàn)收的資料,驗(yàn)證的數(shù)據(jù),作好項(xiàng)目驗(yàn)收會(huì)議準(zhǔn)備;
14、及時(shí)了解客戶各方面要求,及時(shí)與客戶溝通和匯報(bào);
15、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算和管理。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè),5年以上機(jī)械制造相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉機(jī)械制圖相關(guān)知識(shí),掌握AutoCAD、Caxa、UG、SolidWorks等2D、3D制圖軟件;
3、熟悉公司產(chǎn)品工藝流程,熟練掌握汽車行業(yè)五大工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA);
4、英語聽說讀寫流暢。
崗位職責(zé):
1.教授小學(xué)、初中或高中英語課程,能根據(jù)學(xué)生情況采取合適的教學(xué)方法,定制個(gè)性化的教學(xué)方案,有效提高學(xué)生成績(jī);
2.承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑,專研中高考動(dòng)向,收集整理每個(gè)學(xué)校的每次大型考試真題試卷等工作;
3.日常與家長(zhǎng)溝通反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,協(xié)助學(xué)管老師完成新生轉(zhuǎn)介紹和老生續(xù)費(fèi);
4.幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.熱愛教育行業(yè),對(duì)孩子有耐心、有責(zé)任心;
3.邏輯思維能力強(qiáng),語言能力強(qiáng),善于和學(xué)生互動(dòng),與家長(zhǎng)溝通;
4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力;
5.英語專業(yè)或者英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
6.有教師資格證優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、不加班、節(jié)日福利、員工旅游、年終分紅
職位亮點(diǎn):每年公司組織旅游,定期團(tuán)建
素質(zhì)要求:
1、精通俄語、英語,能與客戶電話、郵箱溝通;
2、工作經(jīng)驗(yàn):一年以上一線銷售經(jīng)驗(yàn)或兩年以上IC產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、必備的知識(shí)和技能:產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)和銷售技能;熟練運(yùn)用電子商務(wù)平臺(tái),能適應(yīng)快節(jié)奏工作及承受較大工作壓力;
4、人際理解能力,成果導(dǎo)向,自信,細(xì)心,主動(dòng)性,堅(jiān)韌性,監(jiān)控力,自制力。
崗位要求:
1.依托領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和采購(gòu)模式以及公司強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),通過電話協(xié)助公司向國(guó)內(nèi)外客戶銷售全球知名品牌的電子元器件;
2.在維護(hù)和鞏固現(xiàn)有的客戶關(guān)系同時(shí),進(jìn)一步拓展和開發(fā)客戶資源。
3、手上有客戶資源的優(yōu)先錄用
4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步,共創(chuàng)佳績(jī)!
工作時(shí)間:
五天工作制度(周一至周五:9:00-12:00,13:30-18:00;)
福利待遇:
1、底薪5-10K(視個(gè)人能力而定) 提成 全勤 獎(jiǎng)金,綜合薪資10K起,試用期為3個(gè)月,若能力突出,試用期內(nèi)1便可轉(zhuǎn)為正式員工。
2、公司正式員工:公司為其購(gòu)買社保及其他福利。
公司本著:用人不疑,疑人不用的用人制度,用人所長(zhǎng)。希望有志之士都能找到自己理想的職位,發(fā)揮自己的能力,創(chuàng)造屬于自己的未來!
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、員工旅游、五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、周末雙休
1.本科及以上學(xué)歷,熱愛教育,品德高尚,身體健康,開拓創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng); 2.具有縣市級(jí)以上評(píng)優(yōu)課獲得者、優(yōu)秀班主任以及具有各種專項(xiàng)特長(zhǎng)的優(yōu)先; 3.特級(jí)教師、名教師、全國(guó)優(yōu)秀教師、教授級(jí)高級(jí)教師、區(qū)級(jí)以上學(xué)科帶頭人年齡可適當(dāng)放寬; 4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生:本科及以上學(xué)歷,各科成績(jī)優(yōu)秀,獲得過學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金或優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等稱號(hào),陽光自信,組織活動(dòng)能力強(qiáng),形象良好,有親和力,具有教師資格證;
崗位職責(zé):
1、電話在線航班查詢、機(jī)票咨詢;
2、常旅客業(yè)務(wù)咨詢及服務(wù);
3、通過電話受理機(jī)票的退票、變更、升艙、簽轉(zhuǎn)等業(yè)務(wù);
4、航班異常外呼(航班延后或停飛通知);
5、其他上級(jí)安排的任務(wù)。
崗位要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷(含在校生);
2、專業(yè)不限,民航及韓語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、普通話、韓語流利(無口音、吐字清晰);
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力(具備基礎(chǔ)英語及韓語讀、寫和數(shù)學(xué)邏輯能力)及服務(wù)意識(shí),抗壓能力好;
5、服從團(tuán)隊(duì)管理,上崗后需嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)處置標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
薪酬福利:
1、日均8小時(shí),月休8天;
2、帶薪培訓(xùn)期,約2個(gè)月,期間發(fā)放生活補(bǔ)助2100元;
3、外語技能補(bǔ)貼;
4、獨(dú)立上崗期:4000-7000元/月(多勞多得,上不封頂);
5、提供收費(fèi)住宿(江北機(jī)場(chǎng)附近),四人間;
6、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。
合同簽訂:航空公司指定的人力資源公司
1、大專及以上學(xué)歷,師范類院校畢業(yè)或英語專業(yè)或英語水平六級(jí)以上;
2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)
3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;
4、具備教育心理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)的授課能力;
5、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶
6、具有較強(qiáng)的親和力,講課生動(dòng)活潑,知識(shí)面寬
7、熱愛教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
職位福利:包吃、五險(xiǎn)一金、司齡工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、雙休等
職責(zé)描述: 1.協(xié)助集團(tuán)本部外籍專家開展日常工作; 2.協(xié)助部門開展集團(tuán)公司資料的翻譯及同傳工作; 3.實(shí)施外籍專家參加外部活動(dòng)的協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作; 4.協(xié)助辦理外籍專家的各類簽證手續(xù); 5.協(xié)助推進(jìn)集團(tuán)公司重大會(huì)議、活動(dòng)、來訪接待等工作。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,日語達(dá)到國(guó)際一級(jí)標(biāo)準(zhǔn); 2.外語聽說能力良好,筆譯功底深厚、口語熟練; 3.熟練使用辦公軟件和辦公操作系統(tǒng); 4.有3年以上制造業(yè)日語翻譯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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