與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé): 1.進(jìn)行市場調(diào)研分析,協(xié)助制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)計(jì)劃,預(yù)算計(jì)劃。 2.銷售部部門職責(zé)、制度、流程更新維護(hù)與監(jiān)督管理執(zhí)行。 3.新客戶的拓展。 3.銷售計(jì)劃的確保完成 4.匯款目標(biāo)確保完成 5.成品庫存管理 6.新項(xiàng)目的跟進(jìn) 任職要求: 1、市場營銷或相關(guān)專業(yè); 2、精通英語; 3、3-5年汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 4、有較強(qiáng)的談判和協(xié)調(diào)溝通能力。 5、25-45歲,有駕照會駕駛 工作時間8小時,單休
崗位職責(zé): 1.按照公司的相關(guān)規(guī)定和制度,辦理現(xiàn)金收付,發(fā)票開具,報(bào)銷管理,外匯管理,及相關(guān)賬務(wù)操作,報(bào)關(guān)財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)。 2.做好公司資產(chǎn)管理,定期參與公司資產(chǎn)盤點(diǎn)盤查。 3.做好各類臺賬、檔案、統(tǒng)計(jì)和管理工作。 4.配合各類審計(jì)工作。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1. 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2. 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 熟悉各類財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。 4. 年齡20-35歲 工作時間8小時,單休
1、 完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算及會計(jì)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)成本管理、費(fèi)用支出控制,預(yù)算編制、更新; 2、 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行預(yù)算管理,處理稅務(wù)事宜,組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì); 3、 審核公司各項(xiàng)支付,清理往來帳戶,定期對應(yīng)收帳款進(jìn)行分析,協(xié)助加強(qiáng)應(yīng)收帳款的管理; 4、 負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)、財(cái)政、銀行等政府機(jī)構(gòu)有關(guān)證照的年檢和更新工作; 5、 完成會計(jì)憑證編制、登錄工作,審核后上報(bào)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告及報(bào)表; 6、 及時傳達(dá)并嚴(yán)格執(zhí)行下發(fā)的各類財(cái)務(wù)管理文件,指導(dǎo)財(cái)會資料檔案管理; 7、 主持財(cái)產(chǎn)清查,并對發(fā)現(xiàn)問題提出建議; 8、 監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動。
崗位職責(zé); 1.負(fù)責(zé)注塑裝模、試模、調(diào)機(jī)、合理安排生產(chǎn)任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)對模具、設(shè)備維護(hù)、管理。 3.協(xié)助注塑安全生產(chǎn)管理。 任職要求: 1、3年以上注塑工藝經(jīng)驗(yàn)(TPV材料優(yōu)先); 2、了解模具結(jié)構(gòu),能進(jìn)行模具的簡單維護(hù)保養(yǎng); 3、熟悉注塑設(shè)備,能進(jìn)行簡單的設(shè)備維護(hù); 4、熟練操作5軸伺服機(jī)械手、機(jī)器人等。 5、工作時間12小時,單休
任職資格 年齡: 1、高中及以上學(xué)歷,20-35周歲; 2、身高:175cm以上; 3、外表沉穩(wěn),健康強(qiáng)壯,靈活敏捷,冷靜沉著,吃苦耐勞,語言表達(dá)能力清楚,無犯罪記錄; 4、退伍軍人優(yōu)先; 5、有1年及以上星級酒店或物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
崗位職責(zé): 1.尋找、評估和挑選供應(yīng)商; 2.供應(yīng)商審核、監(jiān)控、管理; 3.詢價、比價、定點(diǎn)、定價; 4.制定項(xiàng)目控表,隨時更新每天進(jìn)度狀態(tài); 5.成本管理; 6.合同管理; 7.付款管理; 8.采購部門管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 任職要求: 1、5年以上橡膠、注塑、鈑金等汽車零部件采購管理經(jīng)驗(yàn); 2、豐富的產(chǎn)品,行業(yè)以及相關(guān)的質(zhì)量知識,豐富的模具,原材料供應(yīng)商開發(fā)和團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn)。 3、年齡25-40歲,有駕駛證會駕駛。 工作時間8小時,單休
崗位職責(zé): 1.所轄客戶及目標(biāo)客戶群的信息收集和分析; 2.及時了解客戶需求信息和溝通協(xié)調(diào); 3.收集市場情報(bào)和競爭對手信息分析; 4.客戶項(xiàng)目的開發(fā)、跟蹤、落實(shí); 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的跟蹤,協(xié)調(diào); 6.顧客拜訪維護(hù)和開發(fā); 7.貨款回收。 任職要求: 1、市場營銷或相關(guān)專業(yè); 2、1年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的談判和協(xié)調(diào)溝通能力。 4、有駕駛證,年齡20-40 工作時間8小時,單休
崗位職責(zé): 1.采購實(shí)施 2.采購訂單管理 3.采購對賬管理 任職要求: 1. 有一年及以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2. 年齡20-40,有駕照會價值 工作時間8小時,單休
1、對來訪客戶禮儀接待。2、對案場銷售秩序進(jìn)行管理。
叉車工、設(shè)備操作工4名,要求:男,年齡30-55歲,有叉車證或自愿考證,身體健康。待遇:買五險(xiǎn),包食宿,月休四天,工資5000+
1、為顧客提供熱忱周到的服務(wù)、主動介紹店面出品、解答顧客的疑問; 2、服從管理人員的安排、確保店面正常營業(yè); 3、依據(jù)公司的培訓(xùn)方案積極參加培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)技能; 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各類標(biāo)準(zhǔn)及制度; 任職資格: 1、有無相關(guān)閱歷均可,喜愛餐飲服務(wù)行業(yè); 2、男女不限、品行端正、能吃苦耐勞、身體健康、年齡18-45、初中以上文化程度; 3、能適應(yīng)輪班制,工作時間:上二休一,9:30-22:00 有師傅帶教、只要態(tài)度端正勤快、自己肯學(xué)肯專研,上手非??欤ㄓ幸庀蛘呖蓙黼娮稍儯?
崗位職責(zé): 1.尋找、評估和挑選供應(yīng)商; 2.供應(yīng)商審核、監(jiān)控、管理; 3.詢價、比價、定點(diǎn)、定價; 4.制定項(xiàng)目控表,隨時更新每天進(jìn)度狀態(tài); 5.成本管理; 6.合同管理; 7.付款管理。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、汽車行業(yè)相關(guān)知識3年經(jīng)驗(yàn)以上,對各步工藝有一定了解; 3、具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)1年以上;能出差者優(yōu)先; 4、掌握成本分析技巧,了解市場行情; 5、為人誠實(shí),工作積極主動,樂觀向上;善于交流溝通。 6、年齡25-25歲,有駕駛證會駕駛。 工作時間8小時,單休
叉車工、設(shè)備操作工4名,要求:男,年齡30-55歲,有叉車證或自愿考證,身體健康。待遇:買五險(xiǎn),包食宿,月休四天。
一、綜合維修工:1名 (一) 基本要求: 1、男45歲以下,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有電工證,無不良記錄。 (二)待遇:工資構(gòu)成為:基本工資3600-4800元,有交通補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)等福利待遇,免費(fèi)提供食宿,繳納五險(xiǎn)。 二、形象隊(duì)員:6名 (一) 基本要求: 1、初中及以上學(xué)歷,男35歲以下,身高1.75米以上,無不良記錄,中共黨員優(yōu)先。 (二)待遇:工資構(gòu)成為:基本工資3300-5000元,有交通補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)等福利待遇,免費(fèi)提供食宿,繳納五險(xiǎn)。 三、秩序隊(duì)員:若干 (一) 基本要求: 1、50歲以下,身高165cm以上,有保安證、退伍軍人優(yōu)先,派出所無不良記錄,兩班倒 。 (二)待遇:工資構(gòu)成為:基本工資2600-3500元,有交通補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)等福利待遇,免費(fèi)提供食宿,繳納五險(xiǎn)。 四、樓棟管家及客服前臺:4名 (一)基本要求: 1、男女不限、年齡22-35歲,高中及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠熟練操作電腦、辦公軟件以及其他電子設(shè)備; (二)待遇:工資構(gòu)成為:基本工資3500-5000元,有交通補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)等福利待遇,免費(fèi)提供食宿,繳納五險(xiǎn)。 工作地點(diǎn):重慶市合川區(qū)草街十字路 聯(lián)系人:萬女士 17382304649 42469055
工作描述: 1.根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)計(jì)劃,制定年度人資計(jì)劃、行政計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃。 2.熟悉管轄員工的所有工作職責(zé)。 3.建立健全公司流程、部門職能、崗位職責(zé),實(shí)現(xiàn)組織效率的最大化。 4.組織公司、監(jiān)督推進(jìn)各職能部門人員能力考評、培訓(xùn)實(shí)施,進(jìn)行后備力量的儲備選拔和員工的淘汰。 5.建立完善薪酬體系和績效考核制度,并管理運(yùn)行。 6.公司文化及形象維護(hù),包括但不限于公司公眾號,公司5S管理等。 7.后勤管理、安全管理、環(huán)保管理、職業(yè)健康管理。 8.跨內(nèi)外各部門的溝通及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 職位要求: 1、3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理六大模塊; 2、了解生產(chǎn)制造型企業(yè)管理模式、熟悉勞動人事法規(guī); 3、有較強(qiáng)的溝通能力、管理能力、抗壓能力。 4、年齡25-40歲,有駕駛證會駕駛 5、單休
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