與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1、負(fù)責(zé)楊凌希望食品工廠產(chǎn)品在楊凌以及周邊區(qū)域的銷售
2、主營火鍋食材、燒烤食材、中餐食材
3、開展餐飲門店的開發(fā)
4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析
公司地點(diǎn):楊凌希望食品有限公司
美好食品于一九九三年創(chuàng)立于美食之都四川省成都市,是新希望集團(tuán)旗下大型肉制品深加工品牌 。依托集團(tuán)在行業(yè)內(nèi)基礎(chǔ) 優(yōu) 勢,發(fā) 揮 產(chǎn) 業(yè) 鏈 價(jià) 值,以“畜”“禽”為 主 要 原料進(jìn)行肉制食品開發(fā),打造了具有美味性、安全性、普適性的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品矩陣,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海內(nèi)外市場。
旗下開發(fā)“火鍋食材”系列、“中餐食材”系列、“燒烤食材”系列、“休閑零食”系列、“火腿腸”系列、“高低溫肉制品”系列等產(chǎn)品。
美好食品以四川成都出發(fā),布局全國,經(jīng)過三十年的品牌建設(shè),現(xiàn)已逐步成為中國預(yù)制菜的排頭兵。美好食品在四川、安徽、山東、北京、遼寧、陜西等省市下設(shè)十四家家核心工廠,設(shè)有產(chǎn)品研發(fā)中心、質(zhì)量檢測中心,并在全國組建了十八支銷售精英團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶服務(wù),從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù),形成了完善的“一條龍”服務(wù)模式
某大型公司招聘新能源換電站值班員,接受倒班晚班區(qū)域內(nèi)值班,入職繳納五險(xiǎn)一金,商業(yè)保險(xiǎn),年終獎(jiǎng),需持低壓電工證(必備) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對充換電站內(nèi)設(shè)備一級(jí)故障進(jìn)行故障記錄、排查、維修、上報(bào); 2.負(fù)責(zé)充換電站日常巡檢、設(shè)備一級(jí)維護(hù)保養(yǎng)工作以及配合二、三級(jí)維護(hù)保養(yǎng)工作開展; 3.負(fù)責(zé)充換電站固定資產(chǎn)設(shè)備安全,備品備件領(lǐng)用、保管; 4.負(fù)責(zé)充換電站 5S 管理; 5.積極參加生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援演練,掌握逃生技能,掌握必要的安全常識(shí)。 6.負(fù)責(zé)充換電車輛進(jìn)出、車輛換電指導(dǎo)管理; 7.配合客戶充換電站參觀、充換電站運(yùn)營講解。 任職要求: 1.學(xué)歷:中專或以上 2.資質(zhì):低壓電工證 3.年齡:18-45、身體健康,體重不超過200斤 4.熟悉使用電腦、word 等基礎(chǔ)辦公軟件; 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信等; 原標(biāo)題:《換電站值班員(運(yùn)行)新能源》
1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷,具備醫(yī)藥零售上崗證
崗位職責(zé): 1、摸排技術(shù)服務(wù)中心實(shí)際金融需求并向金融經(jīng)理上報(bào); 2、在中心服務(wù)范圍內(nèi),協(xié)助金融經(jīng)理開展金融產(chǎn)品宣導(dǎo)工作; 3、在中心服務(wù)范圍內(nèi),協(xié)助金融經(jīng)理開展金融相關(guān)調(diào)研工作,完成金融服務(wù)方案; 4、協(xié)助農(nóng)戶通過APP展業(yè)端進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證,收集意向性客戶的資料; 5、依據(jù)相關(guān)制度要求,對意向性客戶進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查、系統(tǒng)錄入、上報(bào)審批、落實(shí)放款條件等; 6、在中心服務(wù)范圍內(nèi),協(xié)助金融經(jīng)理開展客戶的貸后管理工作; 7、負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)中心貸款客戶的數(shù)據(jù)臺(tái)賬管理; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、市場營銷相關(guān)專業(yè)。 2、具有3年以上與銀行或同類金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)業(yè)信貸工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融行業(yè)的業(yè)務(wù)流程和風(fēng)控流程;熟悉金融行業(yè)政策法規(guī),具有出色的市場營銷能力以及優(yōu)秀的文檔編輯能力;熟悉常用辦公軟件使用; 3、責(zé)任感強(qiáng)、較好的抗壓能力即目標(biāo)感,有創(chuàng)業(yè)精神;有優(yōu)秀的溝通談判能力,較強(qiáng)的邏輯思維能力;良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí),樂于溝通,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力;較強(qiáng)的客戶調(diào)查、分析、判斷能力;熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌龊娃r(nóng)業(yè)市場; 4、有車,能接受短期高頻次出差。
崗位職責(zé) 1. 地質(zhì)勘查與分析:負(fù)責(zé)井下礦山日常地質(zhì)勘查工作,運(yùn)用專業(yè)知識(shí),詳細(xì)記錄地質(zhì)數(shù)據(jù),分析地質(zhì)構(gòu)造及礦體變化情況,為礦山開采提供準(zhǔn)確的地質(zhì)依據(jù)。 運(yùn)用地質(zhì)類專業(yè)知識(shí),負(fù)責(zé)野外地質(zhì)勘查工作,包括地質(zhì)填圖、剖面測量、樣品采集與分析等,詳細(xì)記錄地質(zhì)現(xiàn)象和數(shù)據(jù),為后續(xù)地質(zhì)研究和資源評估提供一手資料。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用與指導(dǎo):憑借礦山地質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),制定并執(zhí)行合理的地質(zhì)工作計(jì)劃,指導(dǎo)工作,確保工作流程符合行業(yè)規(guī)范和安全標(biāo)準(zhǔn)。 3. 軟件操作與成果呈現(xiàn):熟練使用 CAD、Surpac、3dmine 其中一種或多種軟件,繪制地質(zhì)圖件,建立地質(zhì)模型,為礦山開采設(shè)計(jì)、生產(chǎn)計(jì)劃編制提供可視化的地質(zhì)資料。 4. 資源評估與開采建議:定期評估礦山資源儲(chǔ)量,根據(jù)地質(zhì)情況提出合理的開采建議,優(yōu)化開采方案,提高資源利用率,降低開采成本。 5. 安全與質(zhì)量把控:參與礦山安全管理,對地質(zhì)相關(guān)的安全隱患進(jìn)行排查與整改;嚴(yán)格把控地質(zhì)工作質(zhì)量,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。 6. 溝通協(xié)作:與采礦、測量等部門密切溝通協(xié)作,及時(shí)解決地質(zhì)問題,保障礦山生產(chǎn)的順利進(jìn)行;參與技術(shù)研討會(huì)議,分享地質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)與成果。 任職要求: 1.地質(zhì)類本科專業(yè); 2.具備5年以上野外地質(zhì)勘查工作經(jīng)驗(yàn)或具備5年以上井下礦山地質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn); 3.能夠使用mapgis、CAD、Surpac、3dmine其中一種或多種軟件。 4.能夠熟練使用三維數(shù)字礦山軟件開展建模專業(yè)人員優(yōu)先。 5.剛畢業(yè)2-3年,學(xué)校及專業(yè)相符,特別優(yōu)秀人員可以適當(dāng)放寬要求。
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、資金管理、財(cái)務(wù)報(bào)表等財(cái)務(wù)管理工作。
2. 合理安排資金,制定有效的現(xiàn)金流管理計(jì)劃。
3. 審核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),確保賬面數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確且合法。
4. 主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題,并提出解決方案,不斷完善財(cái)務(wù)管理體系。
任職要求:
1. 具有財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)背景,注重細(xì)節(jié)管理,做事細(xì)心認(rèn)真。
2. 熟悉會(huì)計(jì)核算方法及相關(guān)法律法規(guī),能夠熟練操作各類辦公軟件。
3. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,可以較快適應(yīng)公司文化。
4. 優(yōu)秀的溝通技巧和語言表達(dá)能力,注重結(jié)果和效率,對工作有極高的熱情。
福利待遇:五險(xiǎn) 績效獎(jiǎng) 工齡工資 帶薪年假 節(jié)日福利 班車 非本地員工按個(gè)人需求提供免費(fèi)公寓。
職位描述:
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核;
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門;
4、組織開展員工年度考核,匯總分析考核結(jié)果,建立績效考核檔案;
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理;
6、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作;
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求:
1、大學(xué)及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè),3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。
福利待遇:五險(xiǎn) 績效獎(jiǎng) 工齡工資 帶薪年假 節(jié)日福利 班車 非本地員工按個(gè)人需求提供免費(fèi)公寓。
崗位職責(zé):
1、現(xiàn)場負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)水泵安裝、維修水泵,判斷系統(tǒng)問題,與用戶溝通找到解決方案。
2、負(fù)責(zé)解決服務(wù)中設(shè)備維修、調(diào)試 節(jié)能改造的方案制定。
寫字樓輕松崗保安員 要求:35歲以下,無前科紋身,戴眼鏡夜班可用,不明顯紋身工作時(shí)間12小時(shí),薪資4000元站坐結(jié)合,雙人崗,周六周日純坐室內(nèi)崗為主,事少工作非常輕松管吃管住,吃住項(xiàng)目,住地上,管兩餐,穿保安服,自備黑色皮鞋,免費(fèi)提供服裝被褥,生活設(shè)施齊全免費(fèi)考保安證簽一年合同,至少半年以上,20號(hào)發(fā)工資報(bào)道地址:朝陽區(qū)來廣營紅軍 年齡要求:18-35歲 職能類別:保安人員 關(guān)鍵字:輕松崗保安員站坐結(jié)合雙人崗周六日純坐崗工作非常輕松管吃管住住地上
崗位內(nèi)容:
1. 尋找和開發(fā)潛在客戶,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提供專業(yè)的咨詢和解決方案。
2. 收集市場信息,分析競爭對手動(dòng)態(tài),為公司的市場策略提供依據(jù)。
3. 與客戶進(jìn)行商務(wù)談判,簽訂銷售合同,協(xié)商交易條件。
4. 跟蹤訂單狀態(tài),確保按時(shí)交付,處理客戶投訴,提高客戶滿意度。
5. 負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集、分析和整理,為公司的業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1. 具備市場營銷相關(guān)專業(yè)背景。
2. 具有較強(qiáng)的市場營銷策劃能力和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 具備較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度、邏輯思維能力和談判技巧,具備較好的團(tuán)隊(duì)合作能力。
4. 具有較強(qiáng)的市場數(shù)據(jù)分析能力和文案撰寫能力,了解數(shù)碼營銷工具和社交媒體運(yùn)作模式。
5. 良好的溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠適應(yīng)一定的工作壓力。
福利待遇:五險(xiǎn) 績效獎(jiǎng) 工齡工資 帶薪年假 節(jié)日福利 班車 非本地員工按個(gè)人需求提供免費(fèi)公寓。
崗位職責(zé):
1、充分熟悉產(chǎn)品,調(diào)查了解市場信息,尋找銷售線索和潛在客戶;
2、與客戶溝通,介紹產(chǎn)品,簽訂合同,并跟進(jìn)付款流程,完成銷售任務(wù);
3、維護(hù)客戶關(guān)系,了解嫩江周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
任職要求:
1、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和良好的溝通能力;
2、熱愛銷售.
福利待遇:五險(xiǎn) 績效獎(jiǎng) 工齡工資 帶薪年假 節(jié)日福利 班車 非本地員工按個(gè)人需求提供免費(fèi)公寓。
寫字樓輕松崗保安員
要求:35歲以下,無前科紋身,戴眼鏡夜班可用,不明顯紋身
工作時(shí)間12小時(shí),薪資4000元站坐結(jié)合,雙人崗,周六周日純坐室內(nèi)崗為主,事少工作非常輕松
管吃管住,吃住項(xiàng)目,住地上,管兩餐,穿保安服,自備黑色皮鞋,免費(fèi)提供服裝被褥,生活設(shè)施齊全
免費(fèi)考保安證簽一年合同,至少半年以上,20號(hào)發(fā)工資
報(bào)道地址:朝陽區(qū)來廣營紅軍
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的示范田管理工作,組織區(qū)域內(nèi)試驗(yàn)示范工作; 2、具備玉米作物生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)技能,主持制定中心技術(shù)方案和工作計(jì)劃,完成試驗(yàn)示范、種植規(guī)劃、 咨詢顧問等綜合技術(shù)工作; 3、完成種子苗木、作物營養(yǎng)、植物保護(hù)、農(nóng)機(jī)協(xié)調(diào)等方向的技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)工作; 4、協(xié)助中心進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)等工作; 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,42歲以下; 2、具備3年以上玉米、大豆種植管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案并開展種植技術(shù)培訓(xùn); 3、熟練使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力; 5、有駕照,能接受駐點(diǎn)工作。
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