與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):
1.質(zhì)量體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等;
2.組織實(shí)施公司內(nèi)部體系、過程和產(chǎn)品審核;
3.協(xié)助管理者代表,參與管理評(píng)審活動(dòng);
4.負(fù)責(zé)客戶外部客戶審核問題的跟蹤
5.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量體系文件的編制及修訂,及培訓(xùn);
6.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的管理
7.公司儀器的使用校正管理。
8.維護(hù)質(zhì)量體系文件,負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的上傳到文控系統(tǒng)。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
10.與外部門進(jìn)行良好溝通,一定程度上協(xié)調(diào)本部門。
11.建立持續(xù)改善機(jī)制,通過質(zhì)量活動(dòng)來進(jìn)行改進(jìn)提升。
12.設(shè)定各部門質(zhì)量目標(biāo),并按照季度進(jìn)行質(zhì)量目標(biāo)的更新。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,具備體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上
2、掌握ISO9001/14001品質(zhì)管理體系以及產(chǎn)品認(rèn)證要求,熟悉品質(zhì)管理工具;
3、具備較強(qiáng)的組織推動(dòng)能力;
4、具備良好的溝通和表達(dá)能力,能在各執(zhí)行部門之間獨(dú)立工作、有效溝通。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、全勤獎(jiǎng)、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利
測(cè)試工程師:
崗位職責(zé):
一、電芯/產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目?jī)?nèi)的測(cè)試驗(yàn)證工作
1、負(fù)責(zé)所承擔(dān)電芯/產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目?jī)?nèi)側(cè)是計(jì)劃與方案制定及相應(yīng)文件的撰寫;
2、組織并參與執(zhí)行測(cè)試任務(wù),跟蹤測(cè)試進(jìn)展以及異常處理,保證測(cè)試速度以及測(cè)試結(jié)果準(zhǔn)確性以及公正性;
3分析整理測(cè)試數(shù)據(jù)、撰寫測(cè)試報(bào)告、輔助項(xiàng)目主管對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行評(píng)估及決策。
二、根據(jù)部門需求及安排開展實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)、人員培訓(xùn)、測(cè)試質(zhì)量控制及體系管理等工作。
1、組織開展設(shè)備校準(zhǔn)維護(hù)、實(shí)驗(yàn)室環(huán)境安全整頓等維護(hù)性工作;
2、在部門質(zhì)量負(fù)責(zé)人的知道下開展測(cè)試質(zhì)量控制及體系管理相關(guān)工作,并編寫相應(yīng)文件;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員以及薪金人員的培訓(xùn)及監(jiān)督工作。
三、完成上級(jí)安全的其他工作
任職要求:
1、理工科本科學(xué)歷,機(jī)械、材料、化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有新能源行業(yè)相關(guān)測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、邏輯思維清晰、溝通能力良好。
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