招聘單位：聯(lián)合人力資源有限公司 招聘崗位：職介經(jīng)理1名 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、2年以上銷(xiāo)售，或1年以上職介工作經(jīng)驗(yàn)，有各行業(yè)市場(chǎng)拓展、推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、表達(dá)能力與溝通能力優(yōu)秀； 4、熟練使用office辦公軟件； 5、抗壓性強(qiáng)，樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性的工作。 ? 平均工資3000-5000元/月 ? 福利待遇：底薪+績(jī)效+提成+全勤+工齡工資+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+社保 ? 上班時(shí)間：早九晚五，周末雙休，法定節(jié)假日休。 ?
胡經(jīng)理
崗位：八財(cái)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)整個(gè)大區(qū)各類(lèi)城市渠道和家裝市場(chǎng)的開(kāi)拓；
2、負(fù)責(zé)大區(qū)所有客戶、營(yíng)銷(xiāo)人員的管理、組織工作；
3、負(fù)責(zé)整個(gè)大區(qū)“八財(cái)”牌產(chǎn)品的推廣和規(guī)劃工作；
4、負(fù)責(zé)整個(gè)大區(qū)各項(xiàng)指標(biāo)、任務(wù)的完成。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，35周歲以下（優(yōu)秀者可放寬要求）；
2、有塑料管道行業(yè)、建材行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
工資及福利待遇：
1、年薪12萬(wàn)-18萬(wàn) 油費(fèi)補(bǔ)貼 提成獎(jiǎng)勵(lì)；
2、享受春節(jié)、五一、中秋、國(guó)慶實(shí)物福利；
3、每年享受中財(cái)日、反省日紅包福利；
4、入職繳納五險(xiǎn)。
工作地點(diǎn)：
重慶、資陽(yáng)、內(nèi)江
譚偉
崗位職責(zé)： 1、組建并帶領(lǐng)分公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)渠道拓展工作。 2、負(fù)責(zé)定期組織對(duì)員工的業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合考核，不斷促使人員素質(zhì)的全面提高。 3、及時(shí)了解同行業(yè)情況，定期向總公司提供所轄分公司的市場(chǎng)狀況信息，為 總公司的總體布局提供可靠的依據(jù)。 4、完善分公司內(nèi)部組織架構(gòu)，制定各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)，明確其職責(zé)權(quán)限。 5、處理好與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)、企業(yè)客戶的關(guān)系。 6、定期以書(shū)面形式向總公司述職。 7、及時(shí)處理上級(jí)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。 任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、公司業(yè)務(wù)渠道拓展管理經(jīng)驗(yàn)三年以上、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上者優(yōu)先考 慮。 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。 4、具有良好的計(jì)劃組織能力，判判斷決策能力及執(zhí)行力。 5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)活動(dòng)操作理念，市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意 識(shí)，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)。 7、福利待遇：試用期3000元底薪＋提成，轉(zhuǎn)正3500元底薪＋提成＋工齡齡工資＋獎(jiǎng)金＋年終獎(jiǎng)，轉(zhuǎn)正后社保＋節(jié)假日禮品＋生日禮品旅游，有晉升空間，有年休假 等。
胡經(jīng)理
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