欧美十八禁另类在线,一级 片免费观看2293cc,四虎影视永久在线观看,亚洲美国女孩成人毛片

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、協(xié)助課長(zhǎng)管理本課員工、導(dǎo)購(gòu)； 2、負(fù)責(zé)商品管理、報(bào)表管理； 3、線上商品庫(kù)存維護(hù)及跟蹤。 任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，農(nóng)林牧漁專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、性格開(kāi)朗，愿意接受新事物； 3、喜愛(ài)零售行業(yè)； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，條理清晰、思維敏捷、具創(chuàng)新意識(shí)； 5、責(zé)任心強(qiáng)，有管理能力/潛質(zhì)； 6、良好的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行力、抗壓能力； 7、歡迎應(yīng)屆同學(xué)應(yīng)聘。

職位描述：

為培養(yǎng)公司未來(lái)管理人員，吸納新鮮力量，積極進(jìn)行人才儲(chǔ)備，實(shí)現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營(yíng)。公司為有能力的應(yīng)聘者提供培訓(xùn)方案，并在公司的核心崗位進(jìn)行輪值，使他們能夠快速成長(zhǎng)，適應(yīng)市場(chǎng)，合格的應(yīng)聘人員將擇優(yōu)錄取，為公司重要的儲(chǔ)備人才。

【管理培訓(xùn)生職位簡(jiǎn)介】

1、培訓(xùn)生是公司為了長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，保持持久競(jìng)爭(zhēng)力，而不斷注入新生力量，自主培養(yǎng)企業(yè)末來(lái)中高層管理人員的人才儲(chǔ)備計(jì)劃。

2、管培生由各部門(mén)負(fù)責(zé)人指定導(dǎo)師進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)。

3、培養(yǎng)方式主要為入職專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、外部管理技能培訓(xùn)、階段性領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)、演講技能培訓(xùn)o

4、管培生將通過(guò)輪崗了解集團(tuán)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)及熟悉崗位工作情況，擁有“基層經(jīng)驗(yàn)，全局視野”，經(jīng)過(guò)考核后定崗。

【培訓(xùn)生發(fā)展方向】

1、業(yè)務(wù)層面：享受公司分配的優(yōu)厚的客戶(hù)資源，有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)各行各業(yè)的人物，幫助自己擴(kuò)張業(yè)務(wù)外部的人脈資源，快速在青島扎根；業(yè)務(wù)更上一層樓之后更有有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)青島全轄、全國(guó)各地甚至全球保險(xiǎn)業(yè)的頂尖高手，迅速建立自己業(yè)務(wù)內(nèi)部的人際關(guān)系網(wǎng)，收獲到的將無(wú)法用金錢(qián)來(lái)給衡量。

2、管理層面：組建自己的大團(tuán)隊(duì)，逐步成為權(quán)力頂層的管理層

3、內(nèi)勤層面：成為優(yōu)秀的人力資源負(fù)責(zé)人，培養(yǎng)更多人才

4、講師層面：有機(jī)會(huì)能成為優(yōu)秀的分公司專(zhuān)職講師，除了能在自己團(tuán)隊(duì)里面發(fā)揮主導(dǎo)功能，更可以到全國(guó)各地進(jìn)行演講。

【管理培訓(xùn)生任職要求】

1、21至40周歲，品貌端正；

2、學(xué)歷：大專(zhuān)、本科以上學(xué)歷，本科學(xué)歷優(yōu)先；

3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、表達(dá)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等；

4、熟悉常用的辦公軟件；

5、每月保證 80%出勤率；

6、熱情積極，有愛(ài)心，有責(zé)任感，有耐力，堅(jiān)忍不拔；了、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、有學(xué)歷者優(yōu)先。

【管理培訓(xùn)生崗位待遇】

1、在中國(guó)人壽這樣的國(guó)家副部級(jí)央企里面，你能收獲的不僅僅是金錢(qián)方面的有形財(cái)富，更是知識(shí)能力等方面的無(wú)形財(cái)富，公司在國(guó)家的大力感召下將砸下大量人力、物力和財(cái)力，致力于打造一支高素質(zhì)，高文化，高能力的綜合性人才隊(duì)伍；

2、不定期地享受公司系統(tǒng)的保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、銷(xiāo)售技能等各類(lèi)帶薪培訓(xùn)；

3、享受“完美計(jì)劃”全能力培養(yǎng)，幫助缺乏行業(yè)知識(shí)的新人迅速成長(zhǎng)；

4、提供充足的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源；

5、享有人生意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)等各項(xiàng)保障；

6、當(dāng)成長(zhǎng)為能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)之時(shí)，可以享受以下待遇：

培訓(xùn)津貼＋服務(wù)津貼＋職務(wù)津貼＋管理津貼＋金融業(yè)務(wù)提成＋推薦獎(jiǎng)＋年度展業(yè)獎(jiǎng)＋復(fù)效獎(jiǎng)了、當(dāng)你具備一定業(yè)務(wù)能力之時(shí)，可以享受公司各項(xiàng)旅游、物資、金錢(qián)、榮譽(yù)等豐厚獎(jiǎng)勵(lì)；

8、一旦被錄用，公司公開(kāi)透明的考核機(jī)制和通暢的晉升制度，為有能力者提供充分的施展空間；

9、人性化的管理，90后團(tuán)隊(duì)，團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍，期待您的加入！中國(guó)人壽，助力夢(mèng)想！

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、周末雙休

職位亮點(diǎn)：成長(zhǎng)空間巨大 時(shí)間自由 收入可觀，能者上，庸者下。

職位描述：

崗位職責(zé)：1：負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)計(jì)師談單，2：高中以上文化，年齡在18--28周歲，男女不限，形象氣質(zhì)較佳3：有一定的溝通和交流能力，語(yǔ)言無(wú)障礙4：有吃苦耐勞的精神，和良好的心態(tài)

職位描述：

關(guān)于我們： 我們的陸運(yùn)產(chǎn)品致力于在大中華區(qū)為客戶(hù)提供標(biāo)準(zhǔn)化及定制化的物流運(yùn)輸服務(wù)，涵蓋國(guó)內(nèi)卡車(chē)/鐵路/水運(yùn)/航空運(yùn)輸、亞歐大陸橋、跨境運(yùn)輸，多式聯(lián)運(yùn)等豐富多樣的運(yùn)輸產(chǎn)品。同時(shí)在傳統(tǒng)汽車(chē)，新能源，工業(yè)，高科技，零售及消費(fèi)品，醫(yī)療等主要行業(yè)領(lǐng)域以及芯片半導(dǎo)體，航空航天等前沿科技領(lǐng)域有著眾多優(yōu)質(zhì)客戶(hù)及專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

招聘對(duì)象： 2025應(yīng)屆畢業(yè)生，只要您敢于挑戰(zhàn)自我，腳踏實(shí)地，勇于擔(dān)當(dāng)，有志于在物流銷(xiāo)售領(lǐng)域一展才華，我們熱烈歡迎您的加入！ 我們期待這樣的您： 1. 具備挑戰(zhàn)精神，敢于突破自我，追求卓越。 2. 做事腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，夯實(shí)基礎(chǔ)。 3. 擁有擔(dān)當(dāng)意識(shí)，對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。

General Description - Responsibility for achieving Sales targets - To work with Branches to develop existing clients or potential clients on Land Transport business include: Domestic Road/ Asia Landbridge/ Eurasia Landbridge in generating and concluding transportation business opportunities - Target contract/realized revenue fulfillment monthly or quarterly - Sales call and customer visit daily or weekly - Qualified RFQ or enquiry weekly and monthly - Pipeline and sales cloud quality and maintenance

Specific Accountabilities - Delivers co-ordination of end-to-end business development process: - Customer interface with the aim to build good customer/corporate relationships - Pricing / commercial analysis - Proposal generation - Close work with branch field sales to develop land opportunities for growth target - Identification of potential customers and building relationships through proactive

職位描述：

晉升空間大，做銷(xiāo)售管理培訓(xùn)。

職位描述：

【國(guó)企直聘】

賢才別劃走，希望您能花費(fèi)一分鐘仔細(xì)看完我們公司的招賢貼，說(shuō)不定您就有了一份滿(mǎn)意的工作。


【公司簡(jiǎn)介】

中國(guó)人壽（集團(tuán)）公司是國(guó)有特大型金融保險(xiǎn)企業(yè)，國(guó)家財(cái)務(wù)部控股68.2%，總部位于北京，世界500強(qiáng)第32位，公司前身是成立于1949年的原中國(guó)人民保險(xiǎn)公司，2011年11月列入中央管理，升格為副部級(jí)央企。


【職位詳情】

（1）運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生
（2）企業(yè)培養(yǎng)的實(shí)習(xí)生管理人才，前期多元化發(fā)展，后期定向定崗涉及多部輪崗學(xué)習(xí)，主要了解各個(gè)崗位的崗位職責(zé)、工作流程，基本業(yè)務(wù)。


【崗位要求】

（1）靚boy靚girl
（2）24~45歲
（3）有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
（4）能拼搏，不滿(mǎn)足于現(xiàn)狀
（5）本科學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至專(zhuān)科


【工作時(shí)間】

（1）朝九晚五
（2）午休2小時(shí)
（3）周末雙休
（4）法定節(jié)假日正常休假



【薪資組成】

（1）新人綜合薪資6000 （能力決定你的薪資上限）


【工作內(nèi)容】

售后部

（1）為公司會(huì)員客戶(hù)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)
（2）投訴受理
（3）理賠辦理
（4）資料的錄入與變更
（5）會(huì)員活動(dòng)通知及邀約

人事部
（1）人力資源管理
（2）招聘網(wǎng)站管理
（3）人事招聘
（4）績(jī)效考核

運(yùn)營(yíng)部
（1）團(tuán)隊(duì)籌建
（2）團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)
（3）團(tuán)隊(duì)管理
（4）產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)

3~6個(gè)月實(shí)習(xí)期過(guò)后根據(jù)個(gè)人意愿和公司需求定崗


【晉升】

（1）每個(gè)季度一次考核晉升，公開(kāi)透明，能者上任
（2）1 4（初級(jí)晉升），1 6（中級(jí)晉升），1 9（優(yōu)級(jí)晉升）
（3）1~3個(gè)月轉(zhuǎn)正


【福利】

（1）公司每月一次團(tuán)建，每個(gè)季度都會(huì)帶員工出去旅游，游學(xué)
（2）公司時(shí)常會(huì)帶員工出去看電影，聚餐等，進(jìn)行積極有意義的團(tuán)康活動(dòng)
（3）轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
（4）全勤獎(jiǎng)

職位描述：

輔助設(shè)計(jì)師畫(huà)圖 談單 報(bào)價(jià)

職位描述：

一、崗位要求： 1.20-35周歲，本科及以上學(xué)歷； 2.具有良好的親和力、理解能力和溝通能力； 為人誠(chéng)實(shí)守信，工作積極主動(dòng)，注重團(tuán)隊(duì)合作； 3.愿意服務(wù)于高端客戶(hù)，并且能通過(guò)與高端客戶(hù)面對(duì)面溝通不斷提升自己的綜合能力； 薪酬福利： 1、試用期3個(gè)月：享受底薪 5500 元/月（底薪 3500 績(jī)效 2000） 2、轉(zhuǎn)正后：保障薪資和提成（提成 25%-82%） 未畢業(yè)需與公司簽訂三方協(xié)議，不簽則底薪少 1000 元。 注：業(yè)績(jī)?cè)礁?，提點(diǎn)越高 3、其他福利：免費(fèi)體檢 過(guò)節(jié)福利 關(guān)愛(ài)基金 父母孝順金 國(guó)內(nèi)游/境外游等； 4、就近分配：四川鏈家連鎖店遍布成都市區(qū)范圍，工作地址可按照居住地址就近分配。 二、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí)； 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)； 3、了解客戶(hù)需求，提供合適房源； 4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 5、負(fù)責(zé)公司房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 三、培訓(xùn)體系： 1、理論培訓(xùn)：入職前將接受專(zhuān)業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識(shí)； 2、銜接培訓(xùn)：幫助新人從理論過(guò)渡到實(shí)踐，鏈家新人三個(gè)月將內(nèi)接受三次不同程度的銜接訓(xùn)； 3、實(shí)戰(zhàn)演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)； 4、經(jīng)驗(yàn)分享：鏈家優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別人的成功秘訣； 5、工作氛圍：鏈家房產(chǎn)將是您校園生活的延續(xù)，因?yàn)檫@里擁有一群愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)團(tuán)結(jié)、愛(ài)激情、愛(ài)夢(mèng)想的伙伴！ 四、晉升 方向一：助理經(jīng)紀(jì)人→經(jīng)紀(jì)人→高級(jí)經(jīng)紀(jì)人→資深經(jīng)紀(jì)人 方向二：助理經(jīng)紀(jì)人→經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→區(qū)董→營(yíng)業(yè)總監(jiān)→分公司總經(jīng)理 方向三：助理經(jīng)紀(jì)人→經(jīng)紀(jì)人→職能崗（注：優(yōu)秀者可提供內(nèi)部轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)） 招聘人數(shù)：20人

職位描述：

房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/銷(xiāo)售代表 【崗位職責(zé)】 1） 負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)； 2） 了解客戶(hù)需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判； 3） 陪同客戶(hù)看房，促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)； 4） 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 【任職要求】 【我們希望你】 1、20周歲以上，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷 2、誠(chéng)實(shí)正直，吃苦耐勞 如果您曾經(jīng)是一名身經(jīng)百戰(zhàn)的房產(chǎn)銷(xiāo)售精英，我們不會(huì)抹去您的過(guò)去，我們會(huì)給予絕對(duì)的尊重和保留。 如果您是一名毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)且對(duì)自己的未來(lái)感到一片迷茫的新人，我們有專(zhuān)業(yè)的行業(yè)培訓(xùn)，并且將為您配備一名師傅帶教，竭盡所能助您早日成為行業(yè)精英！

職位描述：

房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/銷(xiāo)售代表 【崗位職責(zé)】 1） 負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)； 2） 了解客戶(hù)需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判； 3） 陪同客戶(hù)看房，促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)； 4） 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 【任職要求】 【我們希望你】 1、20周歲以上，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷 2、誠(chéng)實(shí)正直，吃苦耐勞 如果您曾經(jīng)是一名身經(jīng)百戰(zhàn)的房產(chǎn)銷(xiāo)售精英，我們不會(huì)抹去您的過(guò)去，我們會(huì)給予絕對(duì)的尊重和保留。 如果您是一名毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)且對(duì)自己的未來(lái)感到一片迷茫的新人，我們有專(zhuān)業(yè)的行業(yè)培訓(xùn)，并且將為您配備一名師傅帶教，竭盡所能助您早日成為行業(yè)精英！

職位描述：

【國(guó)企直聘】

賢才別劃走，希望您能花費(fèi)一分鐘仔細(xì)看完我們公司的招賢貼，說(shuō)不定您就有了一份滿(mǎn)意的工作。


【公司簡(jiǎn)介】

中國(guó)人壽（集團(tuán)）公司是國(guó)有特大型金融保險(xiǎn)企業(yè)，國(guó)家財(cái)務(wù)部控股68.2%，總部位于北京，世界500強(qiáng)第32位，公司前身是成立于1949年的原中國(guó)人民保險(xiǎn)公司，2011年11月列入中央管理，升格為副部級(jí)央企。


【職位詳情】

（1）運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生
（2）企業(yè)培養(yǎng)的實(shí)習(xí)生管理人才，前期多元化發(fā)展，后期定向定崗涉及多部輪崗學(xué)習(xí)，主要了解各個(gè)崗位的崗位職責(zé)、工作流程，基本業(yè)務(wù)。


【崗位要求】

（1）靚boy靚girl
（2）24~45歲
（3）有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
（4）能拼搏，不滿(mǎn)足于現(xiàn)狀
（5）本科學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至專(zhuān)科


【工作時(shí)間】

（1）朝九晚五
（2）午休2小時(shí)
（3）周末雙休
（4）法定節(jié)假日正常休假



【薪資組成】

（1）新人綜合薪資6000 （能力決定你的薪資上限）


【工作內(nèi)容】

售后部

（1）為公司會(huì)員客戶(hù)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)
（2）投訴受理
（3）理賠辦理
（4）資料的錄入與變更
（5）會(huì)員活動(dòng)通知及邀約

人事部
（1）人力資源管理
（2）招聘網(wǎng)站管理
（3）人事招聘
（4）績(jī)效考核

運(yùn)營(yíng)部
（1）團(tuán)隊(duì)籌建
（2）團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)
（3）團(tuán)隊(duì)管理
（4）產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)

3~6個(gè)月實(shí)習(xí)期過(guò)后根據(jù)個(gè)人意愿和公司需求定崗


【晉升】

（1）每個(gè)季度一次考核晉升，公開(kāi)透明，能者上任
（2）1 4（初級(jí)晉升），1 6（中級(jí)晉升），1 9（優(yōu)級(jí)晉升）
（3）1~3個(gè)月轉(zhuǎn)正


【福利】

（1）公司每月一次團(tuán)建，每個(gè)季度都會(huì)帶員工出去旅游，游學(xué)
（2）公司時(shí)常會(huì)帶員工出去看電影，聚餐等，進(jìn)行積極有意義的團(tuán)康活動(dòng)
（3）轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
（4）全勤獎(jiǎng)

職位描述：

職位詳情
企業(yè)培養(yǎng)的管理培訓(xùn)人才，前期多元化發(fā)展，后期定向定崗涉及多部們輪崗學(xué)習(xí)，主要了解各個(gè)崗位的崗位職責(zé)、工作流程，基本業(yè)務(wù)。

【崗位要求】
（1）靚boy靚girl
（2）24~45歲
（3）有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
（4）能拼搏，不滿(mǎn)足于現(xiàn)狀

【工作時(shí)間】
（1）9：00--17：00
（2）午休2小時(shí)
（3）周末雙休
（4）國(guó)家法定節(jié)假日正常休假

【工作內(nèi)容】
售后部
（1）為公司會(huì)員客戶(hù)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)
（2）投訴受理
（3）理賠辦理
（4）資料的錄入與變更
（5）會(huì)員活動(dòng)通知及邀約

人事部
（1）人力資源管理
（2）招聘網(wǎng)站管理
（3）人事招聘
（4）績(jī)效考核

運(yùn)營(yíng)部
（1）團(tuán)隊(duì)籌建
（2）團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)
（3）團(tuán)隊(duì)管理
（4）產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)

薪酬待遇：
1.基礎(chǔ)薪資＋新人津貼＋培訓(xùn)津貼＋提成＋招聘新人獎(jiǎng)＋晉升獎(jiǎng)＋ 團(tuán)隊(duì)管理津貼等等
2.全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療、........） 獨(dú)立賬戶(hù)養(yǎng)老公積金
3.完善的培訓(xùn)體系，公開(kāi)透明晉升機(jī)制
4.不定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（聚餐、旅游、團(tuán)康等）

職位描述：

【職位詳情】
（1）運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)生
（2）企業(yè)培養(yǎng)的運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)人才，前期多元化發(fā)展，后期定向定崗涉及多部輪崗學(xué)習(xí)，主要了解各個(gè)崗位的崗位職責(zé)、工作流程，基本業(yè)務(wù)。

【崗位要求】
（1）靚boy靚girl
（2）24~40歲
（3）有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
（4）能拼搏，不滿(mǎn)足于現(xiàn)狀
（5）大專(zhuān)及以上學(xué)歷

【工作時(shí)間】
（1）朝九晚五
（2）午休2時(shí)
（3）周末雙休
（4）國(guó)家法定節(jié)假日正常休假

【工作內(nèi)容】
售后部
（1）為公司會(huì)員客戶(hù)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)
（2）投訴受理
（3）理賠辦理
（4）資料的錄入與變更
（5）會(huì)員活動(dòng)通知及邀約

人事部
（1）人力資源管理
（2）招聘網(wǎng)站管理
（3）人事招聘
（4）績(jī)效考核

運(yùn)營(yíng)部
（1）團(tuán)隊(duì)籌建
（2）團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)
（3）團(tuán)隊(duì)管理
（4）產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)

1~3個(gè)月實(shí)習(xí)期過(guò)后根據(jù)個(gè)人意愿和公司需求定崗

【晉升】
（1）每個(gè)季度一次考核晉升，公開(kāi)透明，公開(kāi)透明
（2）1 3（初級(jí)晉升），1 6（高級(jí)晉升）
（3）1~3個(gè)月轉(zhuǎn)正

薪酬待遇：
{薪資組成}
(1)1800新人津貼 3000責(zé)任薪資 1500學(xué)習(xí)津貼 超額服務(wù)傭金 1000/人推薦人才獎(jiǎng)勵(lì) 晉升獎(jiǎng) 團(tuán)隊(duì)管理津貼 1500/年伯樂(lè)獎(jiǎng) 補(bǔ)貼 各種福利待遇等
(2)新人綜合薪資6000 （能力決定你的薪資上限）
(3)薪資公開(kāi)透明，不帶任何虛假宣傳，理智判斷辨別各類(lèi)招聘信息。
(4)全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療、........） 獨(dú)立賬戶(hù)養(yǎng)老公積金
(5)完善的培訓(xùn)體系（高峰會(huì)、MDRT、IDA、TOP2000等），公開(kāi)透明晉升機(jī)制
(6)不定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（聚餐、國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游、團(tuán)康等）

【培訓(xùn)支持】免費(fèi)
新人：簽約班/啟航營(yíng)/專(zhuān)家講座/表達(dá)能力提升班/職場(chǎng)訓(xùn)練/講師培訓(xùn)，通過(guò)全方位的培訓(xùn)，可以學(xué)習(xí)到金融，保險(xiǎn)，人力資源，運(yùn)營(yíng)管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，國(guó)家政策和法律法規(guī)，心理學(xué)，語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力的提升。
主管：專(zhuān)家講座/表達(dá)能力提升班/職場(chǎng)訓(xùn)練/講師培訓(xùn)/主管技能提升班/省公司培訓(xùn)等

歡迎你的加入！為你提供職業(yè)規(guī)劃！
這里全是年輕人的舞臺(tái)，有著暢通的晉升通道和長(zhǎng)久的職業(yè)規(guī)劃有抱負(fù)，并且愿意付之行動(dòng)。
我們期待你的加入！


職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、不加班、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、節(jié)日福利


職位亮點(diǎn)：??每季度一次考核晉升，公平公正

職位描述：

【國(guó)企直聘】

賢才別劃走，希望您能花費(fèi)一分鐘仔細(xì)看完我們公司的招賢貼，說(shuō)不定您就有了一份滿(mǎn)意的工作。


【公司簡(jiǎn)介】

中國(guó)人壽（集團(tuán)）公司是國(guó)有特大型金融保險(xiǎn)企業(yè)，國(guó)家財(cái)務(wù)部控股68.2%，總部位于北京，世界500強(qiáng)第32位，公司前身是成立于1949年的原中國(guó)人民保險(xiǎn)公司，2011年11月列入中央管理，升格為副部級(jí)央企。


【職位詳情】

（1）運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生
（2）企業(yè)培養(yǎng)的實(shí)習(xí)生管理人才，前期多元化發(fā)展，后期定向定崗涉及多部輪崗學(xué)習(xí)，主要了解各個(gè)崗位的崗位職責(zé)、工作流程，基本業(yè)務(wù)。


【崗位要求】

（1）靚boy靚girl
（2）24~45歲
（3）有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
（4）能拼搏，不滿(mǎn)足于現(xiàn)狀
（5）本科學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至專(zhuān)科


【工作時(shí)間】

（1）朝九晚五
（2）午休2小時(shí)
（3）周末雙休
（4）法定節(jié)假日正常休假



【薪資組成】

（1）新人綜合薪資6000 （能力決定你的薪資上限）


【工作內(nèi)容】

售后部

（1）為公司會(huì)員客戶(hù)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)
（2）投訴受理
（3）理賠辦理
（4）資料的錄入與變更
（5）會(huì)員活動(dòng)通知及邀約

人事部
（1）人力資源管理
（2）招聘網(wǎng)站管理
（3）人事招聘
（4）績(jī)效考核

運(yùn)營(yíng)部
（1）團(tuán)隊(duì)籌建
（2）團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)
（3）團(tuán)隊(duì)管理
（4）產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)

3~6個(gè)月實(shí)習(xí)期過(guò)后根據(jù)個(gè)人意愿和公司需求定崗


【晉升】

（1）每個(gè)季度一次考核晉升，公開(kāi)透明，能者上任
（2）1 4（初級(jí)晉升），1 6（中級(jí)晉升），1 9（優(yōu)級(jí)晉升）
（3）1~3個(gè)月轉(zhuǎn)正


【福利】

（1）公司每月一次團(tuán)建，每個(gè)季度都會(huì)帶員工出去旅游，游學(xué)
（2）公司時(shí)常會(huì)帶員工出去看電影，聚餐等，進(jìn)行積極有意義的團(tuán)康活動(dòng)
（3）轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
（4）全勤獎(jiǎng)

職位描述：

房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/銷(xiāo)售代表 【崗位職責(zé)】 1） 負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)； 2） 了解客戶(hù)需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判； 3） 陪同客戶(hù)看房，促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)； 4） 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 【任職要求】 【我們希望你】 1、20周歲以上，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷 2、誠(chéng)實(shí)正直，吃苦耐勞 如果您曾經(jīng)是一名身經(jīng)百戰(zhàn)的房產(chǎn)銷(xiāo)售精英，我們不會(huì)抹去您的過(guò)去，我們會(huì)給予絕對(duì)的尊重和保留。 如果您是一名毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)且對(duì)自己的未來(lái)感到一片迷茫的新人，我們有專(zhuān)業(yè)的行業(yè)培訓(xùn)，并且將為您配備一名師傅帶教，竭盡所能助您早日成為行業(yè)精英！