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崗位職責： 1.負責面向代理記賬機構進行提效固盤項目對接，完成提效固盤管理咨詢的交付； 2.負責持續(xù)優(yōu)化提效固盤管理咨詢階段交付流程，并梳理機構對提效固盤服務交付信息化流程和需求; 3.負責輔助代賬機構落地組織架構拆分，崗責梳理，標準作業(yè)流程共建等幫助機構完成效率升級和服務升級； 4.支撐實施團隊開展提效固盤數(shù)字化交付環(huán)節(jié)； 5.收集參與提效機構的意見和建議，持續(xù)改進工作流程。 任職要求: 1、5年以上財會相關崗位從業(yè)背景，有比較扎實的財會業(yè)務知識; 2、需要參與過代賬機構5家以上模式調(diào)整和崗位劃分，提效賦能項目。 3、出色的溝通理解能力、邏輯思維和語言表達能力，能夠跟客戶進行高效溝通。 4、富有責任心、具備團隊合作精神和較強的適應能力與學習能力。 5、優(yōu)秀的培訓講解能力、計劃控制能力和文檔呈現(xiàn)能力。