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1、崗位職責(zé)： ①辦事處行政管理：負(fù)責(zé)辦事處的日常運(yùn)營(yíng)與行政管理，確保各項(xiàng)事務(wù)高效執(zhí)行； ②人才招聘與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)辦事處人員招聘，并組織員工培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與工作效率； ③市場(chǎng)營(yíng)銷與拓展：制定并執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略，提升品牌影響力，推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)； ④客戶拜訪與維護(hù)：定期拜訪客戶，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度； ⑤協(xié)助售后支持：與售后團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確?？蛻魡?wèn)題得到及時(shí)解決，提高客戶體驗(yàn)； ⑥團(tuán)隊(duì)管理：帶領(lǐng)辦事處團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，確保目標(biāo)達(dá)成； ⑦公司銷售總部交辦的其他工作。 2、任職要求： ①學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； ②經(jīng)驗(yàn)要求：具備3年及以上客戶拜訪經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)拓展與商務(wù)談判流程； ③培訓(xùn)能力：善于組織并實(shí)施員工培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)； ④管理能力：具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能高效協(xié)調(diào)各部門(mén)資源； ⑤溝通能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的客戶溝通和談判技巧； ⑥執(zhí)行力強(qiáng)：目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)出差。 3、工作地點(diǎn) 全國(guó)各辦事處（可根據(jù)個(gè)人意愿及公司安排分配）