總公司坐落于上海市中心繁華地段黃陂南路K11大樓45樓，具有十年以上行業(yè)內(nèi)部運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，公司實(shí)力雄厚，深受廣大客戶青睞。產(chǎn)品線非常豐富，涵蓋各大保險(xiǎn)公司熱賣產(chǎn)品。經(jīng)紀(jì)人的福利待遇也超越一般保險(xiǎn)公司代理人兩倍。 【現(xiàn)打算開拓松江市場，有志之士可詳談】 【前所未有的福利待遇】 無責(zé)底薪2000元+有責(zé)底薪5萬元（每月都有、伴隨終身）+獎(jiǎng)金提成 **另還招聘團(tuán)隊(duì)總監(jiān)，負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì)，待遇在經(jīng)紀(jì)人的基礎(chǔ)上還增加2000-20000每月管理津貼** 【聯(lián)系電話、微信】 13701925175 陳老師
陳先生
職位描述: 1、負(fù)責(zé)車輛的電氣系統(tǒng)故障診斷及維修工作 2、負(fù)責(zé)車輛日常維護(hù)和檢查 3、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù) 4、服從公司管理,配合各部門的工作需要 5、能夠承受較大的工作壓力 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.熟悉汽車電器、電路知識(shí) 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、動(dòng)手能力、分析解決問題的能力 4.具備一定工作經(jīng)驗(yàn)(從事過新能源或混合動(dòng)力汽車相關(guān)工作優(yōu)先) 5.有較強(qiáng)責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守 6.具有良好的溝通表達(dá)技巧,具有團(tuán)隊(duì)合作精神 7.能適應(yīng)加班,適應(yīng)出差 8.能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件 9.年齡20-35歲
社招部
崗位職責(zé)
1、完成儲(chǔ)能項(xiàng)目交付過程；
2、按照合同要求執(zhí)行項(xiàng)目；
3、具有良好的溝通能力；
4、項(xiàng)目交付階段客戶溝通與交流；
5、配合客戶進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收，確保項(xiàng)目順利通過客戶驗(yàn)收過程；
6、進(jìn)行項(xiàng)目匯報(bào)和總結(jié)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、適應(yīng)交付現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)常性出差；
3、儲(chǔ)能行業(yè)背景優(yōu)先；
4、有PMP證書優(yōu)先。
備注：辦公地點(diǎn)為惠州惠陽區(qū)亞迪二村辦公樓
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1.大專及以上學(xué)歷； 2.男女不限，年齡35歲以下； 3.金融、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)，具有一定的財(cái)務(wù)核算能力； 4.1年以上汽車貸款或保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)； 5.熟悉主流金融產(chǎn)品政策及信貸相關(guān)知識(shí)； 6.具有良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧。
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職位描述: 1、負(fù)責(zé)汽車機(jī)修工作及日常維護(hù) 2、負(fù)責(zé)車輛故障診斷分析,提出維修方案并執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)完成部門主管交辦的其他任務(wù) 4、能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)檢測項(xiàng)目,并對(duì)檢測結(jié)果進(jìn)行準(zhǔn)確記錄和報(bào)告輸出 5、能熟練操作各種維修工具和技術(shù)設(shè)備 6、配合需求人員做好車輛維護(hù)維護(hù)工作 7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo) 8、參與公司維修管理制度的制定和實(shí)施 9、負(fù)責(zé)收集本崗位技術(shù)資料并進(jìn)行整理歸檔 10、負(fù)責(zé)所屬地區(qū)車輛管理，車輛救援工作 職位要求: 1.年齡30歲以下,大專及以上學(xué)歷,汽車維修或新能源汽車等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.具備豐富的機(jī)械電氣知識(shí)以及一定的理論知識(shí) 3.具有較強(qiáng)責(zé)任心,具備良好的溝通能力、動(dòng)手能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 4.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神
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崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)新模設(shè)計(jì)模具 、模具變更設(shè)計(jì) 2、創(chuàng)建和更新模具新項(xiàng)目評(píng)審報(bào)告 3、參加評(píng)審會(huì)議并評(píng)估方案 4、引進(jìn),研發(fā)模具新技術(shù),完成高難度模具的設(shè)計(jì) 招聘要求： 1.具有高精密手機(jī)模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，參與高精密手機(jī)類PMH模具設(shè)計(jì)； 2.能夠主導(dǎo)模具設(shè)計(jì)前期產(chǎn)品評(píng)審及和客戶端溝通， 3.獨(dú)立完成模具DFM報(bào)告，模具3D、2D設(shè)計(jì)； 4..溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能與客戶溝通協(xié)調(diào)專案開發(fā)過程中所有模具技術(shù)問題點(diǎn)。
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崗位職責(zé)： 1、參與各類項(xiàng)目開發(fā)會(huì)議，參與客戶技術(shù)檢討 2、新項(xiàng)目導(dǎo)入ESI、模流與MTD安排 3、負(fù)責(zé)新模、修改模具交期進(jìn)度跟進(jìn)，對(duì)外交期回復(fù)與通報(bào) 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目新模量產(chǎn)前修改模具方案檢討與進(jìn)度跟進(jìn) 5、處理模具加工、制?，F(xiàn)場異常問題，參與產(chǎn)品工廠注塑試模 6、維護(hù)整理項(xiàng)目資料，輸出各種經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和項(xiàng)目開發(fā)技術(shù)要求信息 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 招聘要求： 1、具有高精密手機(jī)模具項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或具有PMH相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉注塑成型PMH常用塑膠原材料特性； 3、有豐富的試模問題點(diǎn)處理方案經(jīng)驗(yàn)，能用DOE等工具解決試模問題； 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能與客戶溝通協(xié)調(diào)專案開發(fā)過程中所有模具技術(shù)問題點(diǎn)；
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工作職責(zé) 1.培訓(xùn)內(nèi)容策劃：結(jié)合現(xiàn)有產(chǎn)品、培訓(xùn)體系及受眾特點(diǎn)，策劃線上/線下培訓(xùn)課程（產(chǎn)品、銷售流程、試乘試駕等）； 2.課程開發(fā)：根據(jù)培訓(xùn)規(guī)劃，完成訪談/調(diào)研、案例萃取、課程開發(fā)、授課流程設(shè)計(jì)等全流程工作，輸出定制化課程； 3.課程講授、課程錄制（需出鏡）：熟悉培訓(xùn)授課相關(guān)流程及技巧，可開展線上/線下培訓(xùn)講授/視頻課程錄制； 崗位要求： 1.形象佳、語言表達(dá)能力優(yōu)秀，熟悉汽車產(chǎn)品、技術(shù)、新媒體等內(nèi)容； 2.5年以上汽車領(lǐng)域培訓(xùn)及課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立承擔(dān)課題研究及課程開發(fā)。
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1.大專及以上學(xué)歷； 2.男女不限，年齡35歲以下； 3.接待禮儀良好； 4.儀容儀表整潔、穿著得體、舉止得體； 5.具備良好的儀態(tài)和姿勢，包括站立、走路和坐姿等方面的優(yōu)雅和自信； 6.無染發(fā)、無外露紋身； 7.具備3年以上實(shí)際駕齡，駕駛技術(shù)嫻熟； 8.認(rèn)可公司品牌文化和價(jià)值，良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，良好的服務(wù)意識(shí)，性格外向； 9.有一定的汽車?yán)碚摵蛯?shí)踐知識(shí)。
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比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針，尊重人、培養(yǎng)人、善待人，為員工建立一個(gè)公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境。 崗位職責(zé)： 1.流程建設(shè)：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程執(zhí)行解答及流程疑問收集，指派及調(diào)配業(yè)務(wù)代表參與流程建設(shè)，制定工廠級(jí)流程建設(shè)計(jì)劃，負(fù)責(zé)事業(yè)部流程文件在內(nèi)部適配及裁剪，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理及項(xiàng)目評(píng)估； 2.流程推廣：負(fù)責(zé)流程管理方法、流程管理要求在內(nèi)部的傳遞和落實(shí)，組建并管理工廠流程推行隊(duì)伍，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌新流程孵化培訓(xùn)、新員工到崗培訓(xùn)、新基地流程推行培訓(xùn)，負(fù)責(zé)工廠試點(diǎn)項(xiàng)目的人員及組織資源調(diào)配，與建設(shè)團(tuán)隊(duì)協(xié)助制定試點(diǎn)計(jì)劃并推進(jìn)試點(diǎn)工作； 3.流程運(yùn)營：負(fù)責(zé)制定工廠流程主動(dòng)性審視計(jì)劃，組織實(shí)施流程主動(dòng)性審視，并依據(jù)自我審視檢查結(jié)果進(jìn)行根因分析與優(yōu)化閉環(huán)，配合行管部門及流程管理部，實(shí)施流程遵從性檢查、流程績效、流程審計(jì)、電子流程時(shí)效性考核、流程成熟度評(píng)價(jià)等流程管理工具在內(nèi)部的落地，持續(xù)改善流程績效。 崗位要求： 1、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程及運(yùn)營管理體系； 2、有公司流程管理推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和變革項(xiàng)目管理技能者優(yōu)先； 3、熟悉Visio/office等辦公軟件，熟悉項(xiàng)目管理，有PMP證書者尤佳。
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1.負(fù)責(zé)高壓電控、車載充電機(jī)硬件開發(fā)，元器件選型 2.制定相關(guān)的實(shí)驗(yàn)檢測方案
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招聘要求： 1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有2年及以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟練使用office 辦公軟件。 4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)道德。 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，辦事高效。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)采購部各類業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和分析。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)需求提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)結(jié)果，并編制各類采購分析報(bào)表及PPT文件。 3、負(fù)責(zé)多維度對(duì)采購數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，給出數(shù)據(jù)支持、分析報(bào)告的建議、問題解決方案，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支撐。 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。 工作地點(diǎn)：深圳葵涌 公司將會(huì)為您提供一個(gè)公平、公正、公開的發(fā)展平臺(tái)，期待您的加入！
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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搭建并完善公司海外的招聘流程和招聘體系，了解海外招聘業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理，協(xié)助COE制度的制定； 2、負(fù)責(zé)海外招聘科的各項(xiàng)業(yè)務(wù)支持、賦能與渠道管理；負(fù)責(zé)督導(dǎo)海外招聘需求、招聘進(jìn)度管控，能發(fā)現(xiàn)問題并推行招聘解決措施； 3、招聘系統(tǒng)管理與維護(hù)，進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)管理、分析，診斷招聘異常點(diǎn)并給出建設(shè)性建議； 4、搭建集團(tuán)和海外招聘賦能體系，開發(fā)相關(guān)課程；結(jié)合國內(nèi)，打造海外特色招聘賦能體系，建設(shè)海外賦能團(tuán)隊(duì)； 5、其他招聘運(yùn)營類事務(wù)； 任職標(biāo)準(zhǔn)： 1、本科以上學(xué)歷，英語作為工作語言； 2、有海外招聘制度制定、招聘渠道管理或海外賦能其中之一的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各類海外招聘的流程和方法有深入的理解； 3、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的洞察力、分析問題與解決問題的能力； 4、具備較強(qiáng)的理解能力和執(zhí)行推動(dòng)力，熱愛組織發(fā)展工作，有較強(qiáng)的思考力和系統(tǒng)性，善于總結(jié)和提煉； 5、熟悉企業(yè)組織發(fā)展的管理流程和要求。
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崗位職責(zé)： 1.協(xié)助工藝工程師，推動(dòng)新項(xiàng)目過程設(shè)計(jì)開發(fā)工作，輸出過程設(shè)計(jì)技術(shù)資料，如工藝設(shè)計(jì)規(guī)范、FMEA、SOP等 ； 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試產(chǎn)導(dǎo)產(chǎn)工作，確保產(chǎn)品生產(chǎn)導(dǎo)入的順利進(jìn)行，并確保工藝文件在受控條件下在生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)得到嚴(yán)格的落實(shí)； 3.深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握產(chǎn)品質(zhì)量情況；指導(dǎo)車間一線生產(chǎn)，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，做好工藝技術(shù)服務(wù)工裝； 4.跟蹤新產(chǎn)品小批量試產(chǎn)過程，記錄小批量試產(chǎn)結(jié)果，提出改善措施； 5.分析生產(chǎn)制造過程中異常并給出對(duì)策，確保有效解決問題； 6.安排新進(jìn)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作。 任職要求： 1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等專業(yè)優(yōu)先； 3.經(jīng)驗(yàn)要求：有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4.技能要求：掌握工藝卡、作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件的編寫，熟悉CAD/UG等軟件的使用，有一定的工藝問題分析解決能力。 這是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的崗位，期待你的加入！
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崗位職責(zé)： 1.對(duì)自動(dòng)駕駛感知、感知融合、定位、地圖、決策、規(guī)劃、控制等算法進(jìn)行測試； 2.對(duì)軟件集成和算法測試中出現(xiàn)的問題，快速精準(zhǔn)定位問題根源，保障研發(fā)迭代的順利運(yùn)行； 3.對(duì)相關(guān)算法進(jìn)行測試，并對(duì)算法問題進(jìn)行跟蹤分析和報(bào)告，形成簡潔有效的測試報(bào)表或測試報(bào)告； 4.建立和維護(hù)自動(dòng)駕駛場景數(shù)據(jù)庫，開發(fā)自動(dòng)駕駛算法自動(dòng)化測試和執(zhí)行框架； 5.對(duì)日常智能駕駛研發(fā)的問題進(jìn)行初步分析； 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.敏銳的問題排查和分析能力，優(yōu)秀的溝通與表達(dá)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3.有智能駕駛軟件/系統(tǒng)相關(guān)的背景知識(shí)，熟悉linux/python/c 優(yōu)先； 4.有系統(tǒng)測試、自動(dòng)駕駛相關(guān)算法的測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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