一、醫(yī)院介紹
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院是由香港知名實(shí)業(yè)家邵逸夫爵士捐資、浙江省人民政府配套建設(shè)，集醫(yī)療、教學(xué)、科研和社會服務(wù)為一體的公立綜合性三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院共7個院區(qū)，已啟用慶春、錢塘、雙菱、阿拉爾、大運(yùn)河、紹興6個院區(qū)，寧波院區(qū)(在建)。醫(yī)院目前共78個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，其中26個行政職能科室，49個臨床醫(yī)技科室，3個實(shí)驗(yàn)系列科室，148個護(hù)理單元，核定床位數(shù)4300張，職工8100余人。
作為浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院第三臨床醫(yī)學(xué)院，醫(yī)院現(xiàn)有碩博導(dǎo)師233名，42個博士點(diǎn)和49個碩士點(diǎn)，設(shè)有29個臨床教研室和教研組。醫(yī)院以臨床結(jié)合科研的路徑，引領(lǐng)中國及世界微創(chuàng)外科發(fā)展，多項(xiàng)技術(shù)和手術(shù)方式國際首創(chuàng)，開創(chuàng)超遠(yuǎn)程機(jī)器人手術(shù)新時然以大是在外量”的產(chǎn)過你有過頭代。醫(yī)院創(chuàng)建中國首個微創(chuàng)醫(yī)學(xué)學(xué)科，:創(chuàng)技術(shù)覆蓋普外科、婦產(chǎn)科、泌尿科、外科領(lǐng)域。微創(chuàng)醫(yī)學(xué)、下腰痛診治、輔助生殖、復(fù)雜冠心病和房顫診治等領(lǐng)域達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進(jìn)水平。
二、招聘領(lǐng)域
臨床醫(yī)學(xué)各學(xué)科、醫(yī)學(xué)與生命科學(xué)相關(guān)各種傳統(tǒng)學(xué)科、新興交叉學(xué)科基礎(chǔ)研究、前沿研究與轉(zhuǎn)化研究等各領(lǐng)域。
三、崗位需求及待遇
01學(xué)科帶頭人
聘任崗位一：“求是”特聘學(xué)者
1）任職要求：
1.年齡55周歲以下；
2.博士學(xué)位，海內(nèi)外高水平大學(xué)教授職稱（醫(yī)療崗需主任醫(yī)師職稱）；
3.具有重要學(xué)術(shù)影響力、團(tuán)隊(duì)管理能力，能引領(lǐng)學(xué)科國際先進(jìn)水平。
2）薪資待遇：
1.薪酬一人一議，提供優(yōu)厚待遇；
2.可租住學(xué)校教師公寓，符合條件可優(yōu)惠申購人才住房；
3.科研啟動經(jīng)費(fèi)協(xié)商確定；
4.提供辦公實(shí)驗(yàn)空間；
5.支持團(tuán)隊(duì)建設(shè)，保證博士生招生名額，可招收博士后；
6.協(xié)助解決子女入學(xué)入托、配偶工作及落戶等。
聘任崗位二：臨床醫(yī)學(xué)名師
1）任職要求：
1.年齡55周歲以下；
2.博士學(xué)位，海內(nèi)外高水平大學(xué)副教授及以上職稱（醫(yī)療崗需主任醫(yī)師職稱）；
3.具有一定學(xué)術(shù)影響力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
2）薪資待遇：
1.按長聘教職薪酬體系提供有競爭力的薪酬；
2.可租住學(xué)校教師公寓，符合條件可優(yōu)惠申購人才住房；
3.按學(xué)科領(lǐng)域提供科研啟動經(jīng)費(fèi)；
4.提供辦公實(shí)驗(yàn)空間；
5.具有博士生招生資格，支持招收博士后；
6.協(xié)助解決子女入學(xué)入托、配偶工作及落戶等。
02青年人才
聘任崗位一：百人計劃（臨床醫(yī)學(xué)）
1）任職要求：
1.年齡45周歲以下；
2.博士學(xué)位，從事臨床工作或相關(guān)研究5年以上，學(xué)術(shù)水平突出；
3.原則上需副主任醫(yī)師及以上職稱；
4.具備高水平臨床學(xué)術(shù)研究能力。
2）薪資待遇：
1.提供有競爭力的薪酬；
2.可租住學(xué)校教師公寓，晉升長聘教職后可優(yōu)惠申購人才住房；
3.按學(xué)科領(lǐng)域提供科研啟動經(jīng)費(fèi)；
4.提供辦公實(shí)驗(yàn)空間；
5.具有博士生招生資格，支持招收博士后；
6.協(xié)助解決子女入學(xué)入托、配偶工作及落戶等。
聘任崗位二：百人計劃研究員
1）任職要求：
1.自然科學(xué)領(lǐng)域年齡一般35周歲左右；
2.國內(nèi)外高水平院校博士學(xué)位，具國際高水平大學(xué)助理教授或副教授相當(dāng)學(xué)術(shù)水平；
3.青年拔尖人才，有成為學(xué)術(shù)帶頭人潛力，能獨(dú)立發(fā)展學(xué)術(shù)方向。
2）薪資待遇：
1.提供有競爭力的薪酬；
2.可租住學(xué)校教師公寓，晉升長聘教職后可優(yōu)惠申購人才住房；
3.按學(xué)科領(lǐng)域提供科研啟動經(jīng)費(fèi)；
4.提供辦公實(shí)驗(yàn)空間；
5.具有博士生招生資格，支持招收博士后；
6.協(xié)助解決子女入學(xué)入托、配偶工作及落戶等。
聘任崗位三：臨床醫(yī)學(xué)院特聘（副）研究員
1）任職要求：
1.博士學(xué)位，身心健康；
2.特聘研究員年齡不超過40周歲，需博士后工作經(jīng)歷或良好科研訓(xùn)練，具國內(nèi)高水平大學(xué)研究員學(xué)術(shù)水平；
3.特聘副研究員年齡不超過37周歲，具良好科研訓(xùn)練，具國內(nèi)高水平大學(xué)副研究員學(xué)術(shù)水平；
4.專業(yè)為生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物信息、生物材料和生物醫(yī)學(xué)工程等生命科學(xué)相關(guān)領(lǐng)域。
2）薪資待遇：
1.提供有競爭力的薪酬；
2.提供生活保障；
3.提供科研啟動經(jīng)費(fèi)；
4.優(yōu)秀者可應(yīng)聘“百人計劃”研究員等崗位。
聘任崗位四：學(xué)科博士后
1）任職要求：
1.年齡35周歲以下；
2.近3年內(nèi)獲得高水平大學(xué)博士學(xué)位，具良好學(xué)術(shù)業(yè)績和科研潛質(zhì)。
2）薪資待遇：
1.由學(xué)校、導(dǎo)師、學(xué)院及社會力量共同資助，提供有競爭力的薪酬及完善社會保險；
2.優(yōu)惠租住學(xué)校教師公寓，提供生活配套。
03人才項(xiàng)目
國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目（海外）
1）申請條件：
1.遵守中國法律法規(guī)，具良好科學(xué)道德；
2.年齡40周歲以下（1985年1月1日及以后出生）；
3.博士學(xué)位，研究方向?yàn)樽匀豢茖W(xué)、工程技術(shù)等；
4.博士畢業(yè)后在海外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)獲正式教學(xué)或科研職位，且連續(xù)工作36個月以上（海外博士業(yè)績突出可放寬年限）；
5.取得同行認(rèn)可的科研成果，具成為學(xué)術(shù)帶頭人潛力；
6.尚未全職回國工作，或2024年1月1日后回國工作（以2025年申報通知為準(zhǔn)），獲資助后須全職回國工作不少于3年。
2）資助模式：資助強(qiáng)度100-300萬元，期限3年。
3）支持保障：入選者聘任為浙江大學(xué)“新百人計劃”研究員（第一類），納入事業(yè)編制，進(jìn)入長聘教職通道；
l具博士招生資格，前三年每年不少于一個博士招生名額，支持招聘博士后；
l提供有競爭力的薪酬、科研啟動經(jīng)費(fèi)，晉升長聘教職后可優(yōu)惠申購人才住房；
l協(xié)助解決配偶工作及子女落戶入學(xué)入托。
4）申請要求
詳細(xì)個人簡歷：自本科起連續(xù)學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，發(fā)表論文、著作目錄，臨床、教學(xué)、科研成績，承擔(dān)項(xiàng)目、專利及獲獎情況等。
l三篇代表性論著。
l工作設(shè)想和未來研究計劃。
請將以上材料發(fā)送至醫(yī)院招聘郵箱job@srrsh.com，初審?fù)ㄟ^者會被邀請參加視頻溝通或現(xiàn)場交流發(fā)送申請郵件后2周內(nèi)完成初審并給予回復(fù)。歡迎來電、來信垂詢!
四、聯(lián)系我們
杭州市慶春東路3號浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院人事科
電話+86-571-86006659
郵箱：job@srrsh.com
鄭玥:13588429702
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