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浙江省對(duì)外服務(wù)有限公司溫州分公司臺(tái)州市英博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司聯(lián)合招聘公告

今日招聘官方招聘信息 今日招聘官方 2025-06-12 08:28:44 人閱讀

臺(tái)州市英博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司因承接國(guó)網(wǎng)天臺(tái)縣供電公司相關(guān)業(yè)務(wù), 為提高服務(wù)質(zhì)量,與浙江省對(duì)外服務(wù)有限公司溫州分公司聯(lián)合面向社會(huì)招聘 工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,無(wú)因嚴(yán)重違紀(jì)被原單位 解除勞動(dòng)合同的情形,有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、 良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神;

(二)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件;

(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件;

(四)具有崗位所需的其他條件。

二、具體崗位、人數(shù)及要求

(一)具體崗位:本次計(jì)劃招聘 5 人,招聘的人員將派駐到國(guó)網(wǎng)天臺(tái)縣 供電公司所轄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所從事相關(guān)工作。

(二)要求:具體要求詳見(jiàn)附件:聯(lián)合招聘崗位需求一覽表。

三、招聘辦法與程序

按照 公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu) ”的原則,通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、 嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受其他形式報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間: 2025 6 12 9 時(shí)至2025 6 25 17 時(shí),逾期不再受理。

報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)賬戶、填報(bào)個(gè)人信息并選擇崗位進(jìn)行報(bào)名, 不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、傳真、郵件等其他方式報(bào)名。

報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址:https://zfsc.ikaowu.com/exam/2120

報(bào)名材料:照片、身份證、學(xué)歷證書(shū)(應(yīng)屆生畢業(yè)證書(shū)應(yīng)在 2025 731 日前取得)、有效的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(應(yīng)屆生需提供 學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、學(xué)位證書(shū)、技能證書(shū)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保證明 (有社保機(jī)構(gòu)公章)、相關(guān)工作證明(若無(wú),請(qǐng)?zhí)峁┏兄Z函)及其他相關(guān)證 件、證明文件等。

(二)身體素質(zhì)測(cè)試

1、本次招聘的所有崗位須先進(jìn)行體能測(cè)試。身體素質(zhì)測(cè)試項(xiàng)目達(dá)標(biāo)者方 能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

2、應(yīng)聘人員須攜帶本人有效身份證件,按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

3、體能測(cè)試項(xiàng)目如下:男性:1000米跑及 BMI值;女性:800米跑及BMI 值;

序號(hào)

項(xiàng)        

合格標(biāo)準(zhǔn)

1

1000 米跑(男性)

5 ′00 ″(含) 以內(nèi)

2

800 米跑(女性)

5 ′00 ″(含) 以內(nèi)

3

BMI

16≤BMI≤28

注:BMI=體重(kg)/身高2(㎡)

4、每個(gè)考生有兩次體測(cè)機(jī)會(huì),第一次不合格者將予以復(fù)測(cè)(同一天), 第二次仍不合格者淘汰。

(三)性格測(cè)試(安排在筆試前測(cè)試時(shí)間為 20 分鐘)

為了更客觀、準(zhǔn)確地對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評(píng)定,尋找相關(guān)崗位合適的候 選人,筆試前開(kāi)展性格測(cè)評(píng)。性格測(cè)試成績(jī)僅作為面試時(shí)參考,不計(jì)入筆試 成績(jī)。

(四)筆試

1、筆試成績(jī)滿分為 100 分, 占總成績(jī)的 40%;考試時(shí)間 90 分鐘。筆試 試題由選擇題、判斷題等組成。

2、筆試內(nèi)容為邏輯推理、語(yǔ)言理解及表達(dá)能力、基本常識(shí)等綜合知識(shí)。

3、應(yīng)聘人員須攜帶筆試所需要的文具用品和本人有效身份證件,按照 筆試座位安排順序、規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

(五)資格復(fù)審

1、資格復(fù)審僅對(duì)列為擬面試對(duì)象的應(yīng)聘人員進(jìn)行。

2、資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提供應(yīng)聘崗位所需要的應(yīng)聘登記表、身份證、 二寸照片 2 張、戶口簿(或戶籍證明,印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、畢  業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件,在職考生還須提供有關(guān)單位同意報(bào)考的證明、 電力相關(guān)專業(yè)技能證書(shū)。

3、證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應(yīng)聘崗位(專業(yè))資格條 件不相符者,取消面試成績(jī);本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的,視作 自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(六)面試

1、若參加筆試人員達(dá)到 5 :1 以上,則根據(jù)筆試成績(jī)按照 5 :1 的比例確 定面試人員,若參加筆試人員未達(dá)到 5 :1,則全部進(jìn)入面試,如遇最后一名 同分的,則一并列為面試對(duì)象。

2、面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì) 。面試成績(jī)滿 分為 100 分, 占總成績(jī)的 60%。

3、不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的,作自動(dòng)放棄處理。

4、本次面試過(guò)程將全程攝像,該攝像制品僅用于面試復(fù)查。 同意參加 本次面試的應(yīng)聘人員,視同為知曉并同意面試過(guò)程攝像。

(七)體檢

1、根據(jù)考試總成績(jī),按招聘崗位 1 :1 的比例從高分到低分確定參加體 檢人員(遇總成績(jī)同分的,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先),直至錄取人數(shù)招滿為止。

(當(dāng)有效成績(jī)?nèi)藬?shù)小于等于崗位擬招人數(shù)時(shí),采取差額 1 人的錄取模式。如某 崗位擬招人數(shù) 5 人,但有效成績(jī)有 3 人,則錄用 2 人。)

2、考試總成績(jī)按崗位考試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算(滿分 100 分,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn) 后兩位,尾數(shù)四舍五入)。總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

3、應(yīng)聘人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求,攜帶本人有效身份證件參加 體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的,作自動(dòng)放棄處理,并按照各 崗位綜合成績(jī)排名進(jìn)行順延遞補(bǔ)。

4、體檢標(biāo)準(zhǔn)按照職工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)+色盲色弱檢查。

5、對(duì)體檢結(jié)論有異議,可在接到體檢結(jié)論通知之日起三日內(nèi)提出書(shū)面 復(fù)檢申請(qǐng),逾期不予受理。色盲、色弱等遺傳性疾病安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。復(fù)檢只 進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢有關(guān)費(fèi)用自理。

6、體檢不合格或自動(dòng)放棄資格的,其空缺體檢資格在各崗位對(duì)應(yīng)應(yīng)聘 人員中按照考試總成績(jī),從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)公示、聘用

1、考核合格人員,確定為擬聘用對(duì)象,予以公示 3 天。公示期滿無(wú)異 議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

2、本次招聘進(jìn)入面試但未聘用的成績(jī)合格人員進(jìn)入后備庫(kù),成績(jī)自擬 聘用人員公示后 1 年內(nèi)有效。當(dāng)公司人員出現(xiàn)崗位空缺或有同類專業(yè)(崗位) 需求時(shí),可從后備庫(kù)中按高分到低分的順序,直接體檢后聘用。

四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改 證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘及聘用資格、考試考核過(guò)程中作 弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消應(yīng)聘或聘用資格。

應(yīng)聘人員須保持手機(jī)的暢通,我們會(huì)通過(guò)短信或電話方式將面試、筆試 及錄用信息通知到應(yīng)聘者本人。(注:對(duì)于在各招聘流程中落選人員,有可 能無(wú)法一一通知到本人,敬請(qǐng)諒解)

報(bào)名咨詢電話 :0577-88899726     監(jiān)督電話:0577-88895225


附件 1聯(lián)合招聘崗位需求一覽表





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2025年612

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