新媒體運(yùn)營2名 一、崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)公司微信公眾號、微博、抖音媒體臺的日常運(yùn)營、維護(hù)及相應(yīng)推廣工作； 2.?策劃、組織粉絲活動，積極與粉絲互動，提升用戶和粉絲的粘性和活躍度； 3.?完成平臺內(nèi)容的策劃、編輯、設(shè)計與剪輯工作。 4.?挖掘、分析用戶需求，及時調(diào)整各平臺宣傳推廣策略，保證閱讀量及粉絲數(shù)。 二、任職要求 1.?23歲以上，本科以上學(xué)歷； 2.?有兩年以上新媒體實(shí)際運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.?熟悉微博、微信、抖音、快手、小紅書等社交平臺的運(yùn)作； 4.?有一定的審美，會攝影構(gòu)圖，能夠熟練掌握排版軟件及部分設(shè)計、剪輯軟件（Photoshop、Coreldraw、Illustrator、3DMAX、PS、AE、AI、PR、Edius、AVID） 5.?該崗位面向優(yōu)秀在校生、應(yīng)屆畢業(yè)生提供實(shí)習(xí)、錄用機(jī)會。
藺芝增
1.負(fù)責(zé)公司的行政管理，協(xié)助好各部門之間的關(guān)系，加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的督促和檢查，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報; 2.制訂公司行政預(yù)算, 安排辦公用品采購及發(fā)放;對公司固定資產(chǎn)進(jìn)行管理; 避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)，負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn) 3.各部門隨時遇到的需要協(xié)調(diào)性的問題的解決; 4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公文處理; 熟悉行政部門內(nèi)部事務(wù)處理及相關(guān)流程；安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù); 5.負(fù)責(zé)公司人事對接，簡歷搜尋，面試邀約及接待，入離職辦理、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作; 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理和部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè); 7、負(fù)責(zé)日常來訪客人的接待，維護(hù)公司的整體環(huán)境形象，保持良好的辦公秩序; 任職要求: 2.熟悉公文寫作格式，精通各種辦公軟件; 3.較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、組織能力、優(yōu)秀的外聯(lián)及公關(guān)能力，具有良好的職業(yè)操守及責(zé)任心;
饒
在抖音直播
施康
星娛文化傳媒 舞蹈學(xué)員底薪:6000～8000+提成 T臺模特底薪:8000～12000+提成 駐唱歌手底薪:8000+提成 不會的公司免費(fèi)零基礎(chǔ)培訓(xùn)，包吃住，能接受出差
吳文麗
參加時間：平時，周末，假期，都可。工作職位：負(fù)責(zé)現(xiàn)場引導(dǎo)，登記，覌眾等 工作要求：18-35歲，超齡勿擾！有責(zé)任心 有無經(jīng)驗(yàn)均可. 工作時間：一場4-6小時，白天為主 工作薪資：150-500一場
慶陽
直播主持人（不限人數(shù)） 要求： 年齡18-32歲，只限女生，無經(jīng)驗(yàn)者也可咨詢，有專業(yè)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)培訓(xùn)等；專業(yè)、學(xué)歷不限（會才藝的更好：唱歌、跳舞、樂器等）；形象氣質(zhì)佳，對于直播行業(yè)感興趣，有想法，工作態(tài)度積極認(rèn)真，性格活潑開朗，善于互動聊天，善于調(diào)節(jié)氣氛，具有鏡頭感。 福利： 1、全國十大公會，大公司實(shí)力保障 2、提成無上限+獎金+福利+保底3000 3、免費(fèi)的線上培訓(xùn)，才藝培訓(xùn)，聲樂培訓(xùn)，化妝培訓(xùn)課程 4、專業(yè)團(tuán)隊(duì)策劃、熱門推薦、包裝和推廣 5、專業(yè)豪華的高級線下直播間 6、優(yōu)質(zhì)直播主持人提供熱門推薦位 7、提供設(shè)施齊全高檔舒適的住宿 8、自由分配工作時間
邱總
負(fù)責(zé)前臺接待，整理報表。
艾文
在抖音直播
施康
1、年齡18-35周歲,形象及聲音條件較好，有上進(jìn)心，和不斷學(xué)習(xí)的能力 2、學(xué)員期14天-1個月，按周保底，綜合保底5000元/月，平臺收入不足5000元的由公司補(bǔ)足。簽訂協(xié)議后，根據(jù)zhu bo定級實(shí)行級別保底，較高保底8w/月。公司更為zhu bo提供更多福利,包括跨平臺補(bǔ)貼及百萬扶持基金等現(xiàn)金補(bǔ)貼。 不看長相，具備定才藝，情商較高，善于溝通與表達(dá)，具備演藝能力或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 薪資:新人zhu bo保底收入4500元，加各種補(bǔ)貼500元，自帶流量zhu bo薪資可面談。
陳怡靜
抖音直播短視頻達(dá)人
18215190875
招聘藝人 職位描述崗位職責(zé)：一：招聘要求：年滿18周歲，才藝不重要，性格外向，會聊天，我們的要求很簡單“態(tài)度，信任，想賺錢，堅持努力”。 二：內(nèi)容和方式:地點(diǎn)不限：可在公司播，戶外播等。內(nèi)容不限：綠色平臺，支持唱歌，跳舞，嘮嗑，喊麥，脫囗秀，化妝直播等直播內(nèi)容。 三：薪酬待遇全職:每月自由調(diào)休。公司包??； 四：公司免費(fèi)享有公司熱門推廣，網(wǎng)紅策劃包裝，24小時場控服務(wù)，專業(yè)技能培訓(xùn)，才藝技能培訓(xùn)，化妝造型培訓(xùn)，心理輔導(dǎo)培訓(xùn)等專題培訓(xùn)課程。公司免費(fèi)提供 場地和設(shè)備。
楊文龍
高新！招聘帶貨直播員，娛樂，抖音，酷狗，快手，短視頻達(dá)人……，綜合月薪8000-10000以上不封頂，包吃住，免費(fèi)培訓(xùn)，35歲以下，上班地點(diǎn)：南寧一號線地鐵魯班路A出口步行100米 ?報名聯(lián)系李經(jīng)理 高新區(qū)養(yǎng)老院招廚師，月薪金4000元-4500元+月休4天+包吃住+采購，上班時間 8：00—12：00 ??15：30—19：00，要求55歲以下，男女不限，有大型食堂從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
李經(jīng)理
鄭州奧斯卡匯金國際影城招聘 招聘崗位：售票服務(wù)人員、賣品服務(wù)人員、影務(wù)服務(wù)人員 任職要求： 1、為人誠實(shí)守信； 2、高中以上學(xué)歷； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識。????????????????????????????????? 4、形象、氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)； 5、年齡18-30歲，身體健康、能適應(yīng)倒班。
楊女士
1、負(fù)責(zé)小紅書、抖音、微信、微博等平臺的整體營銷規(guī)劃推廣，與公司各部門的溝通協(xié)調(diào)工作； 2、優(yōu)化渠道店鋪及商品排名； 3、負(fù)責(zé)渠道推廣，提高渠道點(diǎn)擊率和瀏覽量，對流量質(zhì)量負(fù)責(zé)； 4、每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理及時提出營銷改進(jìn)措施，給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案； 5、定期策劃渠道活動，提升渠道排名，賬戶粉絲量，聚集流量和人氣，達(dá)成銷售轉(zhuǎn)化；
楊林
【崗位職責(zé)】: 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)運(yùn)營各大自媒體平臺。 2、通過自媒體平臺進(jìn)行獲客與維護(hù)用戶群體，并做好用戶群體變現(xiàn)。 3、運(yùn)用抖音，小紅書，閑魚等自媒體平臺提供優(yōu)質(zhì)有效的產(chǎn)品內(nèi)容，做好日常推廣與粉絲用戶的積累。 4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品咨詢工作。 5、積極參與公司或團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部賦能培訓(xùn)。 6 、根據(jù)公司不同類型產(chǎn)品做好線上推廣與運(yùn)營包裝，能有效的做好線上營銷工作。 【薪酬福利】： 1、公司新人月均收入7k+。 2、公司具備完善的人才培訓(xùn)體系，無論是基礎(chǔ)營銷技能亦或是高層團(tuán)隊(duì)管理，每周都有定時培訓(xùn)，并且不定期邀請外教講師進(jìn)行綜合素質(zhì)拓展。 3、一年2次免費(fèi)旅游、每月一次團(tuán)建以及每周的下午茶與零食。 4、公司伙伴享有每月員工生日會(定制禮物)、你的生日，你的兒童節(jié)，女生節(jié)，教師節(jié)，中秋節(jié)，端午節(jié)，我們統(tǒng)統(tǒng)有禮品。 5、專業(yè)的人才1v1帶領(lǐng)，以老帶新，快速產(chǎn)出，你的顧慮，我們都會幫你解決。 6、每月享有慶功宴，領(lǐng)導(dǎo)都會到場進(jìn)行表彰。季度享有季度表彰，年會還有豐厚現(xiàn)金紅包。 7、除了比任何同行都要的提成之外，我們還開設(shè)開單現(xiàn)金獎+帶客現(xiàn)金獎+激勵現(xiàn)金獎等等豐厚福利。 8、實(shí)習(xí)生/無經(jīng)驗(yàn)者，亦都享受正常晉升與福利待遇，可提供實(shí)習(xí)證明。 【員工晉升】： 1、每季度一次晉升考核 2、公平公正公開，無空降兵 3、有明確的晉升機(jī)制，實(shí)習(xí)生也可按照正常的晉升標(biāo)準(zhǔn)，提供實(shí)習(xí)證明等。 4、晉升初級管理層后可享有公司人事部統(tǒng)一招聘人才特權(quán)，專門配備優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
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