與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良; 2、思想品德好, 有團(tuán)隊(duì)精神,身體健康,能吃苦耐勞; 3、良好的溝通合作能力、分析能力、學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行能力; 4、具備職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):電廠熱能動(dòng)力裝置、火電廠集控運(yùn)行、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、電力系統(tǒng)及自動(dòng)化、生產(chǎn)過程自動(dòng)化及供用電技術(shù)等專業(yè)。
.專業(yè)要求:汽修,焊接,工業(yè)機(jī)器人,機(jī)電,機(jī)械,模具,電氣自動(dòng)化,汽車電子技術(shù)等機(jī)械類相關(guān)專業(yè)均可, 2.學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,積極主動(dòng),勤奮好學(xué),吃苦耐勞, 3.愿意往環(huán)保行業(yè):新能源汽車技術(shù)方面發(fā)展, 4.職位發(fā)展方向:研發(fā)中心,技術(shù)員,工程師,班組長,車間主任,部門經(jīng)理,行政,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等等。 崗位職責(zé): 1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作 4:裝配操作工,自動(dòng)化設(shè)備較多,有專人教,活兒不累, 5、能接受倒班,少量常白班, 【綜合薪資】:5500-6500元/月 每月15號(hào)打卡發(fā)薪, 【其他福利】:1:包住宿,公司提供10元/餐, 1. 實(shí)習(xí)期綜合工資:5000-7000元/月,畢業(yè)轉(zhuǎn)正式工工資7000-8500元/月; 2.工作時(shí)間:08:30-17:30,8小時(shí),如需加班根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定。 3.住宿4-6人間,免費(fèi)提供,宿舍內(nèi)配備空調(diào),熱水器,獨(dú)立陽臺(tái)等設(shè)施。 4.17-28周歲,男女不限,中專以上學(xué)歷
崗位職責(zé): 1、 參與技術(shù)協(xié)議的談判和簽訂; 2、 負(fù)責(zé)線束圖紙的轉(zhuǎn)換,編制材料BOM表及支撐生產(chǎn)的指導(dǎo)性工藝文件及作業(yè)指導(dǎo)書; 3、 負(fù)責(zé)及時(shí)解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝問題; 4、 負(fù)責(zé)跟蹤樣品的現(xiàn)場裝配和技術(shù)服務(wù); 5、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品或變更后產(chǎn)品的初品確認(rèn); 6、 負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部變更評審會(huì); 7、 負(fù)責(zé)編制APQP過程中涉及的體系文件; 8、 技術(shù)經(jīng)理安排的其他工作; 招聘要求: 1、 機(jī)電一體化、機(jī)械工程及其自動(dòng)化、車輛工程或汽車相關(guān)專業(yè); 2、 吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)、身體健康,堅(jiān)持原則,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、 可以適應(yīng)加班,服從管理,認(rèn)可車間實(shí)習(xí); 4、 熟練使用CAD和office軟件; 5、 會(huì)使用CATIA或UG、ProE、SolidWorks等三維軟件其中的一種; 6、 英語四級以上,能進(jìn)行一般文件的讀寫。
熟練掌握office辦公軟件,英語熟練。
1、大專以上學(xué)歷; 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,; ? 3、有無經(jīng)驗(yàn)都可
崗位職責(zé): 1.接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn),學(xué)習(xí)金融、保險(xiǎn)、投資理財(cái)?shù)戎R(shí) 2.輪崗公司各種崗位(營銷/行政/人事/講師/組訓(xùn)等) 3.根據(jù)自身特質(zhì)和工作情況,確定崗位發(fā)展方向 4.完成公司的基本考核任務(wù)和經(jīng)理安排的相關(guān)事宜 任職要求: 1、年齡22周歲及以上(男女不限),形象氣質(zhì)佳; 2、具有強(qiáng)烈責(zé)任感和良好人際關(guān)系,性格開朗,親和力強(qiáng); 3、在校優(yōu)秀學(xué)生干部,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、語言表達(dá)能力強(qiáng),熟練使用office等辦公軟件 薪酬待遇: 1.底薪4300+績效獎(jiǎng)金+新人津貼+崗位津貼+伯樂獎(jiǎng)+活動(dòng)方案獎(jiǎng)勵(lì) 2.全面福利保障(疾病、意外、醫(yī)療、........)+獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金 3.完善的培訓(xùn)體系(高峰會(huì)、MDRT、IDA、TOP2000等),公開透明晉升機(jī)制 4.不定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(聚餐、國內(nèi)國外旅游方案) 工作地址: 成都市錦江區(qū)東府街33號(hào)東府九座17樓1706號(hào)
崗位職責(zé): 1、電話拜訪客戶、開發(fā)客戶; 2、介紹產(chǎn)品、了解客戶需求; 3、客戶信息更新; 4、提供產(chǎn)品資料及技術(shù)方案; 5、獲取客戶信,提供產(chǎn)品介紹; 6、熟悉辦公軟件; 7、適應(yīng)短期出差; 8、有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)、英語能力優(yōu)先。 崗位福利: 工作時(shí)間:周一到周五9:00-12:00,14:30-17:30,按法定節(jié)假日放假。
施工項(xiàng)目的現(xiàn)金流水做賬、基本分類、稅務(wù)報(bào)稅等
一.【薪資待遇】: 1.實(shí)習(xí)期3000--4500元/月(獎(jiǎng)金+績效+帶薪培訓(xùn)),轉(zhuǎn)正5000-6000元/月(管理獎(jiǎng)金+績效+人才培訓(xùn)); 2.實(shí)習(xí)-轉(zhuǎn)正均可提供免費(fèi)住宿(交通方便,冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)、熱水器等設(shè)備齊全); 3.提供一整套培訓(xùn)體系; 4.員工慶生party,定期舉行(郊游、籃球賽、戶外素質(zhì)拓展)等團(tuán)體活動(dòng); 二.【任職要求】: 1.大專及大專以上學(xué)歷,無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn); 2.有責(zé)任心,有一定的組織能力,學(xué)生會(huì)干部優(yōu)先; 3.敢于挑戰(zhàn),工作積極進(jìn)取,溝通能力強(qiáng); 4.有獨(dú)立的工作能力和一定的事業(yè)企圖心。 三.【崗位職責(zé)】 1.在運(yùn)營+人事+行政三個(gè)階段進(jìn)行實(shí)習(xí)(一對一教導(dǎo)),實(shí)習(xí)期2-3個(gè)月(表現(xiàn)優(yōu)秀可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正),實(shí)習(xí)期滿根據(jù)個(gè)人綜合能力及個(gè)人意愿進(jìn)行人性化定崗,可簽訂三方可轉(zhuǎn)正; 2.訂崗后培養(yǎng)方向; 人事管理:負(fù)責(zé)簡單人事考核,新人入職培訓(xùn); 行政管理:負(fù)責(zé)對接個(gè)崗位的工內(nèi)容,招聘,會(huì)議組織; 運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)策劃,工作任務(wù)安排,會(huì)議培訓(xùn)安排;
可以接受工作調(diào)動(dòng) 年滿18周歲 身高155以上? 性格活潑開朗,踏實(shí)努力做事,有責(zé)任心。 1、薪資待遇:保底范圍6000元/9000月工資可以上w包吃住,保底具體面談,可簽勞動(dòng)合同。(工資十天發(fā)一次) 2.宿舍環(huán)境優(yōu)美?2人公寓 空調(diào)熱水器洗衣機(jī)應(yīng)有盡有
工作主要:組裝 包裝 檢測 手工活 有站有坐 生產(chǎn)數(shù)碼配件 小電池 打印機(jī) 小風(fēng)扇 五金產(chǎn)品 獨(dú)立崗位 有師傅帶 易上手 工價(jià)18~20塊錢一個(gè)小時(shí) (具體是看年齡跟要做的班次) 一個(gè)月按時(shí)上班5000~6500 想多賺錢平??梢约影?按正常工時(shí)算 (具體到了以后安排,對雙方都好) 年齡16~53歲可以安排 要求身體健康 入職后發(fā)工牌 吃飯每頓可以刷一次 穿普通工衣 宿舍4~6人 ,6~8人有空調(diào) 熱水 衣柜 該有都有 長白班 兩班倒 自己提前選擇 工資都是按工時(shí)算的 離職的時(shí)候工資單做了多久工時(shí) 結(jié)多少工資 想做的直接加微信:18300046401
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的市場管理,維護(hù)市場秩序,制止惡性競爭; 2、完成所管轄區(qū)域的市場開拓、產(chǎn)品銷售任務(wù); 3、溝通聯(lián)系管轄區(qū)域代理商,及時(shí)送貨,辦理退貨,結(jié)算貨款; 4、協(xié)助代理商開拓二級市場和終端客戶; 5、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的產(chǎn)品形象、宣傳推廣工作; 6、負(fù)責(zé)管理區(qū)域的市場調(diào)研工作和代理商評估工作。 任職要求: 1、2023屆本科畢業(yè)生【一本/二本】 2、市場營銷專業(yè)、食品專業(yè),條件優(yōu)秀可不限; 3、品貌端正、身材勻稱、性格外向; 4、服從區(qū)域外派。 薪資福利: 1、基礎(chǔ)薪資:5-8K,五險(xiǎn)一金; 2、部分崗位提供住宿或住宿補(bǔ)貼,餐補(bǔ)150/月; 3、端午、中秋、春節(jié),三節(jié)福利。 晉升機(jī)制: 1、集訓(xùn)-輪崗半年-定崗,定崗后按現(xiàn)崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 2、管培生年度調(diào)薪激勵(lì)政策; 3、銷售崗縱向晉升:業(yè)務(wù)員-城市經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)總經(jīng)理; 4、業(yè)務(wù)員年薪:15萬左右,城市經(jīng)理年薪:17萬左右,區(qū)域經(jīng)理年薪30萬左右,大區(qū)總經(jīng)理年薪80萬左右。
崗位職責(zé):在各大網(wǎng)站發(fā)布本公司產(chǎn)品信息,和有需求的客戶進(jìn)行電話線上等的溝通,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)! 任職資格:大學(xué)畢業(yè)實(shí)習(xí)生的最好就業(yè)機(jī)會(huì),全程協(xié)助實(shí)習(xí)生,包教會(huì),長期發(fā)展,提升空間大,工資無上限,只要你有能力,有耐心,有愛學(xué)習(xí)的心態(tài),歡迎你的加入! 工作時(shí)間:8:30-12:00 ;14:00-18:00
埭溪鎮(zhèn)面向社會(huì)公開招聘退役軍人事務(wù)專管員 因工作需要,受湖州市吳興區(qū)埭溪鎮(zhèn)人民政府委托,湖州智聯(lián)勞務(wù)服務(wù)有限公司,面向社會(huì)公開招聘退役軍人事務(wù)專管員。 一、招考崗位 埭溪鎮(zhèn)退役軍人事務(wù)專管員1人 二、基本條件 1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律法規(guī),無違法違紀(jì)記錄; 2.身體健康,年齡28周歲及以下(1992年6月30日之后出生),退役士兵可以放寬至30周歲(1990年6月30日之后出生); 3.大專及以上學(xué)歷,能熟練使用智能手機(jī)和電腦; 4.具有較好的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理能力。 三、具有以下情形之一的人員不得擔(dān)任專管員 1.受過刑事處罰或被開除公職的人員; 2.正被司法調(diào)查的涉嫌違法犯罪人員; 3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查人員; 4.違反考試紀(jì)律被禁考且尚在禁考期限內(nèi)的人員; 5.被部隊(duì)除名或開除軍籍的人員; 6.法律法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考人員。 四、招聘程序 (一)公開報(bào)名 1.報(bào)名方式:本人現(xiàn)場報(bào)名 2.報(bào)名時(shí)間:2020年7月16日-7月17日,上午8:30-11:30,下午13:30-17:00 3.報(bào)名地址:湖州市吳興區(qū)埭溪鎮(zhèn)官澤新村2幢028室(智聯(lián)勞務(wù)人才服務(wù)部) 4.報(bào)名材料:報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須攜帶本人身份證、戶口本、本人近期免冠一寸照2張、畢業(yè)證書、職稱證書及崗位條件中需要的相關(guān)證書(工作經(jīng)歷證明資料)的原件和復(fù)印件各一份。報(bào)名人員現(xiàn)場填寫《退役軍人事務(wù)專管員報(bào)名表》,如實(shí)填寫,并對報(bào)名信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息的一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。 5.報(bào)名聯(lián)系人:熊經(jīng)理,聯(lián)系電話:15988249790 (二)資格審查 報(bào)名結(jié)束后,按照招考條件要求對報(bào)名人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行資格初審。 (三)考核測試(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知) 考核測試主要采用筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。筆試成績占總成績的40%,面試重點(diǎn)測試電腦使用熟練情況,思想溝通能力 、問題處理能力和突發(fā)事件應(yīng)變能力等內(nèi)容。根據(jù)筆試和面試綜合成績高低順序,按照招錄人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。 (四)組織考察 根據(jù)筆試面試總分擇優(yōu)(從高到低按1:1比例)確定考察對象。湖州智聯(lián)勞務(wù)服務(wù)有限公司會(huì)同吳興區(qū)埭溪鎮(zhèn)黨建工作辦公室聯(lián)合對體檢合格人員進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。 (五)體檢和公示 根據(jù)考察情況確定擬招聘人員,統(tǒng)一組織體檢(標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)??疾?、體檢合格后,對擬招聘人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。對在考察、體檢、公示中不符合條件的人員不予聘用(自愿放棄或因體檢、考察不合格的,空缺崗位依據(jù)高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員的考察、體檢、公示等按照規(guī)定執(zhí)行)。 五、聘用和待遇 若公示無異議,由湖州智聯(lián)勞務(wù)服務(wù)有限公司按照相關(guān)規(guī)定與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同并辦理五險(xiǎn)一金,試用期為3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用,試用期內(nèi)不符合錄用條件的不予聘用。薪資待遇參照埭溪鎮(zhèn)網(wǎng)格員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
環(huán)保檢測系統(tǒng)數(shù)據(jù)的操作
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