工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)柬埔寨市場的五金產(chǎn)品生產(chǎn)與管理工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率，達(dá)成公司目標(biāo)。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)制定并實(shí)施生產(chǎn)計劃，以確保生產(chǎn)任務(wù)完成并在規(guī)定時間內(nèi)交貨。
- 管理和監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
- 規(guī)劃并優(yōu)化生產(chǎn)流程，以提高生產(chǎn)效率和降低成本。
- 制定并執(zhí)行安全和質(zhì)量計劃，以確保生產(chǎn)過程的安全性和質(zhì)量。
- 協(xié)調(diào)各部門之間的合作，以確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。
職位要求：
- 具有五年以上的五金產(chǎn)品生產(chǎn)全面管理經(jīng)驗，熟悉五金產(chǎn)品制作流程。
- 原生產(chǎn)廠長或總經(jīng)理，具有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗和市場洞察力。
- 良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地與員工和管理層進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
- 熟練掌握生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)排程的工具和方法，如生產(chǎn)計劃表、排程軟件等。
- 有良好的團(tuán)隊合作和跨部門合作精神，能夠有效地協(xié)調(diào)不同部門之間的合作。
-上班地點(diǎn)：柬埔寨柴楨億豐工業(yè)區(qū)
蔡靜靜
崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的日常管理工作，包括生產(chǎn)計劃制定、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量控制、人員管理等。 2.組織制定并執(zhí)行生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，確保生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低生產(chǎn)成本，提高資源利用率，不斷提升生產(chǎn)效益。 3.領(lǐng)導(dǎo)和管理生產(chǎn)團(tuán)隊，制定培訓(xùn)計劃，提高員工技能和工作效率，激勵員工的工作積極性和創(chuàng)造力。 4.與其他部門密切合作，協(xié)調(diào)生產(chǎn)與銷售、采購、研發(fā)等部門之間的關(guān)系，確保生產(chǎn)運(yùn)營的順暢進(jìn)行。 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理，確保設(shè)備的正常運(yùn)行，提高設(shè)備的使用壽命。 6.監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，及時采取措施進(jìn)行糾正和預(yù)防，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 7.制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)過程中的安全，預(yù)防事故的發(fā)生。 三、任職要求 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、電子工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。 具有五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有電子行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 熟悉生產(chǎn)管理流程和質(zhì)量控制體系，具備豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗。 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能夠有效地管理和激勵團(tuán)隊。 具有較強(qiáng)的計劃執(zhí)行能力和問題解決能力，能夠快速應(yīng)對生產(chǎn)中的各種問題。 熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件，具備數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。 具備良好的溝通能力和英語讀寫能力，能夠與國內(nèi)外客戶和供應(yīng)商進(jìn)行有效的溝通。 四、福利待遇 具有競爭力的薪資和績效獎金。 完善的福利體系，包括五險、帶薪年假、節(jié)日福利等。 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍，提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 培訓(xùn)和晉升機(jī)會，幫助員工不斷提升自己的能力和水平
朱小姐
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。 2、對塑膠制品廠所有部門生產(chǎn)、流程熟悉，根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)分配工作。 3、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應(yīng)計劃，并認(rèn)真實(shí)施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動定額、消耗定額、勞動紀(jì)律的制定和實(shí)施； 6、做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)勞動保護(hù)，對部門員工的安全和健者康負(fù)直接責(zé)任； 7、按照公司質(zhì)量管理體系要求，確保部門運(yùn)作的規(guī)范化和科學(xué)化，保證管理和產(chǎn)品的質(zhì)量； 8、負(fù)責(zé)所屬員工的管理、教育、培訓(xùn)工作； 9、滿足公司供應(yīng)需要，按質(zhì)、按量、按時完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。 10、挖掘生產(chǎn)潛力，在保證完成公司生產(chǎn)任務(wù)的前提下，積極爭取外單，在總經(jīng)理批準(zhǔn)下簽訂合同和計劃排產(chǎn)，并對合同的履行負(fù)責(zé)； 11、負(fù)責(zé)編制各期生產(chǎn)計劃、設(shè)備檢修計劃、用人計劃、人員教育培訓(xùn)計劃并在審批后組織實(shí)施；
吳生
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常管理工作，確保實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量目標(biāo)與生產(chǎn)任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)部的人員、設(shè)備、物料、文件以及生產(chǎn)環(huán)境，并進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)部門相關(guān)設(shè)備與設(shè)施的確認(rèn)與驗證、日常維護(hù)計劃，以及工藝設(shè)備與設(shè)施的更新與改進(jìn)等；
4、負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)物質(zhì)、物料的領(lǐng)用與發(fā)放，并確保生產(chǎn)過程使用合格物料；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝控制與改進(jìn)工作：生產(chǎn)變更、偏差、CAPA，并確保按計劃執(zhí)行，對工藝的持續(xù)研究與開發(fā)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療器械、電子等相關(guān)專業(yè)；
2、具有同等崗位3年以上的工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療器械、實(shí)驗室設(shè)備、精密儀器等行業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范，與醫(yī)療器械質(zhì)量體系下的生產(chǎn)管理；
3、責(zé)任心強(qiáng)，積極主動，良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。
華粵企業(yè)集團(tuán)
一、職責(zé)描述： 1.全面負(fù)責(zé)建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，審核部門生產(chǎn)計劃，控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，確保生產(chǎn)任務(wù)完成； 2.統(tǒng)籌及管理與業(yè)務(wù)、研發(fā)、品質(zhì)、資材部等其他部門的橫向聯(lián)系； 3.全面負(fù)責(zé)組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等； 4.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬部門提升工作績效，不斷優(yōu)化工作流程； 5.全面負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行生產(chǎn)成本控制，確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 6.本部門人員配置，培訓(xùn)（相關(guān)技能培訓(xùn)，安全培訓(xùn)，品質(zhì)培訓(xùn)）， 7.全面負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)管理辦法，并對員工開展安全生產(chǎn)教育，定期檢查部門安全生產(chǎn)執(zhí)行情況，監(jiān)控規(guī)范操作方法； 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 二、任職要求： 1：年齡30-45之間，大專以上學(xué)歷 2：五年以上自動化設(shè)備，機(jī)械制造行業(yè)經(jīng)驗（車床，CNC制造行業(yè)優(yōu)先） 3：精益生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先 4：執(zhí)行力強(qiáng)，有凝聚力，善于打造團(tuán)隊， 5：抗壓能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，服從管理。有大局意識
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崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌整個生產(chǎn)系統(tǒng)的運(yùn)營工作； 2、管理生產(chǎn)現(xiàn)場，生產(chǎn)團(tuán)隊管理； 3、生產(chǎn)成本控制，績效考核，人員培訓(xùn)、人員優(yōu)化； 4、發(fā)布各生產(chǎn)車間工作任務(wù)及人員調(diào)配； 5、完善生產(chǎn)流程及現(xiàn)場規(guī)章制度； 6、完善生產(chǎn)車間獎懲制度及績效考核方案； 7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理及安全生產(chǎn)； 8、負(fù)責(zé)其他生產(chǎn)事宜。 崗位要求： 1、能夠吃苦耐勞，勤奮好學(xué)； 2、有印刷行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗； 3、有過管理經(jīng)驗，有一點(diǎn)的管理思維； 4、了解印刷行業(yè)適用的消防知識及安全意識，能夠做到安全生產(chǎn) 。
孫素雅
職責(zé)描述: 1. 組織和帶領(lǐng)生產(chǎn)團(tuán)隊并指導(dǎo)其完成公司生產(chǎn)計劃和任務(wù),實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)目標(biāo); 2. 根據(jù)生產(chǎn)加工流程和產(chǎn)品技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟和合理分配工作任務(wù)以保證生產(chǎn)的有效實(shí)施; 3. 管理和督促員工嚴(yán)格遵守工藝流程操作,保證產(chǎn)品的質(zhì)量;并和工藝等部門一起,持續(xù)推動現(xiàn)場質(zhì)量問題的改進(jìn)來全面提升產(chǎn)品的質(zhì)量; 4. 配合研發(fā)和工藝部門開發(fā)新產(chǎn)品、革新技術(shù)或工藝流程,以及質(zhì)量專項改進(jìn)等; 5. 負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊員工的培訓(xùn)和考核,技能發(fā)展等各項工作,通過激勵和發(fā)展員工來獲得團(tuán)隊績效的不斷提升; 6. 推動精益生產(chǎn)的逐步實(shí)施,不斷地提升生產(chǎn)運(yùn)營效率和交貨能力,以及降低生產(chǎn)成本等; 7. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊的安全生產(chǎn),落實(shí)公司安全相關(guān)的各項規(guī)定和措施; 8. 其他上級臨時指派的工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,五年以上電子產(chǎn)品同崗位管理工作經(jīng)驗,熟悉SMT制造工藝; 2、有電源適配器與充電樁貼片的優(yōu)先。 3、熟悉制造部門運(yùn)作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié); 4、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理;
薛經(jīng)理
工作職責(zé)： 1、根據(jù)設(shè)備裝備要求設(shè)計裝配工藝； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場人員管理，并控制生產(chǎn)節(jié)奏，有效提升生產(chǎn)效率； 3、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理化建議； 4、監(jiān)督員工規(guī)范操作方法，確保按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù)。 崗位要求： 1、有自動化售后工作驗驗5年以上，其中3年以上管理經(jīng)驗； 2、熟悉機(jī)械行業(yè)，熟相關(guān)設(shè)計圖紙。 3、溝通及執(zhí)行能力、品質(zhì)意識強(qiáng)； 4、有成本意識。 5、能適應(yīng)加班
孫婉婷
任職資格：
1.熟練操作辦公軟件，會制作各種表格及PPT，熟悉ERP系統(tǒng)；
2.良好的溝通能力，人際關(guān)系處理能力（EQ/IQ）與”執(zhí)行力；
3.本科學(xué)歷（統(tǒng)招），若機(jī)械、工業(yè)工程、電氣自動化可放寬到大專學(xué)歷；
4.五年以上同崗位工作經(jīng)驗
崗位要求：
1.全面負(fù)責(zé)組裝、噴漆、五金制作等車間的生產(chǎn)管理；
2.依據(jù)生產(chǎn)計劃，及時排產(chǎn)并處理生產(chǎn)異常，保質(zhì)保量按時出貨；
3.監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢與互檢，防止不合品流入下道工序。
4.建立現(xiàn)場管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理必備知識；
5.負(fù)責(zé)一線員工技能培訓(xùn)與管理人員培訓(xùn)；
6.負(fù)責(zé)優(yōu)化生產(chǎn)車間整布局，流水線布局，有精益生產(chǎn)理念；
7.同IE部門工藝分析優(yōu)化，提高產(chǎn)品良率、稼動率以及產(chǎn)能優(yōu)化并訂立完成指標(biāo)；
8.定期組織召開生產(chǎn)周、月例會，分析生產(chǎn)問題并討論改進(jìn)措施。
申高
1、年齡在40歲以下，擁有工科專業(yè)，大專含以上學(xué)歷；熟練掌握現(xiàn)代辦公技巧，如制表、PPT演示文檔等； 2、從事電線、插頭行業(yè)10年以上的工作經(jīng)驗和同等職位管理經(jīng)驗； 3、熟習(xí)ISO9001、ISO14001和IAF16949品質(zhì)體系，并能熟練運(yùn)用； 4、熟練掌握電線押出技術(shù),有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗、制程異常分析能力和品質(zhì)異常預(yù)防能力； 5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，具備安全生產(chǎn)管理和職業(yè)衛(wèi)生管理能力； 6、目標(biāo)感強(qiáng)、具有統(tǒng)籌能力、成本控制能力、培訓(xùn)部屬的能力；溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、能吃苦耐勞的者優(yōu)先。
任職資格及要求：
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)一個大型或3個中小型目。
2、從事項目生產(chǎn)經(jīng)理或施工總工作10年及以上。
3、工民建專業(yè)本科畢業(yè)優(yōu)先。
崗位核心職責(zé)：
1、服從項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。
2、負(fù)責(zé)施工管理與協(xié)調(diào)，根據(jù)項目工期節(jié)點(diǎn)要求，制定并落實(shí)詳細(xì)的施工進(jìn)度計劃，按計劃組織人、材、機(jī)及各分包單位進(jìn)場作業(yè)施工，確保施工進(jìn)度符合要求。
3、協(xié)調(diào)各施工環(huán)節(jié)，確保資源合理分配，避免延誤。監(jiān)督施工現(xiàn)場的日常運(yùn)作，確保施工按規(guī)范和設(shè)計要求進(jìn)行。解決施工中的技術(shù)問題，確保施工質(zhì)量和安全。
4、負(fù)責(zé)施工隊伍的管理。會看圖并熟練使用CAD、協(xié)助項目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人組織圖紙會審及分部驗收工作。組織施工員及班組進(jìn)行方案、技術(shù)交底,監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)人員落按方案施工。
5、負(fù)責(zé)本崗位范圍內(nèi)技術(shù)方案、現(xiàn)場簽證的初步審核工作。
6、協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調(diào)周邊關(guān)系；協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析，總結(jié)技術(shù)方案的經(jīng)濟(jì)性。
備注：該崗位為勞務(wù)用工。
工作地點(diǎn)：廣州市南沙區(qū)南沙街道塘坑村
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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對生產(chǎn)計劃的落實(shí)監(jiān)督，及時處理生產(chǎn)過程中各類問題； 3、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對本部工人生產(chǎn)過程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督； 4、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 5．負(fù)責(zé)定期對各類機(jī)械設(shè)備和供配電設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié)，統(tǒng)計分析生產(chǎn)中的各項消耗，如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等，協(xié)助庫管人員定期的盤庫清查，做到實(shí)際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，食品/生物/醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上食品行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上大型食品公司生產(chǎn)經(jīng)理經(jīng)驗，精通食品生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)； 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；
1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計劃，合理分配工作，提高工作效率；2、負(fù)責(zé)定期召開生產(chǎn)工作會議，對生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)；3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對生產(chǎn)計劃的落實(shí)監(jiān)督，及時處理生產(chǎn)過程中各類問題；4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對本部工人生產(chǎn)過程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督；5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；6、負(fù)責(zé)對操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo)，嚴(yán)禁違規(guī)操作；7．負(fù)責(zé)定期對各類機(jī)械設(shè)備和供配電設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié)，統(tǒng)計分析生產(chǎn)中的各項消耗，如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等，協(xié)助庫管人員定期的盤庫清查，做到實(shí)際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合；9、負(fù)責(zé)加強(qiáng)身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題；10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部與客戶及公司其他部門的關(guān)系。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械加工、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè)，30-40歲；2、5年以上機(jī)械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，精通機(jī)械及電機(jī)生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)；3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作；4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力。 年齡要求： 不限 語言要求：不限 職能類別：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
蔡通杰
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)項目生產(chǎn)管理工作，確保項目按時完成 2. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員，保證項目質(zhì)量和進(jìn)度 3. 持續(xù)優(yōu)化工作流程，提升項目執(zhí)行效率 任職要求： 1.有3-5年設(shè)備組裝項目管理經(jīng)驗，熟悉裝配、電工、調(diào)試工作及管理 2. 具備出色的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源 3. 具有團(tuán)隊合作精神，能夠迅速適應(yīng)并融入團(tuán)隊 4. 擁有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)的能力，以提升個人及團(tuán)隊工作效率
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崗位職責(zé)：
1、部門團(tuán)隊建設(shè)和管理；
2、配合協(xié)調(diào)PMC制定生產(chǎn)計劃工作，根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各車間的生產(chǎn)，組織分配人力，平衡設(shè)備、材料調(diào)度工作；
3、根據(jù)物料計劃，監(jiān)督采購供應(yīng)計劃落實(shí)，控制材料庫存、來料質(zhì)量、到貨及時率情況；
4、監(jiān)控生產(chǎn)過程，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成，并對生產(chǎn)過程進(jìn)行優(yōu)化，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理；
5、管理生產(chǎn)相關(guān)的各種生產(chǎn)文檔、數(shù)據(jù)和記錄，并進(jìn)行分析和總結(jié)；
6、組織和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的達(dá)成；
定期召開生產(chǎn)例會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施，保證各項生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的全面完成；
7、確保產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中符合相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求，并及時處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問題。
8、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)推進(jìn)，降低生產(chǎn)成本工作；
9、推動生產(chǎn)信息化管理，協(xié)助開發(fā)和實(shí)施生產(chǎn)管理系統(tǒng)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，理工類、機(jī)械設(shè)計、電氣自動化、管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗，5年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，有一次設(shè)備廠家如高低壓成套、充電樁、箱變等產(chǎn)品工作背景者優(yōu)先；
3、熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量管理流程、標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念；
4、具備溝通協(xié)調(diào)的能力以及資源整合的能力，有全局觀，能換位思考，抗壓能力強(qiáng)；
5、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程和庫存管理，對企業(yè)內(nèi)部管理流程體系有深入地認(rèn)識；
6、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和談判技巧，能有效溝通和協(xié)調(diào)各類資源；
7、對新技術(shù)、新工藝敏感，能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整生產(chǎn)計劃，主動推進(jìn)技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)新。
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