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職位描述：

?充分理解企業(yè)文化，具有高度的責任感和工作熱情，執(zhí)行公司門店的營運管理體系； ?負責落實營運部的決策和運營計劃、并針對運營部下發(fā)的各項培訓計劃進行監(jiān)督、考核； ?及時發(fā)現(xiàn)、輔導并監(jiān)督門店存在的問題，確定改善方法及追蹤進度； ?合理處理各類突發(fā)事件； ?做好公司與加盟商之間的溝通協(xié)調工作，幫助加盟商提升業(yè)績； ?負責對門店員工各項培訓，定期與員工交流思想，最大限度調動員工的工作積極性； ?嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，完成部門領導交辦的其他事項。

職位描述：

崗位職責：1.負責完成公司下達的銷售任務。定期向上級和相關部門提供店鋪的經營管理情況，反映所轄店鋪經營的現(xiàn)狀，并提出合理建議確保公司有針對性地做好銷售決策；2.負責店鋪的日常運營管理（包括人員管理，跟進和了解商品狀況和庫存管理，店鋪形象維護，并適時到店提供支持、指導）；3.負責店鋪的人員的篩選和基礎技能培訓；4.負責日常與商場的溝通和協(xié)調；5.跟進新開店鋪的籌備工作。 任職要求：1.大?；蛞陨蠈W歷，服裝、紡織、市場營銷、統(tǒng)計專業(yè)者優(yōu)先考慮；2.2年或以上運動休閑品牌零售及運營經驗相關工作經驗；3.具備良好的團隊協(xié)作精神，溝通、協(xié)調能力及應變能力。 職能類別：促銷主管/督導/巡店 關鍵字：銷售營運督導零售管理主管

職位描述：

【英荔AI創(chuàng)造樂園】國內 13 家校區(qū)，專注于 3-16 歲AI人工智能教育，英荔AI，不止編程！

加入我們，帶領教師團隊，與一群志同道合的教育者一起，做我們真正認可的教育事業(yè)！

職位描述：
1. 負責監(jiān)督和評估各校區(qū)的教師的教學工作，定期進行教學觀摩和教學評估，確保教學內容符合公司標準，確保教學質量和教學效果的提高。
2. 開發(fā)和更新教學指導手冊，確保教學方法的時效性和創(chuàng)新性，收集學生家長等反饋以優(yōu)化教育服務，協(xié)助教師解決教學過程中遇到的問題和挑戰(zhàn)。
3. 定期組織教師培訓/交流/分享會，設計和制定教學培訓計劃，培訓教師掌握專業(yè)技能、教學技巧、教學方法和教學理念，提升教學水平。
4. 協(xié)同工作，協(xié)助制定和完善教育教學體系、教材體系和評價體系、師資隊伍建設、向新校區(qū)提供教學支持等。
5.負責教師隊伍的建設培養(yǎng)及教學教務管理；結合市場需求和公司品牌差異化優(yōu)勢特色，有針對性地規(guī)劃開展新版本的課程迭代。
6. 發(fā)揚主人翁精神，積極主動按要求宣傳公司市場信息，樹立企業(yè)品牌形象，傳播公司文化，提升企業(yè)知名度；
7. 完成上級安排的其他事項。

職位要求：
1. 本科及以上學歷，教育學、計算機科學、軟件工程或相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有 5 年及以上的少兒編程教育、樂高機器人、創(chuàng)客教育等經驗，且有 3 年以上的教學管理經驗。
3. 具備扎實的專業(yè)知識，掌握 Scratch、熟悉 Python/C 等編程語言；熟悉少兒教育理念和方法；了解教育行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和相關政策。
4. 具有優(yōu)秀的溝通能力、書面及口頭表達能力和團隊合作精神，具備較強的組織、規(guī)劃和執(zhí)行能力。
5. 耐心、細心，具有強的責任心、配合度和使命感；對少兒編程、AI教育有強烈的熱情和創(chuàng)造力。
6. 適應教學機構彈性上班時間，熟悉機構門店的教學、運營模式，適應中短期外出出差。

職位描述：

一、崗位概述
負責新店開業(yè)籌備、運營標準落地及業(yè)績目標達成，通過駐店指導、流程優(yōu)化、團隊培訓及營銷策劃，確保新店快速步入正軌并符合品牌運營規(guī)范，實現(xiàn)銷售增長與客戶滿意度提升。

二、崗位職責
1. 新店運營體系搭建與監(jiān)督
（1）標準化落地：駐店觀察并指導日常運營，包括顧客接待、產品陳列、銷售流程、庫存管理等環(huán)節(jié)，確保符合品牌標準。
（2）銷售管理：協(xié)助制定銷售目標與任務分解，定期分析銷售數(shù)據，調整策略以提升業(yè)績。
（3）服務質量管理：通過神秘顧客調查、客戶反饋收集等方式監(jiān)督服務質量，處理投訴并優(yōu)化服務流程。
2. 開業(yè)活動策劃與執(zhí)行
（1）營銷方案制定：聯(lián)合市場團隊制定開業(yè)活動計劃（促銷、宣傳、引流策略），匹配店鋪定位與市場特點。
（2）現(xiàn)場執(zhí)行統(tǒng)籌：協(xié)調人員、物資及場地布置，確?；顒恿鞒添槙?，達成預期曝光與轉化目標。
3. 新店納新與會員管理
（1）會員轉化目標：開業(yè)100天內完成50個銀卡會員轉化，制定并執(zhí)行拉新策略（如特價套餐、團購優(yōu)惠、抽獎活動）。
（2）精準營銷策劃：分析周邊客群特征，策劃線上線下活動（每月≥2場線上納新），提升進店轉化率。
（3）客戶留存保障：加強員工手法培訓與服務流程優(yōu)化，提升客戶滿意度與復購率。
4. 團隊賦能與培訓
（1）員工技能提升：定期開展產品知識、銷售技巧、服務流程培訓，確保團隊專業(yè)度。
（1）氛圍營造：指導店鋪打造友好、專業(yè)的服務環(huán)境，提升顧客體驗感。

三、任職資格
1.教育背景：大專及以上學歷，市場營銷、工商管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經驗：3年以上美業(yè)督導或區(qū)域經驗，熟悉新店開業(yè)全流程。
3.核心能力：
（1）精通運營數(shù)據分析與銷售策略制定；
（2）具備活動策劃及現(xiàn)場執(zhí)行統(tǒng)籌能力；
（3）優(yōu)秀的問題發(fā)現(xiàn)與解決能力，能快速響應突發(fā)狀況；
（4）較強的溝通協(xié)調能力，擅長跨部門協(xié)作。
4.技能要求：熟練使用Office辦公軟件，熟悉CRM系統(tǒng)操作。

注：本崗位需不定期出差，具備較強抗壓能力與結果導向意識。

職位描述：

崗位職責：
主要負責建立多維度業(yè)務督導體系、設計制定督導方案，有效的推動業(yè)務進度，達成個險序列業(yè)務目標。
1、配合企劃崗推動個險全年及各階段業(yè)務進展；
2、監(jiān)控日常個險業(yè)務，指導中支、支公司、營業(yè)部各項營銷活動的開展和落實；
3、根據機構經營情況，進行現(xiàn)場督導，反饋機構各項業(yè)務活動進度和問題；
4、按總公司要求收集統(tǒng)計報送個險業(yè)績指標。
崗位要求：
1、本科或以上學歷，金融、保險、市場、教育等相關專業(yè)；
2、熟悉壽險各種業(yè)務知識、豐富的壽險培訓經驗；
3、具有較強的市場洞察力、組織協(xié)調能力、溝通能力和管理能力。

職位描述：

崗位職責：
1、監(jiān)督各食堂的日常運營，確保服務質量、食品衛(wèi)生安全、環(huán)境衛(wèi)生符合公司政策、程序和標準；
2、人員管理和培訓：對管轄區(qū)域的門店團隊進行不定期培訓，對其工作進行考核，協(xié)助項目負責人落地并執(zhí)行各項經營、管理、業(yè)績指標；
3、巡店和評估：定期巡店，對門店進行評估和考核傳達并追蹤公司的新政策實施；
4、了解客戶投訴和問題，跟進各門店改善結果，對結果跟蹤考核；
5、溝通協(xié)調：與公司總部和其他食堂管理層進行有效溝通。協(xié)調跨部門的工作，確保運營順暢。

要求:
1、有3年以上餐飲行業(yè)2年以上團餐工作經驗，有高級食品安全管理員證書，熟悉食品安全管理條例；
2、較好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力；
3、大專以上學歷，要求會開車，能接受出差。

職位描述：

能接受全國性出差?。。?br />
工作內容：
1、確定分店組織架構和崗位職責；
2、針對每個崗位量身定制安全培訓；
3、日常監(jiān)督糾正分店各崗位的操作；
4、培訓分店經理相關食品安全內容；
要求：
1、有3年以上食品安全工作經驗
2、熟悉國家各項安全法律法規(guī)；
3、安危意識強，原則性強；
4、良好的溝通能力和組織能力。
福利：
1、月休8天
2、包食宿
3、六險一金

職位描述：

1、負責個人業(yè)務發(fā)展核心考核指標、關鍵過程指標推動； 2、負責針對指標達成情況，對機構開展一對一追蹤、組織專項會議督導、改進措施的追蹤反饋； 3、負責根據隊伍發(fā)展情況，提供業(yè)務規(guī)劃、工作舉措推動建議； 4、分享和推廣總結機構業(yè)務經營中的優(yōu)秀經驗，及時向部門反饋機構需求和建議，為政策、方案制定提供參考； 5、領導交辦的其他工作。

職位描述：

【崗位職責】
1、根據總公司業(yè)務規(guī)劃節(jié)奏及激勵方案，制定分公司階段性業(yè)務計劃并進行團隊分解，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督和督導；
2、制定各項業(yè)務推動方案，組織開展相關活動，確保方案和活動對團隊具有良好業(yè)績推動性；
3、建立和完善業(yè)務分析報表及榮譽體系報表，針對新業(yè)務核心KPI做好每日預警與追蹤，確保部門指標正常，并做出分析報告；
4、制定完善激勵體系，出臺相應的管理規(guī)定，制定相關推動、評估方案；
5、組織相關人員進行產品企劃包裝，確保產品銷售效果；制定產品銷售計劃，營造銷售氛圍、銷售節(jié)點，配合業(yè)務達成；
6、定期組織高客經營活動，推廣超級體驗式營銷；制定高客經營計劃，擬定高客產品、活動、激勵等計劃事項

【任職要求】
1、本科及以上學歷，保險、金融、市場營銷、經濟管理等相關專業(yè)；
2、熟練運用Office辦公軟件，有過壽險營銷經驗優(yōu)先；
3、良好的組織能力、溝通能力、協(xié)調能力以及團隊合作能力；
4、學習能力強的2024屆應屆生亦可。

【福利待遇】
周末雙休；五險一金；補充醫(yī)療保險；年終獎金；企業(yè)年金；節(jié)日福利

職位描述：

一、工作職責1.下轄機構收費業(yè)務督導 ；2.下轄機構收費業(yè)務方案制定與推動；3.落實推動績優(yōu)隊伍建設與管理；4.落實推動績優(yōu)隊伍建設與管理；5.隊伍技能提升訓練的組織實施。二、應聘條件1.本科及以上學歷，專業(yè)不限；2.抗壓能力強；3.具有良好的溝通能力。 年齡要求：22-28歲 職能類別：保險內勤

職位描述：

崗位職責：
1、負責跟進管轄區(qū)域門店的銷售任務達成，根據整體指標，進行年度、季度、月度的指標分解及策略制定。
2、負責區(qū)域門店人員的培訓，提升區(qū)域門店店長及員工的管理水平，確保管轄區(qū)域的門店的按營運標準運作。
3、門店人才招聘和培養(yǎng)，負責片區(qū)店長及員工的帶練及成長。
4、跟進區(qū)域的商品管理工作。
5、收集相關市場信息，及時了解競爭對手動態(tài)。
6、監(jiān)督與檢查店鋪營運工作，現(xiàn)場查看問題，及時協(xié)調跟進。

任職要求：
1、大專以上學歷，有鞋服行業(yè)同崗工作經驗者可放寬至高中以上工作學歷。
2、熟悉零售行業(yè)終端營運管理流程，有良好的溝通能力、協(xié)調能力、數(shù)據分析能力。
3、具備較強的銷售能力，抗壓能力，目標性強，良好的溝通表達能力、執(zhí)行力強，富有團隊精神。
4、接受出差。

職位描述：

【崗位職責】
1、負責所跟進項目的員工管理工作，包括但不限于以下：
-負責信息傳達與反饋；
-項目考勤跟進；
-花名冊更新，工資薪酬計算；
-員工入職通知資料準備；
-員工新入職培訓。
2、協(xié)助項目主管跟進日常工作，包括客戶對接，推進項目進度；項目執(zhí)行質量檢查；日常臨時事務處理等。
3、數(shù)據收集與分析：對考勤、員工薪酬等原始數(shù)據進行收集、篩查、匯總、分析等，對各類報表的分析和數(shù)據維護制作。
【任職資格】
1、一年及以上工作經驗，有乙方或者物流行業(yè)人事經驗者優(yōu)先考慮；
2、計算機操作熟練，能夠熟練運用Office軟件；
3、具有較強的數(shù)據分析能力及較好的文字功底；
4、具有較強溝通能力、組織能力以及管理協(xié)調能力；
5、有出差需求，會開車的優(yōu)先
【福利待遇】
1、綜合月薪5-6k；
2、入職購買五險一金、享有年終獎；
3、享有法定節(jié)假，以及節(jié)假日福利；
4、定期生日會、豐富多彩的團體活動、下午茶供應。
【工作時間】周一至周五，9:00-18:00（午休12:00-13:30），周末雙休；
【工作地點】廣州市天河區(qū)珠江新城金穗路3號匯美大廈；

職位描述：

職責描述： 1、根據卡中心汽車金融業(yè)務發(fā)展策略及需求，協(xié)助區(qū)域的渠道業(yè)務導及支持工作，確保業(yè)務進度及落實情況； 2、負責分管區(qū)域渠道的業(yè)績管理追蹤，并協(xié)助各區(qū)域進行內部協(xié)調； 3，負責制定區(qū)域培訓計劃，并推動實施； 4、負責業(yè)務渠道操作規(guī)范管理，提升團隊專業(yè)度； 5、根據業(yè)務及產品策略，協(xié)助進行渠道風險管理及執(zhí)行跟進 6、負責綜合金融營銷提升及管理。 任職要求： 1、本科及以上學歷，5年以上金融行業(yè)工作經驗；具有 2年以上汽車金融基層或營銷工作經驗者優(yōu)先考慮； 2、熟悉卡中心渠道業(yè)務，對一線銷售工作，提升一線營銷效能縣備一定的理解及沉淀 3、數(shù)據分析能力強，能熟練使用 EXCEL 等工具進行數(shù)據處理，跟蹤及應用 4、較強的溝通能力，有一定的銷售管理，項目管理經驗。

職位描述：

崗位職責：1、負責對經銷商設計團隊的培訓工作，包括產品知識培訓、專業(yè)技能培訓；2、利用自身的專業(yè)知識及設計理念，跟客戶進行良好的溝通，協(xié)助經銷商談單成功；3、協(xié)助經銷商大客戶訂單定制設計，以及流程的跟進。職位要求：1***大專以上學歷，室內設計，環(huán)境藝術類相關專業(yè)；2、2年以上的定制家具或家裝設計行業(yè)從業(yè)經驗；3、具備一定的客戶談判能力，良好的團隊合作精神；4、精通CAD/3DMAX/PHOTOSHOP等相關設計軟件；5、從事櫥柜、衣柜設計銷售工作者優(yōu)先；6、品行端正、吃苦耐勞。此崗位需要經常出差，不能接受者免投，謝謝！

職位描述：

崗位職責：1、 負責日常配送現(xiàn)場生產、司機協(xié)調管理；2、 負責日常門店物流配送異常（晚點、送錯、送漏）跟蹤處理；3、 負責新開門店配送線路及配送方案確定，系統(tǒng)主數(shù)據申請維護；4、 負責月度物流費用核算；5、 負責年度新承運商開發(fā)引進。 技能要求：1、有冷鏈基礎，熟悉excel公式，了解tms物流管理系統(tǒng)，具備一定的文檔處理能力；2、吃苦耐勞，溝通能力強。工作時間：下午5點至凌晨2點（出車完畢），一周單、一周雙福利待遇：包吃住、有五險一金、帶薪年假、部門團建、年終獎等 職能類別：物流專員/助理 關鍵字：tmsexcel冷鏈物流費用核算