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職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、深入理解客戶的產(chǎn)品需求、使用場(chǎng)景，確保客戶需求輸入準(zhǔn)確； 2、開(kāi)發(fā)ODM/OEM資源，評(píng)估其開(kāi)發(fā)能力、開(kāi)發(fā)周期、開(kāi)發(fā)成本等； 3、制定ODM/OEM項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、測(cè)試計(jì)劃，跟進(jìn)ODM/OEM項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度及驗(yàn)收?qǐng)?zhí)行，對(duì)ODM/OEM訂單的交付負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)ODM/OEM類(lèi)客戶檔案信息管理。 二、任職要求 1、本科以上學(xué)歷，至少三年以上合作開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有工業(yè)安全行業(yè)背景優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并提出解決方案； 4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，客戶導(dǎo)向思維； 5、善于溝通，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)、隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 6、30~35歲。

職位描述：

1. 根據(jù)公司加盟業(yè)務(wù)發(fā)展要求招募加盟商候選人，報(bào)公司管理層審批；

2. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略，做好商圈規(guī)劃，制定合理的店鋪開(kāi)發(fā)計(jì)劃；

3. 跟進(jìn)加盟門(mén)店的開(kāi)店進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整開(kāi)店的計(jì)劃；

4. 指導(dǎo)并協(xié)助加盟商與業(yè)主達(dá)成商務(wù)條件和簽署店鋪?zhàn)赓U合同；

5. 做好加盟門(mén)店閉店的進(jìn)度跟進(jìn)；

6. 關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的加盟拓展計(jì)劃，并及時(shí)匯報(bào)給部門(mén)總監(jiān)；

職位描述：

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，參與政府采購(gòu)渠道銷(xiāo)售方案；2、負(fù)責(zé)既定渠道主動(dòng)和走動(dòng)開(kāi)發(fā)及渠道銷(xiāo)售工作，并落實(shí)回款；3、按時(shí)提交階段性銷(xiāo)售報(bào)表分析并提出合理化建議；4、維護(hù)及管理客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；5、進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求。任職要求： 1、對(duì)公司的產(chǎn)品（涉及軍警裝備）及行業(yè)有濃厚興趣，愿意投身政府裝備采購(gòu)行業(yè) 2、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力和學(xué)習(xí)能力 3、較強(qiáng)的書(shū)面溝通能力，包括撰寫(xiě)合同文件等 4、善于按照公司要求，獨(dú)立開(kāi)發(fā)新客戶，有極強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)商業(yè)機(jī)會(huì)的能力，并有極強(qiáng)的耐心來(lái)跟蹤長(zhǎng)期項(xiàng)目和客戶 5、認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀，有獨(dú)立工作的能力，具備較強(qiáng)的好奇心，想象力，思考力和創(chuàng)新能力； 6、誠(chéng)實(shí)、勤奮、敬業(yè)，自律，積極上進(jìn)，較高的情商，善于內(nèi)部團(tuán)隊(duì)溝通合作，適合經(jīng)常出差，愿意接受試用考察 7、有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)優(yōu)先 8、教育背景：理工科畢業(yè)生為佳

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司線上線下平臺(tái)新品開(kāi)發(fā)，現(xiàn)有產(chǎn)品線創(chuàng)新開(kāi)發(fā)； 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源開(kāi)發(fā)； 3、負(fù)責(zé)維護(hù)與產(chǎn)品供應(yīng)商的客情關(guān)系； 任職要求： 1.具備休閑食品類(lèi)理想、開(kāi)發(fā)、管理3年以上經(jīng)驗(yàn)； 2.具備一定禮盒裝成功的案例； 3.對(duì)年輕用戶群體比較熟悉； 4.具備創(chuàng)新、創(chuàng)意的思維能力。

職位描述：

崗位描述：
1、負(fù)責(zé)公司特種潤(rùn)滑油脂類(lèi)產(chǎn)品行業(yè)應(yīng)用研究及大項(xiàng)目開(kāi)發(fā)；
2、參與制定本行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展策略，就市場(chǎng)的產(chǎn)品戰(zhàn)略及布局提出建議；
3、撰寫(xiě)本行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃并推動(dòng)具體實(shí)施；
4、撰寫(xiě)、完善本行業(yè)解決方案并應(yīng)用實(shí)踐；
5、協(xié)調(diào)全公司資源開(kāi)發(fā)本行業(yè)代表性客戶，完成部門(mén)的目標(biāo)市場(chǎng)階段目標(biāo)；
6、開(kāi)發(fā)本行業(yè)市場(chǎng)對(duì)應(yīng)的新產(chǎn)品及供應(yīng)商，提高公司的行業(yè)服務(wù)能力。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，化工、機(jī)械、汽車(chē)工程類(lèi)相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上工業(yè)潤(rùn)滑劑銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，2年以上特油銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3、優(yōu)秀的商務(wù)談判、溝通、分析、預(yù)測(cè)能力。

工作地點(diǎn)：廣州、上海、常熟、南通

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)擴(kuò)展新市場(chǎng)、新客戶；
2、負(fù)責(zé)收集調(diào)查市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料，分析市場(chǎng)發(fā)展；
3、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)營(yíng)業(yè)目標(biāo)，營(yíng)業(yè)計(jì)劃及達(dá)成報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)處理新品報(bào)價(jià)，新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，新項(xiàng)目合同等；
5、負(fù)責(zé)及時(shí)跟回所開(kāi)發(fā)的客戶貨款；
6、協(xié)助維護(hù)已開(kāi)發(fā)的客戶；
7、負(fù)責(zé)新開(kāi)發(fā)客戶滿意目標(biāo)達(dá)成；
8、上級(jí)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，年齡25-42歲；
2、熟悉汽車(chē)領(lǐng)域，如電磁閥總成、熱管理系統(tǒng)、油電混合動(dòng)力系統(tǒng)等產(chǎn)品；
3、在汽車(chē)行業(yè)有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備一定客戶資源；
4、銷(xiāo)售能力強(qiáng)，具備突出外語(yǔ)能力優(yōu)先

職位描述：

1、職責(zé)目的Position Objectives：
● 行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)
開(kāi)拓汽車(chē)及新能源行業(yè)客戶（如整車(chē)廠、動(dòng)力電池廠、充電樁企業(yè)、汽車(chē)零部件制造基地），挖掘工業(yè)快速門(mén)（如防塵凈化門(mén)、防火防爆門(mén)、高速卷簾門(mén)）需求場(chǎng)景。
對(duì)接客戶生產(chǎn)部、設(shè)備部、EHS（環(huán)境健康安全部門(mén)），提供定制化解決方案（如無(wú)塵車(chē)間密封、物流效率提升、安全合規(guī)等場(chǎng)景）。
● 渠道體系搭建
建立代理商、集成商網(wǎng)絡(luò)，覆蓋區(qū)域汽車(chē)產(chǎn)業(yè)鏈集群（如長(zhǎng)三角、珠三角汽車(chē)產(chǎn)業(yè)帶）；
與汽車(chē)廠房設(shè)計(jì)院、新能源EPC總包商、設(shè)備供應(yīng)商（如AGV物流系統(tǒng)廠商）合作，嵌入整體解決方案。
● 行業(yè)深耕
跟蹤新能源行業(yè)趨勢(shì)（如動(dòng)力電池?cái)U(kuò)產(chǎn)、一體化壓鑄工藝普及），制定行業(yè)專項(xiàng)開(kāi)發(fā)策略；
參與行業(yè)展會(huì)（如上海國(guó)際汽車(chē)制造裝備展、新能源電池技術(shù)展），提升品牌滲透率。
2、主要職責(zé)Key Responsibilities：
● 教育背景：必須項(xiàng)：本科及以上學(xué)歷；
優(yōu)先項(xiàng)：機(jī)械工程、汽車(chē)工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新能源科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)。
● 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：
必須項(xiàng)：3年以上汽車(chē)或新能源行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車(chē)制造工藝（如沖壓、焊接、涂裝、總裝）或動(dòng)力電池生產(chǎn)流程；
成功開(kāi)發(fā)過(guò)整車(chē)廠（如比亞迪、特斯拉、蔚來(lái)）、動(dòng)力電池企業(yè)（如寧德時(shí)代、比亞迪電池）、充電樁企業(yè)客戶。
加分項(xiàng)：具備工業(yè)門(mén)、自動(dòng)化設(shè)備、廠房建設(shè)相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
熟悉汽車(chē)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如IATF 16949、VDA 6.3）及新能源安全規(guī)范（如電池廠防火防爆要求）。
● 客戶資源：現(xiàn)有汽車(chē)/新能源行業(yè)客戶資源≥5家（如區(qū)域汽車(chē)零部件產(chǎn)業(yè)園、頭部電池廠）；
與汽車(chē)廠房設(shè)計(jì)院（如機(jī)械工業(yè)第四/第五設(shè)計(jì)院）、新能源EPC總包商有合作基礎(chǔ)。
● 場(chǎng)景化開(kāi)發(fā)能力：能精準(zhǔn)定位汽車(chē)及新能源行業(yè)痛點(diǎn)：
整車(chē)廠：涂裝車(chē)間防塵密封需求、總裝車(chē)間物流門(mén)效率提升；
電池廠：干燥車(chē)間濕度控制、防爆區(qū)域安全隔離需求；
充電樁企業(yè)：充電站防火門(mén)、戶外耐久性需求。
掌握招投標(biāo)全流程管理，熟悉車(chē)企供應(yīng)商準(zhǔn)入體系（如SQE審核、技術(shù)標(biāo)書(shū)編寫(xiě)）。
● 技術(shù)轉(zhuǎn)化能力：理解工業(yè)門(mén)技術(shù)參數(shù)（如密封等級(jí)IP65、防火等級(jí)A級(jí)）與汽車(chē)行業(yè)需求的匹配邏輯；
能協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)定制化方案（如“防爆門(mén) 泄壓裝置”組合應(yīng)對(duì)電池廠安全要求）。
● 渠道整合能力：擅長(zhǎng)通過(guò)行業(yè)協(xié)會(huì)（如中國(guó)汽車(chē)工業(yè)協(xié)會(huì)）、行業(yè)聯(lián)盟（如動(dòng)力電池創(chuàng)新聯(lián)盟）拓展資源；
設(shè)計(jì)代理商分級(jí)合作模式（如核心代理商支持重點(diǎn)客戶，區(qū)域代理覆蓋長(zhǎng)尾市場(chǎng)）。
● 資源撬動(dòng)力：擅長(zhǎng)通過(guò)行業(yè)協(xié)會(huì)、展會(huì)、KOL背書(shū)低成本獲客，而非依賴傳統(tǒng)陌拜；
● 抗壓能力：適應(yīng)長(zhǎng)周期（3-6個(gè)月）項(xiàng)目跟進(jìn)，能承擔(dān)季度開(kāi)發(fā)3家渠道 簽約50萬(wàn) 指標(biāo)。
2、其它要求Other Requirements
● 行業(yè)洞察力：關(guān)注新能源汽車(chē)政策（如“雙積分”政策、電池產(chǎn)能規(guī)劃）、技術(shù)趨勢(shì)（如固態(tài)電池工廠建設(shè)）；
能預(yù)判客戶需求變化（如一體化壓鑄技術(shù)普及對(duì)車(chē)間物流門(mén)尺寸的特殊要求）。
● 項(xiàng)目韌性：適應(yīng)長(zhǎng)周期開(kāi)發(fā)（如車(chē)企新工廠建設(shè)周期1-3年），能持續(xù)跟進(jìn)多部門(mén)決策鏈；
對(duì)復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題（如防爆門(mén)與消防系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)）有耐心推動(dòng)解決方案落地。
● 人際風(fēng)格：
適配類(lèi)型：技術(shù)型銷(xiāo)售（能與客戶工程師深度對(duì)話） 策略型銷(xiāo)售（能影響高層決策）；
具備“價(jià)值營(yíng)銷(xiāo)”思維，從客戶降本增效（如減少車(chē)間粉塵返工率）角度切入需求。
● 協(xié)作意識(shí)：愿與技術(shù)、售后團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)，非單打獨(dú)斗型人才。
● 能夠嚴(yán)格遵守公司及部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度，并按規(guī)定保守公司機(jī)密。能夠認(rèn)真、積極、主動(dòng)完成個(gè)人所屬工作，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作合作精神不能固執(zhí)己見(jiàn)。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 全面負(fù)責(zé)歐盟、美國(guó)、中南亞市場(chǎng)的外貿(mào)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)與拓展，建立并維護(hù)客戶關(guān)系，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
- 通過(guò)線上平臺(tái)（如 Google、LinkedIn、行業(yè) B2B 網(wǎng)站）、線下展會(huì)、客戶推薦、經(jīng)銷(xiāo)商代理建設(shè)等多種渠道，開(kāi)發(fā)新客戶，拓展業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
- 負(fù)責(zé)客戶的前期溝通、需求分析、報(bào)價(jià)及合同談判，促成訂單簽訂，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部生產(chǎn)、物流、質(zhì)檢等部門(mén)，確保訂單按時(shí)、按質(zhì)、按量交付，處理訂單執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題。
- 跟蹤國(guó)際貿(mào)易流程，包括信用證審核、報(bào)關(guān)、 shipping、結(jié)匯等，確保業(yè)務(wù)流程順暢，規(guī)避貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)。
- 深入研究歐盟、美國(guó)、中南亞市場(chǎng)的工業(yè)門(mén)行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及客戶需求，制定針對(duì)性的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略。
- 分析目標(biāo)市場(chǎng)的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)（如歐盟 CE 認(rèn)證、美國(guó) UL 認(rèn)證等），確保公司產(chǎn)品符合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)要求，為產(chǎn)品出口提供支持。

【任職要求】
- 5 年以上工業(yè)產(chǎn)品（如工業(yè)門(mén)領(lǐng)域、機(jī)械設(shè)備等），有帶領(lǐng)外貿(mào)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，能夠適應(yīng)頻繁國(guó)內(nèi)外出差者優(yōu)先；
- 流利的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，具備第二外語(yǔ)能力，可作為工作語(yǔ)言進(jìn)行商務(wù)談判、郵件溝通等；
- 良好的溝通能力和談判技巧，能夠與不同文化背景的客戶、供應(yīng)商及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)有效溝通協(xié)作；
- 來(lái)之則安、來(lái)之能戰(zhàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)開(kāi)發(fā)目標(biāo)，對(duì)潛在開(kāi)發(fā)城市進(jìn)行信息收集及分析，完成市場(chǎng)信息收集工作。根據(jù)品牌定位，對(duì)潛力城市核心商圈及核心項(xiàng)目進(jìn)行前期精準(zhǔn)定位選址研判。
2、做好內(nèi)部部門(mén)的溝通對(duì)接工作，跟進(jìn)項(xiàng)目開(kāi)業(yè)進(jìn)度，確保做好信息傳達(dá)工作。
3、根據(jù)部門(mén)全年開(kāi)發(fā)計(jì)劃目標(biāo)，完成所屬區(qū)域開(kāi)店工作，達(dá)成相關(guān)績(jī)效目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)新店的開(kāi)發(fā)選址拓展，獨(dú)立完成新店選址考察工作，并對(duì)目標(biāo)店鋪進(jìn)行可行性分析，形成相關(guān)開(kāi)發(fā)匯報(bào)報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、分析、各區(qū)門(mén)店的租金信息，及時(shí)匯總反饋。
6、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域門(mén)店拓展的商務(wù)談判工作，達(dá)成租金及租售比目標(biāo)。
7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作，了解競(jìng)爭(zhēng)品牌及市場(chǎng)最新的租賃信息，并向上級(jí)做出合理分析反饋。
8、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域門(mén)店開(kāi)發(fā)的合同簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷(xiāo)及續(xù)簽工作。
9、負(fù)責(zé)新店裝修工程的協(xié)調(diào)跟進(jìn)工作，跟進(jìn)協(xié)調(diào)門(mén)店順利按時(shí)開(kāi)業(yè)。
10、完成其他任務(wù)：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、擁有5年以上大型連鎖品牌的開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具有所屬區(qū)域相關(guān)開(kāi)發(fā)商的資源，有較好的溝通協(xié)調(diào)拓展能力。
3、有相關(guān)開(kāi)發(fā)拓展知識(shí)，熟悉餐飲行業(yè)，了解商業(yè)地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)及商業(yè)租賃合同法規(guī)條款。
4、擅長(zhǎng)商務(wù)談判技巧、商業(yè)市場(chǎng)分析、商業(yè)溝通談判，熟練使用ppt excel等辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)年度采購(gòu)計(jì)劃，制定季度皮具產(chǎn)品開(kāi)發(fā)組貨方案，規(guī)劃產(chǎn)品品類(lèi)、結(jié)構(gòu)、數(shù)量、價(jià)格區(qū)間、色彩、款式、波段等
2、依據(jù)季度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案進(jìn)行訂貨產(chǎn)品的選版
3、組織皮具產(chǎn)品訂貨、接單
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷
2、5年以上女包開(kāi)發(fā)（采購(gòu)）工作經(jīng)驗(yàn)，3年開(kāi)發(fā)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)
3、掌握商品企劃、女包產(chǎn)品設(shè)計(jì)知識(shí)
4、思路清晰、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力

職位描述：

1、負(fù)責(zé)充換電業(yè)務(wù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與產(chǎn)品推廣;
2、動(dòng)力電池、綜合能源驛站項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，充換電行業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)人工作3年。

職位描述：

【崗位核心】：帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)尋找、評(píng)估和開(kāi)發(fā)具有市場(chǎng)潛力的產(chǎn)品，以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)需求。 【崗位職責(zé)】： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，制定開(kāi)發(fā)部門(mén)的產(chǎn)品規(guī)劃及開(kāi)發(fā)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)部門(mén)的供應(yīng)商管理，包括供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、談判、評(píng)估及管理，建立穩(wěn)定的開(kāi)發(fā)和打板、生產(chǎn)渠道，保持產(chǎn)品成本優(yōu)勢(shì)； 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線的管理與品類(lèi)規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成跨境平臺(tái)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和選品，評(píng)估市場(chǎng)容量，分析產(chǎn)品前景，開(kāi)發(fā)具有市場(chǎng)潛力的產(chǎn)品； 4、關(guān)注跨境行業(yè)發(fā)展、平臺(tái)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，進(jìn)行用戶分析、競(jìng)對(duì)分析、產(chǎn)品痛點(diǎn)分析，優(yōu)化ODM框架，結(jié)合自身實(shí)際保持自省與創(chuàng)新突破； 5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，提高團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)效率和質(zhì)量，培養(yǎng)符合開(kāi)發(fā)梯度需求的人才。 【任職要求】： 1、大專以上，CET-4以上，5年以上服裝開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上跨境平臺(tái)服裝產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉Amazon、ebay、沃爾瑪?shù)瓤缇称脚_(tái)精品和鋪貨的開(kāi)發(fā)模式和流程，若有服裝工廠生產(chǎn)開(kāi)發(fā)或采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)更好； 2、具有良好的產(chǎn)品和用戶思維邏輯，能夠洞察產(chǎn)品市場(chǎng)的關(guān)鍵要素，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃落地產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃； 3、熱愛(ài)跨境電商行業(yè)，具備市場(chǎng)敏銳度、團(tuán)隊(duì)組織管理經(jīng)驗(yàn)、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。

職位描述：

1、客戶資源獲取，通過(guò)公司資源、摸排、介紹、掛網(wǎng)消息等獲取項(xiàng)目資源；客戶關(guān)系維護(hù)，引導(dǎo)并成就客戶，合同簽訂。

2、熟悉建筑節(jié)能、零碳園區(qū)和暖通市場(chǎng)行情，5年以上節(jié)能項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，完整簽約5個(gè)千萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目以上。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、平臺(tái)調(diào)研與選品：負(fù)責(zé)Amazon亞馬遜平臺(tái)市場(chǎng)調(diào)研和分析，以北美、德國(guó)、歐洲站點(diǎn)為主，開(kāi)發(fā)適合在亞馬遜平臺(tái)銷(xiāo)售的新產(chǎn)品，以電子、工業(yè)類(lèi)產(chǎn)品為主；

2、供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)與管理：開(kāi)發(fā)目標(biāo)產(chǎn)品的供應(yīng)鏈資源，負(fù)責(zé)選品、測(cè)評(píng)和導(dǎo)入工作，并定期優(yōu)化供應(yīng)鏈，提升總體競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；

3、產(chǎn)品管理：管理產(chǎn)品成本、質(zhì)量、交期和庫(kù)存，跟進(jìn)售后情況，負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化迭代和全生命周期管理；

4、銷(xiāo)售支持：對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)做培訓(xùn)，提供產(chǎn)品信息描述等支持，關(guān)注產(chǎn)品市場(chǎng)反饋，共同對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；

5、協(xié)助產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司的產(chǎn)品布局與推廣提供意見(jiàn)。

任職資格：

1、工作經(jīng)驗(yàn)：本科以上，英語(yǔ)四級(jí)以上，3-5年亞馬遜平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上亞馬遜產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有電子、工業(yè)類(lèi)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的人選優(yōu)先考慮；

2、熟悉亞馬遜平臺(tái)政策和規(guī)則、平臺(tái)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技巧，熟練使用第三方開(kāi)發(fā)軟件；

3、具有供應(yīng)商談判議價(jià)、降低采購(gòu)成本的經(jīng)驗(yàn)與能力；

4、重視產(chǎn)品質(zhì)量與用戶體驗(yàn)，對(duì)產(chǎn)品精益求精，對(duì)用戶負(fù)責(zé)；

5、工作積極主動(dòng)，思維敏捷，善于溝通，關(guān)注國(guó)內(nèi)外B2C行業(yè)動(dòng)態(tài)。

薪資結(jié)構(gòu)：

底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 業(yè)績(jī)提成

職位描述：

職位描述： 1、 按公司時(shí)效與政策要求正常推進(jìn)項(xiàng)目開(kāi)展； 2、 負(fù)責(zé)相關(guān)物業(yè)信息，包括其地理位置、周邊市場(chǎng)條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、改造條件、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)狀況等，并調(diào)研周邊酒店相關(guān)經(jīng)營(yíng)信息，出具項(xiàng)目報(bào)告 3、 負(fù)責(zé)與業(yè)主和投資人談判，把控物業(yè)租金，匹配合適的投資人；并能積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、經(jīng)營(yíng)考察和引導(dǎo)對(duì)接融資需求，按流程要求推進(jìn)項(xiàng)目簽約；對(duì)接業(yè)主，完成簽約后項(xiàng)目付款、進(jìn)場(chǎng)等后續(xù)事宜；對(duì)特殊項(xiàng)目的及時(shí)反饋需求與溝通，尋求支持 4、 熟練使用辦公及工作軟件，及時(shí)完成項(xiàng)目信息錄入、立項(xiàng)及跟簽約、按時(shí)匯報(bào)； 5、 維護(hù)和投資人的關(guān)系；保持與投資人的粘性，針對(duì)已落地項(xiàng)目，幫助投資人協(xié)調(diào)在施，在營(yíng)工作中的問(wèn)題；針對(duì)短期未落地項(xiàng)目，積極聯(lián)系，掌握實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)。 6、 主動(dòng)參與培訓(xùn)，及時(shí)學(xué)習(xí)更新并熟連掌握業(yè)務(wù)知識(shí)與公司政策。 任職資格： 1、 具備至少一年的招商、物業(yè)中介、酒店開(kāi)發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn)，有成功簽約酒店項(xiàng)目者優(yōu)先、帶項(xiàng)目入職條件者可匹配更好待遇； 2、 良好的表達(dá)溝通能力與問(wèn)題解決能力； 3、 能夠吃苦耐勞，適應(yīng)出差，具備廣泛的地點(diǎn)適應(yīng)性， 4、 富有激情，勇于挑戰(zhàn)壓力和高薪。 5、工作地點(diǎn)：轄區(qū)范圍，可接受外派。