一）、崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)競(jìng)賽業(yè)務(wù)的需求分析和梳理，根據(jù)賽事活動(dòng)實(shí)際情況制定相應(yīng)方案和賽事文件； 2、負(fù)責(zé)組織/消化研發(fā)部門的產(chǎn)品開發(fā)比賽相關(guān)的應(yīng)用功能，并設(shè)計(jì)相應(yīng)場(chǎng)景； 3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)根據(jù)賽事需求和產(chǎn)品功能，溝通協(xié)調(diào)專家和裁判老師共同設(shè)計(jì)制定比賽規(guī)則、試題和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)； 4. 負(fù)責(zé)根據(jù)賽事和產(chǎn)品功能，設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案，組織實(shí)施參賽選手或承辦方技術(shù)人員的培訓(xùn)； 5. 負(fù)責(zé)制定賽事項(xiàng)目設(shè)備和場(chǎng)景的出貨標(biāo)準(zhǔn)和營(yíng)銷材料； 6. 備賽期，組織內(nèi)部人員備料，制定現(xiàn)場(chǎng)人員分工，組織內(nèi)部研發(fā)或外包供應(yīng)商對(duì)賽事系統(tǒng)、場(chǎng)地道具進(jìn)行聯(lián)調(diào)； 7. 賽事舉辦期間，負(fù)責(zé)驗(yàn)收?qǐng)龅氐谰?、裁判系統(tǒng)搭建、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持等工作； 8、負(fù)責(zé)賽事項(xiàng)目的全過程管理和控制，包括立項(xiàng)、開發(fā)、試產(chǎn)、量產(chǎn)等各個(gè)生命周期的管理并及時(shí)匯報(bào)進(jìn)度，保證項(xiàng)目交付滿足項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 9、組織賽事項(xiàng)目站例會(huì)、項(xiàng)目周會(huì),組織項(xiàng)目各類輸出評(píng)審、關(guān)鍵里程碑評(píng)審會(huì)；編寫項(xiàng)目周報(bào)，將項(xiàng)目周報(bào)發(fā)送項(xiàng)目組、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，與項(xiàng)目干系人進(jìn)行積極溝通和管理； 10、有效管理賽事項(xiàng)目變更和負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理，采取合理措施最大限度減少賽事研發(fā)和實(shí)施的拖延風(fēng)險(xiǎn)； 11、解決團(tuán)隊(duì)工作中遇到的業(yè)務(wù)、技術(shù)等問題，負(fù)責(zé)與相關(guān)內(nèi)外部門協(xié)調(diào)，組織項(xiàng)目各類會(huì)議，確保技術(shù)評(píng)審等會(huì)議有效性； （二）、崗位要求： 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，電子、通信、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少有2年軟/硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備智能軟件和硬件開發(fā)背景，有ROS、人工智能框架、英偉達(dá)邊緣計(jì)算軟硬件工具棧開發(fā)經(jīng)驗(yàn)為優(yōu)； 4、做事思路清晰，有較強(qiáng)的文檔能力撰寫能力，并具備一定的市場(chǎng)分析能力； 5、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，能夠全局把握項(xiàng)目的工作計(jì)劃、資源協(xié)調(diào)管理； 6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷突破，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，能承受較大工作壓力，心態(tài)良好，有自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標(biāo)明確。
王群
1、戰(zhàn)略規(guī)劃能力：解碼集團(tuán)戰(zhàn)略，協(xié)助人力副總裁轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)模塊的功能戰(zhàn)略
2、制定公司培訓(xùn)規(guī)劃：依據(jù)公司戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略，制定集團(tuán)整體培訓(xùn)規(guī)劃
3、公司培訓(xùn)體系的搭建：包含培訓(xùn)制度、培訓(xùn)流程、課程體系、內(nèi)訓(xùn)師體系、評(píng)估體系、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)等的完善 4、制定培訓(xùn)策略與實(shí)施：根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)和能力需要，結(jié)合培訓(xùn)體系，制定落地策略和年度重點(diǎn)工作規(guī)劃，并推動(dòng)實(shí)施，具備良好的策略規(guī)劃和推動(dòng)執(zhí)行能力
5、培訓(xùn)開發(fā)：組織開發(fā)制定培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)材料及課程
6、講師管理：進(jìn)行內(nèi)部講師的選拔、培養(yǎng)、認(rèn)證及授課管理；對(duì)外部咨詢機(jī)構(gòu)及講師進(jìn)行推薦、甄別
7、外部培訓(xùn)資源拓展及管理：拓展渠道及資源，評(píng)估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資
8、培訓(xùn)體系構(gòu)建和實(shí)施的創(chuàng)新變革：根據(jù)培訓(xùn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行研討，提出培訓(xùn)課件開發(fā)、講師動(dòng)力挖掘，培訓(xùn)落地實(shí)施的新方法、新創(chuàng)意，整體推動(dòng)培訓(xùn)變革的落地實(shí)施；具備良好的創(chuàng)新能力
9、團(tuán)隊(duì)管理：招聘和識(shí)別優(yōu)秀人才；培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核、激勵(lì)、培養(yǎng)下屬；傳承企業(yè)文化，營(yíng)造積極奮斗的團(tuán)隊(duì)氛圍；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打勝仗；具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力
汪茗
職責(zé):
1.接受軟件開發(fā)任務(wù),對(duì)開發(fā)項(xiàng)目整體負(fù)責(zé)
2.組織項(xiàng)目成員分析和明確項(xiàng)目范圍,制定項(xiàng)目計(jì)劃，進(jìn)行任務(wù)分解，并推動(dòng)實(shí)施:
3.嚴(yán)格執(zhí)行公司對(duì)項(xiàng)目管理的制度、規(guī)范，保障項(xiàng)目按期高質(zhì)達(dá)成目標(biāo):
4.識(shí)別項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)和問題,積極推動(dòng)和協(xié)調(diào)資源控制風(fēng)險(xiǎn)、解決問題:
5.對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行管理，組織項(xiàng)目過程中例行活動(dòng)，督導(dǎo)成員積極主動(dòng)完成工作
6.負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目干系人之間關(guān)系的協(xié)調(diào)，使項(xiàng)目干系人融洽、積極參與項(xiàng)目:
7.參與部門的項(xiàng)目管理體系建設(shè)，使之不斷完善。
要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；非民辦、大專；學(xué)校排名校友會(huì)前500。
2.具有3年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上項(xiàng)目經(jīng)理崗位任職經(jīng)歷:
3.熟悉C C C# JAVA PHP等至少一種軟件研發(fā)技術(shù)，具備研發(fā)能力，了解研發(fā)體系；
4. 了解數(shù)據(jù)庫(kù)，觸發(fā)器，存儲(chǔ)過程，了解linux平臺(tái)開發(fā)
5.熟練掌握項(xiàng)目管理相關(guān)工具和方法，具有敏捷開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:
6.具備優(yōu)秀的溝通能力、抗壓能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠調(diào)節(jié)團(tuán)隊(duì)氛圍，協(xié)調(diào)各部位間有序協(xié)作；
何洪臣
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)陽(yáng)江區(qū)域市場(chǎng)產(chǎn)品推廣，結(jié)合公司的營(yíng)銷策略，策劃及實(shí)施各種形式營(yíng)銷活動(dòng)，提高產(chǎn)品銷量；
2、開發(fā)新市場(chǎng)，積極開拓不同渠道終端網(wǎng)點(diǎn)客戶，識(shí)別潛在客戶，洽談建立長(zhǎng)期合作關(guān)系；
3、協(xié)助所負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商鋪市，產(chǎn)品推廣，體驗(yàn)營(yíng)銷，挖掘客戶需求，提高終端動(dòng)銷率和復(fù)購(gòu)率；
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有快消品市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、溝通表達(dá)和交流強(qiáng)，具備親和力；
3、具備抗壓和思考能力，綜合素質(zhì)能力強(qiáng)。
梁先生
【公司簡(jiǎn)介】
專業(yè)從事跨境電子商務(wù)行業(yè)的科技型公司，現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)人員近500人，有卓越的產(chǎn)品研發(fā)能力、營(yíng)銷能力、供應(yīng)鏈資源，從產(chǎn)品設(shè)計(jì)到終端服務(wù)，全流程管控。其中：
1、2023年?duì)I業(yè)額近20億RMB；
2、深耕跨境電商行業(yè)11年，細(xì)分領(lǐng)域***；
3、擁有10萬 平米的海外倉(cāng)資源。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃和管理產(chǎn)品線，制定公司年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，以達(dá)成公司業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、可以進(jìn)行準(zhǔn)確的產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研并對(duì)市調(diào)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行判斷，明確產(chǎn)品開發(fā)價(jià)格定位；
3、熟悉歐美市場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量、體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立制定負(fù)責(zé)產(chǎn)品線質(zhì)量定位；
4、能夠組織發(fā)起部門級(jí)項(xiàng)目，并協(xié)同內(nèi)外部資源，組建攻堅(jiān)小組最終取得成果；
5、對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)，提供產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)支持；
6、分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)產(chǎn)品和材料行情敏銳度較高，能夠管理產(chǎn)品生命周期；
7、負(fù)責(zé)本部門新品開發(fā)計(jì)劃整體進(jìn)度跟進(jìn)與落實(shí)，新品開發(fā)實(shí)際效果驗(yàn)證并及時(shí)根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)及以上，3年及以上產(chǎn)品開發(fā)/產(chǎn)品經(jīng)理類似經(jīng)驗(yàn)；
2、具有從事家具類家紡類、戶外用品、或板式鋼木類等產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、對(duì)產(chǎn)品開發(fā)有濃厚的興趣，求知欲強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力；
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于對(duì)數(shù)據(jù)的分析、歸納和總結(jié)，精準(zhǔn)預(yù)測(cè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)；
5、思維清晰，有團(tuán)隊(duì)精神，有自己供應(yīng)鏈資源的優(yōu)先；
6、有跨境電商運(yùn)營(yíng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【公司福利】
1、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)；
2、周末雙休，擁有超多假期、法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、(陪)產(chǎn)假、病假、春節(jié)假（多2天）等假期；
3、完善的培訓(xùn)（新員工培訓(xùn)、通用力培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)）和“小步快跑”的晉升體系；
4、定期組織體檢、旅游、團(tuán)建、生日會(huì)、年會(huì)、羽毛球、乒乓球等各類文化活動(dòng)。
5、團(tuán)隊(duì)氛圍Nice，領(lǐng)導(dǎo)親和，舒適的辦公環(huán)境、扁平化管理模式。
韓小姐
崗位職責(zé)1、參與光伏發(fā)電項(xiàng)目前期選點(diǎn)、考察，篩選有開發(fā)潛力的項(xiàng)目在獲得許可后進(jìn)行落實(shí)；2、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣忧?，依?jù)所在省市區(qū)相關(guān)投資建設(shè)政策建設(shè)政策法規(guī)展開前期工作，簽訂項(xiàng)目開發(fā)等協(xié)議，組織所在地相關(guān)合作項(xiàng)目的洽談及跟進(jìn)。3、參與編寫項(xiàng)目預(yù)可研、可研報(bào)告、項(xiàng)目建議書等，并負(fù)責(zé)編制報(bào)告所需的資料；4、完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求：1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，有很強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力；2、有至少2年以上分布式光伏項(xiàng)目開發(fā)成功案例經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉分布式光伏電站開發(fā)流程，有適合建設(shè)分布式光伏電站資源者優(yōu)先；4、為人正直，具備良好的溝通表達(dá)能力、客戶公關(guān)能力及市場(chǎng)開拓能力；5、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)精神；6、掌握國(guó)家有關(guān)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、政策和法律法規(guī)，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件；7、具備良好的抗壓能力，接受短期外地出差，有C1駕駛證
陳鋒
工作內(nèi)容：
新能源開發(fā)經(jīng)理將領(lǐng)導(dǎo)和管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)公司的的新能源研發(fā)和項(xiàng)目管理工作。主要職責(zé)包括：
* 策劃和領(lǐng)導(dǎo)公司的新能源開發(fā)工作，確保公司的研發(fā)工作與市場(chǎng)和客戶需求保持同步；
* 制定并實(shí)施公司的新能源項(xiàng)目計(jì)劃，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成；
* 建立和維護(hù)公司的供應(yīng)商和合作伙伴關(guān)系，確保公司的研發(fā)工作有足夠的資源和支持；
* 參與公司的商業(yè)計(jì)劃和策略，提供相關(guān)的新能源技術(shù)建議。
職位要求：
* 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有過光伏和儲(chǔ)能項(xiàng)目開發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn)的，開發(fā)經(jīng)理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
* 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力，有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
* 具備良好的溝通和交流技巧，能夠與供應(yīng)商、客戶和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的溝通；
* 具有敏銳的技術(shù)預(yù)知能力，能夠發(fā)現(xiàn)并跟蹤技術(shù)趨勢(shì)，為公司提供相關(guān)建議。
薪資面議
史女士
崗位職責(zé)： 公司外采產(chǎn)品的選品，挖掘?qū)胂嚓P(guān)供應(yīng)商，跟進(jìn)外采產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā)和交付。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有3年及以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、有市場(chǎng)分析能力和產(chǎn)品設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力； 3、有儲(chǔ)能類產(chǎn)品供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 福利：入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金，不定期團(tuán)建，節(jié)假日福利，下午茶 上班時(shí)間：8:30-12:30 14:00-18:00 雙休
鄧女士/HR
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，制定開發(fā)部門的產(chǎn)品規(guī)劃及開發(fā)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)開發(fā)部門的供應(yīng)商管理，包括供應(yīng)商的開發(fā)、談判、評(píng)估及管理，建立穩(wěn)定的開發(fā)和打板、生產(chǎn)渠道，保持產(chǎn)品成本優(yōu)勢(shì)； 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線的管理與品類規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成跨境平臺(tái)的產(chǎn)品開發(fā)和選品，評(píng)估市場(chǎng)容量，分析產(chǎn)品前景，開發(fā)具有市場(chǎng)潛力的產(chǎn)品； 4、關(guān)注跨境行業(yè)發(fā)展、平臺(tái)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，進(jìn)行用戶分析、競(jìng)對(duì)分析、產(chǎn)品痛點(diǎn)分析，優(yōu)化ODM框架，結(jié)合自身實(shí)際保持自省與創(chuàng)新突破； 5、負(fù)責(zé)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，提高團(tuán)隊(duì)開發(fā)效率和質(zhì)量，培養(yǎng)符合開發(fā)梯度需求的人才。 任職要求： 1、大專以上，CET-4以上，5年以上跨境平臺(tái)服裝或鞋包等產(chǎn)品開發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉Amazon、ebay、沃爾瑪?shù)瓤缇称脚_(tái)精品和鋪貨的開發(fā)模式和流程； 2、具有良好的產(chǎn)品和用戶思維邏輯，能夠洞察產(chǎn)品市場(chǎng)的關(guān)鍵要素，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃落地產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃； 3、熱愛跨境電商行業(yè)，具備市場(chǎng)敏銳度、團(tuán)隊(duì)組織管理經(jīng)驗(yàn)、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。
張冠楠
工作職責(zé)：
1、客戶資源獲取，通過公司資源、膜拜、介紹、掛網(wǎng)消息等，獲取項(xiàng)目資源
2、客戶關(guān)系維護(hù)，引導(dǎo)并成就客戶
3、項(xiàng)目合同簽訂
4、了解市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)
5、摸清主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況
6、了解最前沿技術(shù)手段和商務(wù)操作模式
7、建立并完善節(jié)能銷售體系和流程
工作要求：
（可從專業(yè)通用的知識(shí)、內(nèi)部程序性知識(shí)角度思考，應(yīng)用程度詞：了解、熟悉、掌握、精通）
1、熟悉國(guó)家節(jié)能、雙碳政策和相關(guān)補(bǔ)貼政策；
2、熟悉項(xiàng)目開發(fā)流程
3、熟悉建筑節(jié)能、零碳園區(qū)和暖通市場(chǎng)行情
（從專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行考慮）
4、5年以上節(jié)能項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，完整簽約5個(gè)千萬級(jí)項(xiàng)目以上。
5、了解建筑節(jié)能市場(chǎng)，熟悉節(jié)能項(xiàng)目開發(fā)重點(diǎn)和難點(diǎn)
6、有一定的節(jié)能客戶資源和行業(yè)人脈
（用“掌握/使用什么工具/方法，輸出/完成什么成果/工作，到什么量化程度”的結(jié)構(gòu)進(jìn)行表述，
7 、會(huì)使用CAD設(shè)計(jì)制圖軟件；
8、熟練OFFICE辦公軟件，PPT編寫能力強(qiáng)；
9、熟悉國(guó)有節(jié)能政策和法規(guī)；
10、具備項(xiàng)目開發(fā)能力。
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的評(píng)審、立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、開發(fā)、驗(yàn)證、發(fā)布、改進(jìn)。2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)分析、咨詢和培訓(xùn)。3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量、成本、可靠性、可生產(chǎn)性的策劃、分析、預(yù)防和管控。4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)文件、資料的審核、統(tǒng)籌和管理。5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃、選拔、配置、培養(yǎng)、考評(píng)、激勵(lì)和優(yōu)化。6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)體系的搭建、實(shí)施和優(yōu)化。7. 參與新品年度規(guī)劃及技術(shù)創(chuàng)新工作推進(jìn)。任職要求：1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械或電子類相關(guān)專業(yè)。2.7年以上家電類產(chǎn)品開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)。3.熟悉家電類產(chǎn)品開發(fā)體系、流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、方法和工具。4.擅長(zhǎng)項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)管理。5.熟練應(yīng)用Office、Proe、AutoCAD等辦公及設(shè)計(jì)軟件。 年齡要求：28-45歲 職能類別：技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：電熱水器開發(fā)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)管理
楊生
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的分布式戶用光伏市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品調(diào)研、業(yè)務(wù)布局和規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)戶用屋頂篩選、踏勘、簽合同、備案、報(bào)裝等；
3、達(dá)成分布式戶用光伏年度裝機(jī)和并網(wǎng)目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)分布式戶用光伏代理商客戶的扶持、培養(yǎng)與管理；
5、負(fù)責(zé)維護(hù)當(dāng)?shù)卣?電網(wǎng)，以及各相關(guān)部門的關(guān)系。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上戶用光伏電站項(xiàng)目渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉分布式光伏渠道市場(chǎng)，熟練掌握分布式光伏電站渠道開發(fā)流程，在所轄區(qū)域內(nèi)具備一定的渠道資源；
3、有較強(qiáng)的渠道市場(chǎng)策劃能力、商務(wù)拓展能力、團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、有同崗位經(jīng)驗(yàn)、國(guó)內(nèi)頭部戶用光伏企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
5、溝通能力優(yōu)秀、環(huán)境適應(yīng)能力和抗壓力性強(qiáng)，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差，
6、能熟練駕駛小汽車。
公司地點(diǎn)：武漢市漢陽(yáng)區(qū)
駐項(xiàng)目地點(diǎn)：洪湖市新灘鎮(zhèn)
綜合年薪不低于15萬，根據(jù)開發(fā)業(yè)績(jī)上不封頂。
陳月飛
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)小家電產(chǎn)品開發(fā)，進(jìn)行從產(chǎn)品定義、開發(fā)到生產(chǎn)、上市等全生命周期的所有跟進(jìn)及協(xié)調(diào)工作； 2.負(fù)責(zé)小家電產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品生命周期管理，規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向，制定產(chǎn)品的長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)策略，尋找合適的供應(yīng)商； 3.參與核算產(chǎn)品銷售額及利潤(rùn)率等指標(biāo)，根據(jù)數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品的利潤(rùn)、市場(chǎng)空間、動(dòng)銷率、投資回報(bào)率等指標(biāo)； 4.定期匯報(bào)各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度以及項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，把控項(xiàng)目各階段進(jìn)度，按時(shí)輸出項(xiàng)目成果和總結(jié)； 5、負(fù)責(zé)確定和控制項(xiàng)目預(yù)算； 任職要求： 1.碩研及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，良好的英語(yǔ)閱讀能力； 2.3年以上小家電產(chǎn)品經(jīng)理/產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有家電獨(dú)立設(shè)計(jì)開發(fā)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉跨境電商小家電市場(chǎng)趨勢(shì)； 3.具備良好的組織和溝通能力，能夠高效的組織并協(xié)調(diào)好相關(guān)部門； 4.具有吃苦耐勞,有高度責(zé)任心和執(zhí)行力,抗壓能力強(qiáng),風(fēng)險(xiǎn)管理能力強(qiáng)； 5.有晨北、澤寶、inse之類的大賣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有九陽(yáng)、夏普、菲利浦、ninja經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
陳莉璇
崗位職責(zé) 1、制定目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)的投資發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定符合公司發(fā)展及團(tuán)隊(duì)建設(shè)的業(yè)務(wù)發(fā)展方針和政策； 2、管理部門對(duì)海外代理、加盟的資料收集、整理及聯(lián)絡(luò)，有規(guī)劃地進(jìn)行海外投資業(yè)務(wù)拓展工作，建立海外代理、加盟網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)； 3、參與業(yè)務(wù)談判，積極創(chuàng)造合作商機(jī)，促成意向客戶與公司的合作； 4、負(fù)責(zé)部門外部事務(wù)的協(xié)調(diào)，及時(shí)解決與公司內(nèi)部各部門、與合作伙伴產(chǎn)生的各種問題，保證業(yè)務(wù)開拓的順利進(jìn)行； 5、負(fù)責(zé)組織開拓外部資源，建立與其他各渠道的合作，能有效完成資源整合與互換； 6、結(jié)合公司優(yōu)勢(shì)資源，積極提高團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平和團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)； 7、對(duì)合作方案、合同進(jìn)行審核與成本風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，保證部門對(duì)外工作開展符合公司標(biāo)準(zhǔn)，保持公司品牌形象。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或管理、工科類專業(yè)畢業(yè)； 2、英語(yǔ)或印尼語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言； 3、5年以上商務(wù)拓展類、市場(chǎng)類、營(yíng)銷類工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上代理加盟開拓、招商或者企劃推廣的部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具有戰(zhàn)略與創(chuàng)新能力，前瞻與決策能力，統(tǒng)籌與計(jì)劃能力，領(lǐng)導(dǎo)與組織能力，外交與協(xié)調(diào)能力； 5、具備商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)； 6、具備客戶服務(wù)意識(shí)，善于挖掘客戶需求； 7、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)形象，具備團(tuán)隊(duì)合作精神及強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神； 8、能接受長(zhǎng)期駐外。
李女士
產(chǎn)品：帳篷、沖鋒衣
職責(zé)描述：調(diào)研、產(chǎn)品差異化、開品、開發(fā)供應(yīng)鏈、談判、管理供應(yīng)鏈。
1、根據(jù)電商平臺(tái)的潛在需求，調(diào)研和判斷現(xiàn)有產(chǎn)品市場(chǎng)，補(bǔ)充和拓展產(chǎn)品線，開拓新供應(yīng)商，并制定和執(zhí)行開發(fā)計(jì)劃；
2、了解新進(jìn)入市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷售策略，產(chǎn)品特點(diǎn)，定期對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行升級(jí)，保持產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力
3.具有創(chuàng)造性思維，對(duì)產(chǎn)品開發(fā)有敏銳嗅覺，能夠把握電商平臺(tái)戶外品類產(chǎn)品開發(fā)方向；
4.對(duì)產(chǎn)品周期，成本與價(jià)格能有比較準(zhǔn)確的趨勢(shì)判斷與預(yù)測(cè)；
5.將開發(fā)的產(chǎn)品整理分類并整理相應(yīng)的資料。
特別備注：有線上市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn) 產(chǎn)品開發(fā) 供應(yīng)鏈開發(fā)與管理即可以申請(qǐng)面試。
任職要求：
1.性格開朗，工作細(xì)致、耐心，具有較強(qiáng)的邏輯分析能力；
2.為人忠誠(chéng)、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，能承受較大的工作壓力
3.具備良好的溝通表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí)
4.熟悉戶外用品優(yōu)先考慮。
公司氛圍：?jiǎn)T工幸福感強(qiáng)，穩(wěn)定性好。工作積極又自律，對(duì)待工作是熱愛且享受工作的狀態(tài)。
工作時(shí)間：五天八小時(shí)，雙休；
張冠楠
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