行業(yè)要求：全部行業(yè)
王先生
崗位核心：帶領(lǐng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)尋找、評(píng)估和開發(fā)具有市場潛力的產(chǎn)品，以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展和市場需求。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和運(yùn)營規(guī)劃，制定開發(fā)部門的產(chǎn)品規(guī)劃及開發(fā)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)開發(fā)部門的供應(yīng)商管理，包括供應(yīng)商的開發(fā)、談判、評(píng)估及管理，建立穩(wěn)定的開發(fā)和打板、生產(chǎn)渠道，保持產(chǎn)品成本優(yōu)勢(shì)；
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線的管理與品類規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成跨境平臺(tái)的產(chǎn)品開發(fā)和選品，評(píng)估市場容量，分析產(chǎn)品前景，開發(fā)具有市場潛力的產(chǎn)品；
4、關(guān)注跨境行業(yè)發(fā)展、平臺(tái)及競爭對(duì)手，進(jìn)行用戶分析、競對(duì)分析、產(chǎn)品痛點(diǎn)分析，優(yōu)化ODM框架，結(jié)合自身實(shí)際保持自省與創(chuàng)新突破；
5、負(fù)責(zé)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，提高團(tuán)隊(duì)開發(fā)效率和質(zhì)量，培養(yǎng)符合開發(fā)梯度需求的人才。
任職要求：
1、大專以上，CET-4以上，5年以上跨境平臺(tái)服裝或鞋包等產(chǎn)品開發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉Amazon、ebay、沃爾瑪?shù)瓤缇称脚_(tái)精品和鋪貨的開發(fā)模式和流程；
2、具有良好的產(chǎn)品和用戶思維邏輯，能夠洞察產(chǎn)品市場的關(guān)鍵要素，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃落地產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃；
3、熱愛跨境電商行業(yè)，具備市場敏銳度、團(tuán)隊(duì)組織管理經(jīng)驗(yàn)、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。
張冠楠
PS：公司上班時(shí)間早九晚六，周末雙休，提供免費(fèi)宿舍，在陽臺(tái)山東、紅山、深圳北站設(shè)有免費(fèi)通勤班車。
崗位職責(zé)
1、手機(jī)APP產(chǎn)品規(guī)劃和運(yùn)營，推動(dòng)周邊系統(tǒng)落地，為業(yè)務(wù)提供技術(shù)支撐，對(duì)平臺(tái)的穩(wěn)定性負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)后臺(tái)云服務(wù)方案評(píng)審、架構(gòu)重構(gòu)、關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)、為運(yùn)維提供技術(shù)保障。
3、管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)日常工作，推進(jìn)項(xiàng)目落地。
任職要求
1、有3年以上智能手表手環(huán)、或手機(jī)等消費(fèi)電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過手機(jī)APP產(chǎn)品設(shè)計(jì)或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2、有后臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通Java后端開發(fā)，Docker容器化、kafka消息處理、Spring框架、mysql和redis數(shù)據(jù)庫，輸出過架構(gòu)設(shè)計(jì)和業(yè)務(wù)部署相關(guān)方案。精通分布式分層系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、后端服務(wù)性能優(yōu)化、數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化，有解決千萬級(jí)別大并發(fā)和低時(shí)延相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3、有AI和天氣等外部生態(tài)合作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
4、有主導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)，有帶10人以上團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力。
尹小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電子料/結(jié)構(gòu)件/包裝類物料供應(yīng)商的開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目詢樣、詢價(jià)、比價(jià)、核價(jià)以及商務(wù)條件的初步談判和文件的呈批； 3、負(fù)責(zé)開發(fā)整合供應(yīng)商，確保供應(yīng)商資源符合公司供應(yīng)鏈目標(biāo); 4、協(xié)助Buyer解決日常材料齊套中的問題，確保滿足計(jì)劃要求; 5、監(jiān)控采購物料的市場變化，定期做市場調(diào)研，降低采購成本; 6、協(xié)調(diào)及解決采購物品過程中產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題; 7、合同制做，建立供應(yīng)商檔案并定期進(jìn)行更新，開發(fā)并維護(hù)公司供應(yīng)商。 任職要求: 1、電子、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷; 2、具有3年以上結(jié)構(gòu)件/電子料資源開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、談判力、執(zhí)行推動(dòng)力，能承受工作壓力; 4、具備供結(jié)構(gòu)件/電子元器件替代料建議。
呂繼倫
任職要求：1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上電子產(chǎn)品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；2. 具有良好的溝通能力及業(yè)務(wù)推動(dòng)能力；3. 具備一定的電子產(chǎn)品知識(shí), 有平板電腦方案公司或者整機(jī)工廠工作經(jīng)驗(yàn)；4. 有方案銷售或者平板電腦整機(jī)銷售經(jīng)驗(yàn)更佳；5. 具備項(xiàng)目推動(dòng)能力，能主動(dòng)推動(dòng)客戶端 ，產(chǎn)品端，研發(fā)端和工廠，工作以達(dá)成目標(biāo)為目的，有強(qiáng)執(zhí)行能力；6. 需要經(jīng)常出差走訪客戶。溫馨提示：1、公司將在三個(gè)月后搬遷至深圳北站某甲級(jí)寫字樓，辦公環(huán)境優(yōu)美，交通便利，多條地鐵線路可直達(dá)；2、我司有嚴(yán)格的學(xué)歷證書查驗(yàn)、背景調(diào)查等招聘管理規(guī)范要求，請(qǐng)確保您的簡歷信息真實(shí)、準(zhǔn)確。 年齡要求：22-30歲 職能類別：大客戶銷售 關(guān)鍵字：電子產(chǎn)品銷售平板電腦銷售平板電腦方案
王亦方
工作職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃：分析半導(dǎo)體封裝技術(shù)趨勢(shì)及3C電子市場（穿戴/AIoT/移動(dòng)終端），制定產(chǎn)品技術(shù)路線圖，平衡技術(shù)可行性. 供應(yīng)鏈能力與市場需求，評(píng)估資源投入ROI，支撐管理層決策；
2、產(chǎn)品開發(fā)管理：主導(dǎo)SiP產(chǎn)品全生命周期（需求→設(shè)計(jì)→量產(chǎn)→迭代），協(xié)調(diào)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成封裝設(shè)計(jì)（Cadence）. 仿真驗(yàn)證（ANSYS）及DFM優(yōu)化，管控BOM成本. 工藝路線及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；
3、行業(yè)洞察：熟悉JEDEC/IEEE等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，掌握穿戴設(shè)備/汽車電子等復(fù)雜場景需求，具備頭部企業(yè)（華為/蘋果供應(yīng)鏈）OEM項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
4、協(xié)作執(zhí)行：協(xié)調(diào)研發(fā)/工程/市場團(tuán)隊(duì)端到端交付（如智能手表/TWS耳機(jī)），定期走訪頭部客戶，定制解決方案并快速閉環(huán)量產(chǎn)問題，跨部門管理（客戶/研發(fā)/質(zhì)量/市場團(tuán)隊(duì)）；
任職資格:
1、硬性門檻：
10年 半導(dǎo)體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，精通SiP封裝全流程（設(shè)計(jì)規(guī)則→仿真驗(yàn)證→工藝整合→可靠性測(cè)試）；
具備OEM/ODM項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉IDM/OSAT商業(yè)模式與核心客戶管理方法論；
2、 能力項(xiàng)：
技術(shù)穿透力：熟悉Cadence Allegro/ANSYS等工具鏈，能快速理解客戶PCB/PCBA級(jí)需求；
商業(yè)敏銳度：曾主導(dǎo)產(chǎn)品從技術(shù)原型到規(guī)模量產(chǎn)的價(jià)值轉(zhuǎn)化，有成本管控成功案例；
3、加分項(xiàng)：
3C消費(fèi)類頭部企業(yè)銷售背景（華為/蘋果供應(yīng)鏈體系. 全球TOP10 OSAT廠商）；
HR
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和運(yùn)營規(guī)劃，制定開發(fā)部門的產(chǎn)品規(guī)劃及開發(fā)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)開發(fā)部門的供應(yīng)商管理，包括供應(yīng)商的開發(fā)、談判、評(píng)估及管理，建立穩(wěn)定的開發(fā)和打板、生產(chǎn)渠道，保持產(chǎn)品成本優(yōu)勢(shì)； 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線的管理與品類規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成跨境平臺(tái)的產(chǎn)品開發(fā)和選品，評(píng)估市場容量，分析產(chǎn)品前景，開發(fā)具有市場潛力的產(chǎn)品； 4、關(guān)注跨境行業(yè)發(fā)展、平臺(tái)及競爭對(duì)手，進(jìn)行用戶分析、競對(duì)分析、產(chǎn)品痛點(diǎn)分析，優(yōu)化ODM框架，結(jié)合自身實(shí)際保持自省與創(chuàng)新突破； 5、負(fù)責(zé)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，提高團(tuán)隊(duì)開發(fā)效率和質(zhì)量，培養(yǎng)符合開發(fā)梯度需求的人才。 任職要求： 1、大專以上，CET-4以上，5年以上跨境平臺(tái)服裝或鞋包等產(chǎn)品開發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉Amazon、ebay、沃爾瑪?shù)瓤缇称脚_(tái)精品和鋪貨的開發(fā)模式和流程； 2、具有良好的產(chǎn)品和用戶思維邏輯，能夠洞察產(chǎn)品市場的關(guān)鍵要素，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃落地產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃； 3、熱愛跨境電商行業(yè)，具備市場敏銳度、團(tuán)隊(duì)組織管理經(jīng)驗(yàn)、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。
張冠楠
崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行站內(nèi)充電和光伏年度開發(fā)計(jì)劃和目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司油站進(jìn)行充電站/光伏選址、評(píng)估和設(shè)計(jì)； 3、跟進(jìn)完成招投標(biāo)流程（充電站高低壓工程/充電設(shè)備/光伏設(shè)備及建設(shè)）、供應(yīng)商評(píng)估和選擇，評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、合同簽訂，及后續(xù)付款等； 4、積極與各地政府保持溝通和關(guān)系維護(hù)，推進(jìn)完成政府部門申報(bào)及審批（工信、應(yīng)急、供電等）； 5、跟進(jìn)完成充電站工程建設(shè)、設(shè)備安裝驗(yàn)收、充電站開業(yè)經(jīng)營； 6、和市場、工程等部門一起制定充電站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、施工標(biāo)準(zhǔn)等； 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它有關(guān)工作任務(wù)。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，有中級(jí)或高級(jí)職稱優(yōu)先； 2、持有電工及相關(guān)培訓(xùn)資格認(rèn)證且有新能源汽車充電站開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、5年及以上充電/光伏業(yè)務(wù)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉充電場站開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)及要求； 4、熟悉并主動(dòng)了解各地政府對(duì)加油站內(nèi)增加充電/光伏的政策和要求； 5、熟悉充電樁運(yùn)營企業(yè)、充電樁/光伏板生產(chǎn)廠家和充電市場情況； 6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力； 7、工作責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng)，具有良好的工作抗壓能力和執(zhí)行力； 8、有小車駕照，熟練的汽車駕車能力。
李占寧
職責(zé)描述： 1. 向總經(jīng)理負(fù)責(zé) 2. 負(fù)責(zé)新供應(yīng)商及物料的開發(fā)對(duì)接。 3. 尋找潛在優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，優(yōu)化公司供應(yīng)鏈資源。 4. 掌握行業(yè)新技術(shù)及新工藝及設(shè)備。 5. 協(xié)同物控部對(duì)供應(yīng)鏈進(jìn)行優(yōu)化整合。 6. 完成新供應(yīng)商審廠及年審工作。 任職要求： 1、從事電子原料、五金、機(jī)電、采購開發(fā)10以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、本科以上學(xué)歷
雅江光電
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)開發(fā)新的加盟渠道，擴(kuò)大品牌影響力
2、與潛在加盟商建立聯(lián)系，推動(dòng)業(yè)務(wù)合作達(dá)成
3、維護(hù)現(xiàn)有加盟關(guān)系，確保合作順暢進(jìn)行
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷, ;
2.五年或以上外資、港資零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
3.具備出色的商務(wù)洽談及客戶管理能力
4.能夠獨(dú)立開展工作，具有較強(qiáng)的市場洞察力
5對(duì)工作充滿熱情，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
陳小姐
職位描述 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)路橋、礦產(chǎn)、市政、水利、新能源等行業(yè)目標(biāo)市場客戶關(guān)系拓展及維護(hù)，建立客戶關(guān)系并進(jìn)行客戶資源管理，能夠迅速與客戶建立信任關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)市場規(guī)劃，挖掘、捕捉市場機(jī)會(huì)點(diǎn)，梳理和識(shí)別關(guān)鍵機(jī)會(huì)點(diǎn)跟蹤落地； 3、完成銷售、市場及回款目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，保證交易質(zhì)量（利潤和商務(wù)條款）； 4、作為項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，能夠發(fā)揮主觀能動(dòng)性，組織協(xié)調(diào)相應(yīng)資源并推動(dòng)項(xiàng)目順利落地； 5、開拓及維護(hù)客戶資源。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3年及以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有土石方承包、礦山承包、市政項(xiàng)目、水利項(xiàng)目、新能源項(xiàng)目等行業(yè)資源或大項(xiàng)目運(yùn)作能力； 3、有相關(guān)系統(tǒng)客戶資源及大客戶關(guān)系拓展維護(hù)能力，行業(yè)人脈網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營能力； 4、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力、商務(wù)交流及談判能力； 5、熟練商務(wù)合同，法律條文，并有商務(wù)郵件的寫作能力； 6、有商業(yè)敏感性，抗壓能力較好，執(zhí)行力強(qiáng)，職業(yè)化程度高。 薪資結(jié)構(gòu)為：基本工資 項(xiàng)目提成 工作地點(diǎn)：湖南、河南
蔣夢(mèng)婕
1. 工業(yè)快速卷簾門業(yè)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
80核心背景：
主導(dǎo)快速工業(yè)門業(yè)外貿(mào)業(yè)務(wù)超 8 年，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品出口 30 國家，年出口量突破 1000 套。熟悉歐盟 CE、美國 UL、中東 SASO 等認(rèn)證流程，曾為寧德時(shí)代德國工廠、墨西哥食品車間等項(xiàng)目提供定制化解決方案。
80區(qū)域?qū)ｉL：
80歐美市場：推動(dòng)快速卷簾門進(jìn)入德國、法國等傳統(tǒng)制造強(qiáng)國，成為宜家、羅技等 500 強(qiáng)企業(yè)供應(yīng)商。
80東南亞市場：建立本地化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在越南、泰國等國實(shí)現(xiàn) 72 小時(shí)應(yīng)急響應(yīng)，客戶復(fù)購率居區(qū)域前三。
80認(rèn)證能力：主導(dǎo)完成 CE、UL、T05V 等認(rèn)證，確保產(chǎn)品符合歐美、中東等市場準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。
80資源價(jià)值：
擁有東南亞建材批發(fā)商、中東承包商等渠道資源，擅長通過行業(yè)展會(huì)（如德國 Hannover Messe）及線上推廣（Google Ads、LinkedIn）拓展客戶。
2. 中國500強(qiáng)集團(tuán)國際營銷經(jīng)理
80核心背景：
3 年以上東南亞工業(yè)設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉印尼、越南等國家客戶采購習(xí)慣。
80跨文化能力：英語流利，能靈活應(yīng)對(duì)當(dāng)?shù)厣虅?wù)禮儀及談判節(jié)奏。
80資源價(jià)值：
掌握東南亞政府項(xiàng)目及基建項(xiàng)目資源，擅長通過招投標(biāo)流程獲取訂單。
3. 某外資工業(yè)窯爐設(shè)備公司東南亞外貿(mào)銷售（印度 / 東南亞市場）
80核心背景：
5 年以上工業(yè)設(shè)備海外銷售經(jīng)驗(yàn)，專注印度及東南亞市場，曾主導(dǎo)熱處理設(shè)備出口，客戶覆蓋鋰電池、食品加工等行業(yè)，年銷售額超 1500 萬美元。
80區(qū)域?qū)ｉL：
80印度市場：熟悉印度工業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)及清關(guān)流程，成功開拓當(dāng)?shù)刂圃鞓I(yè)客戶（如汽車噴涂車間、冷鏈中心）。
80技術(shù)適配：能根據(jù)印度高溫高濕環(huán)境，調(diào)整產(chǎn)品設(shè)計(jì)（如防腐蝕門體、IP65 防護(hù)電機(jī)）。
80資源價(jià)值：
擁有印度本地經(jīng)銷商及工程公司資源，擅長通過行業(yè)協(xié)會(huì)（如印度工業(yè)聯(lián)合會(huì)）拓展合作。
Rachel
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)海外戰(zhàn)略布局，負(fù)責(zé)東南亞、歐洲、中東等地區(qū)（具體面聊）市場開拓，深入了解目標(biāo)區(qū)域市場容量，競爭格局及客戶需求，為新市場進(jìn)入及產(chǎn)業(yè)規(guī)劃提供決策支持；
2、物色目標(biāo)區(qū)域潛在客戶，開發(fā)并維系客戶關(guān)系，積極尋求商機(jī)并促成業(yè)務(wù)合作等；
3、作為公司與客戶溝通的橋梁，做好客戶服務(wù)，協(xié)調(diào)各部門資源，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)；
4、挖掘當(dāng)?shù)貪撛诤献骰锇?，與相關(guān)企業(yè)、政府建立聯(lián)系，提升公司在當(dāng)?shù)仄放朴绊?，擴(kuò)大品牌知名度。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、工程管理、市場營銷、物流管理等相關(guān)專業(yè)，5年以上海外開拓經(jīng)驗(yàn)，有建筑建材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)東南亞市場、中東市場熟悉更佳；
2、具備較強(qiáng)的市場敏銳度、客戶服務(wù)意識(shí)及談判能力，能獨(dú)立負(fù)責(zé)市場開拓工作；
3、中英文流利，具備較強(qiáng)的語言溝通和書面表達(dá)能力，能無障礙與海外客戶溝通；掌握馬來語、俄語、阿拉伯語等其中一門語言優(yōu)先；
4、能接出差。
曾女士/招聘
任職要求：
1、具備銷售經(jīng)驗(yàn)和客戶關(guān)系建設(shè)能力，68能夠有效地建立和維護(hù)客戶關(guān)系；68
2、具備68深刻洞察客戶痛點(diǎn)和需求的能力，能夠深入理解客戶需求，68洞察客戶的痛點(diǎn)和需求，68以此為基礎(chǔ)提供有效的解決方案；68
3、68作為客戶業(yè)務(wù)的主導(dǎo)者，68能夠獨(dú)立運(yùn)作業(yè)務(wù)拓展任務(wù)，68確保業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行和完成；
4、具備良好的溝通和談判能力，68能夠有效地與客戶進(jìn)行交流，68處理客戶的需求和分歧。68
5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，68能夠在壓力下完成任務(wù)，68同時(shí)具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和誠信度；
6、TO B行業(yè)領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
6868本科及以上學(xué)歷，環(huán)境、化工、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場洞察、行業(yè)信息收集、客戶需求與機(jī)會(huì)點(diǎn)梳理等市場調(diào)研工作；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶群開發(fā)規(guī)劃的制訂和執(zhí)行，包括客戶洞察、客戶拓展目標(biāo)、策略制定以及規(guī)劃的執(zhí)行和調(diào)整；
3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立與維護(hù)，包括客戶關(guān)系規(guī)劃與拓展；
4、作為具體客戶開發(fā)的主導(dǎo)者，負(fù)責(zé)客戶開發(fā)策略制定、執(zhí)行與監(jiān)控，協(xié)同公司內(nèi)部、外部資源支持，以及外部競爭管理；
5、作為客戶全流程交易質(zhì)量的責(zé)任者，負(fù)責(zé)客戶機(jī)會(huì)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管理，客戶商務(wù)談判、業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃制定與執(zhí)行、業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)、合同簽訂質(zhì)量把關(guān)及合同履行質(zhì)量監(jiān)控；
6、負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)范圍包括危廢、一般固廢、檢測(cè)等綜合環(huán)境服務(wù)業(yè)務(wù);
7、負(fù)責(zé)按期完成公司下達(dá)的考核任務(wù)指標(biāo)；
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
惠州TCL環(huán)境科技公司
崗位職責(zé) 1、制定目標(biāo)區(qū)域市場的投資發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定符合公司發(fā)展及團(tuán)隊(duì)建設(shè)的業(yè)務(wù)發(fā)展方針和政策； 2、管理部門對(duì)海外代理、加盟的資料收集、整理及聯(lián)絡(luò)，有規(guī)劃地進(jìn)行海外投資業(yè)務(wù)拓展工作，建立海外代理、加盟網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)； 3、參與業(yè)務(wù)談判，積極創(chuàng)造合作商機(jī)，促成意向客戶與公司的合作； 4、負(fù)責(zé)部門外部事務(wù)的協(xié)調(diào)，及時(shí)解決與公司內(nèi)部各部門、與合作伙伴產(chǎn)生的各種問題，保證業(yè)務(wù)開拓的順利進(jìn)行； 5、負(fù)責(zé)組織開拓外部資源，建立與其他各渠道的合作，能有效完成資源整合與互換； 6、結(jié)合公司優(yōu)勢(shì)資源，積極提高團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平和團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績； 7、對(duì)合作方案、合同進(jìn)行審核與成本風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，保證部門對(duì)外工作開展符合公司標(biāo)準(zhǔn)，保持公司品牌形象。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷或管理、工科類專業(yè)畢業(yè)； 2、英語或印尼語能作為工作語言； 3、5年以上商務(wù)拓展類、市場類、營銷類工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上代理加盟開拓、招商或者企劃推廣的部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具有戰(zhàn)略與創(chuàng)新能力，前瞻與決策能力，統(tǒng)籌與計(jì)劃能力，領(lǐng)導(dǎo)與組織能力，外交與協(xié)調(diào)能力； 5、具備商業(yè)經(jīng)營管理知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)； 6、具備客戶服務(wù)意識(shí)，善于挖掘客戶需求； 7、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)形象，具備團(tuán)隊(duì)合作精神及強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神； 8、能接受長期駐外。
袁云贊
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營許可證 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號(hào)