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職位描述：

工作內(nèi)容： 1、對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量管理工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2、對(duì)每天質(zhì)量情況進(jìn)行記錄，報(bào)告并跟蹤督促作業(yè)隊(duì)整改，參與質(zhì)量的.過(guò)程控制。參加隱蔽工程、分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作及預(yù)留、預(yù)埋洞口標(biāo)高的檢查，模板幾何尺寸、軸線標(biāo)高等預(yù)留預(yù)埋的復(fù)核并做好記錄。 3、熟練運(yùn)用PPT等方式對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員質(zhì)量管理培訓(xùn)、宣傳教育，提高作業(yè)人員的質(zhì)量意識(shí)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)理、業(yè)主、質(zhì)檢院整改通知單的現(xiàn)場(chǎng)整改及回復(fù) 5、參與進(jìn)行樣板制定施工，確保樣板施工達(dá)到質(zhì)量要求。 6、組織召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量分析會(huì)及質(zhì)量專題會(huì)。 7、參與技術(shù)方案、交底、措施制定的編制 8、積極配合其它崗位的工作， 9、及時(shí)完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 工作要求： 1.?？瓶萍耙陨蠈W(xué)歷，土木工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上化工項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量/技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練使用辦公軟件及材料管理軟件； 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織和管理能力； 6.能適應(yīng)施工現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力。

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1.各系統(tǒng)運(yùn)維及體系建設(shè)：主要負(fù)責(zé)MOM系統(tǒng)運(yùn)維，以及其他信息系統(tǒng)的管理及運(yùn)行維護(hù)，保障各系統(tǒng)正常運(yùn)行，配合信息化經(jīng)理開(kāi)展生產(chǎn)信息化、質(zhì)量信息化、設(shè)備信息化體系建設(shè)。為工廠經(jīng)營(yíng)管理提供可靠、高效的信息化平臺(tái)。
2.制度完善并保證業(yè)務(wù)系統(tǒng)按照制度運(yùn)行：制定完善信息化有關(guān)的制度和流程,并對(duì)制度流程的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控。
3.信息安全體系建設(shè)：協(xié)助信息化經(jīng)理建立健全工廠信息化安全體系，包括信息安全的人員、制度、技術(shù)手段等方面，內(nèi)容涵蓋防病毒、防入侵、防泄密、保穩(wěn)定、保安全等。
4.數(shù)據(jù)管理體系建設(shè)：協(xié)助信息化經(jīng)理建立健全工廠統(tǒng)一數(shù)據(jù)管理體系，包括數(shù)據(jù)管理組織機(jī)構(gòu)、信息化“三標(biāo)兩規(guī)”，監(jiān)督檢查企業(yè)數(shù)據(jù)管理體系建設(shè)情況及執(zhí)行情況。

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崗位描述質(zhì)量工程師（油箱）間接匯報(bào)對(duì)象：公司副總工程師直接匯報(bào)對(duì)象：公司質(zhì)量保障部經(jīng)理主要職責(zé)：1、公司質(zhì)量管理體系的監(jiān)督執(zhí)行。2、公司內(nèi)外部典型、頻發(fā)、高發(fā)質(zhì)量問(wèn)題開(kāi)展系統(tǒng)的攻關(guān)研究以及組織跨部門協(xié)同聯(lián)動(dòng)的攻關(guān)工作。3、組織系統(tǒng)開(kāi)展質(zhì)量預(yù)防、質(zhì)量控制類的改進(jìn)提升工作，應(yīng)用行業(yè)成熟六西格瑪、APQP等科學(xué)管理工具及方法論開(kāi)展質(zhì)量提升。4、帶領(lǐng)新進(jìn)后備大學(xué)生及新人，快速成長(zhǎng)，快速適應(yīng)學(xué)習(xí)掌握公司崗位發(fā)展需要的各類專業(yè)技能，培養(yǎng)后備人才。任職要求1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料加工、焊接等相關(guān)專業(yè)。2.中級(jí)以上技術(shù)職稱。3.具備5年以上變壓器、機(jī)械制造、裝備制造領(lǐng)域焊接工藝或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。4.具備良好的執(zhí)行力和分析判斷能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力，思路縝密、細(xì)心、具有責(zé)任心。

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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織制定公司質(zhì)量管理部質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)建立完善質(zhì)量管理部質(zhì)量管理體系，指導(dǎo)各序列質(zhì)量管理體系的建設(shè)及完善工作，并對(duì)質(zhì)量體系運(yùn)行效果進(jìn)行監(jiān)督考評(píng)； 3.負(fù)責(zé)推動(dòng)全公司質(zhì)量文化的建設(shè)工作，推動(dòng)公司質(zhì)量文化的建設(shè)落地； 4.負(fù)責(zé)建立對(duì)公司產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量結(jié)果績(jī)效的監(jiān)督考評(píng)體系； 5.負(fù)責(zé)推動(dòng)質(zhì)量管理部質(zhì)量管理序列團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立專業(yè)化的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)； 2.中級(jí)及以上職稱，具有質(zhì)量管理體系國(guó)家注冊(cè)審核員資格； 3.10年及以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 4.熟悉變壓器等大型裝備生產(chǎn)質(zhì)量管理模式，同時(shí)具有一定的質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)； 5.熟練掌握國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的質(zhì)量管理理念及工具方法，且有在大型集團(tuán)化企業(yè)推廣實(shí)施的成功經(jīng)驗(yàn)。

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工作職責(zé)： 1.完成新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，外購(gòu)件的技術(shù)對(duì)接工作、審核結(jié)構(gòu)方案； 2.新產(chǎn)品技術(shù)方案的整體把控、車間術(shù)指導(dǎo)，技術(shù)方案的確認(rèn)及溝通； 3.對(duì)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)制定優(yōu)化方案、降低產(chǎn)品成本； 4.做好產(chǎn)品的技術(shù)支持工作； 5.對(duì)各種技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)分析，并提出整改措施或處理方案。 任職要求： 1.碩士研究生及以上學(xué)歷； 2.機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、機(jī)械工程、機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè)； 3.具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀； 4.外語(yǔ)等級(jí)達(dá)到六級(jí)或以上； 5.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、獲獎(jiǎng)學(xué)金及學(xué)生黨員者優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn)：新疆昌吉、湖南衡陽(yáng)、遼寧沈陽(yáng)、內(nèi)蒙古包頭、天津。 截止日期：2024年06月30日 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)及標(biāo)準(zhǔn)化工作。 2.中低壓成套開(kāi)關(guān)設(shè)備三維設(shè)計(jì)，BOM搭建，技術(shù)文件編制。 3.負(fù)責(zé)與客戶及設(shè)計(jì)院技術(shù)溝通對(duì)接。 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造、工程項(xiàng)目實(shí)施技術(shù)支持。 5.內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，確保研發(fā)設(shè)計(jì)任務(wù)順利實(shí)施。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、電氣工程及自動(dòng)化、電機(jī)與電器、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械電子工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)； 3、可接收2021-2023屆大學(xué)生。

職位描述：

崗位職責(zé)：?
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)軟件系統(tǒng)部署、系統(tǒng)維護(hù)、運(yùn)維保障、異常處理等，與研發(fā)溝通排查解決問(wèn)題；
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)系統(tǒng)操作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總、核對(duì)，完成現(xiàn)場(chǎng)用戶安排的其他業(yè)務(wù)工作；
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)過(guò)程中相關(guān)事項(xiàng)的溝通交流工作，維護(hù)及增進(jìn)現(xiàn)有用戶關(guān)系，解決用戶提出得問(wèn)題；
4、配合完成區(qū)域內(nèi)軟件項(xiàng)目實(shí)施交付、駐場(chǎng)運(yùn)維地區(qū)巡檢、遠(yuǎn)程服務(wù)用戶培訓(xùn)、新員工培訓(xùn)等，完成區(qū)域負(fù)責(zé)人安排的其他工作；
5、根據(jù)區(qū)域內(nèi)工作安排，需要適應(yīng)疆內(nèi)短期出差。
任職要求：
1、熟悉oracle等大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)中的一種及以上，并能熟練編寫SQL語(yǔ)句；
2、了解Linux操作系統(tǒng)，并能進(jìn)行基本的系統(tǒng)操作;
3、?國(guó)家統(tǒng)招本科學(xué)歷，有政府或財(cái)政行業(yè)軟件實(shí)施運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷可放寬到?？?；
4、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承擔(dān)較大工作壓力，能適應(yīng)加班者優(yōu)先；
5、了解Weblogic中間件、Docker容器部署者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：新疆自治區(qū)財(cái)政廳

職位描述：

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織制定公司質(zhì)量管理部質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)建立完善質(zhì)量管理部質(zhì)量管理體系，指導(dǎo)各序列質(zhì)量管理體系的建設(shè)及完善工作，并對(duì)質(zhì)量體系運(yùn)行效果進(jìn)行監(jiān)督考評(píng)； 3.負(fù)責(zé)推動(dòng)全公司質(zhì)量文化的建設(shè)工作，推動(dòng)公司質(zhì)量文化的建設(shè)落地； 4.負(fù)責(zé)建立對(duì)公司產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量結(jié)果績(jī)效的監(jiān)督考評(píng)體系； 5.負(fù)責(zé)推動(dòng)質(zhì)量管理部質(zhì)量管理序列團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立專業(yè)化的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)； 2.中級(jí)及以上職稱，具有質(zhì)量管理體系國(guó)家注冊(cè)審核員資格； 3.10年及以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 4.熟悉變壓器等大型裝備生產(chǎn)質(zhì)量管理模式，同時(shí)具有一定的質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)； 5.熟練掌握國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的質(zhì)量管理理念及工具方法，且有在大型集團(tuán)化企業(yè)推廣實(shí)施的成功經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

由公司派往政府相關(guān)部門駐場(chǎng)， 保障現(xiàn)場(chǎng)信息化系統(tǒng)集成設(shè)備的正常運(yùn)行、維護(hù)、管理、協(xié)調(diào)。 設(shè)備包含：LED、云桌面、PC、打印機(jī)、無(wú)紙化、監(jiān)控、模塊化機(jī)房、廣播等。 要求：有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)基礎(chǔ)，機(jī)房管理經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

工作職責(zé)： 1.完成新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，外購(gòu)件的技術(shù)對(duì)接工作、審核結(jié)構(gòu)方案； 2.新產(chǎn)品技術(shù)方案的整體把控、車間術(shù)指導(dǎo)，技術(shù)方案的確認(rèn)及溝通； 3.對(duì)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)制定優(yōu)化方案、降低產(chǎn)品成本； 4.做好產(chǎn)品的技術(shù)支持工作； 5.對(duì)各種技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)分析，并提出整改措施或處理方案。 任職要求： 1.碩士研究生及以上學(xué)歷； 2.機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、機(jī)械工程、機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè)； 3.具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀； 4.外語(yǔ)等級(jí)達(dá)到六級(jí)或以上； 5.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、獲獎(jiǎng)學(xué)金及學(xué)生黨員者優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn)：新疆昌吉、湖南衡陽(yáng)、遼寧沈陽(yáng)、內(nèi)蒙古包頭、天津。 截止日期：2024年06月30日 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

職位描述：

技術(shù)方向：負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期對(duì)接及市場(chǎng)項(xiàng)目前期技術(shù)支持，負(fù)責(zé)中低壓系統(tǒng)方案優(yōu)化、產(chǎn)品優(yōu)化改進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)化模塊化設(shè)計(jì)提升、非標(biāo)方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目前期技術(shù)支持、此類產(chǎn)品設(shè)計(jì)對(duì)接及整體審核把關(guān)工作；

質(zhì)量管理方向：組織策劃公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系和管理工作，組織質(zhì)量手冊(cè)、程序文件等質(zhì)量管理體系文件編制修訂，定期檢查體系執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題，協(xié)助公司實(shí)施并監(jiān)督各部門體系運(yùn)行的有效性，確保公司體系正常運(yùn)行；

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.機(jī)械、電氣工程、測(cè)控以及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
3.具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀；
4.外語(yǔ)等級(jí)達(dá)到四級(jí)或以上；
5.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、獲獎(jiǎng)學(xué)金及學(xué)生黨員者優(yōu)先考慮。

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1.從事電站的日常生產(chǎn)運(yùn)行、維護(hù)的工作；

2.參與消除電站日常設(shè)備缺陷；

3.定期對(duì)電站進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的簡(jiǎn)單缺陷；

4.按照規(guī)定協(xié)助完成電站設(shè)備的檢修工作。

二、任職要求：

1.電氣工程相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷或一年以上電力相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2. 熟悉變電系統(tǒng)知識(shí)及變電事故處理；

3. 熟悉電氣一次、二次相關(guān)知識(shí)；

4. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力；

5.具有高壓電工進(jìn)網(wǎng)許可證、調(diào)度證或電工證的優(yōu)先考慮。

職位描述：

福利待遇 底薪3000＋獎(jiǎng)金 提成20%-50%(2W起)＋團(tuán)建。
上班時(shí)間：早九點(diǎn)半晚六，單休/調(diào)休，不加班
一、工作內(nèi)容：
1．負(fù)責(zé)抖音，小紅書等賬號(hào)的日常更新與維護(hù)。
2．了解公司合作的項(xiàng)目的基本情況。
3．通過(guò)（抖音，小紅書）發(fā)作品的形式引流，新增客戶，從而獲取客戶資源并進(jìn)行邀約客戶。
二、任職要求：
1．經(jīng)驗(yàn)不限，有人帶。
2．踏實(shí)肯干，積極好學(xué)。
3．有良好的溝通能力，善于表達(dá)，性格開(kāi)朗。

職位描述：

最好是男士，因工作原因女士不太適合。負(fù)責(zé)公司集成項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維等工作，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)都可以，有上進(jìn)心，接受新知識(shí)能力強(qiáng)，適應(yīng)環(huán)境，人品正直。 公司負(fù)責(zé)免費(fèi)培訓(xùn)，根據(jù)個(gè)人情況可送入各大制造商進(jìn)行培訓(xùn)，已經(jīng)簽訂培訓(xùn)協(xié)議，將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容制定對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)協(xié)議； 要求：有駕照者優(yōu)先