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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)SMT設(shè)備的保養(yǎng)、點(diǎn)檢及故障維修； 2、對(duì)SMT員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)； 3、設(shè)備拋料率管控； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)效率及產(chǎn)品直通率； 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，懂基本電子電路知識(shí)； 2、有2年及以上線路板貼片生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉松下貼片機(jī)； 3、會(huì)AOI及SPI，有SMT品質(zhì)管控經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定設(shè)備管理的各種規(guī)章制度，并推進(jìn)其貫徹執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司的工程項(xiàng)目統(tǒng)籌，組織公司層面對(duì)項(xiàng)目建設(shè)審批；
3、保障設(shè)備的正常運(yùn)行，及設(shè)備管理、維護(hù)、維修、保養(yǎng), 確保工程順利完成；
4、定期組織工程機(jī)動(dòng)設(shè)備管理檢查、考核；
5、組織或參與重大設(shè)備事故的調(diào)查處理；
6、組織審定技改、檢修方案，參與竣工驗(yàn)收；
7、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的日常管理、考核，安全教育等知識(shí)的培訓(xùn)、培養(yǎng)及技術(shù)管理和指導(dǎo)。
崗位要求：（硬性要求軸承行業(yè)）
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、10年以上動(dòng)力設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上軸承行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有項(xiàng)目管理學(xué)、機(jī)械原理學(xué)、現(xiàn)代設(shè)備管理學(xué)等知識(shí)，熟悉大型設(shè)備管理流程，精通相關(guān)工程機(jī)械維修保養(yǎng)；
4、熟悉軸承設(shè)備，具有較強(qiáng)的設(shè)備維護(hù)檢修能力；
5、具備出色的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)和人員管理經(jīng)驗(yàn)，綜合分析能力強(qiáng)，；
6、具備軸承設(shè)備采購(gòu)招標(biāo)經(jīng)驗(yàn)尤佳。

職位描述：

主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)軸承成品的采購(gòu)；
2、與供應(yīng)商談判，確保成本合理且質(zhì)量符合要求；
3、管理供應(yīng)商關(guān)系，跟蹤訂單進(jìn)度；
4、處理采購(gòu)過(guò)程中的問(wèn)題，如質(zhì)量問(wèn)題和交貨延遲。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械、工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、至少2年以上軸承行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉市場(chǎng)情況，具備良好的談判技巧和成本控制意識(shí)。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的物控工作，包括物控計(jì)劃編制、物控方案實(shí)施、物料采購(gòu)成本分析、庫(kù)存管理、生產(chǎn)成本分析等。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)制定公司物控計(jì)劃，并確保物控方案的有效執(zhí)行；
- 負(fù)責(zé)公司物料采購(gòu)成本的核算和分析，協(xié)助制定采購(gòu)策略；
- 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)成本的分析，協(xié)助制定生產(chǎn)計(jì)劃；
- 負(fù)責(zé)公司庫(kù)存管理，確保庫(kù)存物資的合理使用；
- 負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的溝通協(xié)作，確保物控工作的順利實(shí)施。
職位要求：
- 中專(zhuān)以上學(xué)歷，物控、物流、倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
-制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有1年以上流水線、裝配線物控或者小家電工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 熟悉物控流程，具有較強(qiáng)的物控能力和經(jīng)驗(yàn)；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門(mén)的同事有效溝通；
- 具備數(shù)據(jù)分析和處理能力，能夠?qū)ξ锟財(cái)?shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理。

職位描述：

人事：
1、負(fù)責(zé)招聘及渠道開(kāi)發(fā)及人員招聘面試；
2、負(fù)責(zé)員工入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)手續(xù)辦理，
3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽定；
4、負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金辦理；
5、負(fù)責(zé)員工日?？记诠芾?；
6、負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)系統(tǒng)錄入與維護(hù)；
7、負(fù)責(zé)員工績(jī)效KPI匯總上報(bào)；
8、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)，在職期間無(wú)勞動(dòng)糾紛；
9、負(fù)責(zé)配合廠區(qū)安全生產(chǎn)檢查。
10、負(fù)責(zé)信息上傳下達(dá)
行政：
行政：
1、員工工作服管理；
2、擬定公司通告制度；
3、行政物資采購(gòu)與管理。
4、不定期進(jìn)行崗位說(shuō)明書(shū)梳理，優(yōu)化組織架構(gòu)；
5、修改和完善公司制度建設(shè)；
6、會(huì)議室管理,會(huì)議紀(jì)要擬定及相關(guān)事宜跟蹤落實(shí)
7、公司檔案資料(企業(yè)合同、經(jīng)營(yíng)資料、通知文件)管理工作。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.發(fā)布每日車(chē)輛動(dòng)態(tài)運(yùn)行情況。 2.監(jiān)控運(yùn)行車(chē)輛狀況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)問(wèn)題，及時(shí)提醒糾正、記錄和處理，發(fā)生重大情況應(yīng) 及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 3.負(fù)責(zé)當(dāng)班的BDS和視頻監(jiān)控的各類(lèi)臺(tái)賬錄入，如有異常情況及時(shí)報(bào)告向直接上級(jí)。 4.每班實(shí)施普查（不少于一次）和不定時(shí)抽查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理并做好記錄。 5.巡視辦公樓和停車(chē)場(chǎng)的視頻畫(huà)面，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)通報(bào)直接上級(jí)，并做好相應(yīng)記 錄。 6.通過(guò)BDS和視頻監(jiān)控系統(tǒng)，每半小時(shí)對(duì)劇毒品車(chē)輛進(jìn)行檢查，并錄入信息系統(tǒng)。夜 班檢查劇毒品車(chē)輛是否按通行證時(shí)間要求通過(guò)杭州灣大橋。 7.檢查是否按照通行證規(guī)定時(shí)間出廠家、服務(wù)區(qū)等。 8.排除監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)故障，當(dāng)無(wú)法排除時(shí)，應(yīng)及時(shí)向直接上級(jí)報(bào)告。 9.負(fù)責(zé)值班電話接聽(tīng)工作，對(duì)急于處理的工作應(yīng)立即匯報(bào)直接上級(jí)，并建立臺(tái)賬。 10.了解路況和氣象信息，并及時(shí)通過(guò)短信系統(tǒng)進(jìn)行發(fā)布提醒。 11.特殊天氣 /時(shí)段，安全駕駛提醒。 12.負(fù)責(zé)車(chē)輛硬盤(pán)數(shù)據(jù)讀取抽查。 任職要求： 1、學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷，條件優(yōu)越的可適當(dāng)放寬。 2、年齡：不限。 3、專(zhuān)業(yè)：不限。 4、工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、能力：具備一定的分析判斷能力、溝通能力，能熟練使用辦公軟件。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、全面負(fù)責(zé)組織物流運(yùn)輸工作開(kāi)展。 2、全面負(fù)責(zé)客戶(hù)的日常業(yè)務(wù)溝通，維護(hù)業(yè)務(wù)關(guān)系。 3、全面負(fù)責(zé)老客戶(hù)運(yùn)輸業(yè)務(wù)挖潛，新需求開(kāi)發(fā)及業(yè)務(wù)信息收集，負(fù)責(zé)新、老客戶(hù)合同簽訂工作。 4、全面負(fù)責(zé)部門(mén)安環(huán)和設(shè)備管理工作。 5、全面負(fù)責(zé)部門(mén)體系運(yùn)行工作。 6、全面負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部管理工作，包括但不限于部門(mén)人事、行政、考核、制度管理工作。 任職要求： 1、學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)越的可適當(dāng)放寬。 2、年齡：35周歲以下，條件優(yōu)越的可適當(dāng)放寬。 3、專(zhuān)業(yè)：物流管理、化工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 4、工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 5、能力：有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、發(fā)現(xiàn)并處理問(wèn)題能力、計(jì)劃與組織能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、溝通與協(xié)調(diào)能力及文字能力，能熟練使用辦公軟件。 6、其他：會(huì)開(kāi)小車(chē)，性格開(kāi)朗，行事細(xì)致、耐心，責(zé)任性強(qiáng)，能吃苦，有較強(qiáng)的抗壓能力，工作有思路。

職位描述：

具備一定的體力，熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)、出、存業(yè)務(wù)操作；熟悉倉(cāng)庫(kù)安全管理；會(huì)開(kāi)叉車(chē)；熟練操作ERP系統(tǒng)?；竟べY 績(jī)效，5000-6000元。高中及以上，20-40歲。以上所有崗位一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！試用期1-3個(gè)月，結(jié)束后即簽訂勞動(dòng)合同，繳納社保。公司免費(fèi)提供中餐、加班餐、節(jié)日禮物、賦能培訓(xùn)及廣闊的晉升空間。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)對(duì)境內(nèi)外大宗商品期貨及現(xiàn)貨市場(chǎng)相關(guān)品種進(jìn)行數(shù)據(jù)和信息的收集、整理、分析； 2.根據(jù)市場(chǎng)分析結(jié)果，及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)要求，從產(chǎn)業(yè)出發(fā)進(jìn)行必要的邏輯推導(dǎo)，形成相關(guān)研究報(bào)告，制定套保交易策略； 3.管理期貨及現(xiàn)貨頭寸，確保頭寸與公司的風(fēng)險(xiǎn)管理政策和交易策略相符； 根據(jù)指令，開(kāi)展套保期貨交易； 4. 期貨賬戶(hù)的維護(hù)和資金風(fēng)控； 5. 套期保值業(yè)務(wù)報(bào)表、期現(xiàn)臺(tái)賬、資金臺(tái)賬等管理報(bào)表的編制及上報(bào)； 6. 套保業(yè)務(wù)資質(zhì)的年審和套保年度計(jì)劃的制定； 7. 對(duì)期現(xiàn)業(yè)務(wù)知識(shí)及合規(guī)管理開(kāi)展培訓(xùn)； 8. 輔助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展套期保值業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)。 任職要求： 1.國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校畢業(yè)；本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、應(yīng)用物理、化工、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，尤其金融、理工類(lèi)復(fù)合教育背景者優(yōu)先； 2.熱愛(ài)大宗商品行業(yè)，具備同行業(yè)公司或金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.具有一定的數(shù)據(jù)分析處理能力，精通PYTHON、C/C 、SQL 中一門(mén)者優(yōu)先； 4.有期貨從業(yè)、證券從業(yè)、基金從業(yè)資格證優(yōu)先，對(duì)商品期貨、期權(quán)有一定基礎(chǔ)者優(yōu)先； 5.優(yōu)秀的邏輯思考能力，良好的個(gè)人品質(zhì)，勤奮好學(xué)，具備敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

工作地點(diǎn)：鎮(zhèn)海醫(yī)保中心（浙江省寧波市鎮(zhèn)海區(qū)金華南路55號(hào)行政服務(wù)中心） 工作內(nèi)容： 窗口受理醫(yī)療費(fèi)零星報(bào)銷(xiāo)，參保人員異地就醫(yī)、轉(zhuǎn)外就醫(yī)等就醫(yī)手續(xù)辦理、醫(yī)保政策咨詢(xún)的解答、醫(yī)保中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫(yī)護(hù)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 薪資福利： 年薪5-6萬(wàn)，入職即交五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼等。 新員工剛?cè)肼毦碗x職，窗口缺人。各位請(qǐng)盡快推人哈，謝謝~

職位描述：

1、營(yíng)業(yè)技術(shù)文件整理、售服問(wèn)題排查
2、協(xié)助研發(fā)人員處理現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試等
3、可配合外地出差
4、機(jī)械制造及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)
5、會(huì)使用SolidWorks
6、可接受應(yīng)屆生

職位描述：

職位描述：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；

2.具備較好的電子技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉電子元器件； 具備基本的PCB制圖、設(shè)計(jì)能力。

3.有自己職業(yè)規(guī)劃，能吃苦耐勞，愿意學(xué)習(xí)；

4.主動(dòng)性好，具備較好的溝通和表達(dá)能力；

5.會(huì)基本辦公軟件操作。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、包吃、包住、年底雙薪

職位描述：

1.負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和改進(jìn)船機(jī)設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)計(jì)劃并確保其按時(shí)按質(zhì)完成 2.負(fù)責(zé)對(duì)船舶的主機(jī)、發(fā)電機(jī)等關(guān)鍵設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)故障及異常事件及時(shí)作出反應(yīng) 3.負(fù)責(zé)對(duì)重要設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo) 4.負(fù)責(zé)對(duì)船舶相關(guān)系統(tǒng)的技術(shù)操作手冊(cè)和操作程序的培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行 5.負(fù)責(zé)對(duì)關(guān)鍵設(shè)備和儀器的技術(shù)操作的監(jiān)督和管理 6.負(fù)責(zé)對(duì)船舶相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析，提出合理的維修建議和方案 7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)船舶修理過(guò)程中的各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo) 8.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好其他相關(guān)工作

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.與CEO緊密合作，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，確保運(yùn)營(yíng)策略與公司整體戰(zhàn)略方向一致，并有效執(zhí)行戰(zhàn)略計(jì)劃，監(jiān)控執(zhí)行進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 2.參與公司日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括但不限于生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理、投資管理、公關(guān)關(guān)系管理等，確保各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)高效、順暢進(jìn)行。 3.參與公司年度預(yù)算的制定并作審批，定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，監(jiān)督公司重大財(cái)務(wù)活動(dòng)執(zhí)行情況。 4.參與公司高級(jí)管理人員的篩選、聘用、考核并作審批。 5.推動(dòng)公司內(nèi)部流程的優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，通過(guò)引入先進(jìn)的管理理念和技術(shù)手段，提升運(yùn)營(yíng)效率，降低成本，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 6.建立并維護(hù)高效的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，制定并實(shí)施績(jī)效考核體系，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；培養(yǎng)并選拔優(yōu)秀管理人才，構(gòu)建積極向上的企業(yè)文化。 7.識(shí)別并評(píng)估公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)，包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，確保公司穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、化工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.擁有10年大型集團(tuán)型企業(yè)（年產(chǎn)值50億以上）運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有大型化工行業(yè)背景集團(tuán)型企業(yè)治理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 3.精通企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理，具備深厚的化工行業(yè)洞察力和戰(zhàn)略思維。 4.強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力、決策力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)復(fù)雜挑戰(zhàn)。 5.出色的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同層級(jí)、不同背景的人員有效溝通。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、設(shè)備維護(hù)和維修：負(fù)責(zé)制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保設(shè)備安全、高效運(yùn)行。
2、設(shè)備更新和升級(jí)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，對(duì)設(shè)備進(jìn)行更新和升級(jí)，提高設(shè)備性能，降低維護(hù)成本。
3、設(shè)備臺(tái)賬管理：負(fù)責(zé)設(shè)備臺(tái)賬的建立和維護(hù)，對(duì)設(shè)備的基本信息進(jìn)行記錄，以便追溯設(shè)備的歷史使用情況。
4、設(shè)備數(shù)據(jù)分析：對(duì)設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理，生成設(shè)備運(yùn)行報(bào)告，為設(shè)備改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持。
5、設(shè)備協(xié)調(diào)和管理：協(xié)調(diào)各部門(mén)對(duì)設(shè)備的正常使用，并負(fù)責(zé)設(shè)備管理的整體協(xié)調(diào)和管理。
6、人員培訓(xùn)和考核：對(duì)設(shè)備相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高其設(shè)備維護(hù)和管理能力。

任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、8年以上制造業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上汽車(chē)零部件行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者；
3、熟悉設(shè)備電氣、氣動(dòng)、液壓及機(jī)械傳動(dòng)相關(guān)知識(shí)；
4、熟悉CAD、OFFICE辦公軟件，熟悉PLC，觸摸屏編程，變頻器、伺服驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)安裝調(diào)試；
5、熟悉IATF16949、ISO14001、ISO45001等管理體系知識(shí)., 熟悉（質(zhì)量、環(huán)境、能源管理、職業(yè)健康安全等）體系知識(shí)；
6、熟悉設(shè)備維修和管理工作、工作嚴(yán)謹(jǐn)、有條理具有較強(qiáng)的溝通能力和人際關(guān)系處理能力。