與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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此崗位為威馬集團新項目“燕爾閣宴會藝術(shù)中心”(江夏區(qū)一站式婚禮堂)所招聘,上班地點在江夏區(qū)廟山(五菱4S店旁邊),此崗位需帶團隊。 職位描述 1、 在營銷總監(jiān)的領(lǐng)導下,負責市場和客戶的開發(fā)、維護及部門目標達成,做好銷售及部門日常管理工作,并為客戶提供良好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、 督導下屬銷售人員進行市場開發(fā),做出市場銷售導向,每日針對銷售情況形成工作報告,不斷提高競爭力和影響力。 3、 督導對內(nèi)、對外的各項廣告宣傳活動,并做出銷售活動、廣告宣傳活動及公關(guān)活動的預算。 4、 按年度計劃要求,定期檢查內(nèi)部銷售計劃的執(zhí)行情況。 5、 定期組織銷售會議,與銷售人員共同研究市場情況,統(tǒng)一銷售策略,與其他有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作,以確保銷售計劃的落實。 6、 定期對下屬員工進行績效評估,按照獎懲標準實施獎罰。 7、 參與與客戶的銷售談判工作。 8、 負責組織、實施本部門員工的培訓工作,提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 9、 完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W歷,年齡25-35歲,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、 具有3年以上市場銷售的管理經(jīng)驗,熟悉宴會、酒店市場,具有市場營銷學、酒店管理學等知識,熟悉酒店、宴會各部門的工作職責、程序、標準,熟悉各個環(huán)節(jié)的工作。 3、 能夠承受銷售壓力,并帶領(lǐng)團隊按時完成酒店下達的任務(wù)指標,能夠根據(jù)市場變化和客戶要求,及時調(diào)整銷售策略,制定、修訂合理的價格政策。 4、 五官端正,職業(yè)素養(yǎng)形象良好,具有較強的社會活動能力、組織領(lǐng)導能力、協(xié)調(diào)能力和實際工作能力。 5、 善于與人溝通,有極強的語言表達能力和處理突發(fā)事件的能力及談判能力,善于指導和激勵下屬員工的工作和正確評估員工的工作表現(xiàn),身體健康。
1、負責大影像設(shè)備的維修、巡檢、保養(yǎng)工作。
2、要求:在飛利浦、GE或者西門子原廠做過三年以上,熟悉大影像設(shè)備(CT、MRI02等)的保養(yǎng)與維修,能獨立完成故障排查,準確鎖定故障部件。
1、負責終端客戶醫(yī)療設(shè)備的維修、安裝、調(diào)試及保養(yǎng);
2、了解客戶需求,快速反應(yīng),提供有效的解決方案,保持高水平的客戶滿意度,持續(xù)提高效率、降低成本,提高客戶服務(wù)水平;
3、嚴格執(zhí)行公司各項售后服務(wù)流程,定時提交相應(yīng)工作材料、表單;
4、與各業(yè)務(wù)部門保持良好的溝通和配合;
5、收集客戶現(xiàn)場信息,及時反饋現(xiàn)場情況;
6、負責對終端客戶現(xiàn)場使用進行培訓及技術(shù)指導;
7、公司安排的其他任務(wù)。
職位要求:
1、生物工程、機電等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;
2、維修工具使用熟練,學習鉆研能力強,通過培訓能熟練掌握維修及保養(yǎng)技能;
3、工作責任心強,耐心、細致、周到。
負責大影像設(shè)備(CT、核磁)的維修、巡檢、保養(yǎng)工作。
要求:1、在飛利浦、GE或者西門子原廠做過三年以上,熟悉大影像設(shè)備(CT、MRI 等)的保養(yǎng)與維修,能獨立完成故障排查,準確鎖定故障部件。
2、具有2-5年以上的CT設(shè)備、磁共振成像技術(shù)工作經(jīng)驗,熟悉各類CT設(shè)備磁共振設(shè)備操作及維護
3、.掌握基本原理和技術(shù):要求掌握CT設(shè)備的基本原理和維修技術(shù),熟悉CT設(shè)備的組成部件及工作流程 圖像采集處理分析:掌握磁共振圖像采集、處理和分析技巧,熟悉相關(guān)軟件如FSL、SPM、AFNI等
4、具備較強的電子電路分析能力,能熟練進行故障排查和維修
5、醫(yī)學影像學知識:熟悉醫(yī)學影像學相關(guān)知識,了解CT設(shè)備和解磁共振成像在不同領(lǐng)域的應(yīng)用
1. 熟悉使用電鉻鐵、萬用表、熱風槍、示波器、維修工作臺等。
2. 熟練焊接多管腳IC、BGA芯片,熟練掌握BGA植球/錫的技能,有電子功能維修基礎(chǔ),懂電路分析。
薪資結(jié)構(gòu):
底薪:(4000-5000元) 加班費 全勤獎
崗位職責:1、負責公司OA系統(tǒng)運行,負責公司IT基礎(chǔ)架構(gòu)系統(tǒng)的實施及其24x7的運行,(主要包括交換機、防火墻、路由、有/無線網(wǎng)絡(luò)等);2、配合工程、物業(yè)、市場等部門完成項目多媒體系統(tǒng)等的安裝調(diào)試;3、負責項目日常IT耗材,及設(shè)備采購;4、完成各個主要應(yīng)用系統(tǒng)的實施(主要包括POS、CRM、ERP、多媒體系統(tǒng));5、根據(jù)需求,完成對各系統(tǒng)使用人的使用培訓。6、為辦公室提供一線的桌面及網(wǎng)絡(luò)支持(主要包括操作系統(tǒng)、郵件、各辦公用應(yīng)用程序);7、配合完成電腦類固定資產(chǎn)的登記和管理;任職要求:1、最低學歷資格:大學本科或以上以上;2、相關(guān)工作經(jīng)驗:3-4年相關(guān)工作經(jīng)驗系統(tǒng)維護或Helpdesk工作經(jīng)驗;3、所需的專業(yè)知識及證書:熟悉計算機軟件硬件系統(tǒng)、服務(wù)器操作系統(tǒng)和基本的計算機網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù),持CISCO證書者優(yōu)先;4、個人素質(zhì)要求:具備較強的溝通能力和服務(wù)意識、具備較強的學習能力和主動解決問題的能力。 職能類別:網(wǎng)絡(luò)工程師(IT工程師)
崗位: 電氣維修工程師工作職責:1.負責設(shè)備搶修,排除設(shè)備生產(chǎn)、安裝和調(diào)試過程中的故障,以保證生產(chǎn)線運行;2.負責設(shè)備日常的TPM和PM工作,和設(shè)備保養(yǎng);3.進行設(shè)備巡檢等預防性維修工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備隱患;4.負責大金額備件的返修工作,節(jié)約維修成本;5.積極主動完成領(lǐng)導布置的其他工作;6.能適應(yīng)倒班和周末加班。專業(yè)要求:1.可看懂標準化的機床或設(shè)備電氣框架與接線圖;2.了解PLC控制技術(shù)(如:西門子)及變頻器(如SEW)、伺服驅(qū)動工作原理及維護;3.具備汽車行業(yè)或機械制造設(shè)備類維護相關(guān)工作三年及以上工作經(jīng)歷和維修經(jīng)驗?;疽螅?.學歷和年齡要求:技?;蛑袑<耙陨?,35歲以下;2.專業(yè)要求;電氣自動華專業(yè)/機電一體化專業(yè),高級工或技師優(yōu)先;3.語言要求:具備高中英語水平。必備證書:電工中級及以上證書 電工上崗證(低壓電工證或者維修等級證書)。能力素質(zhì):有團隊合作精神、溝通能力強、有責任心、事業(yè)心。 年齡要求:18-35歲 職能類別:PLC工程師 關(guān)鍵字:plc工程師電氣自動化設(shè)備調(diào)試維修工機器人設(shè)備
崗位職責:店內(nèi)客戶的衣物清洗工作崗位要求:身體健康,能吃苦耐勞,性格溫和 職能類別:洗衣工 關(guān)鍵字:洗衣工
- 不限工作經(jīng)驗,有樓面管理或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 熟場樓面管理的基本知識,具備一定的管理經(jīng)驗;
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地與員工和客戶進行溝通;
- 具備較強的數(shù)據(jù)分析和處理能力,能夠熟練使用各種辦公軟件;
1. 熟悉使用電鉻鐵、萬用表、熱風槍、示波器、維修工作臺等。
2. 熟練焊接多管腳IC、BGA芯片,熟練掌握BGA植球/錫的技能,有電子功能維修基礎(chǔ),懂電路分析。
薪資結(jié)構(gòu):
底薪:(4000-5000元) 加班費 全勤獎
任職條件:
1、18周歲及以上,高中學歷及以上;
2、良好的親和力及溝通能力,有強烈的學習意愿,期望在餐飲行業(yè)長期發(fā)展;
薪資福利:
1、 入職首月即繳納五險一金
2、 專人帶訓練/加班薪資
3、 法定節(jié)假日三倍工資/帶薪年假
4、 采用小時計薪模式,薪資與工時匹配,綜合月薪3000-5000元,多勞多得
5、 完善的福利體系:超低折扣員工餐,帶薪年假、產(chǎn)假、護理假、病假、婚假等
6、 穩(wěn)步向前/發(fā)展新機遇
晉升路徑:
樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。
工作內(nèi)容:
1、負責服務(wù)組訓練員的甄選及管理;
2、負責餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓練和成效;
3、負責執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作,推動餐廳營運標準執(zhí)行,如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)
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1.辦理入住、退房手續(xù)。 2.接聽前臺電話,解答客人問題。 3.維護前臺秩序,確保客人滿意度。 4.完成交接班記錄及其他相關(guān)工作。 5.配合其他部門工作,確保酒店運營順暢。
前臺接待收銀
任職條件:
1、18周歲及以上,高中學歷及以上;
2、良好的親和力及溝通能力,有強烈的學習意愿,期望在餐飲行業(yè)長期發(fā)展;
薪資福利:
1、 入職首月即繳納五險一金
2、 專人帶訓練/加班薪資
3、 法定節(jié)假日三倍工資/帶薪年假
4、 采用小時計薪模式,薪資與工時匹配,綜合月薪3000-5000元,多勞多得
5、 完善的福利體系:超低折扣員工餐,帶薪年假、產(chǎn)假、護理假、病假、婚假等
6、 穩(wěn)步向前/發(fā)展新機遇
晉升路徑:
樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。
工作內(nèi)容:
1、負責服務(wù)組訓練員的甄選及管理;
2、負責餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓練和成效;
3、負責執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作,推動餐廳營運標準執(zhí)行,如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)
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職位描述
1、跟進游戲產(chǎn)品數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并查找原因,安排人員解決問題。
2、優(yōu)化產(chǎn)品新發(fā)/更新迭代流程,跟進游戲開發(fā)進度,督促各環(huán)節(jié)工作完成情況。
3、串聯(lián)策劃、開發(fā)、測試、發(fā)布、投放等業(yè)務(wù)部門,實現(xiàn)信息互通,高效完成工作。
4、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求
1、統(tǒng)招大學本科及以上學歷。
2、有良好溝通能力和語言表達能力。
3、主動積極,學習能力強,邏輯思維能力強,有一定數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)。
4、對游戲市場有敏銳的觀察和分析能力。
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