與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1、執(zhí)行項(xiàng)目工程管理制度,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)施、設(shè)備安全正常運(yùn)行;
2、熟悉項(xiàng)目機(jī)電系統(tǒng)設(shè)備性能、運(yùn)行狀況、控制狀態(tài),制定合理運(yùn)行方案,研究改進(jìn)措施;
3、執(zhí)行維修保養(yǎng)計(jì)劃,節(jié)能計(jì)劃,工程維修預(yù)算等各項(xiàng)工作計(jì)劃;
4、落實(shí)各項(xiàng)維修保養(yǎng)計(jì)劃,掌握設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行狀況。
任職資格:
1、工程、機(jī)電類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上強(qiáng)、弱電氣設(shè)備管理、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉強(qiáng)弱電、機(jī)電、暖通、電梯、給排水等系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行維護(hù);
4、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);熟練運(yùn)用辦公軟件。
崗位職責(zé):開展HSEQ工作,確保健康、安全、環(huán)保、質(zhì)量符合政府、客戶要求。
1、負(fù)責(zé)公司環(huán)保工作,確保“三廢”達(dá)標(biāo)排放;
2、做好內(nèi)業(yè)材料,與政府部門接洽,及時(shí)整改事項(xiàng)進(jìn)行處理跟蹤;
3、體系審核管理;
4、與第三方接洽,協(xié)助應(yīng)急預(yù)案、安全評價(jià)、職業(yè)衛(wèi)生等報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司安全檢查,并提出整改意見;
6、嚴(yán)抓跑冒滴漏
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,化學(xué)、環(huán)境相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、 物業(yè)安全管理工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、 熟悉物業(yè)管理小區(qū)安全管理、消防管理及秩序管理隊(duì)伍建設(shè);
3、 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識,綜合素質(zhì)全面;
4、評估匯總各物業(yè)管理項(xiàng)目先進(jìn)有效的秩序安全管理經(jīng)驗(yàn),在公司內(nèi)部進(jìn)行推廣。
5、負(fù)責(zé)秩序條線的培訓(xùn)工作(新項(xiàng)目培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、骨干培訓(xùn));
6、 退伍軍人優(yōu)先。
職位福利:年底雙薪、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金
1、組織監(jiān)督實(shí)施本部門各項(xiàng)規(guī)章制度,包括物業(yè)服務(wù)制度、員工禮儀規(guī)范、業(yè)主投訴管理制度、大客服管理制度等,
2、定期走訪轄區(qū)內(nèi)的業(yè)主,征求其對服務(wù)管理工作的意見及改進(jìn)建議;
3、對于重大投訴事件及時(shí)處理并回訪,制定并組織實(shí)施業(yè)主各階段聯(lián)系溝通方案,積極贏得廣大業(yè)主的理解、支持。
4、根據(jù)公司的有關(guān)管理規(guī)定,督促管家做好物業(yè)費(fèi)用的收繳及水電、燃?xì)獾荣M(fèi)用的代收代繳工作,及時(shí)向項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理部通報(bào)收支情況。
5、對于屬責(zé)任范圍內(nèi)的重大突發(fā)事件及時(shí)處理,并做好處理結(jié)果的跟蹤,使損失降到最低。
6、負(fù)責(zé)審批社區(qū)文化娛樂活動(dòng)項(xiàng)目方案并組織開展文化娛樂活動(dòng),豐富社區(qū)文化活動(dòng),增強(qiáng)社區(qū)凝聚力;負(fù)責(zé)審批節(jié)假日裝飾方案,并監(jiān)督執(zhí)行。
7、負(fù)責(zé)本部門員工的考核及日常工作安排,保證向業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
8、負(fù)責(zé)定期對本部門員工培訓(xùn),提高服務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì);定期巡查各崗位員工工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正;
9、組織社區(qū)文化建設(shè)工作,審核社區(qū)文化娛樂活動(dòng)項(xiàng)目方案,豐富社區(qū)文化活動(dòng),增強(qiáng)社區(qū)凝聚力;負(fù)責(zé)審批節(jié)假日裝飾方案,并監(jiān)督執(zhí)行。
崗位要求:
1、3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),對物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)有較深層次的理解,對物業(yè)管理有獨(dú)到的個(gè)人見解,熟悉物業(yè)服務(wù)工作等;
2、有高度的責(zé)任心,誠信正直、謹(jǐn)慎細(xì)心、辦事沉穩(wěn)、條理分明、思維敏銳,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守
3、熟練使用辦公軟件、具備良好的網(wǎng)絡(luò)知識 專業(yè)技能 熟悉物業(yè)管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工作相關(guān)流程
職位福利:節(jié)日福利、包吃、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金
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