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職位描述：

【北于洪-華潤(rùn)-橡樹(shù)灣、和平三好街附近-新世界御景、和平長(zhǎng)白-華潤(rùn)幸福里、和平長(zhǎng)白-格林玫瑰灣、皇姑-中海-寰宇天下、沈河-萬(wàn)科-春河里、沈河-越秀，后續(xù)還有高端小區(qū)作業(yè)點(diǎn)陸續(xù)開(kāi)發(fā)中，就近分配】
（歡迎到藍(lán)月亮社區(qū)推廣平臺(tái)，展現(xiàn)銷售及督導(dǎo)能力，守在門店賺不到錢，主動(dòng)出擊 才能贏得未來(lái)！）
工作職責(zé) :
1.到市區(qū)內(nèi)重點(diǎn)小區(qū)，貼近消費(fèi)者生活場(chǎng)景，進(jìn)行藍(lán)月亮產(chǎn)品及服務(wù)的社區(qū)推廣工作，帶領(lǐng)3-5名組員，執(zhí)行區(qū)域制定的社區(qū)推廣方案，
2.參與社區(qū)新品推廣實(shí)踐，扎實(shí)做好消費(fèi)者溝通及服務(wù)，研究消費(fèi)者行為習(xí)慣，推動(dòng)新品及藍(lán)月亮家電清洗及定制化家居服務(wù)的零售提升；
3.對(duì)組員進(jìn)行帶教及團(tuán)隊(duì)精細(xì)化管理。
任職資格 :
1.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者?？埔部?，專業(yè)不限；
2.性格外向，積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，喜歡研究新事物，對(duì)自己要求高，主動(dòng)思考與總結(jié)。
3.結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng)，為完成目標(biāo)愿付出時(shí)間和精力；
4.抗壓性強(qiáng)，可接受外勤與出差安排;
5.意愿從事市場(chǎng)推廣或銷售類工作。

職位描述：

職責(zé)描述： 崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)分管地區(qū)內(nèi)營(yíng)運(yùn)管理工作，維護(hù)營(yíng)運(yùn)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程，為重大營(yíng)運(yùn)決策提出建議和信息支持； 2、制定并完成營(yíng)業(yè)額目標(biāo)、品質(zhì)、服務(wù)、清潔的目標(biāo)，創(chuàng)造最佳的利潤(rùn)； 3、蹤分析門店銷售數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)分析，制定持續(xù)改進(jìn)措施； 4、跟深入了解市場(chǎng)狀況，發(fā)展直營(yíng)店，樹(shù)立公司品牌形象。

職位描述：

藍(lán)月亮廠家招聘促銷督導(dǎo)
工作內(nèi)容：
1.確定區(qū)域內(nèi)推廣門店的業(yè)績(jī)目標(biāo)和先鋒隊(duì)的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，并保證業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成；
2.組建門店銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)招聘沖鋒隊(duì)人員；
3.負(fù)責(zé)目標(biāo)溝通，用帶教的方式對(duì)其進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)最大化；
4.負(fù)責(zé)沖鋒隊(duì)經(jīng)營(yíng)，包括出勤、目標(biāo)溝通、結(jié)果復(fù)盤(pán)、現(xiàn)場(chǎng)帶隊(duì)進(jìn)攻；
5.針對(duì)門店的綜合情況，做出相應(yīng)的銷售策略和戰(zhàn)術(shù)安排，保證人效，及時(shí)發(fā)現(xiàn)門店所存在的問(wèn)題并解決問(wèn)題；
崗位要求：
1.28歲-38歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件；
2.具備較強(qiáng)個(gè)人銷售能力，1年及以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
3.有過(guò)日化、化妝品、服裝、房地產(chǎn)銷售及地推等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.有銷售激情、責(zé)任心及較好的服務(wù)意識(shí)；
5.目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)，能夠有效實(shí)現(xiàn)自我管理，獨(dú)立開(kāi)展工作；
6.能吃苦耐勞，歡迎有上進(jìn)心、愿意拼搏的奮斗者加入。
薪資福利：綜合收入6k-12k，五險(xiǎn)一金，帶薪年假，國(guó)家法定節(jié)假日
工作時(shí)間：做六休一

職位描述：

崗位職責(zé)

1．業(yè)績(jī)提升：跟進(jìn)區(qū)域銷售業(yè)績(jī)達(dá)成，分析業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)，提出業(yè)績(jī)提升計(jì)劃，促進(jìn)業(yè)績(jī)方案實(shí)施及跟進(jìn)。

2．門店診斷：分析區(qū)域各門店在營(yíng)銷活動(dòng)、貨品管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、門店服務(wù)等環(huán)節(jié)中存在的問(wèn)題，根據(jù)不同情況提供解決辦法，進(jìn)行門店整改及指導(dǎo)，全方面優(yōu)化門店，并形成店鋪分析報(bào)告及解決方案，反饋至公司。

3．門店培訓(xùn)：對(duì)區(qū)域門店進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)和服務(wù)，包括但不限于：品牌文化、專業(yè)知識(shí)、開(kāi)店流程、業(yè)績(jī)提升培訓(xùn)及服務(wù)禮儀培訓(xùn)等，不斷優(yōu)化培訓(xùn)方式及培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)造性提出培訓(xùn)建議。

4．活動(dòng)開(kāi)展：開(kāi)展門店?duì)I銷活動(dòng)，提供活動(dòng)方案，落實(shí)活動(dòng)政策，分析活動(dòng)效果。

5．市場(chǎng)調(diào)研：掌握各區(qū)域市場(chǎng)行情，搜集市場(chǎng)競(jìng)品動(dòng)態(tài)信息，為制定銷售政策提供依據(jù)。

6．門店管理：與區(qū)域人員保持密切溝通，將總部管理制度及標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)于終端門店，并監(jiān)督其執(zhí)行效果。

任職要求

1.三年以上珠寶零售端行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有珠寶終端門店運(yùn)營(yíng)及督導(dǎo)、門店經(jīng)理或店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.具備豐富的珠寶行業(yè)門店管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉珠寶門店運(yùn)作流程，對(duì)門店運(yùn)營(yíng)管理有豐富經(jīng)驗(yàn)。

3.具備優(yōu)秀的執(zhí)行力，能獨(dú)立開(kāi)展全面工作，語(yǔ)言表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)作能力強(qiáng)。

職位描述：

職位描述:
1、輔助運(yùn)營(yíng)，制定可實(shí)施帶教計(jì)劃
2、針對(duì)店面/人員進(jìn)行銷售及技能帶教
3、圍繞人效提升，進(jìn)行跟蹤調(diào)研培訓(xùn)效果并反饋評(píng)估結(jié)果
4、店面活動(dòng)支持及執(zhí)行大型活動(dòng)、沙龍及大促的支持，美課幫單等工作
5、輔助重點(diǎn)店面提升銷售
任職要求：
1、年齡25-35周歲，有一定的化妝品銷售經(jīng)驗(yàn)，良好的表達(dá)能力，擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際改善店面的經(jīng)營(yíng)績(jī)效；
2、強(qiáng)烈的責(zé)任感，具備良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行能力
3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
4、適應(yīng)黑吉遼區(qū)域出差
5、接受前期的產(chǎn)品知識(shí)、崗位工作流程門店一線工作學(xué)習(xí)及沉淀后親力親為，熟悉后負(fù)責(zé)帶教經(jīng)理的區(qū)域性管理工作。
工作時(shí)間：不定時(shí)8工作制，遇門店活動(dòng)可接受加班
晉升空間：帶教經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理（?。髤^(qū)總監(jiān)（多?。?br>職位福利：入職五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假各種獎(jiǎng)金任你拿

職位描述：

藍(lán)月亮廠家招聘促銷督導(dǎo)
工作內(nèi)容：
1.確定區(qū)域內(nèi)推廣門店的業(yè)績(jī)目標(biāo)和先鋒隊(duì)的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，并保證業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成；
2.組建門店銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)招聘沖鋒隊(duì)人員；
3.負(fù)責(zé)目標(biāo)溝通，用帶教的方式對(duì)其進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)最大化；
4.負(fù)責(zé)沖鋒隊(duì)經(jīng)營(yíng)，包括出勤、目標(biāo)溝通、結(jié)果復(fù)盤(pán)、現(xiàn)場(chǎng)帶隊(duì)進(jìn)攻；
5.針對(duì)門店的綜合情況，做出相應(yīng)的銷售策略和戰(zhàn)術(shù)安排，保證人效，及時(shí)發(fā)現(xiàn)門店所存在的問(wèn)題并解決問(wèn)題；
崗位要求：
1.28歲-38歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件；
2.具備較強(qiáng)個(gè)人銷售能力，1年及以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
3.有過(guò)日化、化妝品、服裝、房地產(chǎn)銷售及地推等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.有銷售激情、責(zé)任心及較好的服務(wù)意識(shí)；
5.目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)，能夠有效實(shí)現(xiàn)自我管理，獨(dú)立開(kāi)展工作；
6.能吃苦耐勞，歡迎有上進(jìn)心、愿意拼搏的奮斗者加入。
薪資福利：綜合收入6k-12k，五險(xiǎn)一金，帶薪年假，國(guó)家法定節(jié)假日
工作時(shí)間：做六休一

職位描述：

【北于洪-華潤(rùn)-橡樹(shù)灣、和平三好街附近-新世界御景、和平長(zhǎng)白-華潤(rùn)幸福里、和平長(zhǎng)白-格林玫瑰灣、皇姑-中海-寰宇天下、沈河-萬(wàn)科-春河里、沈河-越秀，后續(xù)還有高端小區(qū)作業(yè)點(diǎn)陸續(xù)開(kāi)發(fā)中，就近分配】
（歡迎到藍(lán)月亮社區(qū)推廣平臺(tái)，展現(xiàn)銷售及督導(dǎo)能力，守在門店賺不到錢，主動(dòng)出擊 才能贏得未來(lái)！）
工作職責(zé) :
1.到市區(qū)內(nèi)重點(diǎn)小區(qū)，貼近消費(fèi)者生活場(chǎng)景，進(jìn)行藍(lán)月亮產(chǎn)品及服務(wù)的社區(qū)推廣工作，帶領(lǐng)3-5名組員，執(zhí)行區(qū)域制定的社區(qū)推廣方案，
2.參與社區(qū)新品推廣實(shí)踐，扎實(shí)做好消費(fèi)者溝通及服務(wù)，研究消費(fèi)者行為習(xí)慣，推動(dòng)新品及藍(lán)月亮家電清洗及定制化家居服務(wù)的零售提升；
3.對(duì)組員進(jìn)行帶教及團(tuán)隊(duì)精細(xì)化管理。
任職資格 :
1.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者?？埔部?，專業(yè)不限；
2.性格外向，積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，喜歡研究新事物，對(duì)自己要求高，主動(dòng)思考與總結(jié)。
3.結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng)，為完成目標(biāo)愿付出時(shí)間和精力；
4.抗壓性強(qiáng)，可接受外勤與出差安排;
5.意愿從事市場(chǎng)推廣或銷售類工作。

職位描述：

藍(lán)月亮廠家招聘促銷督導(dǎo)
工作內(nèi)容：
1.確定區(qū)域內(nèi)推廣門店的業(yè)績(jī)目標(biāo)和先鋒隊(duì)的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，并保證業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成；
2.組建門店銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)招聘沖鋒隊(duì)人員；
3.負(fù)責(zé)目標(biāo)溝通，用帶教的方式對(duì)其進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)最大化；
4.負(fù)責(zé)沖鋒隊(duì)經(jīng)營(yíng)，包括出勤、目標(biāo)溝通、結(jié)果復(fù)盤(pán)、現(xiàn)場(chǎng)帶隊(duì)進(jìn)攻；
5.針對(duì)門店的綜合情況，做出相應(yīng)的銷售策略和戰(zhàn)術(shù)安排，保證人效，及時(shí)發(fā)現(xiàn)門店所存在的問(wèn)題并解決問(wèn)題；
崗位要求：
1.28歲-38歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件；
2.具備較強(qiáng)個(gè)人銷售能力，1年及以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
3.有過(guò)日化、化妝品、服裝、房地產(chǎn)銷售及地推等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.有銷售激情、責(zé)任心及較好的服務(wù)意識(shí)；
5.目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)，能夠有效實(shí)現(xiàn)自我管理，獨(dú)立開(kāi)展工作；
6.能吃苦耐勞，歡迎有上進(jìn)心、愿意拼搏的奮斗者加入。
薪資福利：綜合收入6k-12k，五險(xiǎn)一金，帶薪年假，國(guó)家法定節(jié)假日
工作時(shí)間：做六休一

職位描述：

崗位職責(zé)：一、駐扎加盟門店，完成全屋定制設(shè)計(jì)相關(guān)支持：1、日常駐店的設(shè)計(jì)、簽單成交工作；2、提升店面客戶的單價(jià)、總價(jià)以及成交率；3、支持和協(xié)助店面的運(yùn)營(yíng)和銷售管理，按照總部標(biāo)準(zhǔn)為加盟店面提供復(fù)制支持，促進(jìn)店面業(yè)績(jī)穩(wěn)定的增長(zhǎng)；4、負(fù)責(zé)新加盟店的品牌形象和口碑的樹(shù)立和維護(hù)，以及新店開(kāi)業(yè)活動(dòng)的支持；二、作為師傅負(fù)責(zé)店面設(shè)計(jì)師、銷售人員的培訓(xùn)指導(dǎo)工作，幫助加盟店新人快速成長(zhǎng)：（如：產(chǎn)品知識(shí)、設(shè)計(jì)技能、軟件操作、量尺溝通、方案解說(shuō)、談單成交技巧）。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、裝潢設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)；2、適應(yīng)能力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力；3、可接受省內(nèi)外派經(jīng)常出差；4、熟練掌握CAD、圓方K20等設(shè)計(jì)或繪圖軟件；5、2年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有定制行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。上市企業(yè)（股票代碼300616） 五險(xiǎn)一金不僅僅定制家，還幫你定制專屬職業(yè)理想。在維意，我們更看重的是你的未來(lái)潛力，不僅僅是“員工”。你的成長(zhǎng)是企業(yè)發(fā)展的基石，這也是我們最重要的“工作”。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域終端店鋪銷售管理工作，指導(dǎo)終端日常運(yùn)營(yíng)技巧，推動(dòng)銷量達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域終端店鋪產(chǎn)品推廣和新品銷售工作；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域終端店鋪形象管理及產(chǎn)品陳列，確保店鋪規(guī)范操作；

4、其他與終端門店管理相關(guān)的各類事宜；

崗位要求：

1、年齡25-35周歲，大專以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，工作積極主動(dòng)，能承受一定工作壓力；

3、能吃苦耐勞，可接受日常巡店并能出差；

職位描述：

藍(lán)月亮廠家招聘促銷督導(dǎo)
工作內(nèi)容：
1.確定區(qū)域內(nèi)推廣門店的業(yè)績(jī)目標(biāo)和先鋒隊(duì)的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，并保證業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成；
2.組建門店銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)招聘沖鋒隊(duì)人員；
3.負(fù)責(zé)目標(biāo)溝通，用帶教的方式對(duì)其進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)最大化；
4.負(fù)責(zé)沖鋒隊(duì)經(jīng)營(yíng)，包括出勤、目標(biāo)溝通、結(jié)果復(fù)盤(pán)、現(xiàn)場(chǎng)帶隊(duì)進(jìn)攻；
5.針對(duì)門店的綜合情況，做出相應(yīng)的銷售策略和戰(zhàn)術(shù)安排，保證人效，及時(shí)發(fā)現(xiàn)門店所存在的問(wèn)題并解決問(wèn)題；
崗位要求：
1.28歲-38歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件；
2.具備較強(qiáng)個(gè)人銷售能力，1年及以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
3.有過(guò)日化、化妝品、服裝、房地產(chǎn)銷售及地推等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.有銷售激情、責(zé)任心及較好的服務(wù)意識(shí)；
5.目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)，能夠有效實(shí)現(xiàn)自我管理，獨(dú)立開(kāi)展工作；
6.能吃苦耐勞，歡迎有上進(jìn)心、愿意拼搏的奮斗者加入。
薪資福利：綜合收入6k-12k，五險(xiǎn)一金，帶薪年假，國(guó)家法定節(jié)假日
工作時(shí)間：做六休一

職位描述：

【北于洪-華潤(rùn)-橡樹(shù)灣、和平三好街附近-新世界御景、和平長(zhǎng)白-華潤(rùn)幸福里、和平長(zhǎng)白-格林玫瑰灣、皇姑-中海-寰宇天下、沈河-萬(wàn)科-春河里、沈河-越秀，后續(xù)還有高端小區(qū)作業(yè)點(diǎn)陸續(xù)開(kāi)發(fā)中，就近分配】
（歡迎到藍(lán)月亮社區(qū)推廣平臺(tái)，展現(xiàn)銷售及督導(dǎo)能力，守在門店賺不到錢，主動(dòng)出擊 才能贏得未來(lái)?。?br>工作職責(zé) :
1.到市區(qū)內(nèi)重點(diǎn)小區(qū)，貼近消費(fèi)者生活場(chǎng)景，進(jìn)行藍(lán)月亮產(chǎn)品及服務(wù)的社區(qū)推廣工作，帶領(lǐng)3-5名組員，執(zhí)行區(qū)域制定的社區(qū)推廣方案，
2.參與社區(qū)新品推廣實(shí)踐，扎實(shí)做好消費(fèi)者溝通及服務(wù)，研究消費(fèi)者行為習(xí)慣，推動(dòng)新品及藍(lán)月亮家電清洗及定制化家居服務(wù)的零售提升；
3.對(duì)組員進(jìn)行帶教及團(tuán)隊(duì)精細(xì)化管理。
任職資格 :
1.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者?？埔部?，專業(yè)不限；
2.性格外向，積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，喜歡研究新事物，對(duì)自己要求高，主動(dòng)思考與總結(jié)。
3.結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng)，為完成目標(biāo)愿付出時(shí)間和精力；
4.抗壓性強(qiáng)，可接受外勤與出差安排;
5.意愿從事市場(chǎng)推廣或銷售類工作。

職位描述：

1、協(xié)助終端導(dǎo)購(gòu)人員完成年度銷售業(yè)績(jī)；

2、按照公司要求完成店鋪形象化管理；

3、新品上市、節(jié)假日促銷及店慶活動(dòng)的執(zhí)行及現(xiàn)場(chǎng)管理；

4、終端導(dǎo)購(gòu)人員的招聘、培訓(xùn)、公司相關(guān)政策宣貫，及終端人員日常管理工作；

5、關(guān)注競(jìng)品銷售信息，及時(shí)提報(bào)銷售管理部。

任職資格：

1、熟練掌握ppt、Excel、word等軟件操作，做事細(xì)致；

2、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，30歲以下優(yōu)先，能適應(yīng)短期出差；

3、具有新?tīng)I(yíng)銷思想，創(chuàng)新思維，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)新零售行業(yè)發(fā)展步伐；

4、有無(wú)同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)均可.

職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游

職位描述：

職責(zé)描述： 崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)分管地區(qū)內(nèi)營(yíng)運(yùn)管理工作，維護(hù)營(yíng)運(yùn)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程，為重大營(yíng)運(yùn)決策提出建議和信息支持； 2、制定并完成營(yíng)業(yè)額目標(biāo)、品質(zhì)、服務(wù)、清潔的目標(biāo)，創(chuàng)造最佳的利潤(rùn)； 3、蹤分析門店銷售數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)分析，制定持續(xù)改進(jìn)措施； 4、跟深入了解市場(chǎng)狀況，發(fā)展直營(yíng)店，樹(shù)立公司品牌形象。

職位描述：

藍(lán)月亮廠家招聘促銷督導(dǎo)
工作內(nèi)容：
1.確定區(qū)域內(nèi)推廣門店的業(yè)績(jī)目標(biāo)和先鋒隊(duì)的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，并保證業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成；
2.組建門店銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)招聘沖鋒隊(duì)人員；
3.負(fù)責(zé)目標(biāo)溝通，用帶教的方式對(duì)其進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)最大化；
4.負(fù)責(zé)沖鋒隊(duì)經(jīng)營(yíng)，包括出勤、目標(biāo)溝通、結(jié)果復(fù)盤(pán)、現(xiàn)場(chǎng)帶隊(duì)進(jìn)攻；
5.針對(duì)門店的綜合情況，做出相應(yīng)的銷售策略和戰(zhàn)術(shù)安排，保證人效，及時(shí)發(fā)現(xiàn)門店所存在的問(wèn)題并解決問(wèn)題；
崗位要求：
1.28歲-38歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件；
2.具備較強(qiáng)個(gè)人銷售能力，1年及以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
3.有過(guò)日化、化妝品、服裝、房地產(chǎn)銷售及地推等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.有銷售激情、責(zé)任心及較好的服務(wù)意識(shí)；
5.目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)，能夠有效實(shí)現(xiàn)自我管理，獨(dú)立開(kāi)展工作；
6.能吃苦耐勞，歡迎有上進(jìn)心、愿意拼搏的奮斗者加入。
薪資福利：綜合收入6k-12k，五險(xiǎn)一金，帶薪年假，國(guó)家法定節(jié)假日
工作時(shí)間：做六休一