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職位描述：

學歷要求
本科及以上學歷

專業(yè)要求
通信、計算機、電子信息、云計算、人工智能、網信安全、自動化、數學、物理等相關專業(yè)

崗位職責
1.配合網管系統(tǒng)的建設開發(fā)和應用工作，通過應用網管系統(tǒng)的監(jiān)控功能，執(zhí)行網管終端的硬件維護工作。
2.IT系統(tǒng)運行維護和維護工具開發(fā)。
3.IT項目開發(fā)管理。
4.云、大數據等新興業(yè)務、產品的支撐等工作。

應聘資格要求
1.報名者應具備以下條件：
2025年高校應屆畢業(yè)生或畢業(yè)2年以內（即2023年1月1日后畢業(yè)）的往屆畢業(yè)生并取得相應學歷學位；海外畢業(yè)生應取得同等學歷的教育部認證；
2.其他要求：
（1）身心健康，能夠勝任崗位要求；
（2）認同中國電信企業(yè)文化和核心價值觀，品行端正，誠信務實，吃苦耐勞。

職位描述：

職位描述
1、負責檢查園區(qū)內各工種的水、電、空調、電梯、消防等系統(tǒng)主要設備運行情況，發(fā)現問題組織人員及時處理；
2、負責制定系統(tǒng)設備日常維修計劃及大維修保養(yǎng)計劃。
3、協(xié)助領導做好內部員工管理工作，即時完成領導安排的各項工作；
4、負責物業(yè)小區(qū)公共設施、設備的巡查、保養(yǎng)工作。
5、工作地點：牡丹江市江南新區(qū)
任職要求：
1、有工程相關上崗證，熟悉計算機操作；
2、具有較好的強電、弱電、水、暖通等專業(yè)知識經驗；
3、具備水電維修管理工作經驗3年以上；
4、40周歲以下；
5、能吃苦耐勞、踏實肯干、執(zhí)行力強 ；
6、溝通協(xié)調能力強。
工作時間：冬季8：30-17:00，夏季8:30-17：30

職位福利：節(jié)日福利、帶薪年假、五險一金、績效獎金、周末雙休

職位描述：

我們正在尋找一位有經驗的外貿主管，來領導并管理我們的外貿團隊。這個角色需要具備豐富的外貿知識和經驗，能夠制定并執(zhí)行有效的外貿策略，以推動公司的國際業(yè)務發(fā)展。

主要職責：

1. 制定并執(zhí)行公司的外貿策略，以增加國際銷售額和市場份額。

2. 管理和培訓外貿團隊，確保團隊達到或超過銷售目標。

3. 開發(fā)和維護與全球客戶的長期合作關系。

4. 分析國際市場趨勢，以便調整銷售策略。

5. 優(yōu)化外貿流程，提高效率并降低成本。

6. 與其他部門密切合作，以確保國際業(yè)務的順利運營。

職位要求：

1. 國際貿易或相關專業(yè)本科以上學歷。

2. 至少5年以上外貿工作經驗，有團隊管理經驗優(yōu)先。

3. 熟練掌握外貿流程和相關法律法規(guī)。

4. 出色的英語聽說讀寫能力，能夠與外國客戶進行流利的交流。

5. 具備出色的領導和組織能力，能夠激勵團隊并達成目標。

6. 對國際市場趨勢有敏銳的洞察力，能夠靈活調整策略。

7. 良好的人際溝通和談判技巧。

職位描述：

百威東南銷售有限公司
一、招聘職位：銷售代表（雛鷹項目）

工作地點：贛州市章貢區(qū)、贛縣區(qū)
【招聘對象】
1、畢業(yè)2年左右，22-24屆大專及以上學歷
2、熱愛快消行業(yè)，對銷售有激情，愿意從基層執(zhí)行做起
3、邏輯清晰，抗壓和溝通能力強
4、有校園活動組織或項目負責的相關經驗
主要職責：
1、負責產品銷售推廣及渠道開發(fā)和管理，完成每個月的銷售目標；
2、完成每個月的客戶拜訪任務，做好售點執(zhí)行，負責促銷活動的開展與執(zhí)行工作；
3、負責售點的產品售價管理，物流管理，終端客情維護，相關售后工作
薪資待遇:
1、基礎底薪：4370元/月，稅前年收入83030元，月收入約6K-7K元/月;2、住房福利：免費公寓住宿
3、社會保險：法定五險一金；
4、醫(yī)療福利：額外商業(yè)醫(yī)療福利 員工子女免費投保到18周歲；
5、各種假期：人性化的帶薪假期，如年假、探親假、婚假、產假及特殊節(jié)日假期等；
6、其它福利：銷售激勵、年度旅游、交通補貼、探親

職位描述：

崗位職責：1、協(xié)助項目經理開展客服職責范圍內的各項工作；2、負責小區(qū)業(yè)主的投訴、糾紛；負責和業(yè)主的日常聯(lián)系走訪及意見征詢；3、組織辦理業(yè)主入住和裝修手續(xù)辦理及歸檔；4、負責組織社區(qū)文化活動及社區(qū)宣傳工作；5、負責日常與業(yè)主聯(lián)系，與業(yè)主建立良好的溝通關系；工作地點：牡丹江東安保利江山悅

職位描述：

學歷要求
本科及以上學歷
專業(yè)要求
通信、計算機、電子信息、云計算、人工智能、網信安全、自動化、數學、物理等相關專業(yè)
崗位職責
1.配合網管系統(tǒng)的建設開發(fā)和應用工作，通過應用網管系統(tǒng)的監(jiān)控功能，執(zhí)行網管終端的硬件維護工作。
2.IT系統(tǒng)運行維護和維護工具開發(fā)。
3.IT項目開發(fā)管理。
4.云、大數據等新興業(yè)務、產品的支撐等工作。
應聘資格要求
1.報名者應具備以下條件：
2025年高校應屆畢業(yè)生或畢業(yè)2年以內（即2023年1月1日后畢業(yè)）的往屆畢業(yè)生并取得相應學歷學位；海外畢業(yè)生應取得同等學歷的教育部認證；
2.其他要求：
（1）身心健康，能夠勝任崗位要求；
（2）認同中國電信企業(yè)文化和核心價值觀，品行端正，誠信務實，吃苦耐勞。

職位描述：

一、各項KPI達成

二、管理

1、經銷商及業(yè)務團隊管理

2、實時掌握轄區(qū)競品動向，因應市場變化，

調整行銷策略,應對競品

3、確保業(yè)務團隊落實拜訪,提高成交率,提升鋪貨率

任職要求：

1、年齡26-34周歲，統(tǒng)招大專（含）以上學歷；

2、抗壓能力強，思維邏輯強、表達能力強，有一定市場規(guī)劃能力；

3、具有3年以上快消品銷售經驗，有KA客戶操作從業(yè)經驗者優(yōu)先；

職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、全勤獎、帶薪年假、交通補助、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

鄭重聲明：站點直招，站點面試，試崗后直接入職！
職位要求：
1）18-50周歲 品行端正
2）會騎電動車，會使用智能手機
新人入職
1）安排師徒制培訓（拒絕收費）
2）健康證，裝備報銷，提供租車渠道，新騎手入職獎勵4500元
上班時間
1）10:00-14:00；17:00-21:00；其他時間段自由選擇；
2）月綜合收入4500-9000，上不封頂
福利待遇：滿勤 單費 距離 加班 暖冬及節(jié)假日福利，保險等等
晉升渠道：組長-副站-站長-城市督導/經理-運營督導-運營總監(jiān)
重點標注：長期穩(wěn)定，每月20號準時發(fā)工資，只要踏實努力工作，掙錢養(yǎng)家，房貸車貸不愁還!