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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店的銷售、服務(wù)、人員、環(huán)境等綜合管理工作； 2、牽頭落實(shí)總部及各級分公司對店面銷售、管理工作的指導(dǎo)； 3、通過店面精細(xì)化運(yùn)營管理，全面提升店面銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上家電賣場督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)或電器行業(yè)營銷工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉電器商場管理工作重點(diǎn)和流程； 4、具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，人品端正、務(wù)實(shí)、敬業(yè)。 工作地點(diǎn)：內(nèi)江萬達(dá)廣場店、邱家嘴店

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)賣場的商品管理、調(diào)整、優(yōu)化、陳列、報(bào)損等；

2、負(fù)責(zé)促銷活動、會員活動、內(nèi)購會等活動的執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研及競品調(diào)研，具有商圈競爭分析和經(jīng)營效益分析能力；

4、負(fù)責(zé)門店成員的招聘、選拔、培訓(xùn)、考核、薪酬制定建議及相關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等；

5、負(fù)責(zé)與商場的工作對接；

6、負(fù)責(zé)門店所在區(qū)域的異業(yè)聯(lián)合。

崗位要求：

1、25-40歲，大專以上學(xué)歷，兩年以上終端門店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。

2、精通團(tuán)隊(duì)管理、銷售管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)賣場的商品管理、調(diào)整、優(yōu)化、陳列、報(bào)損等；

2、負(fù)責(zé)促銷活動、會員活動、內(nèi)購會等活動的執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研及競品調(diào)研，具有商圈競爭分析和經(jīng)營效益分析能力；

4、負(fù)責(zé)門店成員的招聘、選拔、培訓(xùn)、考核、薪酬制定建議及相關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等；

5、負(fù)責(zé)與商場的工作對接；

6、負(fù)責(zé)門店所在區(qū)域的異業(yè)聯(lián)合。

崗位要求：

1、25-40歲，大專以上學(xué)歷，兩年以上終端門店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。

2、精通團(tuán)隊(duì)管理、銷售管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)賣場的商品管理、調(diào)整、優(yōu)化、陳列、報(bào)損等。
2、負(fù)責(zé)促銷活動、會員活動、內(nèi)購會等活動的執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研及競品調(diào)研，具有商圈競爭分析和經(jīng)營效益分析能力。
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)成員的招聘、選拔、培訓(xùn)、考核、薪酬制定建議及相關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
5、負(fù)責(zé)與商場的工作對接；
6、負(fù)責(zé)門店所在區(qū)域的異業(yè)聯(lián)合。
崗位要求：
1、25-45歲，男女不限，兩年以上終端門店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
2、精通團(tuán)隊(duì)管理、銷售管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。

3、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)或合伙人經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

上班時(shí)間：上二休一
薪資結(jié)構(gòu)：底薪 績效 提成 社保
晉升平臺：
店長—店經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—部門總監(jiān)—銷售中心總監(jiān)

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、彈性工作、定期體檢

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)鮮奶吧店的日常運(yùn)營銷售，維護(hù);
2、負(fù)麥產(chǎn)品的制作，客戶的服務(wù);
3、負(fù)麥店面的清掃，收銀等工作。
崗位要求:
1、有奶茶店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、會電腦操作及簡單的辦公軟件;
3、具有較強(qiáng)的親和力;溝通表達(dá)能力較好:
4、服從與配合門店之間的調(diào)度管理。

職位描述：

抗壓能力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)，能抓住客戶需求，不怕吃苦

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)賣場的商品管理、調(diào)整、優(yōu)化、陳列、報(bào)損等；

2、負(fù)責(zé)促銷活動、會員活動、內(nèi)購會等活動的執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研及競品調(diào)研，具有商圈競爭分析和經(jīng)營效益分析能力；

4、負(fù)責(zé)門店成員的招聘、選拔、培訓(xùn)、考核、薪酬制定建議及相關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等；

5、負(fù)責(zé)與商場的工作對接；

6、負(fù)責(zé)門店所在區(qū)域的異業(yè)聯(lián)合。

崗位要求：

1、25-40歲，大專以上學(xué)歷，兩年以上終端門店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。

2、精通團(tuán)隊(duì)管理、銷售管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。