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職位描述：

招聘線上邀約專員： 1，純辦公室坐班，無需外出，環(huán)境輕松舒適。 2，整理客戶資料，電話邀約意向客戶，意向客戶后期有其他部門工作人員跟進(jìn)。 3，工作內(nèi)容簡單，入職后還有老人一對(duì)一幫帶，上手快，完全不用擔(dān)心學(xué)不會(huì)。 4，所有客戶經(jīng)智能AI初篩，都是精準(zhǔn)客戶，杜絕無效預(yù)約。 5，清晰的無上限晉升機(jī)制，優(yōu)秀員工公司著重培養(yǎng)發(fā)展。 6，需要一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，做過客服工作，或者有電銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡要求18～30歲，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 7，轉(zhuǎn)正后公司提供社保。 薪資： 底薪4500元（無責(zé)底薪3000+1500績效） +業(yè)績10%提成

職位描述：

崗位職責(zé)： 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)合達(dá)聯(lián)行內(nèi)、外裝修客戶對(duì)接、邀約、接待與跟進(jìn)維護(hù)，按期完成公司下達(dá)的任務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)合作的物業(yè)小區(qū)裝修駐點(diǎn)和客戶開拓。 3.電話開發(fā)和邀約客戶，維護(hù)公司給的資源。 4.配合設(shè)計(jì)師到工地量房，洽談客戶。 崗位要求： 1、25-32歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限; 2、兩年以上整裝門店銷售，渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的溝通與談判能力，有硬裝銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟悉家裝行業(yè)，掌握硬裝施工、材料等信息優(yōu)先; 5、曾在圣誕鳥、東易日盛、星藝裝飾等家裝品牌從業(yè)者優(yōu)先。

職位描述：

500強(qiáng)企業(yè)直招（20-40)歲

【工作時(shí)間】早9:00晚18:30，午休1.5小時(shí)，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息

【工作內(nèi)容】通過公司提供的服務(wù)熱線，電話回訪老客戶，把公司新的服務(wù)通知告知給客戶，核實(shí)客戶信息并登記即可。

【薪資待遇】底薪（4300~8500) 高額提成 績效獎(jiǎng)金 方案獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 長期服務(wù)獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金豐富，新人綜合平均薪資在6000以上

【其他福利】團(tuán)建話動(dòng)多（聚餐、唱K、燒烤等）福利多多；購物卡、節(jié)日禮品、提前下班、帶薪休假等

【應(yīng)聘要求】20-40周歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利、口齒清晰，性格開朗活潑

【職位亮點(diǎn)】1、環(huán)境舒適、室內(nèi)辦公，公司有空調(diào)、冬暖夏涼2、同事有愛、團(tuán)隊(duì)氛圍好，都是90、00后，年輕有活力3、工作輕松，無需經(jīng)驗(yàn)，公司提供帶薪崗前培訓(xùn)，安排師兄師姐帶教新人

公司有美差、急聘有緣人
待遇優(yōu)渥、歡迎加入?。?！

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、為老客戶提供業(yè)務(wù)咨詢。2、負(fù)責(zé)公司對(duì)老客戶的福利發(fā)放。
工作要求：
年齡25-45周歲，大專及以上學(xué)歷【優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷和年齡】。
福利待遇：
工資5000~6000。早9晚5 ，中午休息2個(gè)小時(shí)，周末雙休，節(jié)假日休息。

職位描述：

職位描述：
1.針對(duì)中國人壽團(tuán)體險(xiǎn)提供售后、理賠等服務(wù)事項(xiàng)
2.整理公司下發(fā)的客戶資料
3.提供行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，重大節(jié)日、客戶生日祝福
4.解答客戶詢問，講解條款
5.解決客戶的體驗(yàn)感
任職資格：
大專及以上學(xué)歷，年齡26-45歲，有一定交際能力（如條件優(yōu)秀，可適當(dāng)放寬）

工作時(shí)間：8:40～12:00，14:00～17:00
周末雙休?。。》ǘü?jié)假日休?。。。?

職位描述：

工作內(nèi)容：所有手機(jī)端售后相關(guān)的咨詢問題（如故障查詢、維修咨詢、訂單查詢），與本產(chǎn)品使用過程中一切有關(guān)的問題。客戶來源是全國使用本產(chǎn)品的用戶。（無銷售性質(zhì)）
上班時(shí)間： 早班9點(diǎn)開始，最晚班9：30結(jié)束。在此期間內(nèi)進(jìn)行8小時(shí)排班
薪資構(gòu)成： 固定保底3400（含基本工資2200，900崗位津貼，300星級(jí)津貼），月度出勤1200，績效獎(jiǎng)金500 額外福利
休假：排班休（周休兩天）

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、為老客戶提供業(yè)務(wù)咨詢。2、負(fù)責(zé)公司對(duì)老客戶的福利發(fā)放。
工作要求：
年齡25-45周歲，大專及以上學(xué)歷【優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷和年齡】。
福利待遇：
工資5000~6000。早9晚5 ，中午休息2個(gè)小時(shí)，周末雙休，節(jié)假日休息。

職位描述：

職責(zé)描述：主要針對(duì)共享充電寶已有商戶進(jìn)行售后回訪 讓商家更換合作模式，善于溝通表達(dá) 18-35歲，有客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 無責(zé)底薪2800 1000住房補(bǔ)貼=3800 提成 上不封頂

職位描述：

500強(qiáng)企業(yè)直招（20-40)歲

【工作時(shí)間】早9:00晚18:30，午休1.5小時(shí)，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息

【工作內(nèi)容】通過公司提供的服務(wù)熱線，電話回訪老客戶，把公司新的服務(wù)通知告知給客戶，核實(shí)客戶信息并登記即可。

【薪資待遇】底薪（4300~8500) 高額提成 績效獎(jiǎng)金 方案獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 長期服務(wù)獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金豐富，新人綜合平均薪資在6000以上

【其他福利】團(tuán)建話動(dòng)多（聚餐、唱K、燒烤等）福利多多；購物卡、節(jié)日禮品、提前下班、帶薪休假等

【應(yīng)聘要求】20-40周歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利、口齒清晰，性格開朗活潑

【職位亮點(diǎn)】1、環(huán)境舒適、室內(nèi)辦公，公司有空調(diào)、冬暖夏涼2、同事有愛、團(tuán)隊(duì)氛圍好，都是90、00后，年輕有活力3、工作輕松，無需經(jīng)驗(yàn)，公司提供帶薪崗前培訓(xùn)，安排師兄師姐帶教新人

公司有美差、急聘有緣人
待遇優(yōu)渥、歡迎加入?。?！

職位描述：

工作內(nèi)容】 1、根據(jù)公司所提供的潛在客戶，對(duì)其進(jìn)行電話或網(wǎng)絡(luò)溝 通，了解客戶并銷售充電寶服務(wù) 工作要求】 1、學(xué)歷不限 2、根據(jù)公司所提供的潛在客戶，對(duì)其進(jìn)行電話或網(wǎng)絡(luò)溝通，了解客戶并銷售充電寶服務(wù) 工作要求】 1、有責(zé)任心，上進(jìn)心，良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、思維活躍、具備一定的理解與領(lǐng)悟能力； 3、做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，普通話標(biāo)準(zhǔn) 工資：2800底薪 績效 賣出去一臺(tái)有70~100元 周獎(jiǎng)金 績效：每賣出一臺(tái)能夠積累120～200等的積分，月末×0.5就是績效的獎(jiǎng)勵(lì) 工作地點(diǎn)：溫江區(qū)德坤新天地5樓506 工作環(huán)境：有空調(diào)，配備電腦

職位描述：

不加班，無內(nèi)卷，不銷售，5A級(jí)辦公環(huán)境，同事氛圍和諧~~~

外企平臺(tái)，福利多多，我們期待您的加入~

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)處理汽車問題咨詢或投訴案件，記錄呼入電話，精確地完成所有通話記錄并解答客戶咨詢；
2、無法在線解決的咨詢或投訴，完整準(zhǔn)確記錄并反饋；
3、執(zhí)行并完成經(jīng)理/負(fù)責(zé)任人分配的任務(wù)。
任職要求：
1、 中專/高中及以上學(xué)歷，熟練掌握辦公軟件；
2、 普通話標(biāo)準(zhǔn)、溝通表達(dá)流暢，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)及抗壓能力；
3、 有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
薪資福利：
無責(zé)底薪2800 全勤100 績效200-600 晚班補(bǔ)貼300-520（綜合到手3-4k）；另外還有：明確晉升通道（升級(jí)無責(zé)底薪上漲500-700） 入職六險(xiǎn)一金 帶薪培訓(xùn) 生日福利 節(jié)假日福利等

上班時(shí)間：
7*24（8h工作制），月休9-10天

工作地址：成都市武侯區(qū)天府大道中段1268號(hào)天府軟件園

職位描述：

職位描述： 1.為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢。 2.對(duì)客戶進(jìn)行回訪。 工作要求： 大專及以上學(xué)歷，年齡26-45歲，有一定交際能力（如條件優(yōu)秀，可適當(dāng)放寬） 工資待遇:5000~6000。 工作時(shí)間：8:40～12:00，14:00～17:00 周末雙休。，法定節(jié)假日休。。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司發(fā)展及業(yè)主需求，完善客戶服務(wù)體系及服務(wù)流程，對(duì)各項(xiàng)目品質(zhì)、客服管理、環(huán)境綠化和保潔管理質(zhì)量進(jìn)行檢查、監(jiān)督，分析原因，并提出糾正、改進(jìn)建議；
2、參與公司整體運(yùn)營策劃,并主導(dǎo)策劃方案的制訂與實(shí)施；
3、建立、完善和維護(hù)區(qū)域整體運(yùn)營管理體系(包括但不限于組織、制度、業(yè)務(wù)政策等)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)片區(qū)、項(xiàng)目各收費(fèi)指標(biāo)進(jìn)行合理分解，并跟進(jìn)落實(shí)；
5、制定物業(yè)費(fèi)催繳計(jì)劃及欠費(fèi)催收激勵(lì)措施，且能對(duì)項(xiàng)目欠費(fèi)進(jìn)行合理化分析并提出優(yōu)化建議；
6、監(jiān)督、指導(dǎo)項(xiàng)目的品質(zhì)動(dòng)態(tài)，診斷業(yè)務(wù)管理的重難點(diǎn)，識(shí)別薄弱項(xiàng)目，進(jìn)行資源協(xié)調(diào)、整改糾偏；
7、其他相關(guān)工作。
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；
2、從事品質(zhì)、物業(yè)管理工作5年以上，熟悉物業(yè)管理各類專業(yè)知識(shí)，熟練掌握物業(yè)業(yè)務(wù)管理、體系管理、品質(zhì)管理相關(guān)知識(shí);
3、具有很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，敏銳的洞察力和分析能力。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)零售充電寶，室內(nèi)辦公； 2.維護(hù)客戶資源，為客戶提供良好的服務(wù)； 3.服從管理安排，勤于學(xué)習(xí)，具有良好的抗壓能力！ 【福利待遇】：無責(zé)底薪2800 績效1000 提成 獎(jiǎng)金 社保 工齡工資 每周員工茶話會(huì)福利 年終獎(jiǎng) 生日會(huì)福利 節(jié)假日福利；辦公室工作，不用風(fēng)吹日曬。綜合薪資6400 以上不封頂。 【上班時(shí)間】：早9 晚6，一月休假最低6天，法定節(jié)假日正常休，春節(jié)假期15天帶薪休假，年假5天

職位描述：

公司總部在吉林長春、2008年成立，規(guī)模700人，溫江是分公司規(guī)模50人，公司新買了一層樓準(zhǔn)備擴(kuò)招，歡迎有志之士投遞簡歷。

有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)可應(yīng)聘儲(chǔ)備管理崗，享受管理待遇、事情從專員做起
招聘崗位：電文崗（銷售）
1、通過公司的資源庫，網(wǎng)絡(luò)、電話聯(lián)系企業(yè)客戶，了解企業(yè)需求，簽訂合作條款
2、了解客戶的職位信息，核對(duì)人才簡歷，安排面試直至成交；
3、客戶關(guān)系的維護(hù)與新客戶的開發(fā)和挖掘；
4、協(xié)助業(yè)務(wù)和客服處理售后問題；
5、完成業(yè)績崗位要求；
6、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，良好的溝通能力，較強(qiáng)的抗壓能力；

3、性格開朗，耐心負(fù)責(zé)，能夠長期穩(wěn)定工作；

4、有外驅(qū)力生活壓力，賺錢欲望強(qiáng)，有一定的目標(biāo)感；

5、認(rèn)同公司價(jià)值觀以及哲學(xué)文化。

福利待遇：

底薪4000 個(gè)人提成 獎(jiǎng)金 崗位晉升 年終分 培訓(xùn)學(xué)習(xí)

1、五險(xiǎn)一金

2、節(jié)假日福利、不定期物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、每月物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、生日福利、年假、積分兌換假期等

3、員工出國旅游、購房、購車補(bǔ)貼

4、不定期團(tuán)建活動(dòng)。

工作時(shí)間地點(diǎn)：

1、工作時(shí)間：8：40-12：00，13：20-18：00，大小周；