欧美十八禁另类在线,一级 片免费观看2293cc,四虎影视永久在线观看,亚洲美国女孩成人毛片

職位描述：

崗位職責(zé) 1、認(rèn)可小米汽車品牌文化，具有創(chuàng)業(yè)精神； 2、高效管理門店零售團(tuán)隊(duì)，通過客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識講解和門店推廣等來驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展，對銷售業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)計(jì)劃、執(zhí)行和跟進(jìn)門店運(yùn)營任務(wù)和項(xiàng)目，包括但不限于店外市場活動及銷售渠道拓展活動； 4、落實(shí)公司制定的運(yùn)營政策和流程滿足客戶需求； 5、管理、優(yōu)化零售業(yè)務(wù)流程，保證客戶在購買過程中的良好體驗(yàn)； 6、負(fù)責(zé)面試和招聘門店候選人，招選合適的零售人才； 7、以積極正向、職業(yè)成熟的方式管理、培訓(xùn)和發(fā)展員工，并幫助他們達(dá)到業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷； 2、優(yōu)秀的銷售管理能力、輔導(dǎo)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有商務(wù)拓展能力者加分； 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力； 4、極強(qiáng)的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力； 5、抗壓能力強(qiáng)； 6、銷售經(jīng)驗(yàn)至少5年、管理經(jīng)驗(yàn)至少2年，團(tuán)隊(duì)規(guī)模不小于15人，有初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)者加分； 7、新能源汽車行業(yè)一線成長至管理層經(jīng)驗(yàn)；非新能源行業(yè)需5年或以上2C銷售經(jīng)驗(yàn)； 8、持有效中國機(jī)動車駕駛證，并能夠熟練駕駛。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略實(shí)施； 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供最佳的購物體驗(yàn)； 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有零售管理背景或手機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)； 4、認(rèn)同小米文化。

職位描述：

長白班??！不加班！到點(diǎn)跑

工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)日?？蛻艚哟?/p>

任職要求：

1、年齡18－35周歲（有經(jīng)驗(yàn)可放寬至38歲）。

工作時(shí)間：

長白班 8:00-18:00，中間午休兩小時(shí)

福利:
1、月收人5000－12000
2、試用期一個(gè)月
3、公司提供免費(fèi)培訓(xùn)

職位描述：

合肥美團(tuán)倉庫理貨員 【崗位職責(zé)】 1、貨物的分揀、分撥、關(guān)籠、復(fù)核及異常處理； 2、做好揀貨設(shè)備的定期檢查和維護(hù)。 【上班時(shí)間】 白班：11：00-20：00 ；夜班：17：00-2：00 【崗位要求】 18-45歲，男女不限 【薪資福利】 1、保底+計(jì)件，保底薪資220元/日，多勞多得， 保底與計(jì)件取最高金額發(fā)放；未做滿一個(gè)月工資按照160元/天結(jié)算且當(dāng)天結(jié)清； 2、獎金補(bǔ)貼：全勤獎、工齡獎（干滿半年個(gè)人工齡獎100元/月，滿一年200元/月，封頂500元/月）等；每月十五號發(fā)上一個(gè)月的薪資 3、干滿七天可預(yù)支工資，每周可預(yù)支500元； 4、園區(qū)有食堂、宿舍，就近解決吃住問題。 【扣費(fèi)類別】 1、園區(qū)內(nèi)一公里范圍有宿舍，當(dāng)天入職當(dāng)天即可入住。宿舍收費(fèi)10元/天（每月發(fā)薪日結(jié)算，費(fèi)用直接從工資里扣除）； 2、宿舍水電費(fèi)按宿舍實(shí)際在宿人員均攤（每月發(fā)薪日結(jié)算，費(fèi)用直接從工資里扣除）； 3、宿舍鑰匙押金50元，隨走隨退； 4、園區(qū)有食堂，餐費(fèi)10元/餐； 5、每人每天保險(xiǎn)2元（員工自行承擔(dān)）。 【備注】 1、工作班次可選，可找組長排班/調(diào)換崗位/輪休；月休4天 2、工作現(xiàn)場有駐場對接，全程安排面試、入住，工資、工作方面有任何問題可直接找駐場解決； 3、招聘過程中不收取體檢費(fèi)、中介費(fèi)等任何招聘費(fèi)用?。。≈?jǐn)防受騙?。。?

職位描述：

職位描述

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)餐廳經(jīng)營管理，包括制定經(jīng)營計(jì)劃、目標(biāo)和策略。
2. 招聘、培訓(xùn)和管理員工，確保所有員工的表現(xiàn)符合餐廳標(biāo)準(zhǔn)。
3. 確保餐廳設(shè)施、設(shè)備、食品質(zhì)量和衛(wèi)生符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
4. 確保食品和飲料的庫存和成本控制。
5. 處理客戶投訴，并解決問題。

任職要求：
1. 1-3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 出色的團(tuán)隊(duì)管理、溝通和處理客戶投訴的能力。
3. 熟練使用Microsoft Office等辦公軟件。

包住、餐補(bǔ)、節(jié)假日福利、生日福利。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.確保公司政策的順利執(zhí)行，做到政策傳達(dá)到位，全面分析門店運(yùn)營問題，提出建議并及時(shí)上報(bào)公司，以最終達(dá)到持續(xù)提升門店的運(yùn)營水平和服務(wù)質(zhì)量。
2.根據(jù)門店運(yùn)營情況和公司銷售目標(biāo)，制定每月銷售計(jì)劃并制定具體實(shí)施方案，以保證門店銷售目標(biāo)的達(dá)成。
3.督導(dǎo)門店各部門的作業(yè)流程和規(guī)范，監(jiān)督出品標(biāo)準(zhǔn)，有效控制日用消耗品和門店各項(xiàng)經(jīng)營費(fèi)用，以實(shí)現(xiàn)門店利潤最大化。
4.負(fù)責(zé)門店員工的管理，包括招聘、錄用、在崗培訓(xùn)及業(yè)務(wù)能力提升，為公司輸送各級管理人才。
5.督導(dǎo)門店各級管理人員的專業(yè)知識、專業(yè)技能、工作業(yè)績考核，不斷提高工作水平和業(yè)務(wù)能力，以保證門店運(yùn)營的高效性。
6.加強(qiáng)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，抓好員工活激發(fā)員工的工作積極性，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，以保證門店運(yùn)營的穩(wěn)定性。
7.對門店的衛(wèi)生及安全管理工作負(fù)責(zé)，定期檢查，貫徹執(zhí)行餐飲衛(wèi)生制度，開展食品衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、防火等方面工作的培訓(xùn)、考核，以保證門店的衛(wèi)生與安全。
8.處理顧客投訴，收集顧客需求與意見，及時(shí)研究并調(diào)整相應(yīng)對策，提供優(yōu)質(zhì)的就餐環(huán)境，以保證門店的客戶滿意度。
崗位要求
1、大專以上文化程度
2、3年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn)和綜合管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉餐飲管理各項(xiàng)規(guī)則制度和工作流程
4、必須具備較強(qiáng)的組織能力，協(xié)調(diào)能力，專業(yè)知識
5、年齡：25-35歲

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司京東自營店鋪運(yùn)營，包括店鋪年度/季度/月度整體策劃、營銷活動策劃、產(chǎn)品推廣等，達(dá)成銷售目標(biāo); 2店鋪日常維護(hù)，包括產(chǎn)品及頁面，數(shù)據(jù)監(jiān)控，并完成店鋪周、月報(bào)并做出數(shù)據(jù)分析; 3.制定推廣方案，針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估和數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化方案; 4.負(fù)責(zé)與小二對接，完成平臺與店鋪的活動資源對接并落地; 5根據(jù)公司活動營銷節(jié)點(diǎn)，能夠獨(dú)立策劃可執(zhí)行的店鋪活動 方案并落地執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)店鋪結(jié)算、財(cái)務(wù)對帳的工作。 任職要求: 1.3年以上京東自營店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，對電子商務(wù)有著深刻的了解，有銷售額千萬以上京東店鋪的全盤實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉京東商城的運(yùn)作管理，京東商城的運(yùn)營環(huán)境、京東商城制定的交易規(guī)則、京東商城的推廣方法; 3精通推廣工具及營銷、運(yùn)營和管理規(guī)則; 4.溝通能力強(qiáng)，和小二保持良好關(guān)系，為店鋪爭取優(yōu)質(zhì)的活 動資源等

職位描述：

【miniso名創(chuàng)優(yōu)品】 一、任職要求： 1、年滿18周歲，中專學(xué)歷以上,能吃苦耐勞、活潑開朗、服務(wù)熱情,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù)、客戶接待、貨品補(bǔ)貨工作 3、無需經(jīng)驗(yàn)免費(fèi)培訓(xùn) 二、我們提供如下培訓(xùn)： 1、有關(guān)店鋪運(yùn)營的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn) 2、有關(guān)店鋪陳列培訓(xùn) 3、有關(guān)收銀員系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓(xùn) 4、有關(guān)店鋪管理培訓(xùn) 三、薪酬福利： 初級導(dǎo)購3300+業(yè)績提成+滿勤100+包住宿 +工齡工資 中級導(dǎo)購3500+業(yè)績提成+滿勤100+包住宿 +工齡工資 高級導(dǎo)購3900+業(yè)績提成+滿勤100＋包住宿+工齡工資 1、每天工作時(shí)間8個(gè)小時(shí) 2、帶薪月休息4天 3、足夠的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)異者，可晉升見習(xí)店長 4、加班補(bǔ)貼、盤點(diǎn)福利、聚餐、 年假等等，福利多多 四、晉升空間：導(dǎo)購→當(dāng)班→見習(xí)店長→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理 工作地址：安徽省合肥市蜀山區(qū)金寨路與望江西路交口金隅南七天地名創(chuàng)優(yōu)品

職位描述：

1、負(fù)責(zé)門店整體營運(yùn)管理，提升店面盈利水平；
2、協(xié)調(diào)門店人員管理、物料管理、設(shè)備管理、衛(wèi)生管理；
3、監(jiān)督管理門店產(chǎn)品質(zhì)量及交期；
4、優(yōu)化門店管理收益、控制各項(xiàng)成本及其他可控費(fèi)用，完成公司營業(yè)目標(biāo)并有效落實(shí)，提高門店業(yè)績；
5、根據(jù)公司拓展規(guī)劃，制定招募計(jì)劃并有效執(zhí)行，做好人才儲備；
6、監(jiān)督管理門店餐品庫存情況，確保餐品能滿足日常銷售需求及高效率周轉(zhuǎn)；
7、保障店鋪開業(yè)與日常運(yùn)作，做好與相關(guān)部門的協(xié)作與溝通.
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷（有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件），有過一年及以上門店工作的經(jīng)驗(yàn)。
2、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠；

3、 有較強(qiáng)的抗壓能力，規(guī)劃能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

4、可以接受輪崗制度。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)天貓?zhí)詫毜赇伷脚_活動規(guī)劃統(tǒng)籌并策劃落實(shí)執(zhí)行，提升店鋪流量引入及轉(zhuǎn)化，推廣優(yōu)化，月報(bào)總結(jié)，對業(yè)績KPI負(fù)責(zé);

2、主要精通淘寶天貓店鋪運(yùn)營管理，日常運(yùn)營規(guī)劃和維護(hù)工作

任職要求：1、有電商運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)，

2、有制造業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)、經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才優(yōu)先考慮

薪酬范圍4000-6000底薪 業(yè)績提成

職位福利：五險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、定期團(tuán)建、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn)：高底薪 提成

職位描述：

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；

2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；

3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；

4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；

7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；

2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；

4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；

5、年齡25-30歲。

職位描述：

合肥美團(tuán)倉庫理貨員 【崗位職責(zé)】 1、貨物的分揀、分撥、關(guān)籠、復(fù)核及異常處理； 2、做好揀貨設(shè)備的定期檢查和維護(hù)。 【上班時(shí)間】 白班：11：00-20：00 ；夜班：17：00-2：00 【崗位要求】 18-45歲，男女不限 【薪資福利】 1、保底+計(jì)件，保底薪資220元/日，多勞多得， 保底與計(jì)件取最高金額發(fā)放；未做滿一個(gè)月工資按照160元/天結(jié)算且當(dāng)天結(jié)清； 2、獎金補(bǔ)貼：全勤獎、工齡獎（干滿半年個(gè)人工齡獎100元/月，滿一年200元/月，封頂500元/月）等；每月十五號發(fā)上一個(gè)月的薪資 3、干滿七天可預(yù)支工資，每周可預(yù)支500元； 4、園區(qū)有食堂、宿舍，就近解決吃住問題。 【扣費(fèi)類別】 1、園區(qū)內(nèi)一公里范圍有宿舍，當(dāng)天入職當(dāng)天即可入住。宿舍收費(fèi)10元/天（每月發(fā)薪日結(jié)算，費(fèi)用直接從工資里扣除）； 2、宿舍水電費(fèi)按宿舍實(shí)際在宿人員均攤（每月發(fā)薪日結(jié)算，費(fèi)用直接從工資里扣除）； 3、宿舍鑰匙押金50元，隨走隨退； 4、園區(qū)有食堂，餐費(fèi)10元/餐； 5、每人每天保險(xiǎn)2元（員工自行承擔(dān)）。 【備注】 1、工作班次可選，可找組長排班/調(diào)換崗位/輪休；月休4天 2、工作現(xiàn)場有駐場對接，全程安排面試、入住，工資、工作方面有任何問題可直接找駐場解決； 3、招聘過程中不收取體檢費(fèi)、中介費(fèi)等任何招聘費(fèi)用?。。≈?jǐn)防受騙?。?！

職位描述：

書店招聘人才，本店主要經(jīng)營教輔 文具 辦公用品。 適合陪讀家長 應(yīng)屆學(xué)生 地址：濱湖壽春中學(xué)旁利港銀河廣場1023號獨(dú)秀書店

職位描述：

化妝品店長8-15K 崗位職責(zé)： 1、銷售管理：貫徹執(zhí)行公司零售策略，完成銷售指標(biāo)；日常銷售情況分析，包括進(jìn)店人數(shù)、銷售產(chǎn)品，銷售達(dá)成率等； 2、人員管理：店內(nèi)人員的管理，包括招聘店員、日常排班考勤、督促銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、激勵團(tuán)隊(duì)以及人員培訓(xùn)等； 3、客戶管理：處理解決店員不能解決的疑難問題、顧客異議、爭議、售后服務(wù)等,店面客情維護(hù)及管理； 4、貨品管理：管理門店貨品庫存上下限，產(chǎn)品陳列、門店環(huán)境衛(wèi)生、商品安全等。 任職資格： 1、3年以上日化行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

【廬州太太餐飲】就近分配 長白班?包吃三餐?包住宿（拎包入?。?帶薪休假 時(shí)間: 11:00-23:00//12:00-24:00 中間休息2小時(shí)10小時(shí)工作制 收銀 ：4800-6000/月，18-35歲 地址：合肥區(qū)域連鎖店就近按安排