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職位描述：

中國電信10000號人工坐席，純接聽崗位，接通安徽電信省內(nèi)手機移動用戶及寬帶用戶的來電，為用戶解決業(yè)務(wù)查詢、辦理、投訴建議等。

任職資格:

1.年齡18周歲以上，35周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）

2.普通話標準、流利、清晰，計算機操作熟練；

薪酬待遇：

3000 接線績效 來話隨銷提成 勞動競賽獎金，綜合薪資6000
另外：每半年發(fā)放搶盤激勵獎金（2000-8000不等）

福利保障：

1、五險一金、免費班車、生日福利、節(jié)日福利、年終獎、帶薪培訓(xùn)、帶薪休假、話費及流量補貼等完善的福利體系。

2、元旦、春節(jié)、三八節(jié)、五一勞動節(jié)、國慶節(jié)、端午節(jié)和中秋節(jié) 都會發(fā)過節(jié)費

生日、結(jié)婚、生子、生病、家人生病等都有慰問

2、免費班車路線：

5條路線，班車免費，根據(jù)坐席的每個上下班時間都安排班車，非常方便。

3、福利設(shè)施齊全：羽毛球、乒乓球、籃球場、臺球室、健身器材室、瑜伽館、插畫社...專業(yè)老師定期培訓(xùn)；

工作時間：

早八晚五，早八晚十，排班排休制，排班 ≦8小時/班次

晉升：

縱向通道：提供班長、樓層經(jīng)理等管理崗位；VIP客服、服務(wù)專家等專家崗位；培訓(xùn)師、質(zhì)檢、機器人訓(xùn)練師、富媒體設(shè)計師等運營崗位。不定期公開競聘擇優(yōu)錄用。

橫向通道：實施員工積分計劃，定期晉升崗位層級，提高薪資標準。

職位描述：

崗位職責

1.負責案件的后期處理工作，確保案件的順利進行 2.與客戶進行溝通，解答案件相關(guān)問題 3.協(xié)助團隊完成案件的總結(jié)和歸檔工作 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2.能夠高效處理案件相關(guān)事務(wù) 3.具備較強的責任心和工作積極性

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責處理高優(yōu)工單客戶的問題和需求，包括但不僅限于：客戶咨詢、產(chǎn)品咨詢、售后服務(wù)、退換貨處理、投訴處理等。
主要職責：
- 負責處理高優(yōu)工單客戶的問題和需求，包括但不僅限于：客戶咨詢、產(chǎn)品咨詢、售后服務(wù)、退換貨處理、投訴處理等；
- 良好的溝通能力和傾聽能力，能迅速理解客戶需求并給予合適的解決方案；
- 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能對客戶信息、交易數(shù)據(jù)等進行分析和整理，為后續(xù)工作提供支持；
- 具備良好的客戶服務(wù)意識，責任心強，富有團隊協(xié)作精神；
- 能獨立完成工作，具備一定的工作抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
職位要求：
- 大專及以上學(xué)歷，20-35歲；
- 2年及以上高優(yōu)工單客服工作經(jīng)驗，熟悉高優(yōu)工單流程和產(chǎn)品；
- 具有良好的溝通技巧和人際關(guān)系，具備良好的團隊合作意識；
- 熟練掌握常用的辦公軟件，如Word、Excel、ERP系統(tǒng)等。

職位描述：

底薪是3000加社保 加銷售額提成 加獎金 利用公司資源開發(fā)與維護客戶 任職要求：網(wǎng)銷客服

職位描述：

崗位職責： 1、商場客服臺日常操作與服務(wù)； 2、商場內(nèi)背景音樂秩序播放； 3、停車券發(fā)放、禮品領(lǐng)用登記； 4、商場客訴及時處理和上報； 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷、物業(yè)管理、酒店管理或其它相關(guān)專業(yè)； 2、具有1年以上商業(yè)項目客服工作經(jīng)驗； 3、熟悉商業(yè)服務(wù)中心客戶服務(wù)標準，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)力； 4、較強的觀察能力和親和力，應(yīng)變能力強，良好客戶溝通與談判技巧，善于處理各類突發(fā)事件； 5、優(yōu)秀的團隊意識和敬業(yè)精神，具備較強的服務(wù)意識。

職位描述：

順豐公司總部直聘，不是中介！ 工作內(nèi)容： 順豐客服崗：外呼占比20-30%，主要在線辦公室打字回復(fù)關(guān)于快遞咨詢方面問題解答。比如修改地址，快遞查詢等。沒有任何銷售，無經(jīng)驗有專業(yè)培訓(xùn)。 售后客服專員：需要外呼，負責解決客戶快遞破損丟失一類的快遞異常等。沒有任何銷售，無經(jīng)驗有專業(yè)培訓(xùn)。 PB客戶經(jīng)理:負責存量客戶的日常維護工作和增量工作，偶爾需要出差。 還有財務(wù)分析崗，需要有經(jīng)驗，和快遞分揀崗。 工作時間：都是八小時制，每個班次中間都有休息。 第一個月培訓(xùn)學(xué)習(xí)：時間早8:30-18:00 周末雙休中午休息2小時 獨立上崗后：工作8小時 月休8天（每周兩天休息輪休，排班制）; 最早出勤8點30 最晚22點結(jié)束，比如早班8:30-18:00，中班10:00-19:30，晚班13:30-22:00（每個班次中間都有休息，8小時工作制）。 綜合薪資：首月培訓(xùn)期帶薪3500，業(yè)務(wù)熟練獨立上崗后根據(jù)崗位拿計提薪資，分在線打字客服和售后客服，在線打字客服綜合4000-6000，售后客服需要外呼5000-8000。 咱們是順豐電商服務(wù)中心，也分淡旺季，這是目前淡季的薪資。旺季比如電商節(jié)618．雙11一類的，比這個綜合薪資高1-3K。 入職購買社保，入職安排住宿，餐補每天12元！有年終獎、帶薪年假、 節(jié)假日生日福利待遇都有！ 多元化晉升通道，晉升空間大！ （專員→管理崗→質(zhì)檢崗→人資崗）。

職位描述：

一、工作內(nèi)容
主要負責銀行后臺的業(yè)務(wù)處理，提供帶薪培訓(xùn)，室內(nèi)辦公，無需外出，無銷售性質(zhì)?。?！
二、薪資福利
薪資平均7k-10k
五險一金，免費住宿
三、工作時間
朝九晚六，全白班，沒有加班?。。?br>
地鐵口旁，近2、4號線，交通便利，接受小白

職位描述：

發(fā)薪日期當月28號 工資結(jié)構(gòu)：固定底薪4800元/月 銷售額提成 獎金補貼：績效獎金，全勤獎，工齡獎，年終獎，保底工資，優(yōu)秀員工獎 工作福利8小時工作制，員工旅游，不加班，員工 聚餐，晉升空間大 工作時間: 早8.30-12.00，下2.00-6.00，雙休、節(jié)假日正常休息。 工作內(nèi)容: 聯(lián)系公司的老客戶，做一個電話回訪，對泰康養(yǎng)老社區(qū)做一個詳情介紹，了解客戶的需求，達成簽單。 崗位:泰康健康財富規(guī)劃師(HWP) 薪資:4000底薪 業(yè)績提點11%-25% 社區(qū)單件獎勵5000-41888 聘才1萬-4萬(以月為單位最多想說12個月) 1、20-45歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

主要工作內(nèi)容是寬帶升級、套餐升級等業(yè)務(wù) 底薪3500+提成+獎金，當月入職員工薪資6-8k，多勞多得； 上班時間：9:00-18:30 單雙休法休 不加班不加班 購買社保 提供培訓(xùn) 接受無經(jīng)驗

職位描述：

1、英語四級及以上 2、能熟練操作Office辦公軟件，熟悉亞馬遜、eBay, SMT, WISH等跨境電商平臺和流程者優(yōu)先； 3、溝通能力強，能獨立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等； 4、工作主動積極性強、執(zhí)行力強、認真耐心、有責任心、性格溫和； 5、為人踏實，愛崗敬業(yè)，認真對待公司的每一位客戶，具備良好的客戶服務(wù)意識；

職位描述：

一、崗位職責： 1.負責客服各類工單處理； 2.根據(jù)所派工單進行合理分類，按輕重緩急原則處理； 3.投訴單處理時限嚴格按照公司各項考核指標要求完成； 4.及時學(xué)習(xí)、更新業(yè)務(wù)知識與能力，適應(yīng)項目要求，達成各項績效指標。 二、崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷、20-35周歲； 2.普通話標準、較強的溝通能力及客戶服務(wù)意識； 3.熟練使用辦公軟件、具備客戶服務(wù)意識。

職位描述：

1.接聽工商銀行信用卡客戶電話，純接聽電話崗位，無需外呼，沒有銷售性質(zhì)，銀行本部工作
2.大專以上學(xué)歷（已畢業(yè)且學(xué)信網(wǎng)可查），18-35周歲，名下無企業(yè)及經(jīng)商辦
3.帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期后直接進入正式期繳納五險一金，雙休，年假，節(jié)假日福利，工資6000
4.前兩個月早8:30-17:30，周末雙休，正式期八小時排班制，周休兩天，月休八天。
5.一年兩次內(nèi)部晉升機會，可考編制

職位描述：

類似于資料審核及代填！工作簡單！培訓(xùn)3天！可帶手機！

一、工作內(nèi)容：審核及填寫外賣平臺商家店鋪的資料，輔助商家店鋪上架

二、上班時間：8小時工作制，月休8天

三、薪資：綜合薪資4500-7500

四、福利：五險一金。包住宿。年終獎。年度調(diào)薪。帶薪培訓(xùn)。帶薪年假等

職位描述：

一、主要崗位職責(無任何銷售性質(zhì))
1、細心引導(dǎo)有資產(chǎn)未還客戶，以確保資產(chǎn)保全。
2、以專業(yè)、規(guī)范的持續(xù)協(xié)助核實客戶資產(chǎn)的準確信息
3、儲備人才，可轉(zhuǎn)運營崗位 (可接受實習(xí)生）
二、薪資
底薪 績效提成，試用期工資4000-6000元/月; 轉(zhuǎn)正后薪資5000-10000元/月，上不封頂
三、作息時間
1、上班時間: 上午8: 30-18:30 (中午休息時間包含在內(nèi)) ;
2、休息時間:月休6-8天 (可自己需求進行調(diào)整）
四、其他福利
1、五險一金、商業(yè)保險、中餐補貼、健康體檢、過節(jié)福利、團建活動等;
2、帶薪提供崗前、崗中、管理培訓(xùn);
3、在職學(xué)歷提升最高獎勵學(xué)費50%;
4、崗位職級津貼，調(diào)薪500元-1200元。
5、晉升發(fā)展福利:晉級加薪，每月一次晉聘機會(公司組長、質(zhì)檢、培訓(xùn)師、主管所有崗位均從員工內(nèi)部競聘)
3個月后可轉(zhuǎn)崗競聘以下崗位:
（招聘專員，培訓(xùn)師，數(shù)據(jù)分析，內(nèi)控專員，質(zhì)檢專員，行政助理)

職位描述：

任職資格：1、身份證出生年，18周歲及以上-35周歲以下；? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、高中中專及以上學(xué)歷且打字速度25/分鐘工作內(nèi)容：接聽客戶來電，解答客戶寄件、取件、投訴等問題工作時間：周一至周日，每天8:00-20:00期間8小時排班制，***，最遲下班時間不晚于20：00點工資待遇：1、前兩個月無責保底是?3500元??（2900 600），?2900 新員工入職前2個自然月給予保護期績效600，(如產(chǎn)生的績效 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 工資高于績效保護工資600)，按高者計算 晚班補貼根據(jù)排班次數(shù) 獎勵 高績效?（住宿無100元/月交通補助）、入 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 門話務(wù)員 2900，初級話務(wù)員3000、中級3100、高級3200?綜合薪資3500-6500福利：2、上班氣氛輕松，良好公平的晉升機制，在職半年以上即可參加公司舉行的各類內(nèi)部競聘選拔機會? ? ? ? ? ?3、住宿、五險、員工生日會、員工活動經(jīng)費、年度旅游、團建活動、節(jié)日福利、生日福利、免費園區(qū)班車、免費下午茶? ? ? ? ? ? 4、薪酬待遇：績效獎金、晉級加酬、激勵紅包 ? ? ? 年齡要求：18-40歲 職能類別：咨詢熱線/呼叫中心客服 關(guān)鍵字：在線客服