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職位描述：

工作職責(zé)：

1、面向所在地的企事業(yè)單位進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)，銷(xiāo)售公司的團(tuán)體保險(xiǎn)產(chǎn)品；

2、面向團(tuán)體客戶(hù)中的個(gè)人客戶(hù)進(jìn)行相關(guān)保險(xiǎn)產(chǎn)品普及；

3、協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行理賠，不定期的客戶(hù)關(guān)懷等。

任職資格：

1、專(zhuān)業(yè)不限；

2、有半年以上對(duì)公客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或保險(xiǎn)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)，有工作熱情，追求高薪，應(yīng)變能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；

福利待遇：

1) 入職即繳納五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正后繳納六險(xiǎn)二金（補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn) 企業(yè)年金）

2) 基本薪 績(jī)效工資 主任崗位津貼 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì) 過(guò)節(jié)費(fèi) 生日福利 年終獎(jiǎng) 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng) 年度體檢

3) 周末雙休，法定節(jié)假日休息，每天八小時(shí)工作制

職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、員工旅游、定期體檢、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)服務(wù)中心各部門(mén)的工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核； 2.負(fù)責(zé)全面落實(shí)物業(yè)服務(wù)中心內(nèi)部管理、客戶(hù)服務(wù)、房屋設(shè)備設(shè)施運(yùn)行與維護(hù)保養(yǎng)、秩序維護(hù)服務(wù)、環(huán)境保潔服務(wù)、應(yīng)急處置及特約服務(wù)等工作。 3.在日常對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)意識(shí)和行為模式的培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)化程度； 4.負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作，充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率； 5.負(fù)責(zé)與業(yè)主、客戶(hù)的溝通和回訪(fǎng)，及時(shí)有效地處理投訴，保障業(yè)主滿(mǎn)意度達(dá)到95%以上； 6.熟悉突發(fā)事件應(yīng)急處理程序，并能予以妥善處理。 7.負(fù)責(zé)定期向公司匯報(bào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有物業(yè)經(jīng)理人資格證書(shū)； 3、2年以上20萬(wàn)平方米以上的住宅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、條例，有較強(qiáng)的沖突處理能力和綜合管理能力； 5、有全面主持物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)、物業(yè)顧問(wèn)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)或住宅項(xiàng)目前期物管介入經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

1、做過(guò)住宅項(xiàng)目前期，45歲以下，實(shí)干型，能當(dāng)家，高中及以上學(xué)歷
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地處理項(xiàng)目中的人際關(guān)系問(wèn)題；
3、具備良好的現(xiàn)場(chǎng)管理能力和問(wèn)題解決能力，能夠處理項(xiàng)目中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。
4、要求身體健康，無(wú)慢性疾病和重癥疾病

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市政工程污水處理項(xiàng)目（EPC）、污水處理機(jī)電安裝工程（PC）項(xiàng)目全過(guò)程管理工作。 3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目規(guī)劃與具體實(shí)施，包括項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制的項(xiàng)目執(zhí)行管理， 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全、合同、信息管理等全面管理工作， 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工、調(diào)試、交工驗(yàn)收、結(jié)算審計(jì)、項(xiàng)目回款等全過(guò)程管理工作； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)管理； 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，土木工程、機(jī)械工程、電氣工程及自動(dòng)化、環(huán)境工程等工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)， 2、具有8年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，完成兩個(gè)及以上工程項(xiàng)目全過(guò)程管理，業(yè)績(jī)可驗(yàn)證；具備大型環(huán)保工程項(xiàng)目管理、環(huán)保工程污水處理項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效管控勞務(wù)分包單位和勞務(wù)班組，能夠高效對(duì)接政府有關(guān)主管部門(mén)、建設(shè)、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、審計(jì)等單位，維護(hù)各方關(guān)系； 4、能夠熟練運(yùn)用工程管理軟件及常用辦公軟件； 5、工作抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期駐外工作。

職位描述：

新城悅服務(wù)成立1996年，2018年在香港主板上市，是一家享有良好聲譽(yù)且高速優(yōu)質(zhì)成長(zhǎng)的全國(guó)化綜合型物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)。
職責(zé)描述：
1、以服務(wù)為導(dǎo)向，負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理，貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策，確保業(yè)主滿(mǎn)意度，組織完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)。
2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項(xiàng)目的維修維護(hù)、綠化保潔、客戶(hù)服務(wù)、治安消防工作，預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn)，提升服務(wù)品質(zhì)。
3、審批物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理日常費(fèi)用的支出，合理控制開(kāi)支。
4、積極組織、開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)，充分利用公司資源，做到節(jié)能創(chuàng)收。
5、組織、安排、跟進(jìn)、參與業(yè)主的溝通，認(rèn)真、全面地了解、分析業(yè)主提出的建議、意見(jiàn)和要求，并及時(shí)跟進(jìn)外理，確保處理的時(shí)效性。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及內(nèi)部管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、考核、評(píng)估，并對(duì)晉升、降職加薪等異動(dòng)進(jìn)行建議及管理。
7、組織、實(shí)施、跟進(jìn)社區(qū)文化活動(dòng)和便民服務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展，并通過(guò)各項(xiàng)文化活動(dòng)，豐富業(yè)主文化生活，加強(qiáng)日常管理。
8、組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收取，加強(qiáng)歷史欠費(fèi)催收的跟進(jìn)，確保物業(yè)項(xiàng)目全年的收費(fèi)任務(wù)按時(shí)完成。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）；
2、五年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上項(xiàng)目經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策，及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動(dòng)態(tài)；
4、具備先進(jìn)的物業(yè)管理理念及超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、關(guān)系管理、任務(wù)實(shí)施能力；
5、具有較強(qiáng)的客服意識(shí)和組織管理能力，團(tuán)隊(duì)感召力強(qiáng)。

職位描述：

1. 確保公司的產(chǎn)品和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)符合顧客的項(xiàng)目要求，完成項(xiàng)目每一階段的時(shí)間進(jìn)度、費(fèi)用、參與人員、費(fèi)用分配和流程；?2. 建立、跟蹤和調(diào)整項(xiàng)目整體進(jìn)度計(jì)劃，合理分配同步開(kāi)發(fā)小組成員的工作。?3. 審核由項(xiàng)目成員準(zhǔn)備的狀況報(bào)告并按需更改進(jìn)度和計(jì)劃；為管理層、客戶(hù)或其他方面準(zhǔn)備項(xiàng)目報(bào)告；?4. 和項(xiàng)目成員交換意見(jiàn)以提供技術(shù)建議和解決問(wèn)題；?5. 協(xié)助制定和實(shí)施公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃方案，參與編制五年業(yè)務(wù)規(guī)劃；?6. 負(fù)責(zé)挑選、培養(yǎng)員工，幫助員工發(fā)揮優(yōu)勢(shì)；?7. 參與、協(xié)調(diào)有關(guān)客戶(hù)和供應(yīng)商的重要問(wèn)題；?8. 對(duì)外部有關(guān)部門(mén)進(jìn)行聯(lián)系、溝通和匯報(bào)；?9. 承擔(dān)公司TS16949/OHSAS18000/ISO14000標(biāo)準(zhǔn)要求的管理責(zé)任，確保公司體系文件的有效運(yùn)行，并不斷在部門(mén)內(nèi)完善體系文件中的相關(guān)程序及其應(yīng)用；?10.負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)項(xiàng)目部門(mén)人員的安全意識(shí)；11. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 職能類(lèi)別：項(xiàng)目經(jīng)理/主管

職位描述：

機(jī)械/材料/力學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)位，＞8年工作經(jīng)驗(yàn) 1. 工程機(jī)械/航空/汽車(chē)等機(jī)械行業(yè) 2. 扎實(shí)的機(jī)械技術(shù)功底，有＞5年齒輪箱或減速機(jī)部件和相關(guān)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、測(cè)試驗(yàn)證等開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 3. 熟悉Kisssoft、Romax，能進(jìn)行配齒方案設(shè)計(jì)、齒軸件強(qiáng)度校核和計(jì)算分析 4. 精通Solidworks、CAD建模和二維圖紙 5. 熟悉DIN/ISO/DNV/GL/IEC相關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn) 6. 熟悉軸承、潤(rùn)滑相關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，能進(jìn)行校核計(jì)算，有相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)尤佳 7. 具備處理齒輪箱現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的能力和經(jīng)驗(yàn)為優(yōu)先 8. 熟悉材料選型、加工工藝、缺陷檢測(cè)和質(zhì)量保證等 9. 有項(xiàng)目管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 10. 熟悉RCA/FMEA等質(zhì)量工具 11. 自我驅(qū)動(dòng)、以結(jié)果為導(dǎo)向 12. 具備良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新思維

職位描述：

1.負(fù)責(zé)工程技術(shù)指導(dǎo)工作，參與工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)及招投標(biāo)，審核各專(zhuān)業(yè)施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)； 2.成立項(xiàng)目組，培養(yǎng)及培訓(xùn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，及時(shí)組織各項(xiàng)目會(huì)議，保障項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度； 3.組織做好項(xiàng)目資料的收集、整理、建檔、交驗(yàn)規(guī)范化管理，做好各階段工程驗(yàn)收與結(jié)算工作，組織各專(zhuān)業(yè)編制設(shè)備、設(shè)施操作規(guī)程，進(jìn)行培訓(xùn)； 4.參與公司GMP等相關(guān)認(rèn)證工作，提供客戶(hù)和官方需要的相關(guān)技術(shù)資料和服務(wù)，及時(shí)組織缺陷整改； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。 工作要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有3年以上有制藥企業(yè)工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有項(xiàng)目技改、老廠(chǎng)房改造、新廠(chǎng)區(qū)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)并能從事現(xiàn)場(chǎng)工作； 3、熟悉GMP在工程中的要求。 職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、房補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、免費(fèi)班車(chē)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼

職位描述：

職位描述
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品體系（包括攝像頭、錄像機(jī)、人臉門(mén)禁等產(chǎn)品）的項(xiàng)目設(shè)備調(diào)試、培訓(xùn)指導(dǎo)、售后維護(hù)等工作；
2、了解公司智能家居產(chǎn)品，根據(jù)客戶(hù)需求提供個(gè)性化智能家居產(chǎn)品解決方案，并依據(jù)客戶(hù)需求進(jìn)行產(chǎn)品推薦，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意并完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
3、根據(jù)不同項(xiàng)目需求和特點(diǎn)，梳理項(xiàng)目銷(xiāo)售流程，并確保項(xiàng)目落地實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)維護(hù)客戶(hù)間良好關(guān)系，提供售后服務(wù)，增強(qiáng)客戶(hù)滿(mǎn)意度，確保產(chǎn)品及服務(wù)得到客戶(hù)的認(rèn)可。
5、配合區(qū)域完成其它項(xiàng)目工作支撐（適應(yīng)出差）
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，了解智能家居、弱電工程類(lèi)相關(guān)產(chǎn)品。
2、具有相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)市場(chǎng)情況。
3、具有高度的責(zé)任心，較強(qiáng)的執(zhí)行能力、出色的溝通能力。
4、熟悉日常辦公軟件，能熟練制作PPT、簡(jiǎn)單CAD繪圖設(shè)計(jì)等。

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目整體目標(biāo)計(jì)劃，組織指導(dǎo)秩序、環(huán)境、工程、管家各條線(xiàn)工作開(kāi)展； 2.組織項(xiàng)目人員周例會(huì)、月度例會(huì)，回顧分析目標(biāo)達(dá)成情況，制定改善措施； 3.不定期參與片區(qū)條線(xiàn)分析，統(tǒng)籌所轄項(xiàng)目客戶(hù)關(guān)系，包括重點(diǎn)業(yè)主客戶(hù)、業(yè)委會(huì)、街道辦、派出所及其他政府職能部門(mén)，確保無(wú)重大外部風(fēng)險(xiǎn)； 4.分析客戶(hù)滿(mǎn)意度、識(shí)別項(xiàng)目潛在危機(jī)，審批執(zhí)行社區(qū)活動(dòng)策劃方案，營(yíng)造美好居住氛圍； 5.確?？偛繕?biāo)準(zhǔn)體系落地，對(duì)項(xiàng)目制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程進(jìn)行檢查，及時(shí)糾偏； 6.確保項(xiàng)目各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成，做好網(wǎng)格管家團(tuán)隊(duì)的物業(yè)費(fèi)收繳與費(fèi)用清欠的業(yè)務(wù)支持工作，探索多經(jīng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的可能性； 7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員梯隊(duì)建設(shè)，制定人員編制及配置，開(kāi)展績(jī)效和考核及各項(xiàng)人力資源工作； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 任職資格 1、大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷；持有效物業(yè)管理經(jīng)理上崗證； 2、三年以上專(zhuān)業(yè)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，其中最少兩年管理處日常事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉物業(yè)管理工作流程、條例及相關(guān)法律法規(guī)，有豐富的客戶(hù)服務(wù)及物業(yè)工程、安保、保潔管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)管理日常管理事務(wù)的能力； 5、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，善于與客戶(hù)及相關(guān)政府部門(mén)溝通。 6、年齡：45歲以下 三、您最關(guān)心的幾件事： 1、工作時(shí)間：8：30-17：30，大小周 2、福利待遇：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、高溫費(fèi)等 3、職業(yè)發(fā)展：提供宿舍、上市公司大平臺(tái)、完善的培養(yǎng)機(jī)制、每年梯隊(duì)培養(yǎng)職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、包住、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、定期體檢

職位描述：

1、做過(guò)住宅項(xiàng)目前期，45歲以下，實(shí)干型，能當(dāng)家，高中及以上學(xué)歷
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地處理項(xiàng)目中的人際關(guān)系問(wèn)題；
3、具備良好的現(xiàn)場(chǎng)管理能力和問(wèn)題解決能力，能夠處理項(xiàng)目中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。
4、要求身體健康，無(wú)慢性疾病和重癥疾病

職位描述：

崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全流程研究，包括小試開(kāi)發(fā)、質(zhì)量研究、雜質(zhì)研究、中試放大、試產(chǎn)驗(yàn)證等相關(guān)的研究和生產(chǎn)工作； 2．負(fù)責(zé)制定中試放大、試產(chǎn)驗(yàn)證的文件起草和審核；撰寫(xiě)和審核中試放大、試產(chǎn)驗(yàn)證總結(jié)報(bào)告及相關(guān)資料并按時(shí)提交； 3．負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常的項(xiàng)目和安全管理等工作； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1．本科或碩士學(xué)歷，化學(xué)、藥學(xué)、有機(jī)合成等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2．本科學(xué)歷要求5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，碩士以上學(xué)歷要求3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。工作期間主導(dǎo)過(guò)至少1項(xiàng)原料藥項(xiàng)目的小試開(kāi)發(fā)、中試放大和試產(chǎn)驗(yàn)證等工作。 3．熟悉有機(jī)合成單元操作，具有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力。 4．熟悉原料藥注冊(cè)研究全流程要求和GMP文件體系。 5．有良好的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

1、做過(guò)住宅項(xiàng)目前期，45歲以下，實(shí)干型，能當(dāng)家，高中及以上學(xué)歷
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地處理項(xiàng)目中的人際關(guān)系問(wèn)題；
3、具備良好的現(xiàn)場(chǎng)管理能力和問(wèn)題解決能力，能夠處理項(xiàng)目中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。
4、要求身體健康，無(wú)慢性疾病和重癥疾病

職位描述：

職位描述: 負(fù)責(zé)公司承接的市政類(lèi)項(xiàng)目的前期調(diào)研、投標(biāo)及中標(biāo)后的管理工作 3.能夠獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)、標(biāo)書(shū)制作等工作 4.參與招標(biāo)流程和合同談判等工作 職位要求: 2.熟悉各類(lèi)施工技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn) 1.有市政專(zhuān)業(yè)一級(jí)的建造師和高級(jí)職稱(chēng)證書(shū)者優(yōu)先 2.具備高級(jí)以上工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先 3.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求 4.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 5.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心 6.吃苦耐勞,適應(yīng)工地。 7.大專(zhuān)及以上學(xué)歷 8.五年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 9.有大型城市基礎(chǔ)設(shè)施工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé):

1）履行《物業(yè)服務(wù)合同》規(guī)定的相關(guān)義務(wù)，維護(hù)小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設(shè)施設(shè)備完好。
2）根據(jù)公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，貫徹ISO9000質(zhì)量體系。
3）負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作，充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率。
4）根據(jù)公司績(jī)效考核制度，按時(shí)完成對(duì)本小區(qū)人員的績(jī)效考核。
5）加強(qiáng)小區(qū)裝修管理，確保裝修有序進(jìn)行。
6）負(fù)責(zé)本服務(wù)中心年度及月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和控制。
7）組織開(kāi)展各項(xiàng)節(jié)能減耗措施，通過(guò)減少各方面的開(kāi)銷(xiāo)實(shí)現(xiàn)成本控制。
8）開(kāi)展各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，豐富盈利渠道，增加小區(qū)收入。
9）及時(shí)妥善處理各類(lèi)投訴，處理好與業(yè)主（使用人）的關(guān)系。
10）定期對(duì)小區(qū)業(yè)主和住戶(hù)發(fā)放意見(jiàn)征詢(xún)表，統(tǒng)計(jì)、分析、處理和回訪(fǎng)。
11）維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。
12）定期組織各類(lèi)社區(qū)活動(dòng)，豐富業(yè)主的業(yè)余生活。
13）加強(qiáng)與公司各職能部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)，做好相關(guān)工作。
14）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃，組織開(kāi)展各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
15）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1）身體健康，形象氣質(zhì)佳。
2）五年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上項(xiàng)目經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3）熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策，及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動(dòng)態(tài)；
4）具備先進(jìn)的物業(yè)管理理念及超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、關(guān)系管理、任務(wù)實(shí)施能力；
5）具有較強(qiáng)的客服意識(shí)和組織管理能力，團(tuán)隊(duì)感召力強(qiáng)；
6）有全國(guó)注冊(cè)物業(yè)管理師證者優(yōu)先考慮

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利