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職位描述：

1、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、安全管理、技術(shù)指導(dǎo)和參與工程預(yù)算，并承擔(dān)責(zé)任

2、主持審核投資項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案，審定設(shè)計(jì)單位的所有圖紙及設(shè)計(jì)技術(shù)變更通知

3、負(fù)責(zé)審核、控制工程項(xiàng)目建設(shè)成本

4、主持審批權(quán)承建單位提出的組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案和施工進(jìn)度計(jì)劃

5、負(fù)責(zé)督促、檢查承建單位嚴(yán)格按圖紙及技術(shù)規(guī)程施工，做好安全生產(chǎn)，確保工程質(zhì)量

6、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量、安全事故

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、需要有一級(jí)、二級(jí)建造師證件；

2、完成幕墻項(xiàng)目的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收等整套流程，熟悉圖紙施工方案、參與技術(shù)交底；

3、熟悉幕墻市場(chǎng)和預(yù)算；
4、確定工期，制定施工形象進(jìn)度表；

5、有預(yù)見(jiàn)性的做好施工的各項(xiàng)準(zhǔn)備工及相關(guān)手續(xù)的辦理作。

6、進(jìn)場(chǎng)后根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)情況來(lái)調(diào)整施工、材料、人員組織等方案；
7、根據(jù)甲方約定總工期，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)施工情況調(diào)整施工方案，直至按期完成。

任職要求：

經(jīng)驗(yàn):擔(dān)任過(guò)幕墻專業(yè)分包的項(xiàng)目經(jīng)理，或者做項(xiàng)目經(jīng)理所負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目包含幕墻模塊工程施工也可
業(yè)績(jī):曾具有過(guò)幕墻方面的業(yè)績(jī)
業(yè)績(jī)核查:在全國(guó)四庫(kù)一平臺(tái)、浙江的工程如果誠(chéng)信平臺(tái)報(bào)過(guò)竣工驗(yàn)收的話，誠(chéng)信平臺(tái)上也能查得到、浙里建等平臺(tái)可以查到業(yè)績(jī)即可

職位薪酬經(jīng)供參考，具體薪酬可面議！！

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行及交付，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成；
- 協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源，管理項(xiàng)目進(jìn)度，控制成本，確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成；
- 制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，包括預(yù)算、時(shí)間表、里程碑等，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行持續(xù)跟蹤與評(píng)估；
- 管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，明確職責(zé)分工，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率；
- 與客戶保持良好溝通，及時(shí)了解客戶需求變化，調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃以滿足客戶需求；
- 對(duì)項(xiàng)目中的問(wèn)題進(jìn)行分析并提出解決方案，降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；
- 定期向公司高層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，確保管理層對(duì)項(xiàng)目狀況有充分了解；
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
- 項(xiàng)目中包含機(jī)械、電氣、管道、排風(fēng)、環(huán)保等一系列設(shè)備，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
- 不限工作經(jīng)驗(yàn)，但需具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力；
- 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
- 較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，能夠清晰準(zhǔn)確地傳遞信息；
- 具備良好的解決問(wèn)題的能力，能快速應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中出現(xiàn)的各種挑戰(zhàn)；
- 熟悉項(xiàng)目管理流程，有PMP證書(shū)者優(yōu)先；
- 能夠承受一定壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

職位描述：

1、組織對(duì)設(shè)計(jì)概念、數(shù)據(jù)進(jìn)行可行性分析，并組織進(jìn)行前期的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)改進(jìn)；
2、參與新產(chǎn)品報(bào)價(jià)，與顧客溝通項(xiàng)目前期各類技術(shù)問(wèn)題，編制TR；
3、組織項(xiàng)目先期質(zhì)量策劃，編制項(xiàng)目進(jìn)度，合理分配、跟蹤、確認(rèn)項(xiàng)目任務(wù)，溝通、協(xié)調(diào)、處理項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題；
4、織項(xiàng)目各類評(píng)審，確保項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成，確保新項(xiàng)目生產(chǎn)的順利導(dǎo)入；
5、控制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)費(fèi)用；
6、評(píng)估顧客要求、識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；
7、總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，教育培訓(xùn)項(xiàng)目工程師；
8、編制項(xiàng)目關(guān)鍵文件，收集、整理項(xiàng)目文件并存檔；
9、對(duì)新材料、新工藝、新技術(shù)以及在現(xiàn)有條件下的實(shí)現(xiàn)可行性提出建議；
10、組織對(duì)新材料、新工藝、新技術(shù)的試行實(shí)施、驗(yàn)證并總結(jié)上報(bào)結(jié)果。
11、完成項(xiàng)目管理目標(biāo)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它事項(xiàng)；
12、5年以上汽車(chē)內(nèi)外飾件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，28-40歲，大專以上學(xué)歷;
13、熟練操作辦公軟件，3D制圖軟件，熟悉主機(jī)廠開(kāi)發(fā)流程。

職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、單雙休、包吃住

職位描述：

崗位職責(zé)】
1）負(fù)責(zé)分派區(qū)域范圍內(nèi)OA項(xiàng)目交付；
2）負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施需求調(diào)研，實(shí)施方案設(shè)計(jì)，制定實(shí)施計(jì)劃，控制項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制和驗(yàn)收；
3）負(fù)責(zé)界定多項(xiàng)目并行的合理安排和人員調(diào)配，充分利用項(xiàng)目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門(mén)等項(xiàng)目資源，確保實(shí)施工作按既定計(jì)劃完成，順利實(shí)施和收款；
4）負(fù)責(zé)軟件實(shí)施過(guò)程中實(shí)施人員的合理安排與管理，與客戶方進(jìn)行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù)，以推進(jìn)實(shí)施結(jié)案；
5）負(fù)責(zé)深入挖掘客戶對(duì)軟件的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見(jiàn)，及時(shí)反饋、跟蹤和解決問(wèn)題，鞏固客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；
6）負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表、業(yè)務(wù)解決方案、客戶化需求解決方案等實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵成果物的編寫(xiě)與審核，并撰寫(xiě)實(shí)施流程、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、跟蹤反饋、實(shí)施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔，以促進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)；
7）帶領(lǐng)指定區(qū)域項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成年度項(xiàng)目驗(yàn)收指標(biāo)回款指標(biāo)。

【任職要求】
1）大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2）3-5及年以上企業(yè)管理軟件(OA/ERP/CRM/HR)項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3）熟悉一般的Workflow、HRM、KM、CRM理論及應(yīng)用，具備一定的項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)管理流程，能夠給項(xiàng)目實(shí)施提供較好的方案和計(jì)劃支撐；
4）熟悉多元操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見(jiàn)和計(jì)劃能力，順利提出解決方案）滿足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶需求；
5）行業(yè)經(jīng)驗(yàn)熟悉企業(yè)管理咨詢或企業(yè)管理軟件行業(yè)特點(diǎn)，對(duì)管理軟件行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施熟悉；
6）能力要求：性格外向，理解客戶需求和掌控客戶能力強(qiáng)，具備項(xiàng)目實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；具備良好的演講、談判技巧。

職位描述：

職位描述
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品體系（包括攝像頭、錄像機(jī)、人臉門(mén)禁等產(chǎn)品）的項(xiàng)目設(shè)備調(diào)試、培訓(xùn)指導(dǎo)、售后維護(hù)等工作；
2、了解公司智能家居產(chǎn)品，根據(jù)客戶需求提供個(gè)性化智能家居產(chǎn)品解決方案，并依據(jù)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品推薦，確?？蛻魸M意并完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
3、根據(jù)不同項(xiàng)目需求和特點(diǎn)，梳理項(xiàng)目銷(xiāo)售流程，并確保項(xiàng)目落地實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)維護(hù)客戶間良好關(guān)系，提供售后服務(wù)，增強(qiáng)客戶滿意度，確保產(chǎn)品及服務(wù)得到客戶的認(rèn)可。
5、配合區(qū)域完成其它項(xiàng)目工作支撐（適應(yīng)出差）
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，了解智能家居、弱電工程類相關(guān)產(chǎn)品。
2、具有相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)市場(chǎng)情況。
3、具有高度的責(zé)任心，較強(qiáng)的執(zhí)行能力、出色的溝通能力。
4、熟悉日常辦公軟件，能熟練制作PPT、簡(jiǎn)單CAD繪圖設(shè)計(jì)等。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)服務(wù)中心各部門(mén)的工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核； 2.負(fù)責(zé)全面落實(shí)物業(yè)服務(wù)中心內(nèi)部管理、客戶服務(wù)、房屋設(shè)備設(shè)施運(yùn)行與維護(hù)保養(yǎng)、秩序維護(hù)服務(wù)、環(huán)境保潔服務(wù)、應(yīng)急處置及特約服務(wù)等工作。 3.在日常對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)意識(shí)和行為模式的培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)化程度； 4.負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作，充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率； 5.負(fù)責(zé)與業(yè)主、客戶的溝通和回訪，及時(shí)有效地處理投訴，保障業(yè)主滿意度達(dá)到95%以上； 6.熟悉突發(fā)事件應(yīng)急處理程序，并能予以妥善處理。 7.負(fù)責(zé)定期向公司匯報(bào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有物業(yè)經(jīng)理人資格證書(shū)； 3、2年以上20萬(wàn)平方米以上的寫(xiě)字樓項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、條例，有較強(qiáng)的沖突處理能力和綜合管理能力； 5、有全面主持物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)、物業(yè)顧問(wèn)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)或住宅項(xiàng)目前期物管介入經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)前端現(xiàn)場(chǎng)勘察、分析項(xiàng)目可行性、編制實(shí)施方案；

2.負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成項(xiàng)目工程建設(shè)管理工作；

3.負(fù)責(zé)與政府部門(mén)、供電公司、施工、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等各方溝通協(xié)調(diào)處理相關(guān)事宜；

4.負(fù)責(zé)組織、指揮和協(xié)調(diào)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的實(shí)施，對(duì)項(xiàng)目范圍內(nèi)各項(xiàng)工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全等監(jiān)督管理；

5.負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司制定的項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃組織編寫(xiě)月（周）施工計(jì)劃；

6.負(fù)責(zé)組織檢查、分析進(jìn)度計(jì)劃完成情況，組織制定糾偏措施；

7.負(fù)責(zé)組織總承包方、供電局、監(jiān)理單位及用戶完成項(xiàng)目的最終驗(yàn)收及消缺；

8.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他項(xiàng)目管理事務(wù)。

任職要求：

1.土木工程、電氣工程類專業(yè)背景；

2.有儲(chǔ)能/動(dòng)力等公司市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；至少3年儲(chǔ)能行業(yè)或者電池模組行業(yè)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，至少負(fù)責(zé)過(guò)1個(gè)儲(chǔ)能系統(tǒng)項(xiàng)目0-1開(kāi)發(fā)落地工作；

3.有較好的文字功底，熟練使用office、CAD等工具軟件；

4.熟悉儲(chǔ)能工程技術(shù)規(guī)范、法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、熟悉工程研發(fā)流程；

5.具團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力；

6.有PMP證書(shū)優(yōu)先。

職位描述：

1、協(xié)助區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力；2、執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關(guān)各部門(mén)保持良好關(guān)系；3、制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況；4、負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及維保，安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作；5、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)（如會(huì)所、車(chē)位、房屋等）的運(yùn)行情況；6、負(fù)責(zé)妥善處理緊急、突發(fā)事件及業(yè)主投訴;7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。任職資格：1、年齡35歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，其中2年物業(yè)中心日常事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉物業(yè)管理工作流程、條例及相關(guān)法律法規(guī)；3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，善于與業(yè)主及相關(guān)政府部門(mén)溝通。 職能類別：物業(yè)管理經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)在管項(xiàng)目的整體運(yùn)作，對(duì)項(xiàng)目的發(fā)展與經(jīng)營(yíng)情況負(fù)責(zé)；2、制定年度物業(yè)管理工作計(jì)劃和預(yù)算方案，監(jiān)督檢查日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作流程及運(yùn)行情況；3、負(fù)責(zé)落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng)，并按規(guī)定向上級(jí)反饋過(guò)程與結(jié)果；4、構(gòu)建高效、和諧的管理團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬的日常工作，對(duì)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)進(jìn)行分解，監(jiān)督工作任務(wù)的完成情況與質(zhì)量；5、積極與上級(jí)公司和政府相關(guān)部門(mén)順關(guān)系，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、5年以上大型物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)歷，同崗位經(jīng)驗(yàn)3年及以上；3、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，熟悉項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理；4、具有清晰的經(jīng)營(yíng)管理思路，良好的抗壓能力，責(zé)任感強(qiáng)；5、擁有物業(yè)管理公司五大行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 職能類別：物業(yè)管理經(jīng)理

職位描述：

職位描述
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品體系（包括攝像頭、錄像機(jī)、人臉門(mén)禁等產(chǎn)品）的項(xiàng)目設(shè)備調(diào)試、培訓(xùn)指導(dǎo)、售后維護(hù)等工作；
2、了解公司智能家居產(chǎn)品，根據(jù)客戶需求提供個(gè)性化智能家居產(chǎn)品解決方案，并依據(jù)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品推薦，確?？蛻魸M意并完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
3、根據(jù)不同項(xiàng)目需求和特點(diǎn)，梳理項(xiàng)目銷(xiāo)售流程，并確保項(xiàng)目落地實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)維護(hù)客戶間良好關(guān)系，提供售后服務(wù)，增強(qiáng)客戶滿意度，確保產(chǎn)品及服務(wù)得到客戶的認(rèn)可。
5、配合區(qū)域完成其它項(xiàng)目工作支撐（適應(yīng)出差）
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，了解智能家居、弱電工程類相關(guān)產(chǎn)品。
2、具有相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)市場(chǎng)情況。
3、具有高度的責(zé)任心，較強(qiáng)的執(zhí)行能力、出色的溝通能力。
4、熟悉日常辦公軟件，能熟練制作PPT、簡(jiǎn)單CAD繪圖設(shè)計(jì)等。