一、崗位職責(zé)：
1.財(cái)務(wù)核算與分析
組織完成月度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與時(shí)效性；
編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提供經(jīng)營狀況、成本控制、盈利能力等關(guān)鍵指標(biāo)分析。
2.合同與成本管控
完成工程核算，監(jiān)督工程類合同執(zhí)行，審核成本費(fèi)用支出，優(yōu)化成本控制流程；
參與項(xiàng)目成本分析，提出財(cái)務(wù)改進(jìn)建議。
3.稅務(wù)管理
負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅等稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃；
配合內(nèi)外部審計(jì)、規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
4.資金與融資管理
監(jiān)控企業(yè)現(xiàn)金流，編制資金收支預(yù)算，統(tǒng)籌資金支付排程；
實(shí)施融資方案，管理銀行授信及貸款業(yè)務(wù)；
負(fù)責(zé)中電財(cái)系統(tǒng)賬戶監(jiān)控、資金歸集及流動(dòng)性管理。
二、崗位要求：
1.教育背景，大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱（中高級(jí)優(yōu)先）。
2.工作經(jīng)驗(yàn)5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，需具備建筑工程、電力工程行業(yè)背景（家裝類經(jīng)驗(yàn)不符）；熟悉能源工程類業(yè)務(wù)或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
3.技能要求精通財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）及Excel函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表；熟悉建筑業(yè)財(cái)稅政策、成本核算及資金管理流程；了解中電財(cái)系統(tǒng)、資金歸集操作者優(yōu)先。具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，溝通表達(dá)清晰，責(zé)任心強(qiáng)。
4.職業(yè)素養(yǎng)嚴(yán)守財(cái)務(wù)機(jī)密，具備良好的職業(yè)道德與抗壓能力。
5.有電力工程EPC項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；熟悉保理、供應(yīng)鏈融資等融資工具者優(yōu)先。
三、薪資福利：
1.12-20W（含五險(xiǎn)一金）根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及能力提供行業(yè)競爭力薪酬
2.工會(huì)關(guān)愛、節(jié)日福利，餐貼補(bǔ)助，生日福利，商業(yè)保險(xiǎn)，年度體檢；
葉珂
招統(tǒng)計(jì)員一名，女性，30-45歲之間，懂一點(diǎn)化學(xué)知識(shí)，有責(zé)任心，有意者面談。
牛先生
崗位職責(zé):一、人事行政（工作占比50%）1、勞動(dòng)關(guān)系管理，入轉(zhuǎn)調(diào)離辦理；2、薪酬管理(考勤統(tǒng)計(jì)、績效考核、福利發(fā)放)；3、招聘管理(篩選簡歷，組織面試，錄用管理)；4、辦公室行政工作二、出納（工作占比50%）1、辦理銀行開銷戶；銀行、工商、稅務(wù)等各項(xiàng)變更事宜；2、負(fù)責(zé)原始憑證的審核及日常費(fèi)用報(bào)銷；憑證的整理、裝訂及歸檔；3、現(xiàn)金及銀行的收付處理，做好現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，并做到日清月結(jié)；4、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、記錄工作；5、負(fù)責(zé)領(lǐng)購、開具銷項(xiàng)發(fā)票，每月進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票勾選認(rèn)證工作及其他稅務(wù)相關(guān)事宜； 6、收款臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)。任職要求：1、年齡40周歲以下，大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、3年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)；3、良好的親和力與服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、文字與口頭表達(dá)能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力、較強(qiáng)的薪酬數(shù)據(jù)處理能力、自學(xué)能力強(qiáng)；4、熟練使用各類辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。 年齡要求：40歲以下 職能類別：出納員
郎海華
工作職責(zé):
1.產(chǎn)品產(chǎn)量數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)，人員考勤核對(duì)，核算員工工資；
2.生產(chǎn)使用表格制作、數(shù)據(jù)收集文件整理等；
3.車間6S檢查以及記錄計(jì)算；
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職資格:
1.高中及以及上學(xué)歷，熟練使用Excel；
2.有車間統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（非必要條件）；
3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有責(zé)任心。
陸斌
崗位要求：
40周歲以下，大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)：
1、 一年2次內(nèi)審統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集 ；
2.、內(nèi)審考核資料更新并入檔 ；
3、98家內(nèi)審單位日常聯(lián)系溝通 ；
4、與市內(nèi)審協(xié)會(huì)日常工作對(duì)接；
5、協(xié)助組織開展相關(guān)內(nèi)審活動(dòng)。
工作時(shí)間：
雙休白班，節(jié)假日休息，包工作餐。
匯豐人力
一、崗位職責(zé)：
1.財(cái)務(wù)核算與分析
組織完成月度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與時(shí)效性；
編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提供經(jīng)營狀況、成本控制、盈利能力等關(guān)鍵指標(biāo)分析。
2.合同與成本管控
完成工程核算，監(jiān)督工程類合同執(zhí)行，審核成本費(fèi)用支出，優(yōu)化成本控制流程；
參與項(xiàng)目成本分析，提出財(cái)務(wù)改進(jìn)建議。
3.稅務(wù)管理
負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅等稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃；
配合內(nèi)外部審計(jì)、規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
4.資金與融資管理
監(jiān)控企業(yè)現(xiàn)金流，編制資金收支預(yù)算，統(tǒng)籌資金支付排程；
實(shí)施融資方案，管理銀行授信及貸款業(yè)務(wù)；
負(fù)責(zé)中電財(cái)系統(tǒng)賬戶監(jiān)控、資金歸集及流動(dòng)性管理。
二、崗位要求：
1.教育背景，大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱（中高級(jí)優(yōu)先）。
2.工作經(jīng)驗(yàn)5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，需具備建筑工程、電力工程行業(yè)背景（家裝類經(jīng)驗(yàn)不符）；熟悉能源工程類業(yè)務(wù)或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
3.技能要求精通財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）及Excel函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表；熟悉建筑業(yè)財(cái)稅政策、成本核算及資金管理流程；了解中電財(cái)系統(tǒng)、資金歸集操作者優(yōu)先。具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，溝通表達(dá)清晰，責(zé)任心強(qiáng)。
4.職業(yè)素養(yǎng)嚴(yán)守財(cái)務(wù)機(jī)密，具備良好的職業(yè)道德與抗壓能力。
5.有電力工程EPC項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；熟悉保理、供應(yīng)鏈融資等融資工具者優(yōu)先。
三、薪資福利：
1.12-20W（含五險(xiǎn)一金）根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及能力提供行業(yè)競爭力薪酬
2.工會(huì)關(guān)愛、節(jié)日福利，餐貼補(bǔ)助，生日福利，商業(yè)保險(xiǎn)，年度體檢；
匯豐人力
任職要求：
1、會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理專業(yè)。
2、熟悉財(cái)務(wù)流程。
3、精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和經(jīng)濟(jì)法規(guī)，熟悉會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化，熟悉稅務(wù)法規(guī)和具體操作。
4、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)及管理能力，能承擔(dān)工作壓力。
5、思維清晰，工作主動(dòng)積極，能獨(dú)立并及時(shí)地高質(zhì)量完成工作。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷及付款審核:
2、配合領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)報(bào)表、年度審計(jì)、預(yù)算等其他相關(guān)事宜。
黃老師
會(huì)做帳，會(huì)報(bào)稅，有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
張女士
一、崗位職責(zé)：
1.財(cái)務(wù)核算與分析
組織完成月度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與時(shí)效性；
編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提供經(jīng)營狀況、成本控制、盈利能力等關(guān)鍵指標(biāo)分析。
2.合同與成本管控
完成工程核算，監(jiān)督工程類合同執(zhí)行，審核成本費(fèi)用支出，優(yōu)化成本控制流程；
參與項(xiàng)目成本分析，提出財(cái)務(wù)改進(jìn)建議。
3.稅務(wù)管理
負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅等稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃；
配合內(nèi)外部審計(jì)、規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
4.資金與融資管理
監(jiān)控企業(yè)現(xiàn)金流，編制資金收支預(yù)算，統(tǒng)籌資金支付排程；
實(shí)施融資方案，管理銀行授信及貸款業(yè)務(wù)；
負(fù)責(zé)中電財(cái)系統(tǒng)賬戶監(jiān)控、資金歸集及流動(dòng)性管理。
二、崗位要求：
1.教育背景，大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱（中高級(jí)優(yōu)先）。
2.工作經(jīng)驗(yàn)5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，需具備建筑工程、電力工程行業(yè)背景（家裝類經(jīng)驗(yàn)不符）；熟悉能源工程類業(yè)務(wù)或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
3.技能要求精通財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）及Excel函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表；熟悉建筑業(yè)財(cái)稅政策、成本核算及資金管理流程；了解中電財(cái)系統(tǒng)、資金歸集操作者優(yōu)先。具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，溝通表達(dá)清晰，責(zé)任心強(qiáng)。
4.職業(yè)素養(yǎng)嚴(yán)守財(cái)務(wù)機(jī)密，具備良好的職業(yè)道德與抗壓能力。
5.有電力工程EPC項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；熟悉保理、供應(yīng)鏈融資等融資工具者優(yōu)先。
三、薪資福利：
1.12-20W（含五險(xiǎn)一金）根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及能力提供行業(yè)競爭力薪酬
2.工會(huì)關(guān)愛、節(jié)日福利，餐貼補(bǔ)助，生日福利，商業(yè)保險(xiǎn)，年度體檢；
黃老師
一、崗位職責(zé)： 1、 獨(dú)立按照公司財(cái)務(wù)管理規(guī)范完成海外公司財(cái)務(wù)核算； 2、 能獨(dú)立處理完成海外公司涉稅事宜及審計(jì)等相關(guān)事宜； 3、 獨(dú)立根據(jù)公司制度進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)審核； 4、 根據(jù)公司授權(quán)進(jìn)行相關(guān)資金收付事宜； 5、 積極主動(dòng)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 二、任職資格： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2、有3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有中級(jí)職稱以上優(yōu)先考慮； 4、英語CET-4以上，能進(jìn)行口語交流，會(huì)英語、柬埔寨語優(yōu)先； 5、能接受長期出差。
王利平
崗位職責(zé):一、人事行政（工作占比20%）1、勞動(dòng)關(guān)系管理，入轉(zhuǎn)調(diào)離辦理；2、薪酬管理(薪酬核算、考勤統(tǒng)計(jì)、績效考核、福利發(fā)放)；3、招聘管理(篩選簡歷，組織面試，錄用管理)；4、辦公室行政工作二、出納（工作占比80%）1、辦理銀行開銷戶；銀行、工商、稅務(wù)等各項(xiàng)變更事宜；2、負(fù)責(zé)原始憑證的審核及日常費(fèi)用報(bào)銷；憑證的整理、裝訂及歸檔；3、現(xiàn)金及銀行的收付處理，做好現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，并做到日清月結(jié)；4、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、記錄工作；5、負(fù)責(zé)領(lǐng)購、開具銷項(xiàng)發(fā)票，每月進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票勾選認(rèn)證工作及其他稅務(wù)相關(guān)事宜； 6、收款臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)。任職要求：1、年齡40周歲以下，大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)證考慮；2、3年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)；3、良好的親和力與服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、文字與口頭表達(dá)能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力、較強(qiáng)的薪酬數(shù)據(jù)處理能力、自學(xué)能力強(qiáng)；4、熟練使用各類辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。 年齡要求：23-40歲 職能類別：人事專員 關(guān)鍵字：招聘培訓(xùn)考勤人事行政出納薪酬
安欣
崗位要求：
40周歲以下，大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)：
1、 一年2次內(nèi)審統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集 ；
2.、內(nèi)審考核資料更新并入檔 ；
3、98家內(nèi)審單位日常聯(lián)系溝通 ；
4、與市內(nèi)審協(xié)會(huì)日常工作對(duì)接；
5、協(xié)助組織開展相關(guān)內(nèi)審活動(dòng)。
工作時(shí)間：
雙休白班，節(jié)假日休息，包工作餐。
葉老師
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收付款憑證的制單；
2、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)發(fā)票、收據(jù)；
3、協(xié)助完成公司的財(cái)務(wù)核算；
4、完成部門交辦的其他工作。
任職資格：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及Excel、Word等辦公軟件。
葉珂
工作仔細(xì)、有耐心，能熟練運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件；負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)報(bào)表統(tǒng)計(jì)、人員考勤工時(shí)統(tǒng)計(jì)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。工資4000-5000，有社保，詳情面談！
gbsm
協(xié)助車間主管下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，編制各類工作報(bào)表。人員管理，以及上級(jí)主管安排的其他工作。工作簡單易學(xué)。任職要求：1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、熟練操作常用的辦公軟件，如Excel、Word、ERP等。3、身體健康，有責(zé)任心，工作細(xì)致。 職能類別：生產(chǎn)文員
袁小清
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營許可證 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號(hào)