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職位描述：

職責描述： 1.

職位描述：

一、崗位職責：

1.制定餐飲工作計劃，控制成本，擴大銷售提高收入。

2.保證項目部正常運行，制定人員編制，控制人工成本，節(jié)省開支。

3.了解市場狀況，和廚師長，行政總廚一起制定菜單，降低成本，提高利潤。

4.督導檢查前廳廚房情況，保障開餐前的菜品質量，提高開餐中的服務質量，檢查開餐后衛(wèi)生狀況，以確保三餐正常有序開放。

二、任職要求：

1.本行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗，本崗位3-5年工作經(jīng)驗。

2.有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)道德，思維開闊、敏捷，善于策劃運作。

3.能承受工作壓力，性格開朗外向，成熟穩(wěn)重，善于交際，工作效率高。

4.年齡45歲以下。
職位福利：五險、包吃住、房補、通訊補助、帶薪年假、住房補貼

職位描述：

職責描述： 1.從事金融和非金融債權資產(chǎn)收購、管理與處置、股權資產(chǎn)經(jīng)營管理等工作； 2.客戶資源拓展、客戶關系管理和渠道關系維護等工作； 3.綜合運用各類金融工具為目標客戶提供專業(yè)化的綜合金融服務； 4.開展盡職調查、交易結構設計、項目方案制作、項目方案實施和投后管理等工作。 任職要求： 1、遵紀守法，誠實守信，身體健康，無任何不良記錄。 2、本科及以上學歷，金融、投資、經(jīng)濟、財務、法律等相關專業(yè)。具有注冊會計師、特許金融分析師（CFA）、法律職業(yè)資格、注冊資產(chǎn)評估師、稅務師等執(zhí)（職）業(yè)資格者、工科復合教育背景者優(yōu)先。 3、社會招聘人員應具有本科及以上學歷，原則上應有三年以上從業(yè)經(jīng)驗，年齡不超過三十五周歲。

職位描述：

地址：杭州。一、崗位職責:20-35歲1、發(fā)掘和維護現(xiàn)有工程項目；2、負責工程項目的合同簽訂以及收款；3、主動收集市場信息和競爭對手市場動態(tài)，反饋給部門經(jīng)理，以便及時調整市場策略。二、任職資格:1、18周歲以上，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取；2、吃苦耐勞，能承受業(yè)績壓力，自信，有勇氣，敬業(yè)。3、責任心強，有良好的服務意識及踏實肯干的工作作風。4、有合作精神，團隊意識好，又有獨立開展工作的能力。5、表達能力、溝通能力強，思維敏捷，誠實可靠。三、?工作時間:08:30-17:00。四、工作地址：杭州五、福利：五險、年度旅游、加班補助、高溫補貼、交通補貼、年終獎勵、節(jié)假日福利、生日福利、包住宿、可調休、工作環(huán)境優(yōu)雅等。六、薪資：4.5K-15K 職能類別：項目經(jīng)理 關鍵字：項目經(jīng)理項目管理項目主管經(jīng)理銷售主管工程主管

職位描述：

職責描述： 1、制定項目計劃，實施項目的管理、開發(fā)、質量保證，確?？蛻舻某杀?、進度、績效和質量目標； 2、嚴格執(zhí)行工程項目管理制度、法規(guī)，服從上級工作調度與安排； 3、熟悉項目工程圖紙，及時完成圖紙會審。向建設單位提出圖紙會審，形成記錄后存檔備查； 4、根據(jù)工程特點編制項目分析報告、施工組織設計和施工方案，到現(xiàn)場指導工程放樣并確認，出具書面記錄； 5、組織召開項目部成員會議，明確各成員工作任務與目標，檢查監(jiān)督各成員工作，并做好詳細的工作安排與檢查記錄匯報上級； 6、實施項目現(xiàn)場施工管理，對采購部所購材料及設備進行現(xiàn)場驗收，并保持與業(yè)主及協(xié)作單位的有效聯(lián)系； 7、土建主體工程完工后，項目經(jīng)理配合業(yè)主單位和監(jiān)理單位進行池體閉水實驗，出具書面記錄； 8、設備安裝完畢后，項目經(jīng)理組織安裝人員對工程進行自檢并試機，組織設計部、采購部，市場部、工程部等進行驗收，驗收合格后出具書面說明，方可進入調試工作； 9、協(xié)調現(xiàn)場多方關系，做好工程調試前的各項準備工作，編制工程調試方案，提交討論/審核； 10、工程竣工后及時向公司移交完整的項目工程資料、項目印章、固定資產(chǎn)等公司財物； 11、根據(jù)項目進度，負責項目款項的跟進。 任職要求： 1、中專及以上學歷 ；

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籌建經(jīng)理崗位職責 1. 項目執(zhí)行與交付：在上級指導下，落實地方項目選址調研、租賃洽談及簽約協(xié)助工作，全程跟進項目籌建進度，配合完成驗收交付，確保符合節(jié)點要求。 2. 施工過程管理：協(xié)助協(xié)調總部、地方團隊及施工單位，監(jiān)督現(xiàn)場施工進度與質量，及時反饋并解決施工中出現(xiàn)的問題，保障工程按期完成。 3. 外部溝通協(xié)調：負責日常與房東、物業(yè)方的對接，處理場地交接、租賃條款執(zhí)行及突發(fā)問題，維護良好合作關系。 4. 異常情況處理：實時監(jiān)控項目進度，及時上報異常事件，在授權范圍內配合處理施工延期、糾紛等問題。 5. 跨部門協(xié)作：協(xié)助跨部門溝通與資源協(xié)調，推動設計、采購、運營等環(huán)節(jié)高效配合，保障項目順利推進。 6. 籌備支持工作：在籌建總監(jiān)指導下，參與軟裝硬裝方案落地、陳列布置及資質申報等工作，提供執(zhí)行層面的協(xié)助與反饋。 7、會CAD等基本制圖軟件。 任職要求 1. 學歷條件：本科及以上學歷，工程管理、房地產(chǎn)等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：具備2年以上連鎖店、商業(yè)項目籌建或運營籌備經(jīng)驗，熟悉項目施工流程及場地租賃流程。 3. 能力要求：具備較強的溝通協(xié)調能力、問題解決能力，能熟練使用辦公軟件，可適應短期出差及現(xiàn)場辦公需求。

職位描述：

職責描述： 1.編制項目管理計劃、確保項目管理目標，制定進度、優(yōu)化設計方案、質量控制等，全過程監(jiān)督施工現(xiàn)場、施工方案的落地執(zhí)行，有效控制重大風險。 2.組織監(jiān)理例會、工程會議、交底會，主持施工組織設計、施工方案及施工進度計劃的編制并執(zhí)行。 3.協(xié)助項目開發(fā)開展踏勘、出具方案，材料采購申請，技改，變更等。 4.組織協(xié)調好施工單位、監(jiān)理單位、業(yè)主單位、電網(wǎng)公司、甲方單位、政府單位等關系，確保項目順利實施，含并不局限于進場籌備、技術指導、資源整合、工程控制、協(xié)調電力質檢、并網(wǎng)、驗收、結算、試運行、生產(chǎn)移交等工作。 5.負責施工合同審查、圖紙會審及工程施工中應急處理等工作。 任職要求： 1.本科及以上，機電、土木工程、工程管理相關專業(yè)。 2.三年以上集中式、分布式、屋頂光伏工程管理經(jīng)驗，有二建（機電專業(yè)）證書優(yōu)先。

職位描述：

職責描述： 1.負責在杭州、紹興、湖州拓展普惠小微業(yè)務，采集客戶需求，制定業(yè)務營銷策略，設計項目租賃方案； 2.負責從項目立項、信息收集、項目評估論證到合同簽訂等全流程租賃交易，確保項目風險及操作風險得到有效控制； 3.負責日常租后管理、租金催收工作； 任職要求： 1. 40周歲以下，具有3年以上融資租賃或5年以上商業(yè)銀行普惠小微客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗； 2.具有較好的財務分析、風險預測能力，市場意識敏銳，擅于溝通，有較強的談判能力； 3.在杭州、紹興、湖州當?shù)鼐哂胸S富普惠小微客戶資源及豐富團隊管理經(jīng)驗者薪酬職務面議。

職位描述：

學歷要求：?？萍耙陨?專業(yè)要求：采礦相關專業(yè) 工作經(jīng)驗要求：3年以上海外地下采礦生產(chǎn)管理經(jīng)驗 崗位職責：負責公司海外地下采礦項目生產(chǎn)管理工作

職位描述：

統(tǒng)籌項目全生命周期管理，核心職責包括： 1、客戶管理：作為客戶對接第一責任人，管理需求對齊、變更控制及成果交付全流程，確?？蛻纛A期與技術實現(xiàn)精準匹配。 2、技術管理：結合業(yè)務需求設計可行性方案，并推動開發(fā)實現(xiàn)；能跑系統(tǒng)，會調試。 3、團隊管理：制定項目計劃并分派任務，監(jiān)控進度、成本與質量，主導風險預警、沖突化解及干系人溝通，推動團隊高效協(xié)作與能力提升，保障項目交付。 崗位要求： 1、全日制本科以上學歷，3年以上java開發(fā)和項目管理經(jīng)驗； 2、強烈的目標感，良好的溝通表達能力和風險控制能力； 3、獨立負責過50萬以上項目，團隊人數(shù)不少于4人

職位描述：

崗位職責：

1.全面主持項目管理各項工作，在項目履約過程中，嚴格按照公司的各項要求，負責項目所在地政府部門、業(yè)主、監(jiān)理、施工單位、供應商等協(xié)調工作。

2.負責組織編制項目質量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設計，組織辦理工程設計變更、概預算調整、索賠等工作；

3.負責對項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣和應用新技術、新工藝、新材料；

4.負責執(zhí)行公司各項體系文件，負責公司安全標準化、三標管理體系的落實和執(zhí)行。
5.負責完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，土木工程、水利水電工程、電氣工程及其自動化等相關專業(yè)。

2.8年以上相關工程現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，具有2個及以上大中型新能源項目(水利項目)負責人工作經(jīng)驗。工程師及以上職稱，持有注冊一級建造師。

3.具備豐富的施工管理經(jīng)驗，掌握了解國家相關施工標準及規(guī)范，具有較強的組織協(xié)調能力，熟練運用計算機。

4.40周歲以下，身體健康，能夠適應長期在項目出差。

職位描述：

崗位職責： 1、負責組織及完成新藥研發(fā)項目的立項選題及過程監(jiān)控及管理，完成新藥立項調研、專利等資料的調研與可行性分析，并撰寫信息調研報告和立項報告； 2、負責篩選外部CRO、臨床中心等合作單位，合同談判，以及協(xié)助項目中內外部的溝通與協(xié)作； 3、負責組織會議及協(xié)助公司內部研發(fā)、生產(chǎn)、質量、臨床和注冊團隊的溝通協(xié)作； 4、負責組織藥品申報注冊及與國家局及地方局協(xié)調跟進注冊進度，推進注冊進程，對項目進行風險管理，提前制定應對方案與計劃； 5、對項目進度、預算及質量進行把控，定期向上級匯報項目進展情況和存在的問題，能主動尋求高效的解決措施； 6、領導交辦的其他臨時性事務。 任職條件： 1、藥學、制藥工程、生物制藥、臨床醫(yī)學等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷； 2、本科5年以上，碩士研究生3年以上的藥物研發(fā)經(jīng)驗，一年以上的臨床項目管理經(jīng)驗； 3. 具有良好的時間管理、主動應變及團隊協(xié)作能力，能適應短期出差。

職位描述：

崗位職責： 1.負責與需求部門密切合作，收集需求，確定項目范圍。 2.有紅外熱成像「行業(yè)」等方面的技術背景，負責對總體方案設計、評審。 3.負責項目交付，按照項目計劃積極進行地實施，并保證項目交付滿足項目時間要求。 4負責項目交付質量及驗收關閉，保證項目交付件滿足約定的質量要求。 5.負責總結項目交付經(jīng)驗和教訓，總結本項目的實踐包括流程、程序、成本控制和管理工具等。 職位要求： 1.全日制本科以上學歷，6年工作經(jīng)驗以上。 2.具有紅外熱成像和軍品項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3.3年以上軟硬件開發(fā)經(jīng)驗，3年及以上項目管理經(jīng)驗，該崗位屬于技術崗位。 4.熟悉軍品項目管理流程。 5.具備良好的溝通、組織和協(xié)調能力；具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力。 6.具有良好的總結歸納能力、文字和口頭表達能力。 7.能適應出差

職位描述：

職責描述： 1、可獨立完成病理試劑項目的背景調研并設計項目開發(fā)方案； 2、與技術團隊合作，根據(jù)項目需求設計開發(fā)新的檢測方法或方案，確保獲得高質量的病理試劑； 3、負責項目數(shù)據(jù)整理和分析，撰寫項目結題報告。能夠總結和闡明項目開發(fā)過程中的先進及不足之處，能夠闡明產(chǎn)品的亮點和特色； 任職要求： 1、生物學相關專業(yè)碩士/博士學歷，有豐富的抗體開發(fā)及項目管理能力優(yōu)先； 2、具有良好的英語讀寫能力，能夠熟練檢索并閱讀相關的英文文獻； 3、擅于溝通和團隊合作，有較強的責任心、執(zhí)行力和自我驅動能力；

職位描述：

崗位職責 1、開展公司產(chǎn)品（數(shù)字機電一體化解決方案）在設計院的推廣工作及項目合作； 2、配合渠道經(jīng)理，與設計院相關負責人溝通，開發(fā)總包資源； 3、定期做設計院拜訪，設計院關系維護，協(xié)助設計師提供技術支持； 4、不定期的組織設計院推廣會； 5、負責項目落地跟進及項目過程中內外部資源協(xié)調； 6、負責團隊建設和日常管理； 7、完成上級下達的其他工作任務。 任職要求： 1）有二年以上相關工作經(jīng)驗，從事過設計院推廣、在設計院負責業(yè)務工作或從業(yè)于設計院上下游相關單位，具有設計院資源者均可； 2）有設計院資源者優(yōu)先考慮； 3）了解業(yè)務流程，具備相關從業(yè)知識。