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三、崗位職責(zé):行政經(jīng)理(1人) 1. 負責(zé)公司人員得招聘帥選,入職、離職管理,人員得配備工作 2. 新入職人員得培訓(xùn)管理,員工得考勤管理, 3. 辦公室環(huán)境衛(wèi)生得管理,辦公室日常得采購 4. 打印銀行對賬單,領(lǐng)發(fā)票事宜,收發(fā)快遞等 5. 公司活動得組織團建,公司文化得開展提升,組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部管理,提升員工積極性 6. 配合領(lǐng)導(dǎo)交代得其他事宜 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳 2. 有很好得語言表達能力跟組織能力,較強得邏輯思維能力 3. 性格開朗,看人看事有明銳得洞察能力 4. 有責(zé)任心,細心,吃苦耐勞,有上進心,有較強得抗壓能力,有理想有目標(biāo) 5、有一定得文字功底,有策劃組織能力,能夠完成總經(jīng)理交代得各項事宜 6. 熟練辦公軟件得使用 福利待遇: 1. 底薪5000-6000+五險一金+滿勤+提供吃住+其他福利 2. 5天半工作制,國家統(tǒng)一節(jié)假日 3. 不定期組織擴展活動,旅游,假期,按國家規(guī)定繳交醫(yī)社保 4. 歡迎有志之士加入我們得大家庭 5.上班地點:廈門市思明區(qū)新景中心B棟611室
工作職責(zé): ●在主管領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)企劃部各媒體及戶外各種形式活動的文稿、資料的草擬、審編工作; ●定期收集相關(guān)媒體廣告文案,汲取精華、取長補短,整理并向公司領(lǐng)導(dǎo)提供新穎、優(yōu)質(zhì)的文稿資料; ●確保各媒體的文稿、資料無差錯,杜絕原則性錯誤; ●負責(zé)網(wǎng)站頻道信息內(nèi)容的搜集、把關(guān)、規(guī)范、整合和編輯,并更新上線; ●管理和完善網(wǎng)站功能,提升用戶體驗; ●組織策劃社區(qū)的推廣活動及相關(guān)業(yè)內(nèi)文章撰寫; ●協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃,促進網(wǎng)站知名度的提高; ●信息的加工,信息的采集; ●每周向上級上報工作總結(jié); ●完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)項目業(yè)態(tài)規(guī)劃,統(tǒng)籌項目的招商談判工作,并實現(xiàn)項目與合作商戶的共贏;
2、根據(jù)市場情況及項目定位,負責(zé)制定、分解招商指標(biāo),并監(jiān)督檢查計劃執(zhí)行;
3、統(tǒng)籌商業(yè)信息的收集,負責(zé)商場業(yè)態(tài)布局調(diào)整的規(guī)劃,長、中、短期的招商計劃及策略的制定負責(zé);
4、調(diào)查零售行業(yè)尤其是競爭對手相關(guān)情況,并及時向上級匯報以便適時采取應(yīng)對措施;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,;
2、具有八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉招商管理章程及操作流程,5年以上大中型商業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗;
3、為人正直,具有良好的職業(yè)操守;
4、富有激情與進取精神,強烈的責(zé)任心,銳意開拓創(chuàng)新具有良好的適應(yīng)性和承受工作壓力的能力;
5、個性開朗、具備敏銳的洞察能力及嫻熟的談判技巧,思維縝密敏捷,原則性強。
崗位職責(zé):<br>1.負責(zé)營銷管理工作,參與制定年度營銷方案,并指導(dǎo)和監(jiān)督方案的落地執(zhí)行;<br>2.負責(zé)及時獲悉保健品行業(yè)相關(guān)政策,分析對公司產(chǎn)品營銷布局有重要影響的政策的趨勢走向,并做合理部署與應(yīng)對;<br>3.根據(jù)不同產(chǎn)品特性,構(gòu)建業(yè)務(wù)推廣模型,探索公司各個品種營銷模式,達成公司產(chǎn)品全國銷售業(yè)績目標(biāo);<br>6.組織建立健全營銷團隊,建立并拓展公司營銷網(wǎng)絡(luò),鞏固開拓目標(biāo)市場;<br>7.掌握各產(chǎn)品全國銷售情況,發(fā)現(xiàn)問題并及時解決;<br>8.定期主持營銷系統(tǒng)會議,并參加公司有關(guān)營銷方面的會議;<br>任職資格:<br>1、本科及以上學(xué)歷,食品、藥品或市場營銷相關(guān)專業(yè);<br>2、知名大中型保健品行業(yè)10年以銷售經(jīng)驗,熟悉線上線下保健品銷售模式;<br>3、洞察力及分析能力較強,善于溝通與協(xié)調(diào),較高的人際敏銳度,勤奮敬業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn);<br>4、能接受base廈門,適應(yīng)高頻率的出差工作。
職位職責(zé)和職位要求 (Job Responsibilities & Requirements): 一、崗位職責(zé): 1、通過貼吧、知乎、知道、微信或QQ向客戶介紹公司產(chǎn)品及網(wǎng)絡(luò)服務(wù) 2、性格開朗、為人細致有耐心、善于與人合作 3、良好的語言表達和較強的溝通能力; ? 二、崗位要求: 1、男女不限,年齡18--28歲,中專以上學(xué)歷,有網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、具備良好的心理素質(zhì),喜歡挑戰(zhàn)高薪; 3、激情,堅韌,充滿干勁,積極進取,渾身充滿正能量; 4、能熟悉電腦的基本操作,具備優(yōu)秀的表達、理解能力;思維活躍,善于溝通,具有一定的業(yè)務(wù)談判技巧。 ? 三、薪資待遇: 1、五天培訓(xùn),培訓(xùn)期有餐補; 2、無責(zé)任底薪:3000+高提成+滿勤獎+節(jié)日福利+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游; 3、國家法定節(jié)假日正常放假,重要節(jié)假日假期較長! 4、每月一次的公司團體戶外活動。 5、年終尾牙、中秋博餅等傳統(tǒng)節(jié)慶活動。 ? 選擇我們的理由: 1、加入我們,您即刻進入炙手可熱的移動互聯(lián)網(wǎng)+行業(yè),并接受最專業(yè)的訓(xùn)練! 2、加入我們,即使沒有高學(xué)歷,從事銷售工作,您同樣有機會獲得月薪上萬元的收入! 3、加入我們,您將和一群年輕活力的業(yè)界精英共同創(chuàng)造行業(yè)第一的歷史! 4、加入我們,您將擁有一個充分展示自己才能和快速晉升的舞臺!
職責(zé)描述: 1、根據(jù)總部政策制度和規(guī)劃,全面負責(zé)分公司的日常經(jīng)營管理工作,完成落地公司的各項指標(biāo)和任務(wù),梳理落實落地公司的各項工作流程及管理制度; 2、協(xié)助落地公司總經(jīng)理制定落地公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,組織參與制定公司年度經(jīng)營計劃與預(yù)算,負責(zé)完成公司區(qū)域市場中長期運營策略的制定和執(zhí)行工作; 3、負責(zé)分解下達年度工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制; 4、負責(zé)分析各部門運營質(zhì)量,定期組織策劃、建立、保持并持續(xù)改進運營質(zhì)量,定期向總經(jīng)理匯報公司整體工作情況; 5、負責(zé)平臺公司的組織發(fā)展與團隊建設(shè)等管理工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,生物醫(yī)藥、營銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;三年以上管理工作經(jīng)驗,兩年以上藥企集團分公司副總/運營總工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有良好的個人修養(yǎng),辦事機敏,有強烈的責(zé)任心和嚴(yán)謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)公司各部門工作,保證運營效果; 3、有政府關(guān)系工作經(jīng)驗優(yōu)先,具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,對市場信息具有獨到的分析判斷能力; 4、熟悉藥品管理法律法規(guī),有新版GSP認證經(jīng)驗者優(yōu)先。
招聘企業(yè)-力品藥業(yè) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司產(chǎn)品年度市場推廣策略,產(chǎn)品定位; 2、負責(zé)組織開展各項市場調(diào)研,為銷售提供技術(shù)支持; 3、負責(zé)組織與專家的學(xué)術(shù)交流,專家關(guān)系維護; 4、組織完成各種市場營銷活動,包括產(chǎn)品技術(shù)推廣、專業(yè)學(xué)術(shù)會議等; 5、負責(zé)公司的產(chǎn)品知識的培訓(xùn)系統(tǒng)建立并進行市場及銷售人員的培訓(xùn); 6、負責(zé)市場部的團隊建設(shè)、人才梯隊培養(yǎng)及內(nèi)部人員的考核任用,并向公司提出用人建議; 7、負責(zé)市場部的年度預(yù)算工作,合理控制費用及人工成本; 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或化學(xué)相關(guān)專業(yè); 2.10年以上市場部的工作經(jīng)驗,5年以上市場總監(jiān)的經(jīng)驗;具有CNS、神經(jīng)領(lǐng)域產(chǎn)品或者兒科產(chǎn)品相關(guān)領(lǐng)域的市場部工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3. 具備新產(chǎn)品市場的戰(zhàn)略制定,策略落地的經(jīng)驗優(yōu)先; 4.能夠接受短期內(nèi)駐地廈門,后期異地辦公的工作模式者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé): 1.負責(zé)市場運營工作,定位營銷思想,把握市場機會,制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃; 2.制定并開展市場活動,跟蹤市場反饋,及時調(diào)整公司營銷策略; 3.主導(dǎo)分析行業(yè)市場動態(tài)、競品活動等,定期制作市場調(diào)研分析報告. 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè),有工業(yè)從業(yè)履歷背景優(yōu)先; 2.有較強的市場推廣方案策劃及執(zhí)行能力,有較強的組織管理能力; 3.有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、具備團隊合作精神; 4.具有敏銳的市場洞察力,及時把控市場動態(tài)和市場方向. 優(yōu)秀能力強者薪資可面議!
崗位職責(zé): 1、具備快速學(xué)習(xí)能力 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力 3、勤奮刻苦,有良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神,有強烈的上進心; 4、負責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)與積累,與客戶建立良好的關(guān)系,為客戶提供最佳的資產(chǎn)配置。 5、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供解決問題方案能力
【用人原則】: 英雄不問出處,不看背景,只看實力。 不唯上,不唯書,只唯實。 工資待遇面議: 一般3000起碼 打打醬油4500~5500元, 跺跺小腳5500~8000元, 張牙舞爪8000~12000元, 忘我不要命的12000以上不封頂 【五不招】 1、視金錢如糞土的。2、開瑪莎拉蒂的。3、身在曹營心在漢的。4、這山望著那山高的。5、好吃懶做,自認為是廢物的。 【以下條件優(yōu)先錄取】 1、生活所迫,為錢所困,自覺生活沒質(zhì)量的 。2、負債累累,百十萬不算多的, 3、有房貸、有車貸、最好再有個私生子的……… 在這里 男的不需要你爸是李剛,女的不必有干爹 只要你對工作足夠熱情! 只要你的執(zhí)行力像關(guān)二爺那般雷厲! 那就來吧! 只要努力,絕對錢包鼓鼓!激動的心、顫抖的手. 更多詳情,請瀏覽廈門人才網(wǎng)(www.xmrc.com.cn
工作職責(zé): 1、統(tǒng)計各區(qū)域銷售數(shù)據(jù); 2、對接物流發(fā)貨信息; 3、統(tǒng)計客戶產(chǎn)品庫存狀態(tài); 4、客戶資料信息整理; 5、銷售費用的核算及統(tǒng)計; 6、負責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度報表報告的編寫,隨時匯報銷售動態(tài); 崗位要求: 1、有銷售內(nèi)勤崗位經(jīng)驗優(yōu)先, 2、性格開朗外向,對銷售工作熱情; 工作地點:集美學(xué)村附近 薪酬結(jié)構(gòu):底薪+獎金提成
職責(zé)描述: 1.組建團隊,開發(fā)新品種及新的供應(yīng)渠道,負責(zé)品種供應(yīng)商的洽談和引進拓展合作,按時完成品種引入工作; 2.充分了解醫(yī)藥工業(yè)、商業(yè)公司及藥店的需求,推廣藥購網(wǎng)APP,策劃及推動各項主題活動及服務(wù),建立怡亞通在當(dāng)?shù)氐氖袌鲇绊懥Γ?3.維護品牌產(chǎn)品、廠家,與醫(yī)藥廠家及供應(yīng)商進行溝通談判,跟蹤合同履行情況,協(xié)調(diào)采購政策;建立良好優(yōu)質(zhì)的上游廠家渠道及網(wǎng)絡(luò),建立長期互利的合作關(guān)系。 任職要求: 1.全日制大專及以上學(xué)歷,具備醫(yī)藥廠家省區(qū)經(jīng)理或省及招商經(jīng)理、省級商務(wù)經(jīng)理的優(yōu)先,具有豐富的上游廠家或代理商品種資源; 2.對互聯(lián)網(wǎng)電商有強烈興趣,勇于挑戰(zhàn)電商新模式,有持續(xù)的學(xué)習(xí)力、思考力和創(chuàng)新意識,適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快速、高效的風(fēng)格,有很強的抗壓能力 3.精通公司運營管理,整合資源能力強,能帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo); 4.具有較強的市場化思維與商業(yè)敏感度,強事業(yè)心,富有激情,善于溝通,勇于挑戰(zhàn)者優(yōu)先考慮。 工作地點:廈門
全國二甲級以上醫(yī)院眼科合作、眼科經(jīng)營管理,眼視光專業(yè)督導(dǎo)、培訓(xùn)、管理 任職資格:有眼科、眼視光行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有醫(yī)院管理經(jīng)驗、市場運營經(jīng)驗或視光中心管理經(jīng)驗。
職位描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實施;
2、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等;
3、全面負責(zé)公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;
5、加強公司人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌工作,根據(jù)各項目的經(jīng)營狀況和市場情況,合理調(diào)整組織機構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇;
6、負責(zé)公司核心團隊和業(yè)務(wù)團隊核心骨干的打造,在公司內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃;
7、負責(zé)部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè);
8、及時處理公司人力資源中的重大問題,負責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、上市制造業(yè)公司從業(yè)經(jīng)驗,具有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、八年以上企業(yè)人力資源崗位工作經(jīng)驗,深耕2-3個模塊;
4、協(xié)調(diào)溝通能力強,邏輯表達清晰,管理風(fēng)格直接高效。
崗位職責(zé):1、負責(zé)制訂年度營收目標(biāo),組織實施并達成公司年度營收任務(wù);2、建立健全完善的銷售政策,組織達成業(yè)務(wù)任務(wù),并實施稽核;3、 擬訂并策劃年度營銷企劃方案并組織實施;執(zhí)行集團CI/VI的運用與維護,保障企業(yè)品牌形象,同時維護媒體關(guān)系;4、 負責(zé)中秋專案的擬訂、實施及任務(wù)達成;確保營收達成的同時,保障公司利潤目標(biāo)的達成。崗位要求:1、年 齡: 30-40歲2、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,市場營銷、營銷策劃或工商管理等相關(guān)專業(yè)3、經(jīng)驗要求: 8年以上銷售工作經(jīng)驗,3年以上相關(guān)行業(yè)市場營銷中層管理經(jīng)驗; 熟悉連鎖管理模式4、能力要求:有較強的市場洞察力及敏銳度,熟悉連鎖門店管理及拓店操作專業(yè)流程,受過較為專業(yè)訓(xùn)練,抗壓能力較強,同時有很好的組織管理和協(xié)調(diào)能力,有較強的團隊管理經(jīng)驗,良好的團隊合作精神 年齡要求:30-40歲 職能類別:銷售總監(jiān) 關(guān)鍵字:市場營銷團隊管理市場洞察力連鎖門店管理
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