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職位描述：

1、 大專及以上學(xué)歷.韓語熟練2、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先3、熟練應(yīng)用CAD制圖，辦公軟件EXCEL,WORD等。 4、免費(fèi)提供技能培訓(xùn)，待遇優(yōu)厚！ 職能類別：機(jī)械設(shè)計(jì)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助處理咚漫漫畫運(yùn)營業(yè)務(wù)，進(jìn)行漫畫的檢收及時(shí)間，金額的設(shè)定。
崗位要求：
1. 本科以上學(xué)歷，韓語專業(yè)；
2. 韓語聽說讀寫熟練，韓國交換留學(xué)生優(yōu)先考慮；
3. 需要喜愛漫畫，連續(xù)劇等，對運(yùn)營內(nèi)容有極大興趣者；
4. 需要細(xì)心仔細(xì)，對文字敏感，邏輯性高主動性強(qiáng)并有團(tuán)隊(duì)意識的人；
5. 出勤時(shí)間13:00~22:00 （周一到周五必須出勤）。

職位描述：

1、韓語無障礙溝通，英語讀寫能力熟練

2、理工專業(yè)

3、可以接受出差

待遇：

1、試用期8000-9000，轉(zhuǎn)正10000元。

2、入職繳納五險(xiǎn)一金

3、可以提供食宿。

4、7點(diǎn)半上班，16點(diǎn)半下班，雙休

職位描述：

1、受理客戶關(guān)于機(jī)票、國內(nèi)/國際航班信息查詢、客票問題、會員服務(wù)、投訴處理等相關(guān)業(yè)務(wù)；
2、遵循標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程，負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確地為客戶提供解決方案；
3、發(fā)現(xiàn)、總結(jié)工作中的改善點(diǎn)，及時(shí)提出以提高工作質(zhì)量和工作效率。

職位描述：

工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)安裝、調(diào)試、試航過程中的支持服務(wù)工作；
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品試運(yùn)行階段的現(xiàn)場跟蹤及問題解決；
3. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶正確的使用公司產(chǎn)品設(shè)備及簡單的日常維護(hù)；
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)備的售后服務(wù)及跟蹤客戶意見反饋；
5. 辦公室行政支援；
6. 管轄造船廠發(fā)生問題解決。

任職要求：
1. 全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2.從事過主機(jī)、發(fā)電機(jī)廠家的工作或從事船廠質(zhì)檢部/調(diào)試部門，船東行業(yè)等工作背景，相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上的；
3. 韓語流利 (會英語加分)；
4. 有團(tuán)隊(duì)意識，服從團(tuán)隊(duì)管理，責(zé)任心強(qiáng)，易溝通的，友好相處的；
5. 能夠適應(yīng)出差。


工作地點(diǎn):靖江揚(yáng)子江造船廠

職位描述：

工作職責(zé)： 客戶接待技術(shù)工程師接聽客戶電話，對他們做出肯定的，專業(yè)的正確答復(fù)。對大范圍的產(chǎn)品，使用強(qiáng)大的信息數(shù)據(jù)庫，為各種問題提供過程解決方案。工作的復(fù)雜成都隨經(jīng)驗(yàn)的增加而提高。 你可以提問，分析問題，確認(rèn)做過什么和未做過什么，解釋怎樣做，要使非技術(shù)客戶也能理解應(yīng)采取何種措施。 在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以高質(zhì)量，保證最終用戶的需求得到相應(yīng)與滿足，保證客戶端系統(tǒng)運(yùn)行完全正常。負(fù)責(zé)向客戶指定地點(diǎn)IT環(huán)境內(nèi)所使用的計(jì)算機(jī)，便攜式電腦，打印機(jī)等提供終端支持。 應(yīng)聘要求： ? 2025屆畢業(yè)生 ? 韓語流利 ? 大?；蛞陨蠈W(xué)歷 專業(yè)不限 ? 技術(shù)知識面廣（操作系統(tǒng)，硬件） ? 精通辦公技術(shù) ? 愿意接受非正常上班時(shí)間工作（如倒班等） ? 準(zhǔn)確清楚的表達(dá)能力 ? 有獨(dú)立工作的能力 ? 積極主動，自信的電話接聽方式

職位描述：

Purpose

職位描述：

1、有一年以上薪酬核算經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的數(shù)據(jù)分析/處理和邏輯思考能力；
3、韓語和英語讀寫郵件熟練，良好的韓語口語交流能力。

職位描述：

職責(zé)及內(nèi)容:

TAC 技術(shù)服務(wù)部是幫助使用思科網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、解決方案的客戶做故障排除、解決、復(fù)現(xiàn)、反饋的售后技術(shù)支持部門。工程師遠(yuǎn)程的通過電話、郵件為韓國思科客戶/合作伙伴(Partner) 提供技術(shù)支持。支持的技術(shù)有各種方向，包括路由、交換、服務(wù)器、安全、語音協(xié)作 等

職位要求：

?流利的韓語，良好的英語口頭和書面溝通能力，能夠通過電話或遠(yuǎn)程方式為韓國的思科客戶/合作伙伴提供技術(shù)支持。

?2年以上的IT技術(shù)支持或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)技術(shù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。CCNA / CCNP / CCIE優(yōu)先。

?具有服務(wù)器、存儲、WMware和操作系統(tǒng)(windows/linux)的產(chǎn)品知識和故障排除技能者優(yōu)先

?具有分析、配置Cisco產(chǎn)品(交換機(jī)、路由器等)或其他服務(wù)器的能力者優(yōu)先

職位描述：

RESPONSIBILITIES

• Responsible to understudy
  customer requirements, environment and challenges and able to
  propose/provide SDWAN solution design and implementation solutions to
  clients
• Responsible for
  delivering end to end service, including Presales, CRD workshop, Design,
  Implementation, Migration etc.
• Responsible for
  delivering Enterprise legacy Network changing and migration
• Participate in
  preparing documents and validate solution in the Lab
• Work closely and provide
  direct technical support to the customers

REQUIREMENTS

• At least 5 years’
  experience in network WAN design/construction/optimization and
  migration
• Strong understanding of
  networking routing switching technologies, SDN (Software Defined Network)
  concept or experience is preferred
• Experience with WAN
  technologies and solutions, such as MPLS,MPLS VPN, SDWAN
• Native Korean speaking
  and written skills
• Good Written
  and Oral English communication skills
• Certifications such as
  CCIE is preferred

Good to have:

• Knowledge on Cisco
  products
• Python, Ansible, and
  related automation toolset practical experience
• NETCONF and RESTCONF
  experience
• CCIE R

職位描述：

工作職位： 客戶接待技術(shù)工程師接聽客戶電話，對他們做出肯定的，專業(yè)的正確答復(fù)。對大范圍的產(chǎn)品，使用強(qiáng)大的信息數(shù)據(jù)庫，為各種問題提供過程解決方案。工作的復(fù)雜程度隨經(jīng)驗(yàn)的增加而提高。 你可以提問，分析問題，確認(rèn)做過什么和未做過什么，解釋怎樣做，要使非技術(shù)客戶也能理解應(yīng)采取何種措施。 在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以高質(zhì)量，保證最終用戶的需求得到相應(yīng)與滿足，保證客戶端系統(tǒng)運(yùn)行完全正常。負(fù)責(zé)向客戶指定地點(diǎn)IT環(huán)境內(nèi)所使用的計(jì)算機(jī)，便攜式電腦，打印機(jī)等提供終端支持。 應(yīng)聘要求： 2024屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 韓語流利，普通話標(biāo)準(zhǔn)，無特殊口音； 有一定計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)能力，英語四級及以上 積極主動的工作態(tài)度和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識

職位描述：

IQVIA艾昆緯，全球醫(yī)療健康行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者

職位：韓語招聘專員

合同和中智人力首簽一年，續(xù)約/留用可能：視工作表現(xiàn)

備注：韓語或朝鮮語為必須要求，經(jīng)驗(yàn)不限：如具備人力資源招聘經(jīng)驗(yàn)者，或有意向從事人力資源工作，可以接受帶教培養(yǎng)

工作內(nèi)容

? Work with management in assigned service areas, business units or departments to source, select and hire qualified candidates to fill vacant positions using cost-effective techniques and in accordance with company policies, procedures and processes.

? Review applications and conduct interviews to obtain information regarding applicant's work history, education, training, job skills, and salary requirements.

? Create and coordinate job advertising in various media. Attend job fairs and develop and maintain contacts with colleges, universities, alumni groups, and other organizations to identify potential applicants.

? Work with external recruiters and employment agencies to identify and recruit candidates. Utilize Internet online recruiting sources to identify and recruit candidates.

? Meet with functional business leaders and executive management, as required, to discuss and establish staffing objectives and ensure they are achieved.

? Assist with training line management on recruiting, interviewing, and the selection process as required.

? Support a diverse workforce and comply with local and regional hiring guidelines and procedures, particularly for applicant tracking.

? Keep abreast of market trends and demands impacting the company’s ability to attract competitive candidates; coordinate with the compensation team on salary offer considerations and equity concerns.

? Ensure the provision of timely employee-related information to management teams as necessary.

? May be responsible for meeting established financial targets and assisting with business development activities depending on business line.

崗位要求

? Bachelor's Degree

? Proficient in Korean (native/ professional working proficiency)

? 1 year experience within a staffing function as a recruiter or combination of recruiter and specialist experience is preferred.

? Equivalent combination of education, training and experience

? Sound knowledge of legislation in the recruiting process

? Strong computer skills including Microsoft Office applications and HRIS applications

? Strong verbal and written communication skills

? Strong attention to detail

? Good problem-solving, judgment and decision-making skills

? Good understanding and awareness of the commercial environment and market trends

? Good customer service skills

? Very high degree discretion and confidentiality

? Ability to multi-task, prioritize and plan routine activities

? Ability to establish and maintain effective working relationships with coworkers, managers and clients

職位描述：

崗位職責(zé)
1、人事工作的完善和改進(jìn)；
2、每月工資，個(gè)人所得稅，社保，住房公積金的計(jì)算及申報(bào)及分析薪資數(shù)據(jù)；
3、協(xié)助主管制定績效考核管理制度，控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系；
4、員工獎懲、勞資關(guān)系管理；
5、協(xié)助推動公司企業(yè)文化的形成。

崗位要求
1、能夠熟練使用Excel/PPT等辦公軟件, 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)等（優(yōu)先考慮）；
2、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，法學(xué)，經(jīng)濟(jì)學(xué)，財(cái)務(wù)專業(yè)也考慮；
3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4、韓語精通，具備熟練的聽說讀寫能力；
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心，工作積極主動。

職位描述：

崗位職責(zé)
1. 辦理銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，資金日清月結(jié)；
2. 嚴(yán)格審核有關(guān)原始憑證，據(jù)以編制會計(jì)憑證，核對往來賬；
3. 員工日常費(fèi)用報(bào)銷及差旅費(fèi)報(bào)銷工作；
4. 各類稅費(fèi)的申報(bào)；
5. 開具發(fā)票、認(rèn)證、購買及管理；
6. 保管好公司發(fā)票、會計(jì)檔案，裝訂會計(jì)檔案；
7. 熟悉一般納稅人的賬務(wù)處理，熟悉銀行（網(wǎng)銀）結(jié)算業(yè)務(wù)；
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

崗位要求
1. 本科及以上學(xué)歷，2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 韓語TOPIK6水平，韓語精通優(yōu)先(必要條件)；
3. 會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4. 掌握EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件；
5. 工作認(rèn)真細(xì)致，善于溝通，富有責(zé)任心；
6. 具有良好的職業(yè)道德，敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

職位描述：

崗位職責(zé):
協(xié)助客戶完成韓國市場日常WebXT工作，包括網(wǎng)頁及社交媒體端突發(fā)新聞事件的收集與發(fā)布，社交媒體賬號管理，測試環(huán)境下網(wǎng)頁內(nèi)容的校正，為客戶提供符合本地市場需求的合理化解決方案等等。

市場營銷/數(shù)字化營銷/新聞媒體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
要求

?韓語母語水平，英語達(dá)到讀寫能力即可，如擅長多種語言也可以優(yōu)先考慮

?對新聞社交媒體熟悉，并有相關(guān)工作/實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

?熟練使用office相關(guān)工具

?能吃苦，肯鉆研，擅長應(yīng)對各種復(fù)雜變化，靈活性高，善于溝通管理，穩(wěn)定性好。

擁有良好的服務(wù)意識、靈活及較強(qiáng)的抗壓能力

有意在全球性企業(yè)內(nèi)長期穩(wěn)定地處理支持類事務(wù)性工作