崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司實(shí)際情況和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，比較科學(xué)地制定和實(shí)施公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃； 2.發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)能為，提出公司的年度業(yè)務(wù)目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)； 3.責(zé)任心強(qiáng)，有能力監(jiān)督、控制整個(gè)業(yè)務(wù)發(fā)展和實(shí)施過(guò)程，能提出公司財(cái)務(wù)預(yù)算方案、合理的利潤(rùn)分配、使用方案等； 4.建立和完善公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，合理提出公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案，能健立建全公司各項(xiàng)管理保障制度； 5.自覺(jué)按照董事長(zhǎng)意圖主持公司的開(kāi)展各項(xiàng)工作； 6.不斷優(yōu)化公司的資源配置,維護(hù)好公司資源平臺(tái)，持續(xù)提升公司的整體實(shí)為和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 7.愛(ài)崗敬業(yè)，立志干事業(yè)，有合作精神，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能自覺(jué)維護(hù)公司利益，公私分明，嚴(yán)于律己，有團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起愉快工作的心態(tài)和能為。 職位要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2.35-45歲之間，具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有在大中型企業(yè)擔(dān)任高管的經(jīng)歷； 3.熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門(mén)的工作流程； 4.有較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力； 5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)整個(gè)行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)認(rèn)識(shí)清楚、定位較為準(zhǔn)確； 6.有開(kāi)拓創(chuàng)新精神，有開(kāi)拓業(yè)務(wù)的能力和經(jīng)驗(yàn)，作風(fēng)踏實(shí)。
湯賽華
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理公司現(xiàn)有項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)，以及完成和政府委托方日常對(duì)接服務(wù)等工作； 2.承擔(dān)公司項(xiàng)目對(duì)外拓展工作，對(duì)已在考察中項(xiàng)目能完成前期測(cè)算評(píng)估、中期設(shè)計(jì)落地、后期招商運(yùn)營(yíng)等全流程工作，以及能運(yùn)用公司資源、及自身資源持續(xù)考察可落地投拓項(xiàng)目，并推動(dòng)項(xiàng)目落地、落地后項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)管理等工作； 3.和集團(tuán)公司其他板塊完成聯(lián)動(dòng)，協(xié)助完成相關(guān)活動(dòng)舉辦、園區(qū)走訪(fǎng)等工作； 4.完成董事長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1. 有產(chǎn)業(yè)園區(qū)3-5年管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于產(chǎn)業(yè)園招商運(yùn)營(yíng)、寫(xiě)字樓招商運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)作清晰明了，具備全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 具備項(xiàng)目拓展測(cè)算的能力、對(duì)于財(cái)務(wù)測(cè)算的關(guān)鍵數(shù)據(jù)能獨(dú)立或帶隊(duì)完成；能運(yùn)用一切資源推動(dòng)合適的項(xiàng)目落地； 3. 能接受短時(shí)間內(nèi)全國(guó)范圍出差； 4. 具備一定的抗壓能力，以結(jié)果為導(dǎo)向進(jìn)行日常工作開(kāi)展。
龔小林
全面負(fù)責(zé)本單位的經(jīng)營(yíng)和日常管理工作，確保公司下達(dá)的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成。 要求：1、10年以上大型生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉企業(yè)管理、生產(chǎn)流程、設(shè)備技術(shù)等相關(guān)知識(shí)。
張主任
（一）崗位信息 1.40歲以上，經(jīng)濟(jì)類(lèi)大專(zhuān) (及以上學(xué)歷)； 2.具備5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。 3.精通金融業(yè)務(wù)，熟練掌握金融領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)。 4.熟練駕駛。 （二）工作內(nèi)容 1.協(xié)助總經(jīng)理制定和完善公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目評(píng)審、風(fēng)險(xiǎn)分析、項(xiàng)目日常管理工作； 3.負(fù)責(zé)公司監(jiān)管項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及應(yīng)急處置； 4.負(fù)責(zé)銀企客戶(hù)合作關(guān)系的維護(hù)； 5.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，積極調(diào)動(dòng)員工積極性，維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧。
徐女士
崗位職責(zé)： 1、協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門(mén)的工作； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的運(yùn)營(yíng)管理，包括污水廠(chǎng)、污水管網(wǎng)及河道的運(yùn)營(yíng)管理； 3、公司安排的其他工作。 崗位要求： 1、熟悉污水廠(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理； 2、熟悉污水廠(chǎng)的化驗(yàn)、工藝調(diào)整和設(shè)備管理維護(hù)； 2、有3年以上環(huán)保公司或2萬(wàn)噸以上污水廠(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、污水管道運(yùn)營(yíng)維護(hù)或河道綜合治理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有駕照，會(huì)開(kāi)車(chē)。 工作地點(diǎn)：威海市乳山市銀灘旅游度假區(qū)翁家埠村附近
王女士
崗位職責(zé)：
1、參與公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定，執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的直營(yíng)店管理，制定本區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，分銷(xiāo)銷(xiāo)售目標(biāo)。
3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷(xiāo)售策略及營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃提供支持；
4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷(xiāo)售管理制度，督導(dǎo)公司的銷(xiāo)售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，對(duì)所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)；
5、巡檢所轄區(qū)域各個(gè)銷(xiāo)售市場(chǎng)的銷(xiāo)售和回款工作，督促銷(xiāo)售任務(wù)和應(yīng)回貨款的完成；
6、負(fù)責(zé)客戶(hù)日常電話(huà)溝通、定期拜訪(fǎng)及回訪(fǎng)客戶(hù)，做好客戶(hù)問(wèn)題的解答；與重點(diǎn)客戶(hù)建立并保持良好關(guān)系；
任職要求：
1、具有2年以上招商、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、最好有化妝品或者日化類(lèi)快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通能力、談判能力，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
陳仁聰
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)下屬區(qū)域光伏項(xiàng)目拓展、投融資及項(xiàng)目管理； 2、負(fù)責(zé)下屬區(qū)域光伏項(xiàng)目公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域光伏項(xiàng)目拓展、投融資及項(xiàng)目管理； 4、完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效指標(biāo)。 崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有光伏項(xiàng)目公司副總經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等5-10年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、提供住宿、五險(xiǎn)一金、餐費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、年終獎(jiǎng)金； 3、上市企業(yè)、有良好的平臺(tái)，有崗位晉升機(jī)會(huì)。
孟微
【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司銷(xiāo)售目標(biāo)及各階段實(shí)施計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行；
2、根據(jù)公司的技術(shù)能力，生產(chǎn)能力及產(chǎn)品方向進(jìn)行調(diào)研，快速定位各階段重點(diǎn)目標(biāo)客戶(hù)，并制定客戶(hù)開(kāi)發(fā)方案，確保新品導(dǎo)入及批量生產(chǎn)規(guī)模；
3、根據(jù)市場(chǎng)和客戶(hù)的變化，技術(shù)和產(chǎn)品的更新迭代等發(fā)現(xiàn)新的市場(chǎng)和產(chǎn)品機(jī)會(huì)，推動(dòng)公司資源投入，不斷開(kāi)拓新的產(chǎn)品方向；
4、系統(tǒng)性的規(guī)劃實(shí)施從客戶(hù)開(kāi)拓，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，定價(jià)及商務(wù)談判，批量生產(chǎn)，售后服務(wù)等一系列銷(xiāo)售過(guò)程；
5、維護(hù)與客戶(hù)的良好關(guān)系，確保與客戶(hù)的關(guān)鍵核心人員的良好溝通關(guān)系和渠道；
6、負(fù)責(zé)公司整體人才梯隊(duì)搭建、考核及激勵(lì)方案，確保團(tuán)隊(duì)發(fā)展符合公司發(fā)展階段的需求；
7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部合作方各方資源并確保緊密配合（研發(fā)、生產(chǎn)、交付、品質(zhì)、財(cái)務(wù)、人力等），完成戰(zhàn)略目標(biāo)；
8、總經(jīng)理/董事長(zhǎng)交辦的其它工作。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子、機(jī)械類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn)，有電子元器件或工業(yè)自動(dòng)化等行業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力，有廣泛的客戶(hù)資源和社會(huì)資源及市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
4、敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理和人才梯隊(duì)管理能力；較好的感召力和凝聚力，責(zé)任心及事業(yè)心強(qiáng)。
【其它補(bǔ)充】
1、上班時(shí)間：09:00-12:00 13:30-18:00（每周一8：30上班），周末雙休，無(wú)加班文化；
2、福利保障：五險(xiǎn)一金（試用期即購(gòu)買(mǎi)）、商業(yè)意外險(xiǎn)（***）、節(jié)日禮品、年會(huì)大抽獎(jiǎng)、開(kāi)年紅包、年度阿米巴超額利潤(rùn)獎(jiǎng)金池激勵(lì)等；
3、文化活動(dòng)：讀書(shū)分享會(huì)、產(chǎn)品培訓(xùn)學(xué)習(xí)、年會(huì)聚餐活動(dòng)等；
4、完善崗位晉升發(fā)展通道，只要您肯學(xué)、肯干、肯闖，我們將讓您能學(xué)、能干、能闖；
5、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，不會(huì)虧待每一位能創(chuàng)造價(jià)值的員工。
我們這支年輕活力勇于拼搏的團(tuán)隊(duì)，熱情歡迎并期待您的加入！
謝春冬
本公司因發(fā)展需要現(xiàn)招聘以下人員： 一、副總經(jīng)理1名 1、熟悉物業(yè)有關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的社交與組織協(xié)調(diào)能力，有管理能力。 2、有5年以上高端物業(yè)的開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，懂成本控制與核算，熟悉并掌握現(xiàn)代化、規(guī)范化物業(yè)管理體系，針對(duì)突發(fā)事件具有較強(qiáng)的處理及應(yīng)變能力。 3、有高度的責(zé)任心、務(wù)實(shí)肯干、適應(yīng)能力強(qiáng)。45周歲以下，大專(zhuān)文憑以上，持有相關(guān)物業(yè)證書(shū)。 4、工資福利待遇 ：8000～10000買(mǎi)社保+績(jī)效提成（不封頂），月休4天（24小時(shí)待命）
王鑫
1、負(fù)責(zé)部門(mén)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及日常維護(hù)工作； 2、定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，與客戶(hù)進(jìn)行溝通； 3、對(duì)公司及部門(mén)的期貨產(chǎn)品進(jìn)行推廣； 4、拓展?fàn)I業(yè)部的期貨客戶(hù)規(guī)模，完成績(jī)效指標(biāo)。 任職要求：1、具有期貨業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉期貨開(kāi)戶(hù)環(huán)節(jié)者優(yōu)先；2、良好的溝通能力、關(guān)系維護(hù)能力和積極進(jìn)取的工作精神；3、工作壓力能力強(qiáng)，能承受招待應(yīng)酬等；4、具有期貨從業(yè)資格或具有取得資格的能力；5、具有客戶(hù)資源者優(yōu)先。
徐景浩
1、高層管理職位，根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)分公司的管理工作； 2、根據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)制度流程要求，組織建立分公司的制度流程，負(fù)責(zé)分公司的組織架構(gòu)的建立和崗位設(shè)置，并落實(shí)執(zhí)行； 3、大客戶(hù)客情關(guān)系維系，充分挖掘客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)潛力，提升客戶(hù)預(yù)算，為其提供專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)（網(wǎng)站建設(shè)、百度推廣、百度信息流等）；做好公司的用戶(hù)管理，商機(jī)管理； 4、根據(jù)集團(tuán)公司的總體指標(biāo)，制定分公司的相關(guān)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的順利完成； 5、制定各相關(guān)部門(mén)的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，執(zhí)行對(duì)下屬部門(mén)及人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核。
安先生
環(huán)境評(píng)價(jià)工程師 1、負(fù)責(zé)環(huán)評(píng)報(bào)告的編制審核等 2、與客戶(hù)溝通項(xiàng)目技術(shù)信息，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的恰接、溝通等其他相關(guān)工作。 3、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有環(huán)境影響評(píng)價(jià)師證書(shū)等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。 薪資待遇：40-50萬(wàn)/年 安全評(píng)價(jià)師 1、負(fù)責(zé)安評(píng)報(bào)告的編制審核等 2、與客戶(hù)溝通項(xiàng)目技術(shù)信息，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的恰接、溝通等其他相關(guān)工作。 3、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有安全評(píng)價(jià)師、注冊(cè)安全工程師等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。 薪資待遇：40-50萬(wàn)/年 工程勘察副總經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)公司的工程勘察全面工作； 2、專(zhuān)科或以上學(xué)歷；具有工程勘察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先，無(wú)證亦可； 3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,考慮問(wèn)題全面細(xì)致,具備較強(qiáng)的計(jì)劃、控制能力。 年薪50-70萬(wàn) 地質(zhì)勘察副總經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)公司的地質(zhì)勘察全面工作； 2、專(zhuān)科或以上學(xué)歷；具有地質(zhì)勘察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先，無(wú)證亦可； 4、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,考慮問(wèn)題全面細(xì)致,具備較強(qiáng)的計(jì)劃、控制能力。 年薪50-70萬(wàn) 建筑師 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理； 3、協(xié)助解決施工過(guò)程中的各種施工技術(shù)問(wèn)題； 4、參與建筑規(guī)劃和設(shè)計(jì)方案的審查 薪資待遇：50-70萬(wàn)/年 擁有一級(jí)建筑師、二級(jí)建筑師、巖土工程師等相關(guān)證件者優(yōu)先錄用 建造師 1、負(fù)責(zé)編制招投標(biāo)文件的經(jīng)濟(jì)標(biāo)部分。監(jiān)督招標(biāo)報(bào)告、合同文本等文件的合理性、對(duì)合同進(jìn)行評(píng)審。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)經(jīng)理安排的工作計(jì)劃，及時(shí)提供準(zhǔn)確、完整的相關(guān)的工程量清單。 3、根據(jù)公司的要求，及時(shí)核算工程量、審核材料采購(gòu)計(jì)劃;提供復(fù)核數(shù)據(jù)。 4、收集市場(chǎng)價(jià)格資料;做好設(shè)計(jì)變更、合同等資料的歸檔等工作。 年薪70-80萬(wàn) 巖土工程師、一級(jí)結(jié)構(gòu)師、二級(jí)結(jié)構(gòu)師、造價(jià)工程師、一級(jí)建造師、二建建造師、監(jiān)理工程師注冊(cè)城市規(guī)劃工程師等建筑施工相關(guān)證件者優(yōu)先錄用 注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師 1、根據(jù)產(chǎn)品的項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的外觀(guān)、工藝、結(jié)構(gòu)等方面的設(shè)計(jì)和制作； 2、主動(dòng)積極負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn),開(kāi)模前評(píng)估,試模檢討以及試產(chǎn)\模具驗(yàn)收； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品維護(hù),出相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)資料(檢驗(yàn)圖)及簽板,結(jié)案資料完整準(zhǔn)確,有條理,重點(diǎn)突出； 4、處理生產(chǎn)異常及模具異常問(wèn)題,準(zhǔn)確迅速的分析問(wèn)題并解決,與其他部門(mén)溝通順暢； 5、對(duì)產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化,通過(guò)改進(jìn)設(shè)計(jì)方案、改進(jìn)材料、增加零件的通用性控制成本； 6、完成部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 年薪70-80萬(wàn) 一級(jí)建筑師、二級(jí)建筑師、巖土工程師、一級(jí)結(jié)構(gòu)師、二級(jí)結(jié)構(gòu)師、造價(jià)工程師、一級(jí)建造師、二建建造師、監(jiān)理工程師等相關(guān)證件者優(yōu)先錄用
劉文靜
崗位職責(zé):
1、傳達(dá)卡中心布置的各項(xiàng)任務(wù)，督促團(tuán)隊(duì)人員完成任務(wù)指標(biāo)；
2、輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)人員合規(guī)開(kāi)展業(yè)務(wù)，全面把控進(jìn)件風(fēng)險(xiǎn)；
3、提升團(tuán)隊(duì)人員人均產(chǎn)能，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)發(fā)團(tuán)辦客戶(hù)；
4、配合卡中心開(kāi)展商戶(hù)拓展，o2o場(chǎng)景營(yíng)銷(xiāo)，互聯(lián)網(wǎng)發(fā)卡，二維碼收單業(yè)務(wù)；
5、結(jié)合團(tuán)隊(duì)展業(yè)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決問(wèn)題，提出業(yè)務(wù)優(yōu)化建議；
任職資格：
1、年齡30周歲以下，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有1年以上信用卡營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者；
3、具備較好的市場(chǎng)拓展能力、決策能力、突發(fā)情況處理能力；
4、具體良好溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、規(guī)章制度理解能力及知識(shí)應(yīng)用能力；
5、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無(wú)不良工作記錄。
沈衛(wèi)群
誠(chéng)聘常務(wù)副總一名：崗位職責(zé)：行政管理，公司有關(guān)管理制度的制定與執(zhí)行，人事管理；與政府、銀行等有關(guān)部門(mén)進(jìn)行公關(guān)工作；業(yè)務(wù)洽談。任職要求：年齡在30歲以上，行政管理或其它管理專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)；具備政府公關(guān)工作的能力。熟悉應(yīng)酬的規(guī)則，有良好的魄力與領(lǐng)導(dǎo)氣場(chǎng)。有工程咨詢(xún)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
李經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司公安行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品策劃，指導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作，保證產(chǎn)品滿(mǎn)足客戶(hù)需求，獲得商業(yè)成功。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃工作，包括整體產(chǎn)品方案規(guī)劃設(shè)計(jì)、產(chǎn)品技術(shù)選型、產(chǎn)品可行性研究、售前技術(shù)支持、核心功能與用戶(hù)確認(rèn)等；定期對(duì)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力、市場(chǎng)能力、產(chǎn)品亮點(diǎn)功能進(jìn)行評(píng)估；產(chǎn)品成果的匯報(bào)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品落地實(shí)現(xiàn)，包括指導(dǎo)或者安排進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、工程實(shí)施工作，確保與規(guī)劃設(shè)計(jì)一致。
4、負(fù)責(zé)組建產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，滿(mǎn)足產(chǎn)品按期落地。包括團(tuán)隊(duì)工作流程梳理與優(yōu)化、人員培訓(xùn)與發(fā)展，對(duì)產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中的業(yè)務(wù)知識(shí)與開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行積累，定期進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)與開(kāi)發(fā)技能的交流與培訓(xùn)。
職位要求：
1、公安、電子、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有三年以上公安行業(yè)軟件規(guī)劃與設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、備大數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與分析能力；
3、熟知市場(chǎng)調(diào)研渠道、分析工具及方法論，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和邏輯分析能力，文字撰寫(xiě)能力強(qiáng)；
4、熟悉產(chǎn)品規(guī)劃流程和相關(guān)體系、方法，具有良好的綜合分析和判斷能力。
劉京京
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專(zhuān)業(yè)招聘
專(zhuān)人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號(hào)