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職位描述：

職位要求 1、有電商渠道供應鏈進銷存管理的工作經驗： 1）擅長根據銷售目標制定Rolling forecast（滾動銷售預測），合理判斷銷售預測值，并調整； 2）管理負責行業(yè)所涉及的所有倉庫的庫存水位，制定補貨計劃，跟橫向部門溝通分貨和補貨入倉，監(jiān)控補貨進度，保證內外部倉庫的庫存處于合理水位，控制周轉，減少滯銷庫存，控制倉儲成本； 2、 電商供應鏈流程優(yōu)化，包括但不限于物流、發(fā)票、臺賬、請款等環(huán)節(jié)。 3、產品生命周期管理：協(xié)同產品和銷售運營部門管理產品生命周期，參與新老品切換計劃； 4、殘次品、滯銷品處理。 篩選資格： 1、本科及以上學歷，5年以上供應鏈計劃管理工作經驗（5年以上經驗，有團隊管理經驗者優(yōu)先考慮），具備主動意識，抗壓能力強； 2、有橫向部門拉通能力，有業(yè)務流程梳理能力； 3、邏輯清晰，善于溝通。 3、有電商平臺（天貓，京東）供應鏈操盤經驗，或數(shù)碼影音KA品牌供應鏈管理經驗。有和信息產品部門合作上線系統(tǒng)經驗者優(yōu)先； 4、數(shù)據分析能力強，精通EXCEL和PPT。

職位描述：

工作職責： 1： 協(xié)助部門負責人， 進行物料和成品層面的進銷存全流程管理，覆蓋中國和美國加拿大工廠倉庫日常的供應鏈運營管理和日常數(shù)據清洗，如訂單，生產，制造，物流，倉儲，品質，產品開發(fā)； 2： 協(xié)助提升銷售預測（需求計劃）準確率； 3： 參與新產品開發(fā)的測評，搜集歐美市場產品信息，競爭對手信息，客戶信息做用戶畫像和研究以提升產品競爭力，包括生產制造標準和品質標準的建立稽核，確保品質合格。 任職要求 1： 全日制本科以上學歷，35歲以下，英語聽說讀寫流利者優(yōu)先； 2： 有銷售預測或者需求預測/S

職位描述：

【崗位職責】 1、供應商運營管理：重點跟進供應商的物料管理、服務流程管理及產能管理等； 2、成本管理：主要對各產品下的房源進行維修方案、時效管理，質量、成本管理等; 主動開展包外維修項目等專項梳理，制定關鍵環(huán)節(jié)的控制要求，并跟進控制措施的落地； 3、業(yè)務支持：協(xié)調業(yè)務人員、師傅及供應商之間的關系，共同提升業(yè)客服務體驗；訂單數(shù)據運營管理日常系統(tǒng)訂單，及時派單并進行訂單跟蹤，定期梳理訂單數(shù)據，為業(yè)務提供端數(shù)據支持； 4、培訓方向：定期組織對業(yè)務和供應商進行有針對性的培訓工作，提升業(yè)務能力和供應商作業(yè)規(guī)范。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷； 2.、具有維修或保潔等服務行業(yè)管理經驗優(yōu)先； 3、具有較強的執(zhí)行力、溝通表達能力及責任心； 4、具有良好的團隊合作精神、協(xié)調能力、能承擔一定的工作壓力； 5、具有獨立工作的能力并具備較強的分析、判斷和解決問題的能力。

職位描述：

公司生產管理

職位描述：

工作時間：長白班8小時，雙休節(jié)假日休息，薪資7900

上五險一金

食宿自理

崗位描述：

1. 聯(lián)系供應商訂購并發(fā)運造車物料。

2. 根據我司造車時間周期，維護好MSCB物流管理系統(tǒng)內的相關數(shù)據。

3. 做好供應商發(fā)貨清單存檔和數(shù)據上傳。

4. 溝通和管理供應商發(fā)貨數(shù)據和倉庫實際收發(fā)貨數(shù)據之間的異常情況以及單據處理。

5. 倉庫異常收貨的后續(xù)處置，問題反饋，以及問題歸總。

6. 每日的造車物料數(shù)據報表，采購報表等匯總。

崗位要求：

· 本科以上學歷，物流或供應鏈管理相關專業(yè)

· 2年以上物流或供應鏈管理相關經驗

· CET4 及以上英語水平

· 有物流和汽車零部件相關行業(yè)經歷者更佳。

· 要有進出口報關的相關工作經驗

職位描述：

崗位內容：
1. 制定全面的供應鏈戰(zhàn)略，負責預測及管理供應鏈活動的風險；
2. 團隊管理與合作，確保供應鏈管理與采購等工作的高效率運行；
3. 協(xié)調多個部門及合作伙伴，建立并維護供應商關系；
4. 對供應鏈數(shù)據進行跟蹤，定期評估和修訂供應鏈管理計劃。

任職要求：
1. 三年以上供應鏈管理經驗，有物流管理、供應鏈管理、管理學等相關專業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
2. 出色的溝通、協(xié)調和解決問題的能力；
3. 細心、耐心、有一定的邏輯思維能力，能夠快速應對突發(fā)情況；
4. 具備優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力和熟練使用電腦的技能。

公司亮點：春節(jié)超長假期15天，平時實行大小休，其它假期按照法定執(zhí)行！五險一金，節(jié)日福利 年終獎勵。行業(yè)市場前景廣闊！條件優(yōu)異者條件和待遇可適當放寬！

職位描述：

崗位職責:
1、執(zhí)行研發(fā)或量產采購流程，完成有關物資及材料、設備采購，并為上級采購決策提供依據。
2、組織搜集、分析、考察、引進新的供應商，建立供應商資源池。
3、落實合格供應商名錄維護、供應商的導入、淘汰、日?？冃гu價、關系維護、物料價格談判，降本等工作。
4、實時掌控市場價格、技術信息，不斷為公司產品開發(fā)推薦有競爭力的材料或產品。
5、沙特或內內華達當?shù)毓涕_發(fā)和管理、沙特工廠團隊組建、制度流程建立。
6、項目需要物料的價格談判和交付。
任職要求:
1、本科及以上學歷，機械工程、自動化、熱能與動力工程、制冷等工程類相關專業(yè)。
2、具備一定的熱能動力、流體、制冷、散熱、電氣、控制專業(yè)知識基礎，選型設計經驗。
3、3年以上制造業(yè)供應商開發(fā)管理、價格談判、交付經驗。有鈑金件、電氣元器件、鋁材、五金機加、自動化設備等采購和審廠工作經驗者優(yōu)先。
4、接受短期、中期出差。
5、國外方向要求英語能作為工作語言。
6、具備良好的職業(yè)道德、工作責任心和工作激情，抗壓能力較強。

職位描述：

崗位職責：

一、供應鏈戰(zhàn)略制定與執(zhí)行
1、制定供應鏈戰(zhàn)略：根據公司的總體戰(zhàn)略目標，制定適應公司發(fā)展的供應鏈戰(zhàn)略，并負責執(zhí)行和優(yōu)化。
2、市場動態(tài)監(jiān)控：監(jiān)控市場動態(tài)及行業(yè)趨勢，識別潛在風險和機遇，調整供應鏈策略以應對變化。
二、供應鏈運營管理
1、供應鏈流程優(yōu)化：管理和優(yōu)化供應鏈各環(huán)節(jié)，包括采購、生產、倉儲、運輸、配送等，確保供應鏈的高效運作。
2、跨部門協(xié)調：與生產、銷售、財務等部門緊密合作，確保供應鏈與公司其他部門的協(xié)調和配合。
3、KPI指標監(jiān)控：設定和監(jiān)控關鍵績效指標（KPI），定期分析和報告供應鏈運營狀況。
三、采購管理
1、供應商開發(fā)與維護：開發(fā)和維護優(yōu)質供應商，建立長期合作關系。
2、采購合同管理：談判采購合同和價格，確保采購的質量和成本控制。
3、采購流程優(yōu)化：監(jiān)督和優(yōu)化采購流程，確保采購活動的合規(guī)性和透明度。
四、庫存管理
1、庫存水平控制：優(yōu)化庫存水平，確保庫存的準確性和及時性，避免缺貨或庫存積壓。
2、庫存分析與預測：分析庫存數(shù)據，預測需求變化，制定庫存控制策略，降低庫存成本。
3、庫存系統(tǒng)管理：使用和優(yōu)化庫存管理系統(tǒng)，提高庫存管理效率。

五、物流管理
1、運輸管理：管理物流運輸，優(yōu)化運輸路線和方式，降低運輸成本。
2、配送管理：確保物流系統(tǒng)的高效運行，提高配送速度和服務水平。
3、物流合作伙伴管理：選擇和管理物流合作伙伴，確保運輸和配送的可靠性。
六、風險管理
1、風險識別與評估：識別和評估供應鏈風險，制定應急預案。
2、突發(fā)事件處理：處理供應鏈突發(fā)事件，及時調整供應鏈策略，確保供應鏈的連續(xù)性和可靠性。
七、團隊管理
1、團隊領導：領導和培養(yǎng)供應鏈團隊，提升團隊專業(yè)能力和工作效率。
2、績效管理：制定和監(jiān)督團隊績效目標，進行績效評估和反饋，激勵團隊成員。
3、人才發(fā)展：制定團隊培訓計劃，促進員工職業(yè)發(fā)展。
八、成本控制與優(yōu)化
1、成本監(jiān)控：監(jiān)控和分析供應鏈成本，制定并實施成本控制措施。
2、流程改進：優(yōu)化供應鏈流程，提高資源利用效率，降低運營成本。
九、技術應用與創(chuàng)新
1、信息系統(tǒng)管理：推動供應鏈管理信息系統(tǒng)的應用與優(yōu)化，提升供應鏈信息化水平。
2、新技術應用：探索和應用新技術，如區(qū)塊鏈、物聯(lián)網等，提高供應鏈管理的創(chuàng)新能力。

任職要求：

1、 男女不限，30-45歲，形象氣質佳。
2、本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
3、 5年以上供應鏈管理相關工作經驗，至少3年供應鏈管理或相關領域的管理經驗。

4、 精通供應鏈管理理論與實踐，具備較強的戰(zhàn)略思維和全局觀；熟悉現(xiàn)代供應鏈管理工具和技術，如ERP系統(tǒng)、供應鏈管理軟件等；具備良好的數(shù)據分析能力，能夠基于數(shù)據做出科學的決策。
5、 領導力：優(yōu)秀的領導力和團隊管理能力，能夠有效激勵和培養(yǎng)團隊成員。
溝通協(xié)調：具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠與內部各部門和外部供應商保持良好的合作關系。
問題解決能力
應變能力：具備較強的問題解決能力和應變能力，能夠快速應對供應鏈突發(fā)事件。
風險管理：具備風險識別和管理能力，能夠制定有效的風險應對策略。
語言能力：良好的中英文書面和口頭表達能力，能夠進行有效的跨文化溝通。
學習能力：具備較強的學習能力和創(chuàng)新精神，能夠不斷提升供應鏈管理水平。
責任心：具有高度的責任心和職業(yè)道德，能夠承受較大的工作壓力。
適應能力：適應快速變化的環(huán)境，具備推動變革的能力。
戰(zhàn)略思維：具備全局觀念，能夠從整體角度考慮問題。具備前瞻性的思維，能夠預見未來的趨勢和挑戰(zhàn)
結果導向：目標明確：注重結果導向，能夠設定明確的目標并為之努力。
執(zhí)行力強：具備強大的執(zhí)行力，確保戰(zhàn)略和計劃的有效實施。
協(xié)作能力：樂于合作，能夠與團隊成員緊密合作，共同達成目標。
尊重他人：尊重和理解團隊成員的意見和建議，善于聽取不同的聲音。
6、 具有高度的責任心和職業(yè)道德；具備創(chuàng)新思維和持續(xù)改進的意識；具備團隊合作精神和領導力，能夠激勵和引導團隊成員。

7、身體狀況 身體健康、精力充沛。
8、 耐心、學習能力強、心理承受力強、正直誠實，紀律觀念強，有吃苦耐勞精神及團隊合作精神。
9、 供應鏈管理、采購管理、庫存管理、物流管理、財務管理、法律法規(guī)、領導力與人力資源管理等相關知識。

職位描述：

職責描述： 1、負責核心器件的情報、價格與供應鏈管理。 2、負責硬件代工廠零配件采購的合規(guī)性檢查，全生產流程質量管控，出廠成品測試及品控管理。 3、負責產品發(fā)貨、物流、收貨過程管理。 4、負責終端產品的測試及體驗相關工作。 崗位職責： 1、電子信息自動化相關專業(yè)知識，本科以上學歷。 2、3年以上運營商/行業(yè)終端廠商相關經驗。 3、熟悉了解行業(yè)規(guī)范及要求，具有較全面的相關專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術知識； 4、具備較好的供應鏈管理能力，技術溝通能力，豐富的產品全生命周期管理能力。 本崗位同天翼終端指定第三方公司簽訂勞動合同。

職位描述：

崗位職責： 1.負責合同管理、訂單管理、貨物出入庫管理； 2.負責物資管理、統(tǒng)計分析及綜合管理； 3.負責采購實施及管理； 4.完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.思想政治素質好，具有較強的責任心，工作嚴謹細致，敬業(yè)踏實，有良好的溝通表達能力，有團隊合作精神； 2.熟練使用計算機和常用辦公軟件； 3.有1-3年大型生產制造型企業(yè)物資供應經驗；4.有合同管理、訂單管理、物資管理、基礎的財務知識者優(yōu)先; 5.熟悉供應鏈管理、供應商管理、工程類招標采購、生產及非生產經營類物資采購者優(yōu)先。 6.熟悉招投標法律、法規(guī)，具有招標采購相關工作實施經驗，熟悉招投標程序，具有編制招標文件能力者優(yōu)先。

職位描述：

專業(yè)要求：化工類、化學類、物流、國際貿易、供應鏈管理、物流管理、數(shù)學、統(tǒng)計學、信息技術類 職能類別：供應鏈主管/專員 關鍵字：營銷物流國際貿易供應鏈管理

職位描述：

工作職責：
1、協(xié)調運輸、倉儲具體工作事宜，并跟進落實、反饋等工作，重點關注退貨與異常處理；
2、協(xié)調物流多倉作業(yè)，參與評估多倉使用效率；
3、采退、銷退流程跟進、追蹤、提醒；
4、協(xié)調采購部門、銷售部門與物流的日常事務，保障業(yè)務順利進行；
5、收集業(yè)務部門的投訴及建議，參與協(xié)調解決存在的問題，為采購、銷售提供各類咨詢服務；
6、各類物流方案的實施與跟進；
7、收集物流運輸、倉儲數(shù)據并完成匯總與初步分析；
8、協(xié)助完成季度物流服務的評估及跟進工作；
9、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、物流管理等相關專業(yè)本科及以上學歷，具備相關領域從業(yè)經驗者優(yōu)先；
2、熟練使用各類辦公軟件和數(shù)據分析工具，具備數(shù)據分析和報告撰寫能力；
3、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠積極應對各種挑戰(zhàn)和壓力。

職位描述：

崗位職責：

1.構建并管理公司的供應鏈管理體系,建立供應商的開發(fā).維護.跟蹤及評估體系。

2.負責制定并完善公司供應鏈管理的流程并推動。

3.落實公司制定的供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。

4.控制所有采購費用以及成本情況。

5.完成其他相關工作。

任職要求：

1. 本科及以上學歷。

2. 熟悉供應鏈管理，具備良好的成本意識和數(shù)據分析能力，談判能力及人際理解能力。

3.具有較強的溝通協(xié)調能力(跨部門、跨團隊溝通)，善于團隊合作，能獨立規(guī)劃和管理跨部門協(xié)同工作。

4.分析能力強，邏輯性強; 具備良好的成本數(shù)據統(tǒng)計與分析能力，熟練使用 office等常用辦公軟件。

5.具備較強責任心,有出色的邏輯性、結構性思維及總結提煉能力。

職位描述：

工作職責： 1. 負責供應商管理，服務商品管理和訂單履約等相關業(yè)務中臺系統(tǒng)，產品相關的產品規(guī)劃、需求梳理與功能設計，包括PC端、移動端App或小程序； 2. 熟悉電商平臺業(yè)務，包括商品上架，下單，支付，售后等流程，深入理解、分析、梳理業(yè)務流程和邏輯，結合使用場景轉化需求與設計輸出； 3. 與各業(yè)務方及IT緊密合作，推進系統(tǒng)項目開發(fā)與實施并負責相關產品開發(fā)實施周期與進度管理； 4. 串聯(lián)各業(yè)務場景，給予底層架構設計整體解決方案，賦能各模塊功能上線； 5. 發(fā)掘新需求并基于業(yè)務發(fā)展進行思考，負責中臺系統(tǒng)的持續(xù)迭代； 6. 持續(xù)收集業(yè)務端反饋與系統(tǒng)運營問題，高效的配合解決并做出合理優(yōu)化。 7. 主導進行產品測試、上線驗收工作，并對產品在業(yè)務端的使用提供培訓支持與運維支持； 8. 負責支付、結算、錢包和財富管理等相關業(yè)務場景中臺系統(tǒng)、產品相關的規(guī)劃、需求梳理與功能設計，包括PC端、移動端App或小程序； 9. 熟悉支付相關業(yè)務場景和對應資金流，包括支付、收銀、結算、退款、分賬、對賬等，對主流支付和財富管理產品的開戶、支付、交易、額度管理、交易審查等核心功能有深入了解。 任職資格： 1. 本科及以上學歷，3-5年或更多的中臺、B端產品相關工作經驗，熟悉供應商，服務或電商行業(yè)業(yè)務流程與邏輯； 2. 具備良好的需求分析與產品設計能力，完成MRD、PRD等標準文檔，能獨立承擔產品規(guī)劃工作； 3. 對行業(yè)趨勢有獨立見解，有前瞻性及對于業(yè)務的策略思維； 4. 有很強的溝通表達能力，擅長跨團隊溝通對接； 5. 有很好的自驅力，喜歡挑戰(zhàn)，富有創(chuàng)新精神與激情。

職位描述：

1、負責公司供應鏈管理部的工作，組織制定并實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負責公司設備和原料招標采購、供應商管理等體系的優(yōu)化及管控工作；
2、組織制定并完善供應鏈各項管理制度，建立完善標準合同條款及合同版本，建立采購物品標準、材料設備品牌庫、供方資源數(shù)據庫；
3、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應鏈的預算和費用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本；
4、按公司年度戰(zhàn)略計劃制定設備材料的招標計劃、考察計劃、合同簽訂計劃、采購計劃，并負責計劃的執(zhí)行；
5、 組織供應商的考察及評定，建立供應商履約情況記錄，維護和協(xié)調供方與項目關系；
6、對部門工作進行有效指導及監(jiān)督，確保部門工作計劃的完成。


任職資格：
1、大學本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、5年及以上招投標采購工作經驗，具有大型化工企業(yè)原料及設備采購經驗和有新能源鋰鹽設備原料供應商資源的優(yōu)先考慮；
3、具有較強的供應商開發(fā)、供應商談判、供應商管理等方面的能力；
4、熟悉新能源行業(yè)政策、規(guī)范及相關法律法規(guī)，具有很強的溝通、協(xié)調和推進能力，有很強的組織紀律性保密意識，品行端正，責任心強。