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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)新開(kāi)店前期資料收集，做好人流、小區(qū)住宅量、商圈情況調(diào)查等；
2、拓展公司加盟業(yè)務(wù)，促成客戶簽定加盟合同；
3、合理整合資源，開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)市場(chǎng)；
4、服從公司管理，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和心理素質(zhì)，能承受壓力；
5、根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃挖掘優(yōu)質(zhì)的鋪位資源。
任職要求：
1、高中或中專以上學(xué)歷，男女不限；
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、溝通表達(dá)力佳，具有挑戰(zhàn)精神；
3、具有高度學(xué)習(xí)熱忱，善于與人溝通，自我期許高；
4、對(duì)零售連鎖行業(yè)感興趣；
5、有房地產(chǎn)或零售行業(yè)優(yōu)先考慮。
底薪 高額的開(kāi)店獎(jiǎng)金，基本工資 試用期浮動(dòng)補(bǔ)貼 高提成
福利待遇：
1)帶薪培訓(xùn)；
2)購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
3)優(yōu)厚的福利待遇：社保、住房公積金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)；
4)完善的假期組合：帶薪年假 帶薪病假 帶薪***假 法定假期；
5)豐富多彩的員工活動(dòng)：每年2次以上員工旅游、體育活動(dòng)、員工聚餐等；
6)設(shè)備齊全的員工宿舍：公司為入職的員工免費(fèi)提供宿舍，其中設(shè)備齊全；
7)成熟的績(jī)效考核制度：根據(jù)每個(gè)人對(duì)公司的實(shí)際貢獻(xiàn)給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金；
8)良好的發(fā)展平臺(tái)：形式多樣的在職培訓(xùn)，不斷提升個(gè)人價(jià)值；
9)廣闊的事業(yè)發(fā)展空間：工作滿2年，可在公司扶持下自行創(chuàng)業(yè)，成為美宜佳門店老板。
賴小姐
職位描述：
1、 對(duì)于門店選址的市場(chǎng)調(diào)研，掌握備選店面各項(xiàng)實(shí)際情況；
2、 對(duì)備選店面進(jìn)行針對(duì)性的調(diào)查；
3、 了解本行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提供準(zhǔn)確的市場(chǎng)開(kāi)拓信息；
4、 房屋的租賃及相關(guān)事宜的協(xié)調(diào)；
5、 配合拓展經(jīng)理完成拓展相關(guān)任務(wù)。
任職資格：
1、 有超市、便利店工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、 熟悉武漢商業(yè)及社區(qū)布局者優(yōu)先；
3、 具備良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧，計(jì)劃、執(zhí)行能力強(qiáng)。
雷磊
崗位職責(zé)：
1、鋪位選址：負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)新店的店址尋找、評(píng)估以及鋪位合同的初期談判；
2、網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃：負(fù)責(zé)居民區(qū)、商圈等市場(chǎng)的分析和調(diào)研，進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)分布規(guī)劃；
3、尋找客戶：組織與籌備加盟推廣活動(dòng)，尋找加盟意向客戶并促成合作；
4、關(guān)注對(duì)手：了解便利店行業(yè)，掌握鋪位信息，借鑒優(yōu)秀同行經(jīng)驗(yàn)；
任職要求：
1、鋪位選址：負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)新店的店址尋找、評(píng)估以及鋪位合同的初期談判；
2、網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃：負(fù)責(zé)居民區(qū)、商圈等市場(chǎng)的分析和調(diào)研，進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)分布規(guī)劃；
3、尋找客戶：組織與籌備加盟推廣活動(dòng)，尋找加盟意向客戶并促成合作；
4、關(guān)注對(duì)手：了解便利店行業(yè)，掌握鋪位信息，借鑒優(yōu)秀同行經(jīng)驗(yàn)；
福利待遇：
1. 免費(fèi)提供住宿、六險(xiǎn)一金，帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、年度旅游，豐富多彩的員工活動(dòng)等；
2. 入職符合一定條件者，可申請(qǐng)公司購(gòu)房/購(gòu)車無(wú)息貸款及創(chuàng)業(yè)/電腦補(bǔ)貼等。
王小姐
職責(zé)描述： 要能開(kāi)新店，以前做過(guò)拓店加盟的 任職要求：8-10k，開(kāi)店的獎(jiǎng)金5k一家。其他福利面試會(huì)溝通。
張經(jīng)理
職責(zé)描述： 要能開(kāi)新店，以前做過(guò)拓店加盟的 任職要求：8-10k，開(kāi)店的獎(jiǎng)金5k一家。其他福利面試會(huì)溝通。
陳先生
職責(zé)描述： 1、按照公司指定的開(kāi)發(fā)區(qū)域完成開(kāi)發(fā)低餐客戶的目標(biāo)； 2、認(rèn)真填寫新***，每日以電子表格形式發(fā)送至工作群； 3、利用電子地圖工具繪制當(dāng)日開(kāi)發(fā)區(qū)域； 4、每日提報(bào)開(kāi)發(fā)報(bào)告及日?qǐng)?bào)表； 5、協(xié)助經(jīng)銷商完成送貨，確認(rèn)開(kāi)發(fā)套餐使用情況； 6、上司委派的其它任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，熱愛(ài)快速消費(fèi)品銷售事業(yè)； 2、吃苦耐勞，喜歡挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng)； 4、為人正直誠(chéng)信，適應(yīng)力強(qiáng)，能承擔(dān)工作壓力； 5、有餐飲渠道相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 家庭理賠計(jì)劃（針對(duì)員工配偶和子女） ； 2、其他：如帶薪年假全年12天，生日蛋糕券 生日福利水發(fā)放，每月員工福利水發(fā)放，工會(huì)成員節(jié)假日禮品發(fā)放，年終13薪發(fā)放，每年薪資調(diào)整（加薪范圍視全年績(jī)效考評(píng)而定）。
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職位描述：
1、 對(duì)于門店選址的市場(chǎng)調(diào)研，掌握備選店面各項(xiàng)實(shí)際情況；
2、 對(duì)備選店面進(jìn)行針對(duì)性的調(diào)查；
3、 了解本行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提供準(zhǔn)確的市場(chǎng)開(kāi)拓信息；
4、 房屋的租賃及相關(guān)事宜的協(xié)調(diào)；
5、 配合拓展經(jīng)理完成拓展相關(guān)任務(wù)。
任職資格：
1、 有超市、便利店工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、 熟悉武漢商業(yè)及社區(qū)布局者優(yōu)先；
3、 具備良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧，計(jì)劃、執(zhí)行能力強(qiáng)。
雷磊
崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)加盟店的選址、開(kāi)發(fā)及籌建工作。 任職要求： 本科以上學(xué)歷，年齡35歲以下，人品正直，勤奮進(jìn)取，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察、數(shù)據(jù)分析及商務(wù)談判能力，有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可在黑龍江省區(qū)內(nèi)出差，有連鎖開(kāi)發(fā)拓展工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
李法瑞
職位描述：
1、 對(duì)于門店選址的市場(chǎng)調(diào)研，掌握備選店面各項(xiàng)實(shí)際情況；
2、 對(duì)備選店面進(jìn)行針對(duì)性的調(diào)查；
3、 了解本行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提供準(zhǔn)確的市場(chǎng)開(kāi)拓信息；
4、 房屋的租賃及相關(guān)事宜的協(xié)調(diào)；
5、 配合拓展經(jīng)理完成拓展相關(guān)任務(wù)。
任職資格：
1、 有超市、便利店工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、 熟悉武漢商業(yè)及社區(qū)布局者優(yōu)先；
3、 具備良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧，計(jì)劃、執(zhí)行能力強(qiáng)。
雷磊
這是你年入30萬(wàn) 的機(jī)會(huì)，能力多大，就能賺多少！
一、崗位職責(zé):根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃，完成新店拓展任務(wù);
1.負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，按照公司拓店標(biāo)準(zhǔn)完成區(qū)域商圈的調(diào)研，撰寫項(xiàng)目評(píng)估分析報(bào)告;
2.熟悉店面選址的相關(guān)談判條件，利用相關(guān)數(shù)據(jù)對(duì)預(yù)選址作出詳細(xì)分析，及時(shí)作出選址報(bào)告，供公司參考:
3.按照要求定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作總結(jié)和工作安排，確保新店的開(kāi)發(fā)進(jìn)度;
4.協(xié)作開(kāi)閉店的交接工作;
5.建立目標(biāo)地區(qū)商圈項(xiàng)目信息庫(kù);
6.自有拓展信息圈的搭建和維護(hù);
7.物業(yè)出租、出售:發(fā)布招商和出售的信息;
二、任職要求
1.性別:男女不限
2.年齡:35歲
3.學(xué)歷:大專及以上，特別優(yōu)秀可放寬至高中
4.工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上拓展選址工作經(jīng)驗(yàn);有珠寶、眼鏡、運(yùn)動(dòng)品牌拓展工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
5.良好的工作習(xí)慣，熟練制作街圖
三、薪資福利
1.底薪6000元/月 拓店提成
2.五險(xiǎn)一金
3.節(jié)假日福利
孟女士/招聘主管
正常五險(xiǎn)一金（實(shí)際工資繳納）+項(xiàng)目提成； 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)珠海及周邊充電業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)拓展工作； 2、尋找合適的園區(qū)、停車場(chǎng)等資源，評(píng)估項(xiàng)目投資的可行性； 3、每周進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研包括，園區(qū)考察，停車位勘察、物業(yè)方溝通，尋找合作機(jī)會(huì)； 工作職責(zé)： 1、高中以上學(xué)歷，有地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、工作積極、踏實(shí)，服從管理，有上進(jìn)心
張強(qiáng)
1主要負(fù)責(zé)外勤拓展店鋪為主 2需要你能吃苦，能適應(yīng)外勤工作節(jié)奏 3底薪+補(bǔ)貼+補(bǔ)助+提成上不封頂，多勞多得 4上班時(shí)間9-18不加班，買社保
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