與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1、?對(duì)于門店選址的市場(chǎng)調(diào)研,掌握備選店面各項(xiàng)實(shí)際情況; 2、?對(duì)備選店面進(jìn)行針對(duì)性的調(diào)查; 3、?了解本行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提供準(zhǔn)確的市場(chǎng)開拓信息; 4、?房屋的租賃及相關(guān)事宜的協(xié)調(diào); 5、?配合拓展經(jīng)理完成拓展相關(guān)任務(wù)。
接待客戶點(diǎn)菜及預(yù)定歺,提供資詢服務(wù),為客戶結(jié)箕收銀。
工作職責(zé): 1、在部門領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,全面負(fù)責(zé)分管區(qū)域的招商日常工作; 2、完成市場(chǎng)調(diào)研工作,掌握重要商家和相關(guān)家居建材行業(yè)信息; 3、負(fù)責(zé)按要求建立客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù),做好客戶跟蹤及維護(hù)工作; 4、定期客戶拜訪及回訪客戶工作,并及時(shí)反映客戶問題及動(dòng)態(tài); 5、協(xié)助跟進(jìn)招商合同的談判及簽訂,配合財(cái)務(wù)收繳費(fèi)用等工作; 6、協(xié)助配合宣傳、發(fā)放招商資料,市場(chǎng)推廣等相關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行。 任職要求: 1、二年以上商業(yè)地產(chǎn)招商、銷售經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商、運(yùn)營(yíng)流程; 3、品德端正、綜合素質(zhì)高、進(jìn)取心強(qiáng)。
崗位職責(zé): ?1、熟悉公司POS機(jī)及相關(guān)產(chǎn)品,并了解產(chǎn)品優(yōu)勢(shì);對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢,收集潛在客戶資料; ?2、負(fù)責(zé)公司POS機(jī)類的產(chǎn)品招商工作,對(duì)相關(guān)渠道市場(chǎng)有一定的把控能力。 ?3、利用身邊資源、網(wǎng)絡(luò)新媒體及其它社會(huì)關(guān)系等相關(guān)資源,進(jìn)行大力開發(fā)渠道市場(chǎng),管理客戶關(guān)系,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; ?4、及時(shí)主動(dòng)的維護(hù)新老客戶的關(guān)系,并保質(zhì)保量的達(dá)成公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。 ?任職資格: ?1、年齡20至45歲,熱愛銷售行業(yè),有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; ?2、有從事銀行信用卡、支付、保險(xiǎn)及貸款等相關(guān)資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ?3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; ?4、為人正直,有責(zé)任心,具有親和力;積極熱情,有團(tuán)隊(duì)精神; ?5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); ?6、對(duì)現(xiàn)狀不滿想挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)高薪充滿激情的可以嘗試。 ?三、福利待遇: ?1、上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00(周日固定休息); ?2、按照法定節(jié)假日放假,病假產(chǎn)假等; ?3、不定期組織團(tuán)建、聚會(huì)、生日會(huì)、茶話會(huì)、員工旅游等員工關(guān)懷福利活動(dòng); ?4、公司給每個(gè)優(yōu)秀人才提供透明的晉升渠道,只要有能力,敢于拼搏,升職加薪等著你!
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理 任職要求: 1. 擁有1年以上的快消品銷售經(jīng)驗(yàn)(飲料)。 2. 熟悉傳統(tǒng)銷售渠道并且擁有豐富的客戶資源、渠道網(wǎng)絡(luò),餐飲渠道、(開發(fā)經(jīng)銷商、二批、特通等)。 3. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、推廣能力和良好的協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。 4、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn); 注:面試地址當(dāng)?shù)剞k事處
我司是雨花臺(tái)區(qū)政府批準(zhǔn)成立的便民服務(wù)型科技企業(yè),打造便民智能生活平臺(tái),承擔(dān)城市公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重任,新興行業(yè)正在蓬勃發(fā)展,潛力無(wú)限,因公司發(fā)展需要招聘若干招商專員。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域公司產(chǎn)品的招商推廣工作,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解; 2、負(fù)責(zé)與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象; 4、跟進(jìn)代理商的銷售業(yè)績(jī),提供幫助和支持及管理。 任職要求: 1、出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展、良好的團(tuán)隊(duì)管理和人際交往溝通能力; 2、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。 薪資福利: 無(wú)責(zé)底薪+業(yè)務(wù)提成(成交額的5%)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+股權(quán)激勵(lì)+各類補(bǔ)貼,高提成!月均6000-10000+,晉升機(jī)制透明空間大,能力優(yōu)秀可晉升至管理層; 福利:入職繳納五險(xiǎn)、交通補(bǔ)助、伙食補(bǔ)助、節(jié)日福利、團(tuán)建聚餐、年度旅游、帶薪年假、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等;公司可提供住宿。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理 任職要求: 1. 擁有1年以上的快消品銷售經(jīng)驗(yàn)(飲料)。 2. 熟悉傳統(tǒng)銷售渠道并且擁有豐富的客戶資源、渠道網(wǎng)絡(luò),餐飲渠道、(開發(fā)經(jīng)銷商、二批、特通等)。 3. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、推廣能力和良好的協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。 4、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn); 注:面試地址當(dāng)?shù)剞k事處 職位福利:帶薪年假、社保、季度分紅
您的崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話和拜訪形式,以銷售為導(dǎo)向,和客戶達(dá)成合作; 2、完成銷售計(jì)劃并建立與客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系,維護(hù)客情關(guān)系; 3、提供公司營(yíng)銷推廣方案,針對(duì)不同的客戶購(gòu)買需要,為其提供針對(duì)性的營(yíng)銷解決方案。 您的任職資格: 1、熟悉電話銷售的業(yè)務(wù)模式,有互聯(lián)網(wǎng)公司電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有良好的服務(wù)意識(shí)和銷售激情,愿意為挑戰(zhàn)高薪工作而付出更多的努力; 3、有榮譽(yù)感,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),工作積極主動(dòng),熱愛挑戰(zhàn); 4、具備良好的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 您的薪資待遇: 1,工作時(shí)間:9:00—12:00,13:30—18:00,雙休; 2,公司為員工繳納五險(xiǎn)一金; 3,薪酬:底薪+ 業(yè)績(jī)提成(8%-15%)+團(tuán)隊(duì)提成 4,享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等假期人性化待遇; 5,每月除基本工資及提成獎(jiǎng)金外,生日福利、旅游、聚會(huì)、K歌等公費(fèi)福利; 6,定期組織銷售培訓(xùn)、提升員工專業(yè)能力與其他技能等。 詳聊地址:杭州市濱江區(qū)濱康路101號(hào)海威大廈10樓
高薪!高薪!高薪! 一家從不忽悠應(yīng)聘者的公司 請(qǐng)仔細(xì)閱讀,說(shuō)到做到! 正規(guī)茶葉品牌 工作職務(wù):全國(guó)招商經(jīng)理(需要長(zhǎng)期出差) 工作內(nèi)容:品牌招商加盟 工作要求:溝通能力強(qiáng) 工作薪資:2000無(wú)責(zé)任底薪+每成交一單500提成,以此類推 面試地址:長(zhǎng)春市生態(tài)大街明宇廣場(chǎng)A4棟~1704室 面試時(shí)間9點(diǎn)—17點(diǎn) 如有意向,直接面試即可。
崗位職責(zé): 1、本地生活項(xiàng)目全國(guó)招商 2、跟進(jìn)公司分配的潛在意向服務(wù)商線索,進(jìn)行談判,追蹤跟進(jìn)、疑難解答直至簽約; 3、協(xié)助渠道經(jīng)理,做好服務(wù)商接管的對(duì)接,維護(hù)與服務(wù)商客情關(guān)系,盡快促成服務(wù)商項(xiàng)目落地執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)管理,及時(shí)同步學(xué)習(xí)公近期招商政策,結(jié)合服務(wù)商情況進(jìn)行相應(yīng)方案的修改調(diào)整; 任職要求: 1、男女不限,大專以上學(xué)歷; 2、有銷售或者招商工作經(jīng)驗(yàn),有一線客戶溝通經(jīng)驗(yàn),表達(dá)能力優(yōu)秀,從事過(guò)支付或本地生活行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)招商優(yōu)先; 3、具備抗壓能力,有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力及渠道拓展能力; 4、具有良好的市場(chǎng)分析能力,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 上班時(shí)間: 九點(diǎn)半-六點(diǎn),單雙休
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌招商加盟工作及合作意向客戶資料的收集、整理、并建立檔案; 2、開發(fā)及維護(hù)優(yōu)優(yōu)好房品牌加盟商并做好客戶問題的解答,以及公司加盟政策的宣傳和貫徹; 3、負(fù)責(zé)孝義市、汾陽(yáng)市、離石市房地產(chǎn)中介市場(chǎng)調(diào)研工作、信息收集、數(shù)據(jù)分析; 4、對(duì)優(yōu)優(yōu)好房加盟商初步接觸、跟蹤維護(hù)、邀約回訪、合同簽訂; 5、建立并維護(hù)與區(qū)域加盟店及其他準(zhǔn)客戶的良好合作關(guān)系,同時(shí)拓展區(qū)域內(nèi)其他合作資源。
依據(jù)招商管理政策及商場(chǎng)業(yè)態(tài)規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商入駐任務(wù)。 1.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù),確保招商進(jìn)度的進(jìn)展; 2.組織完成市場(chǎng)資源與渠道的開發(fā),篩選意向商戶資料; 3.制定客戶數(shù)據(jù)分配與管理機(jī)制,提升資源利用率; 4.督導(dǎo)門店接待工作,協(xié)助員工商務(wù)洽談; 5.主持員工培訓(xùn)工作,跟進(jìn)輔導(dǎo)與落實(shí); 6.協(xié)助招商手冊(cè)及物料的優(yōu)化與整理工作; 7.關(guān)注項(xiàng)目對(duì)標(biāo)企業(yè),搜集相關(guān)情報(bào)。 基本要求: 1.喜歡營(yíng)銷管理類工作(意愿) 2.通曉招商及上下游工作(知識(shí)) 3.扎實(shí)的商業(yè)談判技巧(技能) 加分項(xiàng): 4.知曉國(guó)內(nèi)服裝或面料行業(yè)的情況(行業(yè)特點(diǎn)與分布、行業(yè)痛點(diǎn)與需求) 5.3年及以上的招商或招商管理經(jīng)驗(yàn)
1、現(xiàn)有銷售收入都在1萬(wàn)以上,優(yōu)秀的銷售月收入經(jīng)常突破5萬(wàn); 2、公司提供全部推廣資源,推廣渠道為抖音、頭條引流,銷售不需要找任何資源 3.業(yè)務(wù)是做同城配送軟件招商,模式成熟,銷售只需要負(fù)責(zé)邀約直播、會(huì)銷,有講師幫助你成交,上手簡(jiǎn)單,但是需要你足夠勤奮 4、底薪4K-6K,交五險(xiǎn)一金,客戶成交單價(jià)10萬(wàn)左右,提成點(diǎn)高,典型的高底薪、高客單、高提成,每個(gè)月提成不會(huì)少,因?yàn)楣驹敢獬鲥X投放,資源足夠 5.工作時(shí)間早上9點(diǎn)半到晚上6點(diǎn)半,中午12點(diǎn)到1點(diǎn)半是休息時(shí)間,周一到周五上班,大小休,法定節(jié)假日都有休息 ,帶薪年假25天左右。 6、以上信息確保真實(shí),壓力不是很大,過(guò)完年了,你想掙錢趕快看過(guò)來(lái) 7、可以接受你沒有銷售經(jīng)驗(yàn),但是你必須愿意學(xué)習(xí), 不然沒業(yè)績(jī)你也拿不到多少錢對(duì)不 ? 8、總公司已經(jīng)拿到融資,今年將高速發(fā)展,你一定不會(huì)后悔加入我們 【入職我們將為您提供】 培訓(xùn):入職即有完善的帶薪培訓(xùn)體系,讓你的行業(yè)選擇再無(wú)波折 收入:底薪加提成,現(xiàn)有銷售不存在收入低于一萬(wàn)的。只要肯努力,月入2-3萬(wàn)輕輕松松。 成長(zhǎng):公司有高段位的老師傅輔導(dǎo)你,培訓(xùn)你,不出半年,只要你肯學(xué)習(xí),你可以成為一個(gè)優(yōu)秀的顧問式銷售精英。 晉升:每半年一次的晉升考核,給您公平合理的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),帶您的未來(lái)更加光明。
職位描述: 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)內(nèi)的租賃、銷售和招商推廣工作; 2、負(fù)責(zé)與客戶洽談及租賃合同簽訂,并為客戶提供服務(wù); 3、收集市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋; 4、記錄客戶信息,建立信息檔案,并維護(hù)良好的租售關(guān)系; 5、開拓招商渠道。 任職條件: 1、三年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉招商流程、招商技巧以及市場(chǎng)操作模式; 3、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力; 4、對(duì)成都商業(yè)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)等有基本的認(rèn)識(shí),有商業(yè)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理 任職要求: 1. 擁有1年以上的快消品銷售經(jīng)驗(yàn)(飲料)。 2. 熟悉傳統(tǒng)銷售渠道并且擁有豐富的客戶資源、渠道網(wǎng)絡(luò),餐飲渠道、(開發(fā)經(jīng)銷商、二批、特通等)。 3. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、推廣能力和良好的協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。 4、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn); 注:面試地址當(dāng)?shù)剞k事處 職位福利:帶薪年假、社保、季度分紅
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